إظهار مهارات حاسوبية قوية في Microsoft Word و Excel و SAP. يجب أن يكون هذا المرشح ضليعًا في إعداد التقارير وقادرًا على التواصل مع فريق الإدارة. القدرة على التكيف السريع مع التقنيات الجديدة والتعامل لتحسين المهارات الفنية
يجب أن يكون المرشح على استعداد لمرونة الجدول الزمني لتغطية الإجازات المخطط لها. شركة بيبسيكو الدمام
الاوراق المطلوبة لشراء سيارة بالتقسيط
الفرق بين الانسان والحيوان في الفلسفة
نيسان ألتيما: 56, 990 درهم - 2017 | CarSwitch
رقم الحساب من رقم العداد شركة الكهرباء
تعلن شركة بيبسيكو (PepsiCo) توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق، للعمل في مدينة الدمام وفق الشروط التالية:
اقرأ أيضاً:
– شركة بيبسيكو تعلن 18 وظيفة لحملة الثانوية فأعلي بكافة مناطق المملكة. المسمي الوظيفي:
– مدخل بيانات (Data Entry). الشروط:
1- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (التجارة، المالية، إدارة سلسلة الإمداد، المستودعات) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور سلسلة الإمداد. 3- مهارات الاتصال والتفاوض عالية الفعالية. 4- مهارات تحليلية قوية. 5- مستوي جيد في اللغة الإنجليزية (تحدثا وكتابة).
شركة بيبسيكو الدمام السيارة
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة بيبسيكو عن توفر 24 وظيفة وتدريب في جميع مناطق المملكة
1 مارس، 2022
الوظائف
تعلن شركة بيبسيكو ( PepsiCo) عن توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة ( الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير) للعمل في ( الرياض، جدة، الدمام، مكة المكرمة) وفق المسميات الوظيفية التالية:
المسميات الوظيفية:
1- سائق التوصيل. 2- مراقب المخزون. 3- مسؤول السلامة. 4- مدير المبيعات. 5- مدير البحث والتطوير ، التوابل. 6- مدير فني الصحة والسلامة. 7- مدير تسويق العلامة التجارية الأول. 8- مدير البحث وتطوير المنتجات والابتكار. 9- مدير الموارد البشرية. 10- مندوب مبيعات (عدد 3 وظائف). 11- عامل مساعد. 12- موظف متجر. 13- مندوب بيع مسبق. 14- فني صيانة. 15- قائد استقطاب المواهب. 16- مشرف / أخصائي صحة وسلامة البيئة (جميع مناطق المملكة). 17- مشرف انتاج. 18- أخصائي البيئة والصحة والسلامة. 19- مشرف الصيانة. 20- مساعد مدير المبيعات. 21- توظف عام لطلاب الهندسة وحديثي التخرج. 22- فرص تدريب (برنامج تمهير). نبذه عن الشركة:
– شركة بيبسيكو هي شركة عالمية رائدة في مجال الأغذية والمشروبات مع مجموعة منتجات تشمل 22 علامة تجارية تحقق أكثر من مليار دولار في مبيعات التجزئة السنوية لكل منها.
شركة بيبسيكو الدمام النموذجية
تاريخ يوليو 30, 2020
أعلنت شركة بيبسيكو العالمية ( شركة أمريكية متعددة الجنسيات) عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف)، توفر أكثر من 15 وظيفة لحملة الثانوية العامة فما فوق بعدة مدن بالمملكة ( الرياض، جدة، الدمام، أبها)، وذلك وفقاً للشروط والتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مشرف عمليات المبيعات (الرياض، الدمام، جدة):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). 2- مُنسق مبيعات خدمة العملاء (الرياض، الدمام، جدة):
3- مُشرف استيراد (الرياض):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة سلسلة التوريد) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 4- موظف مبيعات (الرياض، الدمام، جدة):
– شهادة الثانوية العامة فما فوق. – مهارات خدمة العملاء. – مهارات التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). – مهارات تحليلية. 5- حارس أمن (الرياض):
– معرفة التعامل مع الطوارئ والحرائق والتعدي على الممتلكات، وغيرها. – يفضّل وجود خبرة في نفس المجال.
شركة بيبسيكو الدمام تحصن منسوبوها ونزلائها
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عن طريق اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي:
شركة بيبسيكو الدمام بلاك بورد
000 جنيه، ويصل إلى 335. 000 جنيه.
7- إنشاء تقويمًا للتسويق لكلتا العلامتين التجاريتين ، مع مراعاة موسمية السفر بمزيج من حملات العلامات التجارية والحملات التكتيكية. بالإضافة إلى إعلانات تطوير وتحسين المنتج وشراكات دور الرافضة. 8- تعيين مؤشرات الأداء الرئيسية للحملة متسقة داخل فريق التسويق وفريق القيادة ، وتقييم الأداء أثناء إطلاق الحملة ، وتقديم مدخلات في تحسين أداء الحملة بالتعاون مع فريق الأداء ، وقيادة تقارير ما بعد الحملة لفريق العلامة التجارية. 9- فهم قوي للاعبين الرقميين في السوق (YouTube ، Snapchat ، Instagram ، Facebook) ووسائل الإعلام / فرص التسويق. 10- إدارة متطلبات التسويق خارج الإنترنت مثل البضائع والعلامات التجارية للأحداث وما إلى ذلك. 11- تقديم دعم تسويقي إضافي لمركز واجهة الرياض للمؤتمرات والمعارض (الذي تديره مجموعة سيرا) في بعض الأحيان. نبذة عن المجموعة:
– مجموعة سيرا القابضة هي شركة سعودية أنشئت في 1979م كمؤسسة فردية بتاريخ 1979م وحولت لشركة ذات مسئولية محدودة في عام 1997 وإلي شركة مساهمة مغلفة بتاريخ 2 مايو 2005 ثم أدرجت في سوق الأسهم السعودية في 4 يوليو 2012. في 14 أبريل 2019، قررت الجمعية العامة تغيير اسم الشركة إلى (مجموعة سيرا القابضة).
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. هل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تابعة لوزارة التعليم. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
أخبار 24 | ربط مؤسسة التدريب بوزارة التعليم.. وتعيين العيسى رئيساً لمجلس إدارتها
بدء القبول في كلية الاتصالات والمعلومات بالرياض
13, 245
أعلنت كلية الاتصالات والمعلومات بالرياض، بدء القبول في برنامجي الدبلوم والبكالوريوس "الصباحي و المسائي" للفصل التدريبي الثاني للعام التدريبي 1438 / 1439هـ، وذلك ابتداءً من 1 / 3 / 1439...
Continue Reading...
"التدريب التقني" تنظم دورات لتعليم الفتيات قيادة وصيانة السيارات
16 أكتوبر 2017
22, 506
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنها بصدد تنظيم دورات تدريبية لتعليم الفتيات قيادة وصيانة السيارات، وذلك بهدف تمكينها من الوجود بقوة في سوق العمل. وقالت المشرفة العامة على...
"التدريب التقني والمهني" تعلن عن وظائف شاغرة للبنات في 6 مناطق بالمملكة
11 أكتوبر 2017
54, 708
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، اليوم (الأربعاء)، توفر عدة وظائف إدارية وفنية للبنات، في 6 مناطق بالمملكة. وتوفر المؤسسة وظائف: أمين صندوق، محاسب مساعد، أمينة مستودع،...
مركز وطني متخصص لتأهيل السعوديين في تخصصات إنشاءات حقول الغاز والبترول
04 أكتوبر 2017
4, 827
دشنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة أرامكو السعودية المركز الوطني للتدريب الإنشائي NCTC بالنعيرية، بهدف تأهيل السعوديين في مهن إنشاء حقول الغاز.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتوصيات لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس الشوري لها - ثقفني
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بنجران هي واحدة من المنشآت التعليمية، التابعة لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، كما وتعد هذه المنشأة من المنشآت المتميزة بنظامها التعليمي المتميز، في محافظة نجران السعودية التي تقع في الجزء الجنوبي الشرقي، وتتميز هذه المنشأة التعليمية، بأنها حاصلة على العديد من التقديرات الهامة من الأهالي في هذه المحافظة، وفي المقال التالي سوف نشرح لكم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بنجران. اقرأ أيضا
استخراج نتائج الطلاب برقم السجل المدني
طريقة التسجيل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بنجران
يقوم بالدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بـ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بنجران على الانترنت، عن طريق الضغط على الرابط التالي البوابة الالكترونية للقبول. "الوئام" تنشر سلسلة من الإيضاحات حول رصد ساعات أنشطة التطوير المهني للمعلمين - صحيفة الوئام الالكترونية. وبعد ذلك يقوم الشخص بالضغط على كلمة متقدم جديد، والتي توجد في الشريط الأخضر في أعلى الصفحة. يتم بعدها تحويل الشخص الى صفحة تسجيل مستخدم جديد في المؤسسة، وتحتوي هذه الصفحة على عدد من الأماكن المخصصة للبيانات. يقوم بعدها الشخص بإدخال نوع الهوية الوطنية الخاصة به
ومن ثم يقوم بكتابة الرقم الخاص بالهوية الوطنية
وبعد ذلك يقوم الشخص بتسجيل تاريخ الميلاد الهجري الخاص به
وبعدها يقوم الشخص بكتابة رقم الهاتف الجوال الذي يملكه، وبعد ذلك يقوم بتأكيده
ثم يقوم الشخص بعدها بكتابة البريد الالكتروني الخاص به وتأكيده أيضا
يجب مراعاة كتابة البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف وهذا يرجع إلى كونها سوف تكون الحلقة الواصلة بين الشخص، والمؤسسة التدريبية
وبعد ذلك يقوم الشخص بكتابة الرقم الخاص، بالتأكيد الشخصي الذي يظهر أمام الشخص في المكان المخصص له.
&Quot;الوئام&Quot; تنشر سلسلة من الإيضاحات حول رصد ساعات أنشطة التطوير المهني للمعلمين - صحيفة الوئام الالكترونية
وقد حدد النظام الذي تم بموجبه إنشاء المؤسسة أن تقوم بتنفيذ البرامج المتصلة بالتعليم الفني في مجالاته المختلفة كالصناعة والزراعة والتجارة، وكل ما يتصل بالتدريب المهني بمختلف أشكاله ومستوياته مثل التدريب المهني والتدريب على رأس العمل وغيره في المجال الفني والتدريب المهني، إضافة إلى إجراء البحوث والدراسات المهنية لتطوير الأداء والكفاية الإنتاجية للقوى العاملة الوطنية. انتهى ثم جاء بعد ذلك صدور قرار مجلس الوزراء رقم 268 بتاريخ 14-8-1428هـ الذي نص على تعديل نظام (اسم) المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني (اسم المؤسسة القديم قبل صدور هذا القرار) إلى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تمشياً مع الدور الذي ينبغي للمؤسسة لعبه بعد أن رأت نفسها بين مسارين مختلفين تماماً في مستوياتهما ومضمونهما ومناهجهما. دمج المعاهد الفنية التي كانت تشرف عليها وزارة المعارف مع مراكز التدريب المهني التي كانت تتبع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية كان هو السبب الرئيس في إنشاء هذه المؤسسة الضخمة ولذلك تم إطلاق اسم المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب التقني عليها تماشياً مع ما أريد لها أن تقوم به. أخبار 24 | ربط مؤسسة التدريب بوزارة التعليم.. وتعيين العيسى رئيساً لمجلس إدارتها. فدمج تلك المعاهد تحت مظلة واحدة لم يكن قراراً خاطئ بل صدر لحاجة تلك المعاهد والمراكز لجهة واحدة تكون لها مرجعية تتقوى بها وتستمد أنظمتها من خلالها.
جريدة الرياض | مؤسسة التدريب التقني تنفي زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس
نعلم جميعاً أن البلاد يعمها حالة من البطالة لم تشهدها سابقاً على الإطلاق ليس لوجود أكثر من مليون عاطل وعاطلة (برغم من إعلان وزارة العمل لوجود نصف هذا العدد رسمياً لديها، إلا أن من لم يتقدم لوزارة العمل طلباً للمساعدة في توظيفه لم يتم حسابه ضمن العدد الكلي للعاطلين والعاطلات وهو ما دعاني افتراضاً لذكر رقم المليون) تلك الحالة التي لم تشهدها البلاد ليس لعدد العاطلين والعاطلات بل لتفاقم ذلك العدد وتزايده نسبةً لأعداد الخريجين من المؤسسات التعليمية بمختلف درجاتها ومروراً بالمتسربين من التعليم العام النظامي وانتهاءً بمن لم يحالفهم التوفيق بإكمال دراساتهم العليا. هذه الحالة تتطلب القيام بإستراتيجيات كثيرة ليس الغرض من هذا المقال ذكرها إلا أن ما يجدر ذكره أنه يجب علينا عامةً الإيمان بأن الوظائف لم تعد كما كانت في السبعينيات أو الثمانينيات تستطيع أن تتلقف من يحمل مؤهلاً ثانوياً أو لغة إنجليزية ولم تعد بالتالي الحاجة موجودة كما كانت لخريجي الجامعات من المتخصصين في المجالات النظرية التي امتلأت بهم السوق، بل يجب أن نؤمن أن الوظائف في معظمها حالياً ومستقبلاً مرتبطة بالتخصصات المهنية والفنية. ويجب أن لا نكابر في إغفالنا لهذا الجانب، فقد فاقت أعداد المؤهلين في التخصصات غير المهنية أضعاف ما تحتاجه السوق ولعل زيارة واحدة لإحدى إدارات الموارد البشرية في أي شركة عملاقة تكفي لإثبات ما تقدم دون نقاش.
أعلنت وزارة التعليم ممثلة في المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي مجموعة سلسلة من الإيضاحات لشاغلي الوظائف التعليمية، تيسيراً لعملية رصد ساعات أنشطة التطوير المهني لـشاغلي الوظائف التعليمية. 1- ما هو الهدف من رصد ساعات التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة؟
إن هذا التعميم تنظيم الإجراءات الرصد لساعات التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة، وذلك لاحتسابها بنقاط تطوير مهني وهو شرط للترقية لرتبة أعلى وفق ما نصت عليه لائحة الوظائف التعليمية في الباب الخامس منها الترقية. ۲- من المستهدف بالتعميم؟
جميع شاغلي الوظائف التعليمية من المعينين على وظائف تعليمية سواء على مستوى المدارس أو إدارات التعليم أو جهاز الوزارة. ۳- هل ترصد ساعات أنشطة التطوير المهني للمعلمين دون البكالوريوس أو لمن خبرتهم أقل من ست سنوات؟
يتم الرصد لجميع شاغلي الوظائف التعليمية على اختلاف مؤهلاقم و مدة خدمتهم. 4- متى يبدأ الرصد لساعات التطوير المهني و ومتى ينتهي؟
يبدأ من 8 /شوال / 1441ه ، وتتاح إضافة أنشطة التطوير المهني حتى نهاية دوام يوم الأحد الموافق ۱۷/ محرم / 144۲ ه.