تمتاز العباءة السعودية بالغرابة في القصة والتصميم، إذ اشتهرت شبه الجزيرة العربية منذ وقت طويل بأزيائها الفضفاضة والأنيقة، التي كانت وما زالت تحتفظ بشكلها مع بعض التغييرات. يعتبر ثوب النشل النجدي من أشهر وأرقى الملابس النسائية في المملكة، يتميز بقصته الواسعة، وحياكته الرقيقة من الخيوط الذهبية المطرزة بشكل أنيق، ويعتبر اللون الأسود المطرز بالذهبي من أرقى الأثواب. الثوب هو القطعة الأساسية في الملابس الخارجية، و يختلف اسمه حسب المنطقة. فنجد الدراعة والزبون والسحابي والمتروك والمقبل والمزغون، وتتميز جميعها بأنها فضفاضة. كذلك أغطية الرأس تحمل أسماء مختلفة حسب المناطق مثل المسفع، والعصابة، والمحرمة، والمدورة، والقناع، والبيرم. لكن هل هناك من يسعى للحفاظ على الأزياء التراثية النسائية وغيرها في العالم العربي؟ لا شك أن وزارات الثقافة في الدول العربية تلعب دوراً حيوياً في ذلك، فضلاً عن بعض المبادرات الأهلية مثل مؤسسة " الدكان ". إظهار التعليقات
السعودية &Quot;كنداسة&Quot; تنظم معرضاً للأزياء التراثية بمناسبة اليوم الوطني بجدة
Successfully reported this slideshow. 1. اللباس النسائي:
اشتهرت شبه الجزيرة العربية منذ وقت طويل بأزيائها الفضفاضة
والانيقة التي كانت ومازالت تحتفظ بشكلها مع بعض التغييرات. يعتبر
ثوب النشل النجدي من اشهر وارقي الملابس النسائية في المملكة. يتميز
بقصته الواسعة وحياكته الرقيقة من الخيوط الذهبية المطرزة بشكل انيق،
عادة ما يصنع هذا الثوب في الهند وباكستان والبحرين والكويت. ويعتبر
اللون الاسود المطرز بالذهبي من ارقي الاثواب. منطقة عسير: تتميز
الدراعة القبلية بخيوطها المتوازية المحاكة بالماكينة، حيث تكثر هذه
الخيوط علي الجانب الاسفل من الدراعة. ويندر وجود هذه الدراعة الآن
وذلك لصعوبة اجادة حياكتها وارتفاع ثمنها.
اكتشف أشهر فيديوهات ثوب النشل النجدي | Tiktok
الدراعة: وتخاط من جميع الأقمشة وتمتاز بأكمام ضيقة وتزين فتحة الأكمام بشريط من الزري العريض، وهي نوعان: أم رسغ، وأم كتف. ومن أنواع الأثواب: ثوب النشل، وترتديه المرأة البحرينية في المناسبات، ويعد من أهم الأزياء النسائية الشعبية. وثوب النغدة، ويتميز باللمعان وكثرة التطريز. وثوب المفحح، ويتميز بألوانه الزاهية والتطريز الذهبي.
أما سرح فهو مطرز طوليا حتى أسفل الثوب. والحفن يعرف بقطع زخارفه بخطوط أفقية. والملسلس هو الموشح بخطوط ذات ألوان ذهبية وفضية براقة. وتضع المرأة منذ القدم الشيلة على رأسها وتغطي بها وجهها أثناء خروجها من المنزل، وهي عبارة عن قطعة من القماش الأسود، وكان يصل طولها إلى مترين وعرضها نحو متر، وتوجد منها أربعة أنواع: الساري، والسمة، والغيل، والتورة. الثوب الفضفاض للمرأة السعودية برعت السعوديات منذ القدم في الغزل والقصّ والحياكة والخياطة، واختيار الخامات والألوان والزخارف، وتوظيف الخامات المتاحة كالصوف والقطن، وابتكار أساليب عديدة في الزخرفة والزينة. وتتنوع الملابس النسائية التقليدية بين أزياء للاستخدام اليومي وأخرى للخروج والمناسبات، منها الثوب بأنواعه، والعباءات التي تغطي الجسم بكامله، وأغطية للرأس والوجه. ويعد الثوب القطعة الرئيسية في ملابس المرأة السعودية، وله أسماء مختلفة، مثل: الدراعة، والزبون، والسحابي، والمتروك، والمقبل، والمزغون، كما يطلق على أغطية الرأس: المسفع، والعصابة، والمحرمة، والمدورة، والقناع، والبيرم. الثوب (الأوروبية)
واشتهرت أزياء النساء هناك بأنها فضفاضة وأنيقة، وما تزال تحافظ على شكلها إلى يومنا هذا مع بعض الاختلافات البسيطة.
وأضاف بأن استثمارات المؤسسة الكبيرة في البنوك تشكل رافداً مهماً لهذه البنوك للتوسع في برامج الإقراض للمواطنين لبناء المساكن والمؤسسة تحرص على تقديم الخدمات التي ترى إمكانية تنفيذها في ظل رؤية واضحة تحقق التوازن بين سلامة مركزها المالي وحقوق المشتركين وبما يتفق ونصوص نظام التأمينات الاجتماعية. وأفاد العبدالجبار بأن هذه الأموال الموجودة لدى التأمينات الاجتماعية هي في الواقع حقوق للمشتركين وليست مدخرات أواحتياطيات أو أرباح توزع فهي حقوق أشخاص ستصرف حال استحقاقها، لذلك يجب أن تستثمر هذه المبالغ في أوجه استثمار سليمة بعيدة عن المخاطرة، لتعود بالعائد والنفع على أصحابها وعلى الوطن بالخير مستقبلا.
ما هي الدرجات المالية في سلطنة عمان 2022 – سكوب الاخباري
يرغب كثير من موظّفي القطاع العامّ بمعرفة ما هي الدرجات المالية في سلطنة عمان حسب الجدول السّاري عام 2022م؛ حيث صدر المرسوم السّلطانيّ بتحديد الأجور والبدلات والعلاوات للموظّفين عام 2013م واستمرّ العمل دون تغيير حتّى هذا الوقت، وتبدأ رواتب الموظّفين من 386 ريالًا حسب الجدول المذكور ثمّ ترتفع حتّى تقترب من 4, 000 ريال للدّرجة الأولى.
حساب مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل 2022 – المنصة
6/ بدل ميدان 25٪ للميدانيين 7/مشغل عقل اكتروني للاداريين حسب التعليمات 8/علاوة دراجة نارية حسب التعليمات 9/ بعض العلاوات الفنية حسب التخصص مثل كهربائي سائق سباك فني طائرات وغيرهم 10/ صرف في الاونة الاخيرة25٪لفني الاتصالات 11/علاوة ارهاب25٪ لطيران العمودي وبعض المناطق عموما هذي اكثر علاوات افراد الدفاع المدني ولايجوز الجمع بين اكثر من 3علاوات حسب نظام الافراد غير المكافأة والعلاوات الثابتة والله يرزقهم ويبارك لهم*
#10
مشكورين باللي افادوني
بس حبيت استفسر فيه بدل مرابطه وبدل نهاية طرفيه
للأاداريين وهل صحيح راتب رقيب اول بالمديرية الدفاع المدني يوصل 16000 ماشاء الله تبارك الله
ماهي البدلات للموظفين الحكوميين
تمّ تحديد ما هي الدرجات المالية في سلطنة عمان ضمن المرسوم السّلطانيّ رقم 78 لعام 2013م واستمرّ العمل بهذا المرسوم حتّى الآن دون توقّف، ويحتوي هذا المرسوم على رواتب جميع موظّفي القطاع العامّ داخل السّلطنة مع جميع البدلات والعلاوات التي يستحقّونها، ويحرص موقع المرجع على بيان العديد من التّفاصيل حول الدّرجات الماليّة للموظّفين في عُمان. الرواتب في سلطنة عمان تعمل سلطنة عُمان على تقديم العديد من القوانين والأنظمة التي تهدف إلى حماية أجور العاملين في القطاعين العامّ والخاصّ؛ حيث تمّ تحديد رواتب موظّفي القطاع العامّ في جدول الدّرجات الماليّة بينما قامت وزارة العمل بتحديد العديد من الضّوابط لرواتب القطاع الخاصّ عن طريق برنامج حماية الأجور، وهو البرنامج الذي يهدف إلى حماية أجور القوى العاملة في القطاع الخاصّ من المُواطنين والوافدين.
أما عن احتساب البدلات في نهاية الخدمة فهي بالفعل تحتسب فمكافئة نهاية الخدمة هي عبارة عن الراتب الأساسي مضافًا إليه البدلات والعلاوات والزيادات السنوية والعمولة والمنح التي يحصل عليها الموظف من الشركة والمكافأت التي حصل عليها نتيجة كثرة إنتاجه وعلو كفائته ومهارته. مستحقات نهاية الخدمة حسب القانون السعودي قانون العمل السعودي يفرض على جميع أصحاب العمل أن يقومون بإعطاء الموظفين كافة حقوقهم وجميع المستحقات الخاصة بهم كما كان الأمر في العقد الذي تم الاتفاق عليه أو في حال تقديم الموظف إلى الاستقالة. لابد من معرفة أن مستحقات نهاية الخدمة تختلف عن مكافأة نهاية الخدمة، فمكافأة نهاية الخدمة تكون عبارة عن نصف المبلغ الذي كان يعمل به الموظف لمدة خمسة سنوات في العمل ومساويته مع راتب شهر كامل بعد انقضاء الخمسة سنوات. حساب مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل 2022 – المنصة. بينما المستحقات فهي مبلغ متغير قد يتغير من حالة إلى أخرى فيعطى الموظف كامل المبلغ المستحق في حال كان لا يوجد أي مشكلة بين طرفين العقدوأن جميع شروط العقد قد تمت دون أي خلل، في هذه الحالة يعطى الموظف المبلغ المستحق كاملًا. أما في حال كان الموظف قام بكسر بعض شروط عقد العمل وكسر المدة المتفق عليها أو قام بأي مخالفة من المخالفات التي ينص عليها قانون العمل السعودي ففي هذا الوقت قد تسحب منه جميع المستحقات أو يحصل على جزء منها فقط وليس المبلغ كاملًا.