اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
يكمن الفرق الرئيسي بين الرابطة الأيونية والتّساهمية في نوع المواد التي تتكون منها، كما أنها أقوى الرّوابط، إذ تتشكّل الرابطة التّساهمية بين اللافلزات، بينما تتشكَّل الرابطة الأيونية بين ذرّات الفلزات، إلى جانب مجموعةٍ أخرى من الفروقات التي سيتمّ إيجازها في المقال. الفرق بين الرابطة الأيونية والرابطة التساهمية
تتواجد أنواع مختلفة للروابط الكيميائية التي تربط الذرات مع بعضها البعض والتي يتم من خلالها تشكيل جزيئات مختلفة وإطلاق طاقةٍ نتيجة هذا التّرابط، أمّا الرّاوبط التي تعتبر من الروابط الأساسية في تكوين المواد هي الروابط الأيونية والروابط التساهمية، [١] و بذلك سيتم التعرف على الفرق بين هذين النوعين من الروابط. [٢]
الفرق بين الرابطة الأيونية والرابطة التساهمية من حيث المفهوم
تتشكَّل الرّابطة الأيونية عن طريق فقد الذرة إلكترونات وكسب أخرى هذه الإلكترونات المفقودة للوصول لحالة الاستقرار في مدارها الأخير لتشبه الغازات النبيلة ؛ ذلك يعني أن الذرة التي فقدت إلكترونات أصبح لديها عدد البروتونات أعلى من الإلكترونات و بذلك كسبت شحنة موجبة، حيث يطلق على هذه الذرات اسم الفلزات، أما الذرات التي كسبت الإلكترونات المفقودة أصبحت شحنتها سالبة لكون عدد الإلكترونات أكبر من البروتونات يطلق عليها اللافلزات.
الرابطة التساهمية - الرابطة التساهمية التناسقية - الرابطة التساهمية الأحادية - الرابطة التساهمية الثنائية - معلومة
مركب كلوريد الأمونيوم (NH 4 Cl) يتكون منه السماد الخاص بالتربة الزراعية. مركب كلوريد المغنيسيوم (MgCl 2) يستخدم هذا المركب الكيميائي كمضاد التجمد. مركب كلوريد المنغنيز (MnCl 2) يستخدم هذا المركب الأيوني في الدهانات والمطهرات. مركب كلوريد الصوديوم (NaCl) وه المركب المعروف في استخدامه بملح الطعام. مركب ثنائي كرومات البوتاسيوم (K 2 Cr 2 O 7) يستخدم هذا المركب الكيميائي الأيوني في صناعة الأصباغ ومعالجة الجلود والمعادن. مركب فلوريد الليثيوم (LiF) يستعمل هذا المركب الأيوني في صناعة الزجاج والبلورات والسيراميك. مركب فوسفات ثنائي الصوديوم (Na 2 HPO 4) يستخدم في منتجات اللحوم. مركب هيدروكسيد البوتاسيوم (KOH) يستخدم في الصابون والمنظفات والأسمدة. مركب هيدروكسيد الزنك (Zn (OH) 2) يستخدم في أدوية ومنتجات العناية بالجلد والبشرة. مركب هيبوكلوريت الصوديوم (NaClO) يستخدم في تطهير ومعالجة المياه. مركب يوديد البوتاسيوم (KI) يستخدم في ملح اليود للطعام. مركب نترات الكالسيوم (Ca (NO 3) 2) يستخدم في تطهير ومعالجة مياه الصرف الصحي. مركب نترات الفضة (AgNO 3) يستخدم في معامل الكيمياء للكشف عن الكلوريد في المحاليل المختلفة.
مركب أكسيد الحديد II (FeO) ، يستخدم في منتجات الأصباغ التجميلية للشعر والجسم. مركب أكسيد المغنيسيوم (MgO) يستخدم في الأدوية الطبية كمضاد للحموضة. مركب كبريتات النحاس (CuSO 4) يستخدم كمبيد للفطريات ومنظف ومطهر ومعقم في حمامات السباحة، ويستخدم من ضمن مكونات العلق للحيوانات. مركب كبريتات البوتاسيوم (K 2 SO 4) يستخدم في مواد البناء، ويعتبر أحد مكونات السماد الزراعي الأساسية. خصائص الرابطة الأيونية
تتكون الرابطة الأيونية الكيميائية بين ذرتين مختلفتين في القدرة على جذب واكتساب الإلكترونات في مستويات الطاقة لأن كما عرفنا بأنه في حالة تكوين الروابط الكيميائية الأيونية على وجه الخصوص، تكون الإلكترونات تدور في مدارات ثابتة ومتمركزة ومتجمعة حول مكان ثابت. تكون الروابط الأيونية قوية لكنها محايدة في الصلابة ففي هذه الحالة تكون الشحنة الكهربائية للروابط الأيونية متعادلة لا هي بشحنة موجبة، ولا هي بشحنة سالبة. تكون الروابط الأيونية صلبة بدرجة عالية إذن عند درجات حرارة بين 20 و 30 درجة مئوية. تكون الروابط الأيونية الكيميائية من ضمن الروابط الجيدة في توصيل الكهرباء في حالة ذوبانها في الماء. أما بالنسبة إلى خاصية الغليان والانصهار تكون عالية ما بين (300 درجة مئوية إلى 1000 درجة مئوية) بسبب قوة جذب بين الأيونات
أما عن خاصية التبلور فالروابط الكيميائية تميل إلى التبلور لأنها تعد من الروابط ثلاثية الأبعاد فتكون شبكات متبلورة.
يتناول قانون العمل السعودي موضوع ساعات العمل القانونية في المواد 98 و99 و 100
كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ؟
تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض ساعات العمل إلى 6ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع. المادة الثامنة والتسعون
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد ، إذا إعتمد صاحب العمل المعيار اليومي … أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا إعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. هل يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات عمل أكثر من 8 ساعات يومية ؟
لا يجوز تشغيل العامل ساعات عمل أكثر مما نصت عليه المادة 98 إلا في الحالات التالية:
1- في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما يجوز تخفيض ساعات العمل إلى سبع ساعات في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد وفقا لقرار من الوزير. وفقاً للمادة 99. المادة التاسعة والتسعون:
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال ، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة ، كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة ، وتحُدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير
2- إذا كانت طبيعة العمل التناوب بشرط ألا تزيد متوسط ساعات العمل في الثلاث أسبابيع عن ساعات العمل القانونية وفقاً للمادة 100.
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص بالسعودية 2022 - موقع المرجع
عدد ساعات العمل في السعودية من الأمور الهامة التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ لكافة العاملين في المملكة العربية السعودية، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، من المواطنين أو الوافدين إلى المملكة، لمعرفة المطلوب من العامل والمطلوب من صاحب العمل أيضاً. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أحدث الوزارات التي تشكلت في المملكة العربية السعودية، بعدما تم ضم وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف الكامل على شؤون العمل والعمل في المملكة العربية السعودية، مع تنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة العاملة في المملكة العربية السعودية، وساهمت الوزارة في تقدم المملكة العربية السعودية، في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج بشكل كبير، من خلال تنظيم سوق العمل السعودي بالكامل. عدد ساعات العمل في السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عدد ساعات العمل في السعودية سواء في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي، بمختلف مناطق المملكة العربية السعودية، حيث تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع فقط، أو 8 ساعات في اليوم الواحد، ويتم تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك إلى 6 ساعات يومياً، لتكون 36 ساعة في الأسبوع الواحد، والتي تم تقسيمها كالتالي: [1]
يتم تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة في اليوم، حيث لا يعمل العمل أكثر من خمس ساعات متتالية بدون الحصول على الراحة أو الصلاة والطعام لمدة لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة.
قانون العمل والعمال في المملكة العربية السعودية
التفاصيل
الزيارات: 15693
من المهم للغاية لأي شركة تعمل في المملكة العربية السعودية أو تسعى للدخول والعمل بها معرفة قانون العمل والعمال في المملكة بشكل تام. قد تُعد السلطة القانونية المنظمة للعمل في المملكة متساهلة مع الموظفين نسبيًا، بينما تميل لأن تكون مختلفة تمامًا في ممارساتها عن تلك المعتادة في ولايات قضائية أخرى من بعض الجوانب، مثل إنهاء عقد العمل وتنظيم ساعات العمل وتوظيف النساء. يجب صياغة سياسات الموارد البشرية في المؤسسات وتنفيذها بشكل يقيدها بقانون المملكة ومن ثم ضمان أقل قدر ممكن من المخاطر المرتبطة بها، كما تقدم تفاصيل تشريعات العمل في المملكة المزيد من المساعدة لأي عمل محتمل عند توظيف العاملين فيها. فيما يتعلق بإدارة ساعات العمل، وأوقات الوجبات والاستراحة، وحساب أوقات العمل الإضافي وفقًا للقانون، فإن أجهزة تسجيل وقت الحضور التي تقدمها أفلاك قد تؤدي دورًا بالغ الأهمية. أقصى عدد لساعات العمل (باستثناء كبار الموظفين والمديرين، المعفيين من الأحكام ذات الصلة) هو ثماني ساعات في اليوم و 48 ساعة في أسبوع العمل المكون من ستة أيام. ولا يجوز أن يتخطى إجمالي عدد ساعات العمل، بما في ذلك الوقت الإضافي، للموظف 10 ساعات في اليوم أو 60 ساعة في أسبوع العمل المكون من ستة أيام.
عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 1443 - موقع المرجع
يتمّ تحديد عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 1443 بالاعتماد على موادّ اللّائحة التّنفيذيّة للموارد البشريّة في الخدمة المدنيّة، كما نصّت هذه اللّائحة على كافّة تفاصيل إجازات موظّفي القطاع العامّ وواجباتهم الوظيفيّة أيضًا، ويُشير موقع المرجع إلى عدد ساعات الدّوام للقطاع العامّ في المملكة العربيّة السّعوديّة مع بيان عدد ساعات الدّوام في شهر رمضان المبارك. ساعات العمل الفعلية في السعودية
يعتمد تحديد عدد ساعات العمل الفعليّة للقطاع الحكوميّ في السّعوديّة على موادّ لائحة الموارد البشريّة في الخدمة المدنيّة بينما يتمّ اعتماد موادّ نظام العمل السّاري لتحديد عدد ساعات الدّوام الفعليّ للقطاع الخاصّ، ويهدف تحديد عدد ساعات العمل الفعليّة إلى ضمان عدم استغلال صاحب العمل للموظّفين ومنعهم حقوقهم في الأجر الإضافيّ أو حقّهم في الرّاحة بعد العمل أو أثناءه. شاهد أيضًا: استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443
عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 1443
نصّت المادّة الحادية عشرة من اللّائحة التّنفيذيّة للموارد البشريّة السّارية في السّعوديّة عام 1443هـ على أنّ فترة دوام الموظّف الحكوميّ تبلغ سبع ساعات تبدأ عند السّاعة 7:30 صباحًا وتستمرّ حتّى السّاعة 2:30 ظهرًا، ويحقّ للوزير المعنيّ إجراء تعديلات على أوقات بداية الدّوام ونهايتها بما لا يتجاوز ساعتين حسب اللّائحة ذاتها.
المجموعة الثانية: من الساعة 10:00 صباحًا حتى الثالثة ظهرًا. المجموعة الثالثة: من الساعة 11:00 صباحًا حتى 4:30 مساءً. اوقات العمل في رمضان في القطاع الخاص
قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتحديد نظام العمل بالنسبة للقطاع الخاص ليكون من الأحد إلى الخميس وفقًا للتالي:
العمال المسلمون: 6 ساعات عمل بشكل يومي أي 36 ساعة للتشغيل الأسبوعي. العمال غير المسلمين: 8 ساعات باليوم أي ما يعادل 48 ساعة في الأسبوع. لا يتم حساب ساعات الراحة من ساعات العمل. الوقت الإضافي للعمل
بما يتعلق بالوقت الإضافة للعمل فإن نصف القانون في المملكة العربية السعودية ينص على زيادة الأجر بحال الاضطرار إلى العمل لساعات إضافية بعد الدوام المخصص للعمل، بحيث تكون الزيادة بنسبة 25% من قيمة الراتب الأساسي خلال النهار، أما قيمة الساعات المضافة في أوقات الليل، فيتم احتسابها بزيادة تصل إلى 50% من قيمة الراتب الأساسي. اقرأ أيضًا: اوقات ومواعيد دوام البنوك في رمضان
مواعيد الدوام في البنوك في شهر رمضان
إن العمل في بنوك المملكة العربية السعودية في شهر رمضان الفضيل يكون لفترتين: الأولى صباحية والثانية مسائية، وذلك مع مراعاة مواعيد الصيام والإفطار، حيث يتم تغيير المواعيد الخاصة بالعمل بناء على عدد العملاء في البنك، وبناء على فرع البنك:
فترة العمل الصباحية: إن فترة العمل خلال شهر رمضان الكريم تبدأ من يوم الأحد وحتى يوم الخميس من الساعة 10:00 صباحًا، وحتى الساعة 4:00 عصرًا، أما بالنسبة للبنوك التي تعمل يوم الجمعة فتكون فترة واحدة وهي فترة صباحية وحسب.