تصفية البحث المواقع المستوى التعليمي هل تريد أن ترى أشيائك هنا؟ إكسب بعض المال الإضافي عن طريق بيع الأشياء في موقعك. أضف إعلانك الآن، إنه سريع وسهل. الإعلانات المميزة I am Seeking job in Administrator/Office Executive الخوير • منذ 4 أيام الإعلانات Job required صور • منذ 4 أيام I am Seeking job in Administrator/Office Executive الخوير • منذ 4 أيام CANADA - JOB VACANCY البريمي • منذ 5 أيام Administration العذيبة • منذ 2 أسابيع SEEKING FOR HUMAN RESOURCE ASSISTANT JOBS IN MUSCAT OMAN روي • منذ 2 أسابيع We need Part time Omani Lady for the Office الحيل • منذ 4 أسابيع
- هيئة النقل السعودية تعلن عن وظائف شاغرة.. رابط وموعد وشروط التقديم | مجلة سيدتي
- الهيئة السعودية للمقاولين تعلن عن 12 وظيفة لحملة البكالوريوس بدون
- السعودية - نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة | MENAFN.COM
- موظفين موارد بشرية للعمل بالرياض - وظائف الرياض, السعودية
- البحث عن أفضل شركات تصنيع موارد بشرية في السعودية وموارد بشرية في السعودية لأسواق متحدثي arabic في alibaba.com
- مأرب برس- ما حقيقة ترحيل اليمنيين من جنوب السعودية وما الخيار المتاح خلال مهلة لا تتجاوز 3 أشهر؟
هيئة النقل السعودية تعلن عن وظائف شاغرة.. رابط وموعد وشروط التقديم | مجلة سيدتي
( MENAFN - Al Watan) تكاد المنشآت اليوم لا تعمل دون تقنية، بل أصبحت التقنية المحرك الأساسي لهذه المنشآت، ولأن المنشآت تقوم على العامل البشري، فكان لزاما عليها تطوير كل ما يخص المورد البشري، لكي يعود هذا التطوير بالفائدة المرجوة للمنشأة. هيئة النقل السعودية تعلن عن وظائف شاغرة.. رابط وموعد وشروط التقديم | مجلة سيدتي. هنا نذكر ست نقاط تستفيد منها المنشآت، عند استخدام أنظمة وخدمات الموارد البشرية الإلكترونية، لتنظيم وتطوير بيئة العمل. 1- معرفة حقوق الموظفين لكي يكون الموظف مطمئنا في بيئة عمل رائدة، يجب أن يعرف ماله من مستحقات وحقوق وما عليه من واجبات ومهام. وتساهم الأنظمة الإلكترونية في سد هذه الثغرة، حيث يسهل على الموظف وبدون أن يحتاج إلى سؤال أحد، معرفة مستحقاته وحقوقه وأيضا ما عليه من مهام وواجبات من خلال الأنظمة الإلكترونية. 2- تسهيل إجراءات الموظفين يرغب الموظفون في تسهيل إجراءات العمل في المنشأة، حيث يمكنهم تقديم الطلبات مثل طلبات الاستئذان، التأخير، الغياب، أو الإجازات وغير ذلك من الطلبات الروتينية والمعروفة، وهنا يأتي دور الأنظمة الإلكترونية لتلعب دورا فاعلا، حيث تقوم بأتمتة تلك الإجراءات الروتينية، وربطها بنظام سير عمل متعدد المراحل والصلاحيات، لإبداء الموافقات على الطلبات.
الهيئة السعودية للمقاولين تعلن عن 12 وظيفة لحملة البكالوريوس بدون
10 جنيه 26/1/2022 عروض سياحية في ماليزيا عائلات شهرعسل شباب حجوزات فندقية حجوزات طيران سيارات خاصة وسائقين للاستفسا. اتصل 23/4/2022 جمالون2000م امكن سمسار بجوار دائري موسسه الزكاه المرج به مرافق عداد كهرباء3 فاز وعداد ماء للإيجار ام. 60 جنيه 22/4/2022 هناك العديد من الأسباب التي تجعل العلماء والباحثين من جميع الأنواع حول العالم يترجمون أبحاثهم ونتائج. 111 ريال 21/4/2022 سمات مترجم "إجادة" المعتمد مكاتب ترجمة معتمدة للسفارة الأمريكية يوفر مترجمين يتميزون بما يلي. 111 ريال 21/4/2022 موقع يبحث عن مدرسين خصوصيين في جميع المجالات لمواجهة الطلبات المتزايدة لمستعملي الم. اتصل 21/4/2022 سعر روب التخرج - شركات تصنيع ارواب تخرج 01003358542 - 01200561116 متخصصون في تصنيع (ارواب_اوشحة _ق. اتصل 21/4/2022 بكل تأكيد هناك بعض المبررات التي تجعل " إجادة " للخدمات التعليمية أشهر موقع إعداد رسائل الما. 111 ريال 21/4/2022 خبرات أكاديمية جودة عالية سرية في التعامل الدقة والمصداقية يسعدنا انضمامك إلى شبكة العملاء. السعودية - نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة | MENAFN.COM. الواسعة. 111 ريال 21/4/2022 مركز الحمد للألكترونيات والصيانة صيانة TOSHIBA الأسكندرية لأصلاح جميع أعطال ( شاشات & تلفزيونات &مك.
السعودية - نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة | Menafn.Com
الوصف الوظيفي
اخصائية موارد بشرية
المهارات
بكالوريوس أدارة أعمال خبره 2-3 سنوات للغه انجليزيه متوسطه معرفه تامه في انظمت نظام العمل والعمال ونظام التأمينات الاجتماعيه اجادة العمل في برامج مايكروسوفت اوفس (اكسل)
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
المنار, الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
النقل بالسيارات
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
عدد الوظائف الشاغرة
1
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 3
الجنس
أنثى
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر
الحد الأدنى: 18 الحد الأقصى: 40
موظفين موارد بشرية للعمل بالرياض - وظائف الرياض, السعودية
ووجدنا أن من أفضل أنظمة الموارد البشرية وأكثرها شمولا وتوافقا مع أنظمة العمل، والمرتبط بالعديد من الأنظمة الأخرى التي تسهل العمل على مسؤولي الموارد البشرية، وكذلك تقدم راحة البال للمنشآت بمختلف أنواعها، هو نظام موارد بشرية سعودي 100%. نظام اكتفاء لإدارة الموارد البشرية، والذي يعمل لدى كبرى الشركات والمصانع والجهات شبه الحكومية، مقدما تطويرا لبيئة العمل ورفعا لإنتاجية العاملين فيها. MENAFN05012022000089011017ID1103493979
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
البحث عن أفضل شركات تصنيع موارد بشرية في السعودية وموارد بشرية في السعودية لأسواق متحدثي Arabic في Alibaba.Com
تعلن الهيئة السعودية للمقاولين عن طرح (12) وظائف إدارية وتقنية وهندسية في مقرها الرئيسي بمدينة (الرياض) لحملة البكالوريوس حديثي التخرج حسب المسميات والشروط التالية:
- مسؤول معايير ولوائح القطاع (Industry Regulations Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، هندسة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مسؤول معايير العمل (Labor Standards Officer)
- إداري أول مكتب (Office Management Sr. Administrator)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة مكتبية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مساعد إداري أول (Sr. Assistant)
- مهندس تصاريح (Licensing Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس في أحد تخصصات (الهندسة) أو ما يعادلها (لا يشترط الخبرة). - مسؤول عمليات البنية التحتية (Infrastructure Operation Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، هندسة برمجيات، تقنية معلومات) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مسؤول مشتريات (Procurement Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة سلاسل الإمداد، إدارة لوجستية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - مسؤول علاقات موظفين (Employee Relations Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة - ستعتبر الخبرة ميزة إضافية).
لا يوجد أي إعلان وارد ضمن موارد بشرية يبحثون عن عمل في الرياض السعودية قد يهمك 114 إعلان وارد ضمن موارد بشرية يبحثون عن عمل في الرياض السعودية ابحث عن عمل مسؤول موارد بشرية خبرة 6 سنوات ملم بجميع ما يتعلق بالموارد البشرية وادارة العاملين العمل على جميع المنصات الحكومية بشكل ممتاز ابشر - مقيم - مكتب العمل - تم - مدد - قوى - الزكاة والدخل... قراءة المزيد 6507 - 6 - الخليج - الدمام - المنطقة الشرقية - السعودية - 32425 - 5184 اعلان مميز يطلب عمل موارد بشرية في الرياض السعودية خبرة 24 عاما في مجال الشؤون الادارية وشؤون الموظفين.
تفاصيل قرار ترحيل اليمنيين من الجنوب – بطولات بطولات » منوعات » تفاصيل قرار ترحيل اليمنيين من الجنوب تفاصيل قرار إبعاد يمنيين من الجنوب. منذ عدة مرات، تسربت أنباء عن قرار سعودي، لم يتم الإعلان عنه، بترحيل عمال يمنيين من المناطق الجنوبية للمملكة خلال مدة أقصاها 4 أشهر. وتحدث الكثير من السكان المحليين ووسائل الإعلام العربية عن هذا القرار خوفًا من تفاقم الأزمات في المنطقة، بحسب التقارير. مأرب برس- ما حقيقة ترحيل اليمنيين من جنوب السعودية وما الخيار المتاح خلال مهلة لا تتجاوز 3 أشهر؟. وقال إن العديد من العمال اليمينيين، بينهم أكاديميون، تلقوا إخطارات بإلغاء عقودهم، الأمر الذي أثار العديد من التساؤلات في المجتمع العربي حول مدى صحة ما تناقلته وسائل الإعلام، وفي هذا المقال سنناقش تفاصيل ابعاد اليمنيين من الجنوب. تفاصيل قرار ترحيل يمنيين من جنوب السعودية أفادت عدة وسائل إعلام ومصادر إعلامية عن نسخة من وثيقة مسربة تضمنت قرارا غير معلن من السلطات السعودية بإلغاء عقود جميع العمال اليمنيين في المناطق الجنوبية من المملكة، وهي عسير ونجران وجيزان والباحة. وأعطى القرار لأصحاب المؤسسات والشركات في المناطق الجنوبية فترة أربعة أشهر لترحيل جميع العمال اليمنيين، الأمر الذي أثار ضجة ومخاوف في المنطقة من أمر الترحيل، حيث سيشمل الترحيل مئات الآلاف من العمال اليمنيين بينهم.
مأرب برس- ما حقيقة ترحيل اليمنيين من جنوب السعودية وما الخيار المتاح خلال مهلة لا تتجاوز 3 أشهر؟
وذكرت المصادر أن هذه الإجراءات السعودية تشمل كافة الأساتذة الجامعيين اليمنيين في جميع الجامعات والمؤسسات السعودية في مناطق جنوب السعودية، وهي جيزان ونجران وعسير والباحة، في القطاعين العام والخاص، كما تشمل كذلك اليمنيين الموظفين في المستشفيات والمنشآت الطبية والتجارية السعودية، بالإضافة إلى العمالة اليمنية في المنشآت التجارية المختلفة، الذين تلقوا جميعاً بلاغات مشابهة بالاستغناء عنهم وتسريحهم من أعمالهم، وبالتالي الاستعداد لترحيلهم من البلاد. *صمت رسمي
ولم يصدر عن الجهات السعودية المعنية، كوزارة العمل، تعليقا على ذلك، كما لم تعلق الحكومة الشرعية في اليمن على هذا القرار، حتى الآن. *إجراءات مختلفة
في هذا السياق تحدث الصحفي اليمني فهد سلطان، في لقاء متلفز على قناة بلقيس، أن "الإجراءات السعودية الجديدة جاءت بطريقة مختلفة عن سابقاتها". ويوضح أنه "في الإجراءات السعودية السابقة كانت السلطات هناك تصدر تعميمات رسمية بهذا الشأن، وتستهدف من خلالها المخالفين بشكل عام، لكن في الإجراءات الأخيرة لم يصدر من السلطات أي إعلان رسمي بشأن هذه الإجراءات". واشار إلى أن "هناك ثلاث جامعات سعودية أبلغت جميع اليمنيين العاملين فيها بإنهاء أعمالهم خلال مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر".
الإجابة: تفرض السعودية على اليمنيين عدم تجديد عقودهم ولديهم مهلة أربعة أشهر للمغادرة وخاصة العاملين في القطاع الحكومي، في الجامعات والمستشفيات وجميع العاملين في السعودية.