انسداد مجرى البول:
هو عبارة عن تشوه خلقي في مجرى البول يعيق سريان البول بشكل طبيعي و بالتالي يؤدي إلى رجوع البول للخلف وتورم الحالبين والكليتين. الفئة العمرية الأكثر تعرضًا:
الأطفال حديثو الولادة. أعراض تضخم البروستاتا - مركز البروفيسور سمير السامرائي. أعراض انسداد مجرى البول:
يمكن ملاحظة الأعراض من قبل الأم حيث تلاحظ عدم نزول البول او خروجه بشكل ضعيف جدا ، خروج دم مع البول ، بالاضافة الى ألم أثناء التبول. مضاعفات انسداد مجرى البول:
عدوى الجهاز البولي. تأثر الكلية بشكل دائم نتيجة ارتجاع البول
علاج انسداد مجرى البول:
أولاً: عند اكتشاف الحالة قبل الولادة:
أى عندما يكون الجنين في بطن أمه، يمكن أن تزول المشكلة بلا علاجلاَ أما في بعض الحالات مثل توقف نمو الرئتين للجنين أو غياب السائل السلوي حوله أو تلف الكلى، فلا بد من التدخل العلاجي، ويمكن العلاج في هذه الحالة عن طريق إدخال تحويلة في المثانة كي تساعد على خروج البول إلى الكيس السلوي. ثانيًا: أما إذا اكتشف التشوه بعد الولادة فلا بد أن يسير على خطوات مهمة وهي:
إعطاء الطفل المضادات الحيوية لمنع حدوث عدوى في الجهاز البولي. إذا لم تزل المشكلة من تلقاء نفسها بعد الولادة يتم إجراء جراحة لإزالة الانسداد واستعادة مجرى البول.
ضعف تدفق البول – مستشفى الأسكندرية للكلى والمسالك البولية
Dr. Gihan Anwar
استشاري باطنة عامة وأمراض روماتيزم ومناعة
اسباب خروج دم نهايه التبول قدتكون حصوات بالمثانه او التهابات بكتيريه بالمثانه خاصة اذا كان هناك الم مع التبول
قد يكون ايضا التهاب بالبروستات خاصه لو صاحبه تقطير للبول او ان يكون البول بخطين
بالنهايه احتمال الاورام موجود ولكن ضعيف للغايه خاصة لا توجد اعراض اخرى مثل انخفاض الوزن والاجهاد والام الظهر
انصح بزيارة طبيب المسالك لعمل تحليل بول كامل مع مزرعه للبول و اشعه تليفزيونيه على البروستات والمثانه وقد تحتاج الى منظار المثانه اذا لزم الامر ولم يتم التشخيص بالفحوصات السابقه
أعراض تضخم البروستاتا - مركز البروفيسور سمير السامرائي
فحص المستقيم الرقمي
يساعد هذا الفحص في معرفة إذا كانت البروستاتا متضخمة أو مؤلمة أو بها أي تشوهات، حيث يقوم الطبيب بإدخال إصبعيه في المستقيم للشعور بجزء من البروستاتا يقع بجانب المستقيم. بعد أخذ التاريخ الطبي الشخصي والعائلي والتأكد من اعراض تضخم البروستاتا يقوم الطبيب بإجراء بعض الفحوصات الطبية للتأكيد على التشخيص المبدئي ولتحديد الحالة بالضبط، ومن أمثلة الفحوصات الطبية:
فحص البول: يتم أخذ عينة بول من المريض لفحصها إذا كان يوجد بها أي عدوى أو دم في البول. فحص المستضد المميز لسرطان البروستاتا (PSA): يستخدم هذا الفحص الطبي لاستبعاد سرطان البروستاتا، وهو عبارة عن تحليل للدم. اختبار ديناميكية التبول: يُجرى هذا الاختبار لتحديد قدرة المثانة على حبس البول وإفراغه بشكل كامل وثابت وله عدة اختبارات منها قياس تدفق البول والذي يقيس مدى سرعة إفراز المثانة للبول، والقياس المتبقي وهو يقيس كمية البول المتبقية بعد عملية التبول، واختبار انخفاض تدفق البول والذي يشير إذا كان يوجد أي انسداد في البول بسبب تضخم المثانة. تنظير المثانة: يتم فحص مجرى البول والمثانة باستخدام منظار ضوئي يتم إدخاله عبر مجرى البول.
معلومات الإستشارة
المرسل: احمد
البلد: السعودية
التاريخ: 1-10-2020
مرات القراءة: 1957
معلومات الطفل
اسم الطفل: ثنيان
تاريخ ولادته: 7/72007
عمره: 13 و تسع شهور
جنسه: ذكر
محيط رأسه: لا اعلم
الوزن الحالي: 54
وزن الطفل عند الولادة: لا اعلم
طوله: 167
تغذيته: حليب الأم
معلومات إضافية
تغذية إضافية: جيده
سوابق هامة: يمارس العاده السريه بإفراط. وتركها منذ شهر
سوابق عائلية: لا يوجد
نص الإستشارة
انا. اعاني من العاده السرية وكان اذا خرج المني يخرج بقوة واخذ تقريباً 10 وانا افعل العاده. الان. اذا فعلت العادة يخرج خلال اقل من عشر ثواني. واذا خرج المني. يخرج بضعف شديد وكانه ماء فيه لزوجه لكنه لايقدف بقوه وانما يخرج على نفس الفتحه التي خرج منها وبعدما التبول بعدها يصبح البول لزج قليلاً فيه لزوجه والان بعض المرات احس في ألم في الخصيه اليسرى وهل اذا تركت العاده يرجع كل شيء كالسابق. وهل هو عقم ام لا. وشكراً
رد الطبيب
السلام عليكم لا مشكلة فيما يحصل معك بشكل عام و تقل كمية السائل المنوي قبل الزواج كلما كان ممارسة العادة السرية كثيرا و بفترات متقاربة و كذلك قد يصبح القذف ضعيفاً و كلما قل عدد مرات ممارسة العادة السرية يصبح القذف اقوى و تزيد كمية السائل الامنيوسي حجم و كمية المني الطبيعية: هي 1.
3 أيام 15 ساعة
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
شرائح العرض PowerPoint
دليل المدرب Word
مذكرة المتدرب Word
أوراق العمل Word
الاختبار القبلي والبعدي Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
تأهيل المشاركين فيها على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباته الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية
على بيئة العمل. الأهداف التفصيلية:
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادراً على:
التعرف على مفهوم ضغوط العمل، أنواعها وخصائصها. تحديد الأسباب التي تؤدي إلى ضغوط العمل. أكتشاف أعراض ضغوط العمل. الإطلاع على آلية الإصابة بالضغوط. التعرف على النماذج والنظريات المفسرة لضغوط العمل. الإطلاع على مصادر ضغوط العمل. إبراز الآثار المترتبة على ضغوط العمل. التعرف على مفهوم ادارة الوقت. الإطلاع على حقائق عن الوقت، فوائده ومبادئه. ضغوط العمل – e3arabi – إي عربي. تحديد العوامل المؤثرة في توزيع واستغلال الوقت. إبراز اهم الاسباب التي تؤدي الى ضياع الوقت. أكتشاف 10 نصائح تعلمك كيف تدير وقتك. التعرف على استراتيجيات إدارة ضغوط العمل الفردية. توضيح استراتيجيات إدارة ضغوط العمل التنظيمية لإدارة ضغوط العمل.
ما هى اسباب ضغوط العمل ؟ وكيفية التعامل معها ؟
ü تأثير شخصية الفرد: تختلف شخصية الأفراد فمنها شخصيات حيوية وحادة في طباعها تتميز بالرغبة في العمل الدءوب والتسابق مع الزمن، ونجد أصحاب هذه الشخصية يحاولون البحث عن إمكانية تطوير أعمالهم، مما يعرضهم إلى درجات عالية من التوتر والضغط النفسي. رد: مفهوم ضغوط العمل وأسبابه
موضوع رائع ومفيد ،الضغوط اليومية في العمل لابد منها، نحتاج فقط الى الحكمة وحٌسن التصرف ، بارك الله فيكم
شكرا لك اخي عبدالرحمن على مرورك المميز..
واضافتك الاميز..
فجزاك الله خيرا وبارك فيك
شكرا لك اخي الكريم على اضافتك.. وبارك الله فيك..
ضغوط العمل – E3Arabi – إي عربي
قم بكتابة مهامك ببداية كل يوم وكل أسبوع بقائمة لتتذكر كل ما عليك القيام به طوال فترة تواجدك بالعمل. ما هى اسباب ضغوط العمل ؟ وكيفية التعامل معها ؟. الحديث مع أصدقائك سيساعد كثيرًا في تحسين حالتك المزاجية. إن كنت غير قادر على التعامل مع ضغوطات العمل المستمرة فلا تترد في طلب المساعدة من شخص متخصص، كأخصائي أو طبيب نفسي فحتمًا سيتمكن من مساعدتك. ما هى VAPULUS ؟
VAPULUS هي وسيلة دفع وتسويق عن طريق الهاتف وأقوى مزوّد حلول مدفوعات في الشرق الأوسط و جنوب افريقيا،
تقوم بتزويد الخدمة لكلا من رواد الأعمال والأفراد واضعين نصب أعيننا توفير
تجربة دفع رائعة للتاجر المصحوبة بمميزات التسويق الرقمي والتحليلات، حيث تتنوع وسائل الدفع الرقمي،
فإن نظام التشغيل يقبل بطاقات الصراف الآلي وبطاقات الإئتمان و المحافظ الرقمية علي حدٍ سواء،
مما يتيح الفرصة لتوفير خدماتنا لفئة الغير متعاملين مع البنوك بحرية. تطبيق VAPULUS عبر الهاتف يمنح مستخدميه إمكانية الشراء عبر الانترنت والشراء من داخل المحال التجارية ودفع فواتيرهم بالطريقة المفضلة لديهم من خلال الهاتف أو الجهاز اللوحي أو الحاسب الشخصي.
مفهوم ضغوط العمل وأسبابه
ü اختلال ظروف العمل المادية: إن اختلال ظروف العمل المادية من إضاءة وحرارة ورطوبة وتهوية وضوضاء وترتيب مكان العمل.. وغيرها من الظروف يمكن أن تؤدي إلى شعور الفرد بعدم الراحة في مكان العمل، ويترتب على هذا الوضع زيادة الشعور بالتوتر والضغوط النفسية. ü اختلال العلاقة الشخصية: يتطلب أداء العمل ضرورة إقامة العلاقات الشخصية بين القائمين عليه، إلا أن بعض الأطراف قد يسئ استغلال هذه العلاقة، مما يترتب عليه إلى تميز هذه العلاقة بالعدوانية، أو الصراعات، أو وجود مناورات سياسية ترهق أحد أطراف العلاقة، كما قد تؤدي سوء العلاقة إلى الإساءة إلى الحرية الشخصية أو عدم الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية. ü الأحداث الشخصية: يتعرض الفرد من آن إلى آخر إلى أحداث شخصية في حياته، تمثل مقداراً مهما في إثارة الضغط النفسي، ومن بينها فقد الزوج أو الزوجة حيث تمثل هذه الحالة أعلى الأحداث في هذا الجانب، يليها أحداث الطلاق، والإصابة، أو المرض الخطير، الإحالة إلى التقاعد، والزواج، والحمل، والتغيير في المسؤولية الوظيفية، والمشاكل مع رئيس الوحدة، والإجازات والأعياد، إن هذه الأحداث مجملة تسبب من التوتر مما يؤثر على أداء هذا الفرد.
الحقيبة التدريبية مهارات إدارة ضغوط العمل
ويشير التحكم إلى مجموعة الموارد التي يتعين على العامل أن يواجهها ؛ إنه يحدد كلاً من مستوى التدريب والمهارات ودرجة استقلاليتهم ومشاركتهم في اتخاذ القرارات بشأن الجوانب التي تؤثر على عملهم. وفقا للنموذج, يحدث ارتفاع الضغط عندما تحدث حالات ارتفاع الطلب النفسي والتحكم في اتخاذ القرارات معًا. والفئات المتبقية من العمل هي الضغط المنخفض (انخفاض الطلب والسيطرة العالية) ، نشط (ارتفاع الطلب والسيطرة العالية) والسلبي (انخفاض الطلب والسيطرة منخفضة). لذلك ، ينشأ ضغوط العمل عندما تكون متطلبات العمل مرتفعة ، وفي الوقت نفسه ، تكون القدرة على التحكم فيه (بسبب نقص الموارد) منخفضة (Karasek ، 1979) (انظر الشكل 3. 2).. ارتبط هذا النموذج بزيادة خطر الإصابة بأمراض القلب التاجية ، واضطرابات نفسية واضطرابات العضلات والعظام ، خاصة في الأطراف العليا (كولينز وكاراسيك وكوستاس 2005). في المقابل ، يزداد الدافع للعمل مع زيادة الطلب وفي الوقت نفسه التحكم في العمل. نموذج للتفاعل بين المطالب والسيطرة والدعم الاجتماعي قام كل من Jhonson and Hall (1988) و Karasek and Theorell (1990) بتوسيع نموذج التفاعل بين التحكم في الطلب ، وإدخال بُعد الدعم الاجتماعي كمشرف ، بطريقة تؤدي إلى انخفاض مستوى الدعم الاجتماعي في العمل من تأثير الإجهاد ، بينما مستوى منخفض يزيد عليه.
ü من حيث الأسباب حيث أن الضغوط العمل عبارة عن مؤثرات تتوافر داخل بيئة العمل وينتج عنها سلوك معين للفرد كرد فعل للمثيرات على الحالة النفسية والجسدية للعامل
ü من حيث النتائج إذ أن ضغوط العمل هي مجموعة من السلوكيات تنتج عن الحالة النفسية والجسدية كرد فعل للمثيرات التي يواجهها العامل داخل بيئة عمله. وكذلك فان ضغوط العمل تتضمن ثلاث مكونات أساسية هي:
§ المثير: وهي الأسباب المؤدية لردود الأفعال. § الاستجابة: وهي ردود الفعل الناتجة. § التفاعل: وهو حدوث أفعال أو تصرفات أو سلوكيات. قد تنشأ ضغوط العمل من عدة الأسباب، حتى أنه يمكن القول بأن أي شي داخل العمل قد يكون مصدراً أو سببا لضغوط العمل، وهناك الكثير من الأسباب الموجودة في العمل أو البيئة المحيطة المؤدية لضغوط العمل منها ما يلي:
ü صعوبة العمل: لا شك أن صعوبة العمل من أهم الأسباب المفضية لضغوط العمل لدى الفرد نتيجة لعدم المعرفة الجيدة لدى العامل بالعمل المكلف به، أو لعدم فهمه لجوانب العمل المختلفة، مما يحدث لديه عدم التوازن. وقد ترجع صعوبة العمل أحياناً إلى زيادة حجم العمل عن نطاق الوقت المخصص لأدائه، أو أكبر من قدرات العامل أو الموظف. ü مشاكل الخضوع للسلطة: تتميز المنظمات بوجود هيكل متدرج من السلطة الرسمية، وفق التسلسل الإداري لكل جهة، فكل رئيس يمارس نفوذه وسلطته على مرؤوسيه، ويختلف المرؤوسين في قبولهم لنفوذ وسلطة الرؤساء وعادة ما يطلب أو يلزم المرؤوسين بالامتثال لسلطة الرؤساء، وهذا ما يؤدي إلى الشعور بالتوتر لدى البعض.