ما الفرق بين الغياب بعذر مع الحسم وبين الغياب بدون عذر الذي يتوجب الحسم ؟؟
1- الغياب بعذر مع الحسم لايدخل ضمن حصر أيام الغياب بدون عذر. 2- لا تحتسب مدد الغياب بعذر أو بدون عذر في الخدمة مادام قد حسم الراتب عن مدة الغياب. 3- الغياب بعذر مع الحسم يتم التعامل معه "كالغياب بعذر " في الحصر وفي تأثيره على الأداء الوظيفي و المفاضلة.
أخبار 24 | “الخدمة المدنية”: لائحة جديدة لاحتساب الخبرات العامة في ترقية الموظفين
خصم أجري يومين
خصم اجر ثلاثة أيام
أربعة أيام
7- التأخير عن مواعيد الحضور للعمل مدة تزيد على ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب أو لم يترتب على التأخير تعطيل عمال آخرين عن العمل. يمنع العامل من الدخول ويعتبر غائباً بدون إذن أو يسمح له بالدخول على أن يحرم من أجر ساعات التأخير مع توقيع الجزاء المقرر للغياب بدون إذن لأول مرة. 8- الغياب بدون إذن أو عذر مقبول. مع حرمان العامل من أجره عن أيام الغياب
9- ترك العمل أو الانصراف قبل الميعاد المحدد بدون إذن أو عذر مقبول. 10- البقاء في مكان العمل أو العودة إليه بعد انتهاء مواعيد العمل بدون إذن أو عذر مقبول. ثانياً: مخالفات تتعلق بنظام العمل:
1- الخروج من غير المكان المخصص للخروج إذا كانت تعليمات المنشأة تقضي ذلك. أخبار 24 | “الخدمة المدنية”: لائحة جديدة لاحتساب الخبرات العامة في ترقية الموظفين. 2- استقبال زائرين في أماكن العمل بدون إذن. 3- القراءة والحديث أثناء العمل فيما لا يمت للعمل بصلة إذا ترتب على ذلك تعطيل العمل. 4- تناول الطعام في غير المكان المخصص أو الميعاد المحدد لذلك. 5- النوم أثناء العمل. 6- تسكع العمال أو تواجدهم في غير محل العمل أثناء ساعات العمل. 7- إدخال منشورات أو مطبوعات وتوزيعها بدون إذن. نصف يوم
ثلاثة أيام
8- جمع نقود أو إعانات أو توقيعات بدون إذن.
ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم | ملتقى المعلمين والمعلمات
ثالثا:
الخبرات المكتسبة في القطاع العام على وظائف غير خاضعة لنظام التقاعد المدني وكذلك الخبرات المكتسبة في القطاع الخاص وهي على النحو التالى:
** الخبرات المكتسبة في القطاع العام على وظائف غير خاضعة لنظام التقاعد المدني وتشمل التالي خبرات المشمولين بلائحة المعينين على بند الاجور، أو بند التشغيل أو العاملين بنظام الآجر بالساعة، أو المعينين على الوظائف المؤقتة - خبرات المشمولين بمكافأة الآئمة والمؤذنين - خبرات المشمولين بمكافأة الأخوياء والمجاهدين - خبرات العسكريين - خبرات العاملين في الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض. ** الخبرات المكتسبة في القطاع الخاص وتشمل التالى: الخبرات المكتسبة في الشركات أو البنوك - الخبرات المكتسبة في المستشفيات والمستوصفات والمراكز والعيادات والمختبرات الصحية والأهلية وما يماثلها - الخبرات المكتسبة في المنظمات العربية والاقليمية والدولية - الخبرات المكتسبة في المؤسسات الصحفية الخاصة - الخبرات المكتسبة في المعاهد التجارية الخاصة والمدارس الأهلية - الخبرات المكتسبة في المكاتب الاستشارية ومراكز الأبحاث المختلفة - أي خبرات في القطاع الخاص ينطبق عليها هذا الترتيب. وتقبل جميع هذه الخبرات لشغل فئات الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام وذلك عن طريق المسابقة او الترشيح وفق الضوابط التالية: أن تكون تلك الخبرات المراد احتسابها قد اكتسبت بعد المؤهل العلمي المراد التعيين بموجبه، ويستثنى من ذلك الخبرات المراد احتسابها، للمرتبة الخامسة فما دو، تجانس الخبرات المراد احتسابها مع الخبرات المحددة للوظيفة المراد شغلها، ترتيب الأفضلية في تلك الخبرات حسبما هو محدد لسلسلة الفئات المراد قبول الخبرة لها.
9- استعمال تليفون المنشأة لأغراض شخصية بدون إذن. 10- عدم الإخطار عن تعيين محل الإقامة في ميعاد غايته أسبوع بغير عذر مقبول. 11- كتابة بيانات أو عبارات أو لصق إعلانات على جدران المنشأة أو غيرها في مكان العمل بدون إذن. 12- الإدعاء كذباً على الرؤساء والزملاء مما يؤدي إلى تعطيل العمل. 13- مخالفة التعليمات المتعلقة بإثبات ختم البطاقة اليومية للعامل عن الحضور والإنصراف أو التلاعب في ذلك. 14- مخالفة أو عدم إطاعة الأوامر الخاصة بالعمل. خصم أجر ثلاثة
أيام
15- تعمد إنقاص الإنتاج. 16- الإسراف في استهلاك الخامات بدون سبب مقبول. 17- النوم أثناء العمل في الحالات التي تستدعي اليقظة المستمرة. خصم أجر خمسة أيام
الفصل مع حفظ الحق في مكافأة نهاية الخدمة
18- استعمال الخامات أو الآلات المتعلقة بالعمل في أغراض خاصة. 19- العبث أو إتلاف ماكينات المنشأة أو آلاتها أو مهماتها عمداً. 20- رفض العامل بدون مبرر القيام بالعمل الموكل إليه بشرط ألا يختلف اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي، ولا ينطوي على إساءة إليه. ثالثاً: مخالفات تتعلق بسلوك العامل:
1- إدخال أشياء غير مصرح بها أو إجراء معاملات تجارية داخل مكان العمل. خمسة أيام
2- التدخين أثناء العمل في أماكن غير مسموح بالتدخين فيها.
حل كتاب التوحيد نظام المقررات اول ثانوي الفصل الاول
مامعن العقيدة الاسلامية
قارن بين التعريف الغوي للعقيدة وتعريف العقيدة الاسلامية مع الاستدلال
هل يكفي الايمان ببعض اصول العقيدة الاسلامية مع جحد بعضها
حوى القران الكريم امثلة عقلية هات مثالا مع شرحه
قارن بين مصادر العقيدة الاسلامية والاديان الاخرى
ما معنى الجماعة في الاصطلاح
قارن بين تعريف السنة في اللغة والاصطلاح
ما منه اهل السنة والجماعة تجاه النصوص الشرعيى
لماذا لا يتعارض العقل السليم مع النصوص الشرعية الصحيحة
علل كون الابتداع في الدين من اعظم ابواب الفرقة والظلال
تنقسم خصائص عقيدة اهل السنة والجماعة الى ثلاث اقسام فما هي
حل كتاب التوحيد اول ثانوي مقررات ف2
حل كتاب التوحيد اول ثانوي - نظام مقررات - الوحدة الأولى العقيدة الإسلامية - الطبعة الجديدة - YouTube
حل كتاب التوحيد مقررات اول ثانوي
حل كتاب التوحيد اول ثانوي - نظام مقررات - بأرقام الصفحات حل مميز - YouTube
حل كتاب التوحيد اول ثانوي مقررات 1438
يتضمن كتاب التوحيد المقدم من طرف موقع واجب؛ جميع الحلول لمختلف الأنشطة والتطبيقات التي يشملها المقرر المخصص للتعليم الثانوي، ويمكن هذا الكتاب المتعلم من إنجاز الأنشطة التعلمية بكل سهولة، إضافة إلى كونه يسعى إلى تنمية مهاراته الدينية في بناء شخصيته وتطوير مواهبه، واكسابه للمنهجية الدينية في التفكير والعمل كذلك. ويضم هذا الكتاب المدرسي سبع وحدات، وكل وحدة تتفرع عنها موضوعات مستقلة، يستسقي ويستنبط منها المتعلم معلومات ومفاهيم دينية جديدة ومهارات وقيم قد يحتاجها في حياته اليومية. ويمكن أن نوجز وحدات هذا المقرر الدراسي على الشكل التالي:
الوحدة الأولى: وهي بعنوان "العقيدة الإسلامية" وتتضمن ثلاث فصول؛ الأول باسم مفهوم العقيدة الإسلامية ومصادرها وتتفرع عنه ثلاثة موضوعات {مفهوم العقيدة الإسلامية وأركانها ـ أهمية العقيدة الإسلامية ـ مصادر تلقي العقيدة الإسلامية}. أما الفصل الثاني يخص التعريف بأهل السنة والجماعة، وتتفرع عنه الموضوعات التالية؛ المراد بأهل السنة والجماعة ثم منهج أهل السنة والجماعة في تلقي العقيدة وكذا خصائص عقيدة أهل السنة والجماعة ثم وسطية أهل السنة والجماعة في باب الاعتقاد. أما الفصل الثالث المعنون بـالانحراف عن العقيدة الإسلامية وتتفرع عنه المواضيع التالية؛ أسباب الانحراف عن العقيدة ووسائل الوقاية ثم معنى البدعة وأنواعها وكذا منهج أهل السنة والجماعة في محاربة البدع.
حل كتاب التوحيد اول ثانوي مقررات 1442
الوحدة الثانية: وهي بعنوان "توحيد الربوبية" وتطرقت إلى فصلين اثنين؛ الفصل الأول التوحيد وأقسامه وتناول بدوره موضوعين اثنين؛ تعريف التوحيد وأقسامه ثم منزلة التوحيد. أما الفصل الثاني توحيد الربوبية وقد تناول ثلاث مواضيع؛ معنى توحيد الربوبية ـ من أدلة وجود الله تعالى ـ الرد على منكري وجود الله تعالى. الوحدة الثالثة: وهي بعنوان "توحيد الألوهية والعبادة"، وتتضمن أربع فصول؛ الفصل الأول مفهوم الألوهية وأهميته وقد تطرق إلى موضوعين اثنين؛ مفهوم توحيد الألوهية ثم أهمية توحيد الألوهية. أما الفصل الثاني الأدلة على إثبات توحيد الألوهية وشروطه وقد تناول هذا الفصل ثلاث مواضيع؛ الأدلة على إثبات توحيد الألوهية ثم شروط لا إله إلا الله {1} وشروط لا إله إلا الله {2}. والفصل الثالث مفهوم العبادة وقد تناول أربع مواضيع؛ تعريف العبادة ومنزلتها ثم من أنواع العبادة {1} ومن أنواع العبادة {2} ومن أنواع العبادة {3}. ثم الفصل الرابع شمولية العبادة وقواعدها وقد تناولت موضوعين اثنين؛ شمولية العبادة ثم قواعد في العبادة. الوحدة الرابعة: بعنوان "توحيد الأسماء والصفات"، وتشمل فصلين اثنين؛ منهج المسلم في الأسماء والصفات وتناول بدوره ثلاث مواضيع؛ مقدمة ومدخل ثم معتقد أهل السنة والجماعة في أسماء الله تعالى وصفاته.
الوحدة السابعة: وهي بعنوان "لزوم الجماعة وذم الفرقة" وتطرقت إلى فصل واحد فقط وتتفرع عنه موضوعين اثنين؛ وجوب لزوم الجماعة وذم الفرقة ثم وجوب طاعة ولاة الأمر.