اهمية استخراج رخصة عمل لنشاط بيع الذهب
انطلاقا من معرفة شروط استخراج رخصة عمل لنشاط بيع الذهب فلابد من الالمام بأهمية وضع تلك الشروط لاصدار رخصة العمل المهنية في هذا المجال، وتتلخص اهمية استخراج رخصة عمل مهنية في نشاط بيع الذهب والمجوهرات في ما يلي: [2]
يهدف قرار وزارة لموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لاصدار رخصة مهنية للعاملين في منافذ بيع الذهب والاحجار الكريمة الى تعزيز بيئة العمل في هذا المجال ( الذهب والمجوهرات). كما يعمل قرار استخراج رخصة مهنية لمجال بيع الذهب على الرفع من الكفاءة العمالية للقائمين بهذا المجال وزيادة استقراره. [1]
يهدف اصدار رخصة للعامل ببيع المجوهرات الى تطوير سوق العمل بهذا القطاع مع توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين الاكثر استحقاقا للعمل بمجال بيع الذهب
يتم العمل بالقرار ضمن مهلة قدرها 6 شهور من تاريخ الاعلان عنخ عبر موقع الوزارة من قبل وقت سريانه
اصدار رخصة عمل حر
تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أهم الدول الجاذبة للأجانب والمقيمين بها حيث من أهم أسباب السفر إليها بعد أداء مناسك الحج أو العمرة هو البحث عن فرصة عمل مناسب، لذلك يعتبر إصدار رخصة العمل أمر هام جداً لكل من يعمل على الأراضي السعودية للمقيمين، كما يعمل الحكومة السعودية على تنظيم كافة أمور هؤلاء المقيمين، وتسهيلاً لجميع الأفراد قامت الحكومة السعودية بتحويل كافة الخدمات الهامة إلى شكل إلكتروني سريع وسهل، من تلك الخدمات هي إصدار وتجديد رخصة العمل وشروطها وكيف يمكن الإستعلام عن رقم سداد الرخصة. رخصة العمل
إصدار وتجديد رخصة العمل بشكل إلكتروني
من اهم الأمور التي تهم كل الوافدين الأجانب المقيمين على الأراضي السعودية هي إصدار رخصة العمل وتجديدها، حيث يجب أن تكون الرخصة سارية دائماً حتى لا يتعرض المقيم للمسائلة القانونية وللغرامة المالية فعليه أن يقوم بتجديد الرخصة في المعاد المقرر لها. خطوات إصدار رخصة عمل وافد و شروط تجديد رخصة العمل عبر موقع وزارة الموارد البشرية. ومنها قد سهلت الحكومة السعودية كل هذه الإجراءات وجعلتها تسري بشكل إلكتروني سهل وسريع يقلل من الزحام ويوفر الكثير من الوقت والجهد. خطوات إصدار رخصة العمل في المملكة
يقوم الشخص الراغب في إصدار الرخصة بالدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.
اصدار رخصة عمل
• بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة. • وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم ( 50) وتاريخ 21/4/1415هـ، والقرارات والتعليمات الأخرى المتعلقة بهذا الشأن. • الإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص، وإصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية. اصدار رخصة عمل. • رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه. • إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين. • بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها. • متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها.
خطوات إصدار رخصة العمل
اولا يجب الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية
اختيار خانة الخدمات الإلكترونية. وبعدها الضغط على الاستعلامات الإلكترونية. ثم تحدي إسم المنشأة والضغط عليها واختيار مكتب العمل. بعدها تحديد الإصدار الخاص برخص العمل. وبعدها تحديد الجهة وادخال رقم الحدود والإقامة. ثم الضغط على إضافة
وخيرا النقر على بحث. وبعدها ستظهر كافة بيانات المنشأة. بالرابط.. تعرف على خطوات تفعيل بطاقة التموين الكترونيا 2021 واضافة المواليد الجدد
شروط إصدار أو تجديد رخصة العمل
يجب الاشتراك في خدمة البريد الوطني السعودي في المملكة. اصدار رخصة عمل وافد. • ويجب ان تكون رخصة منشأة العمل سارية. • إذا كانت المنشأة في النقطة الصفراء أو الحمراء لا يمكن إصدار رخصة جديدة. • إذا طلب تجديد رخصة المنشأة في المنطقة الصفراء يجب أن يكون مضي سنتين من تاريخ دخول الوافد وتكون الرخصة سارية لمدة 6 أشهر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية.
وأوضح مثال في هذا الصدد قضية التلفاز وأخواته في أول وهلة، حيث يوجد بعض العلماء من لم ير مشروعية إباحة مشاهدة التلفاز وأشكاله فضلا من إدخاله في بيوت المسلمين؛ لما يترتب عليه من المخالفات الشرعية وجلب المفسدة إلى أوسط المسلمين، إذ زمام إدارة تلك الأجهزة بأيد الغرب وقليل ما للمسلمين، ولكن بعد مرور الوقت وشدة تعلق الناس بمشاهدة الفضائية والقنوات وافتتانهم بها مع تطور المسلمين في إيجاد القنوات الدينية البديلة، وعليه تغير وجهة نظر جل من أفتى بالمنع إلى عدم الحرج ومن أبرزهم الشيخ بن العثيمين رحمه الله. [1] سنن الدارقطني (٤٤٧١). [2] سنن البيھقي (٣٦١). [3] المصنف (١٩٠٠٥). أصدقاء المصالح ..... في هذا الزمن ...!!! | مجلس الخلاقي. [4] أصول الفقه الذى لا يسع الفقيه جهله ص:473
[5] رواه أبو داود (2387) وصححه الألباني
[6] الفروق ١(/ ٣٢١). [7] إعلام الموقعين (٣/٧٨). [8] الاعتصام للشاطبي 2/616
[9] موقع الشيخ عبد ﷲ جبرين.
تغير الناس في هذا الزمن لتجهيز
على أية حال فإن هذا النوع من التغير في الحكم معقول وأمر واقع، أي أنه ممكن الحصول وحاصل أيضاً، وهذا يحدث حين يكون موضوع الحكم ذا ظروف متغيرة تماماً. فلو كان لموضوع الحكم ظروف خاصة تتغير خاصة بتغير الأزمنة والأمكنة، فإن الحكم يتغير أيضاً تبعاً للظرف الذي يحصل للموضوع، وهنا أيضاً ليس الحكم تابعاً لتغير الزمان والمكان في الحقيقة، فالزمان والمكان دليلان على تغير الموضوع وإلا فليست لهما خصوصية لكي يصبحا مصدرين لتغير الحكم، واختلاف الأزمنة والأمكنة دليل على حدوث تغيير في موضوع الحكم يتضح بالزمان، وأن هناك مصلحة مستمرة حتى هذا الزمان، إذاً فأساس التغير في موضوع الحكم هو (المصلحة المعينة) وليس الزمان، وكذلك توجد مصلحة في مكان معين ولا توجد في مكان آخر. فالظرف الحقيقي لموضوع الحكم ليس الزمان والمكان بل وجود مصلحة معينة، ولكننا نقول تسامحاً إن هذا التغير حدث لتغير الزمان والمكان، والذين يدققون في العبارات يراعون هذه الأمور أيضاً، ولكن لما كان الناس لا يتنبّهون إلى هذه الدقائق فلا ضير في أن يقال وفقاً للمحاورات العرفية: إن لعامل الزمان أو عامل المكان تأثيراً في تغيير موضوع الحكم، وبتعبير آخر يعدّ الزمان والمكان من العوامل التي تقرر نوع الحكم.
تغير الناس في هذا الزمن الحلقة
هذه الأحكام تنطبق على موضوع خارجي (الرجل والمرأة) ولكن في حال تعاقدي، أي حين يتصفان بصفة الزوجية، فهذه الصفة إذاً ليست شيئاً موضوعياً بل هي شيء تعاقدي. والأشياء التعاقدية قابلة للتغيير أيضاً، فمادام هذان الاثنان زوجين فلهما أحكامهما الخاصة بهما، فلو طلق الرجل امرأته فسوف تنطبق عليهما أحكام أخر. لقد كانت هذه المرأة حتى الأمس محرّمة على هذا الرجل، لكنها صارت محلّلة عليه اليوم، أي أن الحكم تغير تجاه هذا الشخص، فلماذا حدث ذلك؟ لأن صفته التعاقدية قد تغيرت لا ذاته، فهو إنسان الأمس نفسه، لكنه لم يكن بالأمس يتصف بصفة الزوجية فصار يتصف بها اليوم. تغير الناس في هذا الزمن الحلقة. وهذه الصفات تؤخذ أحياناً كظرف موضوعي، أي ظرف الزوجية مثلاً، لكننا لو دققنا في الأمر أكثر ـ في كثير من الحالات في الأقل ـ نجد أن الحكم يختص بالظرف نفسه، وفي الاصطلاح الفلسفي يختص الحكم في الجوهر بالظرف وينسب في العرض إلى المظروف، وبعبارة أخرى ينسب الحكم في الجوهر إلى الصفة وفي العرض إلى الموصوف، فالحكم الشرعي إذاً ينطبق على الصفات بشكل انتزاعي وتعاقدي. فلو انطبقت هذه الصفة على الشيء في أي زمان ومكان وفي أية ظروف فسيكون لذلك الشيء حكم معين، ولو لم تنطبق هذه الصفة عليه فسيكون له حكم آخر، فالموضوع هو نفسه، لكنه يكون في مكان ما مصداقاً لصفة معينة ويكون في مكان آخر مصداقاً لصفة أخرى، ويكون كذلك في زمان معين مصداقاً لصفة معينة وفي زمان آخر مصداقاً لأخرى.
تغير الناس في هذا الزمن الذي
كما قال الإمام
القرافي رحمه الله: " القاعدة المجمع عليها: أن كل حكم مبني على عادة ؛ إذا تغيرت
العادة: تغير " ينظر: " الفروق " (4/103) ، فتأمل قوله " مبني على العادة "؛
لتعلم أن التغير لا ينال إلا الأحكام التي بنيت على العادة. أما الأحكام التي بنيت على أساس مقاصدي عام ، أو أساس إنساني مشترك في كل العصور
والدهور ، كتحريم الربا مثلا ، فلا يمكن أن تتغير ؛ وهنا تتميز الشريعة الإسلامية
بالمرونة من خلال هذا النوع من الأحكام ، وفي نفس الوقت بالثبات من خلال الأحكام
الثابتة عبر الزمان والمكان. ومن أعظم هذه المقاصد الشرعية المرعية: استسلام الملكف التام لرب العالمين وشرعه ،
وإخراج النفس عن داعية الهوى ، وهو مدار كثير من الأحكام التعبدية المحضة. وهذا
الباب لا مدخل فيه للتغير أصلا ، كما يعرفه من له أدنى مساس بالشرع وأصوله وحكمته. تغير الناس في هذا الزمن الذي. يقول الشيخ مصطفى الزرقا رحمه الله:
" من المقرر في فقه الشريعة أن لتغير الأوضاع والأحوال الزمنية تأثيرا كبيرا في
كثير من الأحكام الشرعية الاجتهادية. فإن هذه الأحكام تنظيم أوجبه الشرع ، يهدف
إلى إقامة العدل وجلب المصالح ودرء المفاسد. فهي ذات ارتباط وثيق بالأوضاع
والوسائل الزمنية وبالأخلاق العامة.
....
نشر في: 20 أبريل, 2020: 04:58 ص GST
آخر تحديث: 20 أبريل, 2020: 04:59 ص GST
ما زال العالم في خضمّ أزمة فيروس «كورونا» المستجد الذي طبق حدود البشرية من أقصاها إلى أقصاها، والذي لم يترك نشاطاً بشرياً ولا مجالاً حيوياً إلا وغيَّر فيه ما شاء له التغيير. ويتداول الناس صوراً لأنشطة البشر قبل بضعة أشهرٍ؛ يأكلون في المطاعم ويجتمعون في المناسبات ويملأون الأسواق، مع تعليق ظريف يشير إلى أن الصورة قديمة جداً، وتعود لعام 2019. هذا تعبيرٌ شعبيٌّ متداولٌ يحمل دلالة قوية على حجم التغيير الذي تسبب به هذا الفيروس الخطير، ذلك أن العالم المعاصر كما يعرفه البشر قد انقلب في بضعة أشهرٍ إلى عالم آخر تماماً، بكل ما فرضه على الجميع من إعادة تشكيل أولويات الدول والمجتمعات والأفراد، وهو التغيير الذي طال كل شيء تقريباً.