اللباس التقليدي المغربي اللباس التقليدي المغربي: اللباس التقليدي المغربي: هو عبارة عن مجموعات كبيرة من الألبسة التراثية والشعبية المغربية، التي تمَّ الحفاظ وما زال الشعب المغربي يحافظ عليها منذ مئات القرون، حيث يظهر بشكل واضح تشبث الشعب المغربي بشكل كبير بالألبسة المغربية التقليدية المختلفة، خاصة في الأعراس والمناسبات الدينية شيوخاً كانوا أم شباباً، ذكوراً أم إناثاً.
اللبس التقليدي الصيني الشارد
في الآونة الأخيرة في عصر التقدم والتطور التكنولوجي، يقل اهتمام المراهقين في ماليزيا من ممارسة ارتداء الملابس التقليدية، وهذا بسبب قلة الوعي لديهم بأهمية المحافظة على التراث الثقافي وهم يميلون أن يقلدوا بارتداء الزي الغربي الذي يبدو عصري وأنيق. إن الملابس التقليدية ترمز إلى الهوية لكل قوم وجماعة عرقية في ماليزيا، وبذلك على كل الأشخاص أن يلزم بارتداء الملابس التقليدية في حياتهم لكي لا تزول الثقافة والتقاليد بحسب مرور الزمان. تتكون الشعوب في ماليزيا من ثلاث مجموعات عرقية رئيسية منها الملايويين والصينيين والهنود، ومن المعروف أنّ ماليزيا غنية في اللباس التقليدي وفقا للعرقية الخاصة بهم. أولا، من أشهر الملابس التقليدية عند الملايويين في ماليزيا هي باجو كورونغ، وباجو كبايا، وباجو ملايو، وعند الصينيين هي شيونغسام وسامفو، وعند الهنود هي ساري ودوتي. وبحسب الملايويين يعتبر باجو كورونغ شعبيا ويرتديه الرجال والنساء، ويكون الفرق بينهما من جانب الجيب، لأن اللباس للرجل لديه ثلاث جيوب، بل جيب واحد للمرأة، ويكون الاختلاف بينهما من حيث الارتداء. اللبس التقليدي الصيني خلال الربع الثالث. وبشكل غير مباشر أنّ كلمة "كورونغ" تعطي المعنى "الحصر أو الإيقاف" على أعضاء الجسم.
ساري هي ملابس خاصة للنساء تلبس كالملابس اليومية وأيضا خلال موسم الأعياد، تتكون ساري من صفائح النسيج ولها القياس من متر إلى مترين في الطول ومن خمسة إلى خمس عشرة مترا في العرض، وفقا لحجم من يرتديها. والساري هي قماش سابري، لأنها مصنوعة من النسيج الرقيق. وبهذا السبب، يجب على النساء ارتداء القميص التحتاني الضيق القصير قبل ارتداؤها. وتكون الساري ملفوفة حوالي الخصر من ثلاث إلى خمس مرات لكي تظهر التدرجات، ثم توضع على الكتف الأيسر. من حيث اختيار اللون، معظم من الساري الملبوس لها الألوان الداكنة مثل الأحمر والأزرق والأخضر والأرجواني. وهذه الألوان هي أكثر جاذبية إذ ترتديها النساء عند موسم الأعياد، ويعتمد الاختيار على رغبة من يرتديها، وأنّ بعضا منهن مولعة بنمط النباتات وبعضا منهن مولعة بنمط الحيوانية. اللبس التقليدي الصيني الشارد. لجعل حينها تبدو جذابة، تختر معظم منهن النسيج له الخرز المتنوع اللامع، وهذا لتكشّف عن جمال من يرتديها، وعند اختيار اللون لارتداء الساري، عادة تختر المرتدية النسيج بالنمط الرائع والمناسب لها. وعلاوة على ذلك، عند الهنود لهم اللباس الآخر يسمى بـ"دوتي". دوتي هو اللباس للرجال يتكون من القماش الأبيض. ويبدو أنّ دوتي ملبوس فقط عند يوم الزفاف لأن الشباب الآن هم ليسوا مهتمين بهذا اللباس.
تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل بشأن إجازة يوم التأسيس نشرت الجريدة الرسمية أم القري في 17 رجب 1443هـ الموافق 18 فبراير 2022م قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بشأن تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم 70273 وتاريخ 11 /4/ 1440هـ وتعديلاته، فيما يخص إجازة يوم التأسيس السعودي. تضمن القرار إضافة فقرة برقم (4) للبند أولاً من المادة (الرابعة والعشرين) بالنص التالي: إجازة يوم التأسيس لمدة يوم واحد، في يوم الثاني والعشرين من شهر فبراير للعام الميلادي. كما تضمن القرار تعديل الفقرة (4) من البند ثانياً من المادة (الرابعة والعشرين) لتكون بالنص التالي: اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا اليوم. وسيتم العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية، وعلى نائب الوزير إتخاذ ما يلزم لتنفيذ هذا التعديل للائحة التنفيذية. المصدر: رابط تستطيع من خلال مستشارك التواصل مع أفضل محامي عمال في الرياض ، وجدة، والخبر، والدمام، وسائر أنحاء المملكة العربية السعودية، من خلال الإتصال على رقم: 0118274291 ، أو عبر الواتساب على رقم: 0594305020 ، محامي متخصص في مكتب العمل، محامي خبير في القضايا العمالية، ليقدم لك كافة الخدمات القانونية المتعلقة بالقضايا العمالية سواء كنت عامل أو صاحب عمل.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 ؛ حيث تشتمل هذه اللائحة على العديد من الأحكام والأنظمة والموّاد الخاصّة بالعمل والعمال في المملكة العربية السّعوديّة، وكذلك الملحقات الخاصّة بهذه اللائحة وأنظمتها.
الفئات المستثناة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
يُستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام الفئات التاليّة:
أفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم. لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها. العمالة المنزلية ومن في حكمهم. عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم. عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن 500 طن. العاملون غير السعوديون القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين. اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها pdf
يُمكنكم الاطلاع على التفاصيل والأحكام الخاصّة باللائحة التّنفيذيّة لنظام العمل السّعوديّ وملحقاتها جميعها بصيغة pdf "من هنا"؛ حيث تشتمل هذه اللائحة على كافةّ التفاصيل التي تُنظم العمل في المملكة العربية السّعوديّة، والعديد من الملحقات الخاصّة بهذا النّظام ولائحته التنفيذيّة. تعديل نظام العمل السعودي الجديد 1442 pdf
أعلنت الجهات المختصة عن تعديلات جديدة في نظام العمل السّعوديّ، وجاءت هذه التّعديلات بعد موافقة مجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود خادم الحرمين الشريفين على تعديل نظام العمل لعام 1442هـ من خلال الجلسة التي تمَّ عقدها مؤخرًا لمناقشة هذه المسألة، حيث صدر مرسوم ملكي رقم (14) بتاريخ 6/ 1/ 1442 هـ، تعديلًا للمرسوم الملكي (م/51) المُحرر بتاريخ 23 / 8/ 1426هـ، وذلك وفقًا لنص قرار مجلس الوزراء بعد الموافقة الملكية على تعديل نظام العمل السعوديّ، ويُمكنكم الاطلاع على التفاصيل الخاصّة بتعديل هذا النظام "من هنا".