المادة ٨٠ من نظام العمل السعودي تعتبر المادة 80 من قانون مكتب العمل من أحكام نظام العمل في المملكة العربية السعودية ، ويهدف هذا الحكم إلى تحسين وحماية حقوق المواطنين ، كما أنه يقدم العديد من الحلول للمشكلات التي تكثر بين البلدين. حفلات. العديد من المنظمات الخاصة لديها عقود لأنها يمكن أن تضمن حقوق كلا الطرفين عند الإنهاء. إذا استمروا في العمل ، فوقع عقدًا ونظم علاقتهم. ما هو نص المادة 80 من نظام العمل السعودي؟ تنص المادة 80 من "قانون العمل" على أنه لا يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد دون إبلاغ الموظف أو الأجر أو التعويض ، وإعطائه الفرصة للتعبير عن معارضته لإنهاء العقد. المادة 80 نظام العمل السعودي. ما هي ظروف فسخ عقد العامل بموجب المادة 80؟ إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائهم أثناء العمل أو بسببه. عدم امتثال العامل للالتزامات الأساسية المنصوص عليها في عقد العمل ، أو عدم الانصياع للأمر القانوني ، أو تجاهل تحذير صاحب العمل الكتابي ، أو عدم الامتثال المتعمد لتعليمات صاحب العمل الخاصة بالعمل وسلامة العمل المعلنة بشكل بارز. ثبوت سوء تصرف أتباعه أو إخلالهم بالشرف أو الأمانة. إذا تسبب الموظف عمداً في خسائر جسيمة لصاحب العمل ، يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن الحادث إلى السلطة المختصة في غضون 24 ساعة بعد علمه بالحادث.
الماده ٨٠ من نظام العمل السعودي في رمضان
إذا كان العقد محدد المدة فإنه يأخذ أجر ما تبقى من مدته. متى يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ العقد
المادة الثامنة والثمانون تنص على أنه إذا فسخ العقد فأن صاحب العمل يعطي العامل مستحقاته وفق المادة 80 من نظام العمل، خلال أسبوع من فسخ العقد، أن كان هو الذي فسخ العقد، أما أن كان العامل استقال من عمله فإن صاحب العمل يعطيه حقه خلال أسبوعين من فسخ العقد.
ورأت المادة 74 والتي تشير إلى حالات إلغاء عقد العمل بين الطرفين، أن الإتفاق بين الطرفين لإنهاء العقد لابد أن يكون محررا وكتابيا بينهما وصريح العبارة، حيث يرتب إنتهاء العقد إن كان السبب القائم عليه هو إنهاء غير مشروع سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، بشرط الإنهاء بالرضا بين الطرفين، وإنتهاء العقد المحدد المدة، وفي الحالات جميعها يلزم مراعاة كافة المستجدات في عقد العمل سواء لتجديده، ومعرفة هل سيتجدد تلقائيا أو بإيجاب وقبول من الطرفين لمدة تعاقدية جديدة. نجد أنه في الفقرة الثالثة الخاصة بإنهاء العقد حسب رغبة الطرفين، والفقرة الرابعة الخاصة بإنهاء العقد أو تجديده مع نهاية سن التقاعد من المادة 74 تتعلق بالسعوديين فقط، وليس لغير السعوديين الحق في الاستفادة بها، حيث أنها تتعلق بالعقد الغير محدد المدة والتقاعد النظامي أو المبكر، وتلك الحالتين لا تتوافر إلا في السعودي، وعلى الرغم من ذلك فأن حالات أخرى تتعلق بإنهاء عقد العمل حسب إرادة أحد الطرفين فقط بناء على سبب مشروع، ويظهر هذا في المادة 80 من قانون العمل والتي ترتبط بفقدان العامل حقه في المكافأة أو التعويض أو الإشعار بشرط أن يكون ذلك بعد تحقيق كتابي من صاحب العمل.
وللمرة الأولى منذ انتشار وباء كورونا المستجد كوفيد 19 حول العالم، تخطت ألمانيا نظيرتها الصين فى عدد الإصابات بالفيروس التاجي، ووفق Worldometers الذى يرصد حالات الإصابة بالفيروس حول العالم، تراجعت الصين إلى المركز الخامس عالميا بدلا من المركز الرابع لتحل محلها ألمانيا بعدد إصابات اقترب من 58 ألف إصابة، في حين سجلت الصين 81. جنائز الزلفي اليوم بث مباشر. 5 ألف إصابة. وجاءت الولايات المتحدة على المركز الأول في عدد الإصابات لتسجل 240. 375، وجاءت في المرتبة الثانية بعدد الإصابات إيطاليا بعدد وصل إلى 115 ألف إصابة، بينما احتلت إسبانيا المركز الثالث بعدد إصابات بلغ 110 ألف. وكانت تخطت أعداد ضحايا فيروس كورونا المستجد "كوفيد 19"، مليون إصابة، حول العالم، فيما توفى أكثر من 51 ألف و338 شخص، وفى المقابل تعافى من المرض القاتل 210 ألف و191 حالة، بحسب إحصائيات جامعة جونز هوبكنز الأمريكية.
جنائز الزلفي اليوم هجري
الزلفي - داود الجميل - خالد العطا الله: يرعى وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج اليوم (الخميس) بعد صلاة المغرب في مقر نادي الزلفي؛ حفل توزيع جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع في عامها الرابع عشر، وذلك بحضور محافظ الزلفي الأستاذ فيحان بن عبدالعزيز بن لبدة وعدد من المسئولين والوجهاء والتربويين وأولياء أمور الطلاب والطالبات. وأعرب محافظ الزلفي فيحان بن عبد العزيز بن لبدة عن سعادته بتكريم الطلاب والطالبات الذين حققوا تفوقاً في تحصيلهم العلمي، مثمناً رعاية وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج حفل الجائزة لهذا العام، مشيرا إلى أن قيادتنا الرشيدة أولت التعليم اهتماماً خاصاً منذ عهد جلالة الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود - رحمه الله- مروراً بأبنائه البررة، وحتى عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله-، باعتبار التعليم هو أحد أهم مقومات التنمية المستدامة. وأعتبر فيحان، إن إنشاء جائزة الفالح للتفوق العلمي، من شواهد الشراكة المجتمعية التي يقدمها القطاع الخاص لأبناء المحافظة، وأضاف: «بهذه المناسبة أشكر أصحاب الجائزة والقائمين عليها ما يُقدمونه من تشجيع وتحفيز مادي ومعنوي لأبنائنا الطلاب والطالبات في هذا المجال».
الشيخ صالح الخريصي: القاضي السخي الزاهد
امتازت مدينة بريدة بأنها مدينة منجبة منتجة مستوعبة، فهي رأس في التجارة والابتكار والرحلة، وهي متقدمة بتخريج الرجال والنساء في مجالات عديدة، وهي بارعة في جذب الناس والمستثمرين حتى لو جفلوا منها أول الأمر بسبب سوء التصوير وظلم الجناة البغاة وما يأفكون من قول وخيالات، وهي مليئة بالتاريخ وأحداثه ورجالاته الشجعان والكرماء وأهل الحصافة وبعد النظر، ولأجل ذلك أصبحت جلّ مدن القصيم تتبع بريدة وقضاتها خاصّة في عهد أميريها حجيلان بن حمد ، ومهنا الصالح، وهو ما استتم في العهد السعودي. من شخصيات بريدة التي لا تُنسى الشيخ القاضي صالح بن أحمد الخريصي (1327-1415) الذي ترجع أصول أسرته المباركة إلى الزلفي وحائل، وهو عالم وقاض ومحتسب و رجل دولة ومجتمع، له مشايخ من مشاهير العلماء، وخلف قضاة من أرفع الأسماء القضائية في تاريخنا المحلي، وتخرج على يديه قضاة وعلماء ودعاة ووزراء كثر، وله يد لا تخفى في العمل الاجتماعي والخيري ببريدة، وأما شأنه التعبدي والخُلقي فمما يضرب به المثل، ويُساق للاقتداء خاصة وقد أمنت عليه الفتنة برحيله. ومع أن الشيخ تيتم صغيرًا، إلّا أن الله سخر له والدة صالحة مربية تعاهدته حتى بلغ المرتبة العليّة، ولازم دروس المشايخ لضبط قراءة القرآن وحفظه ثمّ تحصيل العلم، ولم يقطعه العمل في الدكان مع إخوانه عن تلاوة القرآن الكريم والنظر إلى الكتب التي بين يديه.