الإفتاء توضح حكم إخراج زكاة الفطر نقداً
الوكيل الإخباري - أوضحت دائرة الإفتاء العام حكم إخراج زكاة الفطر نقداً.
- مصادر تكشف موعد ونسبة رواتب الموظفين الحكوميين .. اخبار عربية
- لوحة المئة ( العد بقفزات 1 , 2 , 3 ...) - حديقة الرياضيات * آمنة طه
- هام - بوربوينت درس الانماط على لوحة المئة الصف الثاني الابتدائي 1443 هـ / 2022 م - توعرب
- لوحة المئة - الثاني هـ- نسرين دخان
مصادر تكشف موعد ونسبة رواتب الموظفين الحكوميين .. اخبار عربية
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً نص في مادته الأولى على أن يُحدد سعر بيع الخبز الحر، بما يشمل الخبز المميز، والخبز الفينو، وتلتزم كافة المتاجر، والأفران السياحية، وغيرها من منافذ البيع، بالإعلان عن أسعار بيع تلك المنتجات، في أماكن ظاهرة لروادها من المشترين، على أن يستمر العمل بأحكام هذا القرار لمدة ثلاثة أشهر، أو لحين إشعار آخر، أيهما أقرب. ونص القرار على أن يكون بيع الخبز المميز، بسعر 50 قرشاً للرغيف زنة 45 جراماً، و75 قرشاً للرغيف زنة 65 جراماً، وجنيه واحد للرغيف زنة 90 جراماً، و11. مصادر تكشف موعد ونسبة رواتب الموظفين الحكوميين .. اخبار عربية. 5 جنيه لكيلو الخبز المعبأ، كما أشار إلى أن يكون بيع الخبز الفينو، بسعر 50 قرشاً للرغيف زنة 40 جراماً، و75 قرشاً للرغيف زنة 60 جراماً، وجنيه واحد للرغيف زنة 80 جراماً. ونصت المادة الثانية من القرار على أن يعاقب كل من يخالف حكم المادة الأولى من هذا القرار، بغرامة لاتقل عن 100 ألف جنيه، ولا تجاوز 5 ملايين جنيه، طبقاً لنص المادة 22 مكرراً "ج"، من قانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية، مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في أي قانون آخر.
بحيث يكون موعد صرف الراتب في كل يوم 5 من مل برج واستمر ذلك حتى 26 ديسمبر من عام 2017. ثم بدأ تطبيق نظام مواعيد نزول الراتب بالأشهر الميلادية في بداية عام 2018 حيث كان اول راتب في 27 يناير 2018 ولازال مستمرا حتى وقتنا الحالي. رابط مختصر
إذا احتوى العدد على أرقام صحيحة تكون الأرقام الصحيحة يسار الفاصلة دائمًا، فمثلًا يُمكن التعبير عن 1 و75 جزء من مئة على شكل العدد الكسري كالآتي: (75/100) 1 فيكون العدد الصحيح إلى جانب الكسر، كما يُمكن كتابته باستخدام الكسر العشري كما يأتي: 1. 75، ويمثّل باستخدام لوحة المنازل كالآتي: [٤]
5
7. طريقة قراءة الجزء من مئة
يُمكن قراءة أجزاء المئة بتحويله إلى كسر عادي كما يأتي: [٦]
كتابة العدد العشري بالتفصيل كمجموع، فمثلًا، إذا كان المطلوب هو قراءة العدد 15. 25 يُمكن كتابته كما يأتي: 10+ 5+ 2/10 + 5/100. كتابة الأعداد الصحيحة بعد جمعها لتصبح (15) في المثال السابق، وكتابة الأجزاء العشرية بعد جمعها على مقام واحد مشترك؛ من خلال جعل المقام 10 يساوي 100 وذلك بضرب الكسر (2/10) بالعدد 10، ليُصبح الكسر بعد توحيد المقامات (20/100) لتصبح (25/100) في المثال السابق. لوحة المئة ( العد بقفزات 1 , 2 , 3 ...) - حديقة الرياضيات * آمنة طه. قراءة الناتج كما يأتي (خمسة عشر صحيح وخمسة وعشرون من مئة). أمّا إذا كان العدد العشري أقل من (1)؛ أي لا يضم عدد صحيح، فيُقرأ الجزء العشري فقط، فمثلًا العدد (0. 95) يُقرأ (خمسة وتسعون من مئة فقط). تمثيل الجزء من مئة على خط الأعداد
يُمكن تمثيل الجزء من مئة على خط الأعداد باتّباع الخطوات الآتية: [٤]
تمثيل الرقمين (0،1) على خط الأعداد.
لوحة المئة ( العد بقفزات 1 , 2 , 3 ...) - حديقة الرياضيات * آمنة طه
نسبة المربعات التي يقف عليها الطلاب هي 25 مربع من 100. الكسر العشري الذي يعبر عن المربعات التي يقف عليها الطلاب بالنسبة للمربعات كاملة هو؛ خمسة وعشرون من مئة ، ويُمكن التعبير عنه ككسر عشري كما يأتي: 0. 25. التكافؤ
تعد الأصفار الموجودة نهاية العدد العشري (يمينه) لا قيمة لها، ويُمكن اعتبارها أصفارًا إضافيةً زائدة، فقد يُعبّر عن نفس القيمة بكسرين عشريين، مثل: 0. 30 و 0. 3، قارن بين هذين العددين ستُلاحظ بأنّ القيمتين متكافئتين مقدارًا، ويُمكن كتابة العدد بأي صيغة منهما، فالصفر الموجود على يمين العدد 3 لا قيمة له أبدًا ويُمكن إزالته نهائيًّا أو تركه، كما أنّ القيمة الفعلية للثلاثين جزء من مئة كمقدار هي نفس الثلاثة أجزاء من عشرة، وهذا ما يُطلق عليه التكافؤ في الرياضيات. [٧]
أسئلة على التكافؤ
وفيما يأتي بعض الأسئلة التي توضح مفهوم التكافؤ:
مثال (1): حصلت سلمى على علامة 0. هام - بوربوينت درس الانماط على لوحة المئة الصف الثاني الابتدائي 1443 هـ / 2022 م - توعرب. 9 وحصلت ليلى على 0. 90، فظنّت سلمى أنّ علامتها الأقل، لكنّ المعلمة أخبرتها بأنّهما متساويتين، فكيف يُمكن إقناعها؟
الحل: العددان 0. 9، 0. 90 متساويين عندما تقارنهما ببعضهما؛ وذلك لأنّ الأصفار الموجودة يمين العدد العشري هي أصفار لا قيمة لها ويمكن حذفها دون أن تتغير قيمة العدد الفعلية، وبذلك فالعلامتين متساويتين.
هام - بوربوينت درس الانماط على لوحة المئة الصف الثاني الابتدائي 1443 هـ / 2022 م - توعرب
"كلما كنت أطالب بأجر مساو لقيمة عملي كانوا يذكرونني بالاجتماعات التي لم أحضرها وبكم الإجازات التي أخذتها فترة حملي، حتى بعد مضي عامين على ذلك". هكذا تروي عائشة (29 عاماً) المهندسة المدنية السورية المقيمة في إسطنبول قصتها مع تجربة عمل سابقة تعرضت خلالها لعدم المساواة بسبب ما فرضته عليها طبيعة المرأة البيولوجية في أداء وظيفة الحمل والإنجاب. وفقاً لمنظمة العمل الدولية فإن انعدام المساواة بين الجنسين في سوق العمل هو أحد أكبر أشكال انعدام المساواة اليوم، وأهم العوامل المحددة له هي انعدام المساواة في الحصول على عمل أو عدم المساواة في الأجور، أو حتى عدم المساواة في الوصول إلى المناصب العليا. وما زالت المرأة في العالم والمرأة السورية اللاجئة في تركيا على وجه الخصوص تعاني من التمييز والاستغلال في سوق العمل وسط غياب حلول جذرية وسياسات تراعي المطالب غير المتكافئة التي تواجهها من حمل وإنجاب ومسؤوليات رعاية. لوحة المئة - الثاني هـ- نسرين دخان. أجر مخفض وتجمد وظيفي.. على ماذا ينص قانون العمل التركي؟
تعرضت عائشة التي تعمل في إحدى شركات الإنشاء لمشكلات صحية في حملها الأول ما تطلب منها الراحة والمتابعة المستمرة عند الأطباء. لم يتخل عنها مديرها في العمل بسبب حاجتهم لكفاءتها كما تقول، ولكن كفاءتها لم تشفع لها أمام صاحب العمل وتردعه عن استغلالها.
لوحة المئة - الثاني هـ- نسرين دخان
لعبة بازل الطرح
لعبة ممتعة للاطفال الصغار
لعبة بازل الطرح لعبة حل تمارين طرح ، حيث تظهر لوحة مقسمة
وبها ارقام وتمرين طرح وجزء من صورة ، عليك حل تمرين الطرح
وجر الصورة الى مكانها في اللوحة بحيث تغطي الإجابة ، عند
حل جميع تمارين الطرح تظهر الصورة الكاملة ، اكتشف ما هي
الصورة من خلال حل التمارين بصورة صحيحة. اعلانات - Advertisement
روابط اضافية
اعلانات - Advertisement
تروي عائشة قصتها لموقع تلفزيون سوريا: "سمح لي بالعمل من المنزل مراعاة لأزمتي الصحية التي ستستمر طويلاً ولكن تم ذلك بعد اقتطاع نصف راتبي على الرغم من عدم تخفيض مهامي". مع ذلك فضلت عائشة الاستمرار بالعمل من المنزل لتكون قادرة على القيام بالإرضاع الطبيعي بعد الإنجاب. وفقاً لموقع مؤسسة الضمان الاجتماعي -استناداً على قانون العمل التركي- يحق للمرأة العاملة -الحاصلة على إذن عمل- الحصول على إجازة لمدة ستة عشر أسبوعاً أي ثمانية أسابيع قبل الولادة وثمانية أسابيع بعدها وفي حال الولادة المبكرة، تضاف الإجازة غير المستخدمة قبل الولادة إلى إجازة ما بعد الولادة، كما يتم منح المرأة العاملة إجازة مدفوعة الأجر للفحوص الدورية في أثناء فترة الحمل. وفي حالة الرضاعة الطبيعة يحق للمرأة الحصول على إجازة الرضاعة الطبيعية لمدة ساعة ونصف يومياً للأطفال دون سن السنة. ويحق للمرأة تحديد طريقة استخدام هذه الإجازة. كما تعتبر مدة إجازة الرضاعة جزءا من وقت العمل اليومي بالإضافة إلى ذلك يحق للمرأة الحصول على إجازة بدون راتب تصل إلى ستة أشهر وذلك بعد انقضاء مدة الأسابيع الستة عشر. لم يقتصر أثر فترة الحمل والإرضاع على أجر عائشة فحسب، فتقول إن عملها من المنزل لفترة طويلة أثر على نموها الوظيفي، وعدم وجودها في مقر العمل منع وصولها إلى مناصب أعلى وجمدها في مكانها.