وليد البهنساوى
قبل انتهاءشهررمضانالمبارك وفى اطار المتابعةالمستمرة لانشطة ومشروعات الشركة …. حرص المهندس وليد لطفى رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب على التواجد اليوم الاثنين الموافق وسط العاملين بالشركة لمشاركتهم حفل الافطار
حيث التقى لطفي بالعاملين بالمشروع وقدم اليهم التهنئة بمناسبة قرب حلول عيد الفطر المبارك والاحتفال باعياد الربيع ونقل اليهم شكر وتقدير المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية لكل ما يقدموه من عمل وجهد مميز خاصة خلال الشهر الفضيل مؤكدا على اعتزازه بالتواجد وسطهم. كما عقد لطفي عقب الافطار اجتماع مصغر وسريع مع قيادات المشروع لمتابعة اعمال التنفيذ والوقوف على اى تحديات والتوجيه بحلها والتعامل معها بالاضافة الى تاكيده لقيادات المشروع على ضرورة بذل المزيد من الجهد والعمل خلال الفترة القادمة وبالشكل الذى يساعد الشركة على الوفاء بالتزاماتها وانهاء الاعمال المسندة اليها بكفاءة عاليه ووفق التوقيتات المحددة
بإجمالي 2 مليار جنيه.. وزيرة التجارة تعلن إصدار 564 شهادة لدعم المصدرين | الاقتصاد | جريدة الطريق
المصدر: صحيفة الخليج
شرطة دبي تكرم سائق أجرة لأمانته |
تَتَطَلَّبُ قِيادَةَ، وإرادَةَ، والتزامَ الحكومة اللّبنانية بِتَنفيذِ الإصلاحات وبِتَبَنّي مُختَلَف مُكوِّنات التنمية في سياساتِها وقراراتِها، بما فيه الخير لِلُبنان وللشَّعب اللبناني. ولذلك، وِحْدَتُنا هي مُنطَلَقُ الإنجاز هنا! شرطة دبي تكرم سائق أجرة لأمانته |. فَلِكُلٍّ مِنّا دَوْرٌ حَيَويٌّ نُؤدّيهِ في هذا المسار: مِن حُكومَةٍ إلى هَيئاتٍ أُمَميَّة، فَمُنَظَّمات المجتمع المدني، والقطاع الخاص، والبرلمان، والبلديات، والأوساط الأكاديمية، والمؤسَّسات الماليّة الدُّوَلِيَّة، ووسائِل الإعلام، وَالجِهات المانِحَة". وتابعت" لَمْ يَأْتِ إطار التعاون هذا مِن عَدَمْ… فأَهَمِّيَّةُ هذا الإطار أنه ارتَكَزَ على عَمَلِيَّةٍ تَشارُكِيَّةٍ شامِلَة اسْتَنَدَت إلى سِلسِلة من المُشاوَرات المُكثَّفَة مع مجموعةٍ واسِعَة من أَصْحابِ المَصْلَحَة الوَطَنِيّين والدُّوَلِيّين، مِنْ مُنظَّمات المجتمع المدني، والقطاع الخاص، والحكومة اللبنانية، والجِهات المانِحَة، والقِيادات الدِّينية. حتى الشَّعْب اللّبناني كانَتْ لَهُ فُرْصَةَ إيصال صَوْتِهِ عَبْرَ شَبَكاتِ التّواصُل الاجتماعي". وقالت "أَرْبَعُ رَكائِز أساسِيَّة تَمَحْوَرَتْ حَوْلَها الأَولَوِيّات التي تَمَّ تَحديدُها بِصورَةٍ تَشارُكِيَّة، هي: (1) الإنسانُ أوَّلاً، و(2) البِيئة، و(3) الازدِهار، و(4) السَّلام.
وليد البهنساوى
الشركة تعلن عدم فصل الغاز في العيد حال نفاذ الرصيد
أعلنت شركة بتروتريد عبر صفحتها الرسمية على موقع فيس بوك عن مواعيد تشغيل فروعها خلال أجازة عيد الفطر لاستقبال عملاء عداد الغاز مسبق الدفع و تقديم خدمة شحن الكارت في الفترة من السبت 29 أبريل و حتى السبت ٧ مايو و ذلك عدا أيام الجمعة. يأتي ذلك في إطار حرص إدارة الشركة على تيسير الخدمة المُقدَّمة لعملائها ، كما نشرت الشركة على صفحتها الرسمية أنه لن يتم فصل الغاز الطبيعي حال نفاذ الرصيد طوال فترة أجازة عيد الفطر المبارك. فتح منافذ " بتروتريد " الداخلية و الخارجية للشحن طوال أجازة عيد الفطر
سيتم فتح بعض المنافذ خلال هذه الفترة ما عدا أيام الجمعة في الأماكن التالية:
• فروع القاهرة الكبرى
يستطيع العُملاء الشحن من خلال فروع الشركة المنتشرة في كافة مناطق القاهرة الكبرى طيلة الفترة السابق ذكرها من الساعة الـ ١٢ ظهراً وحتى الساعة الـ ٣ عصراً.
دورات برنامج تمهير:
تعتبر الدورات المقدمة من قبل برنامج تمهير من أفضل الدورات التعليمية التدريبية التي تكون موجهة للخريجين و الخريجات بشكل عام ، و الهدف الأساسي منها تاهيل هؤلاء الطلبة للإنضمام لسوق العمل و الإلتحاق بالوظائف في المؤسسات الحكومية و الخاصة ، فهي تساعد بشكل الكبير في الحصول على الخبرات و اكتساب المعارف التي تساعد هؤلاء الطلبة في الإنضمام لسوق العمل بسهولة. الدورات المقدمة من قبل منصة إثرائي:
تعتبر منصة إثرائي من أحدث المنصات التعليمية الموجودة في المملكة العربية السعودية ، تهدف الدورات التي تقدم من قبل المنصة التعليمية هذه لرفع الكفاءات و القدرات للكوادر البشرية المتواجدة في المملكة العربية السعودية ، كما تهدف بشكل أساسي لزيادة المعرفة و الإدراك و القدرات لهؤلاء الأفراد للإنضمام لسوق العمل. أفضل مواقع الدورات المعتمدة في السعودية:
يوجد في المملكة العربية السعودية الكثير من المواقع المتنوعة التي تفيد في تقديم العديد من الدورات في مختلف المجالات و تكون هذه الدورات معتمدة في المملكة العربية السعودية ، و من أهم هذه المواقع:
منصة المعارف:
تهتم هذه المنصة بتقديم العديد من الدورات التعليمية المتنوعة في مجالات مختلفة ، و يستفاد من هذه المنصة في زيادة المعرفة ، و من أهم الدورات التي يتم تقديمها ضمن هذه المنصة:
دورات في مجال تصميم وتطوير المواقع.
ما الدورات المعتمدة في الترقيات في الخدمة المدنية ونظام فارس 1443 - سعودية نيوز
في 12/11/2021 - 2:07 م
0
ماهي الدورات المعتمدة في الترقيات للموظفين 1443
يحرص الكثير من الموظفين والعاملين داخل قطاعات المملكة العربية السعودية على معرفة الدورات المعتمدة في الترقية وما طبيعة الدورات المعتمدة، في سبيل الحصول على الترقية في الوظائف الشاغلين لها، فعامل التدريب هو الطريق في حدوث نقلة نوعية لدعم الموظفين وتنمية مهاراتهم وتطويرهم لمواجهة التحديات التي يواجهونا خلال العمل، وبالتالي يؤدي إلى تعزيز ورفع روح الرقي في المجتمع والنهوض بالمستقبل. ماهي الدورات المعتمدة في الترقيات 1443
يوجد العديد من الدورات المعتمدة في نظام الترقيات بالسعودية، وتم اعتمادها عند ترقية الموظفين في المكان الذي يشغلونه إلى المرتبة الأعلى درجة منها، وذلك يتم تطبيق على كافة الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، والدورات المعتمدة في نظام الترقيات بالسعودية تتمثل في:
دورات معهد الإدارة العامة. دورات إثرائي لمعهد الإدارة العامة. ما الدورات المعتمدة في الترقيات في الخدمة المدنية ونظام فارس 1443 - سعودية نيوز. دورات دروب المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية. دورات الحوار الوطني. دورات القطاعات الخاص بموافقة جهة العمل. دورات جامعة نايف للعلوم الأمنية. دورات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية
دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية
الشهادة الاحترافية المعتمدة في إدارة الموظفين: تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه يتعلم الطالب كيفية تعزيز المهارات والكفاءات الأساسية له من أجل تصميم وتنفيذ ومراقبة الموارد البشرية، كما يتعلم كيفية تقديم رؤية توضيحية للمسؤولية المتعلقة بتوقعات الأداء، مع تحديد نقاط القصور في الكفاءات الأساسية، والمهارات المطلوبة من أجل تحقيق النمو المستدام في المؤسسة التي يعمل فيها
وفي نهاية الدورة يمنح المتدرب شهادة معتمدة تعزز من فرصه في الحصول على فرص للعمل. دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب: تعد هذه الدورة واحدة من دورات تدريبية متعمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كل الأمور المتعلقة بالسكرتارية، وطرق تنفيذ المهمات الموكلة للسكرتارية. دورات مجانية بشهادة معتمدة في السعودية 2021. وفي نهاية الدورة يكون المتدرب حصل على خبرة كبيرة في هذا المجال، كما أنه ينال شهادة معترف بها عالميا. شهادة مدير للموارد البشرية المعتمد ( CHRM): تعد هذه الدورة واحدة من أهم وأبرز دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية تطوير وتنفيذ المشاريع في المؤسسة التي يديرها المتدرب، كما يتعلم المتدرب كيفية تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية الموجودة لديه، بالإضافة إلى تعلمه طرق تحفيز الموظفين من أجل أن يقدموا أداء أفضل.
دورات مجانية بشهادة معتمدة في السعودية 2021
اسم المؤتمر اسم الناقل رابط البث عدد الساعات التاريخ دورة الجودة و سلامة المرضى الأكاديمية الطبية الإفتراضيه 15 منتهي طرق البحث الأكاديمية الطبية الإفتراضيه 11 منتهي المؤتمر الدولي ا لسعودي للمختبرات الطبية الأكاديمية الطبية الإفتراضيه 20 منتهي ال مؤتمر السعودي الأول لسلامة المرضى الأكاديمية الطبية الإفتراضيه 30 منتهي المؤتمر الدولي للجمعية الصيدلية السعودية (سيفا 2019) الأكاديمية الطبية الإفتراضيه 24 منتهي
عناوين المقال
دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية وهي مجموعة من الدورات التي تكسب المتدرب مجموعة من الخبرات الكبيرة في مجال الموارد البشرية. وتكمن أهمية هذه الدورات في الأهمية الكبيرة لتخصص الموارد البشرية، ومن خلال هذه الدورات يحصل المتدرب على معلومات جديدة حول كيفية إدارة الموارد البشرية، وكيفية تحقيق أقصى استفادة منها. وتنتشر في المملكة العربية السعودية مجموعة كبيرة من المراكز التدريبية والتي تقدم مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية في الموارد البشرية، حيث يتم إجراء هذه الدورات في مراكز مخصصة لأجل هذا الأمر، ومجهزة بكافة الوسائل التي تساعد المتدرب على تحقيق الاستفادة القصوى من هذه الدورات. ويحصل الطالب في نهاية الدورة على شهادة معتمدة تساعده في الحصول على ترقية أو إيجاد فرص للعمل. وتساهم الدورات التدريبية في السعودية في الموارد البشرية في إكساب الطالب مهارات جديدة في هذا المجال، فتنمو خبراته، ويصبح متابعا لآخر المستجدات في هذا المجال. ونظرا لأهمية دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية سوف نقوم من خلال سطور مقالنا هذا بتقديم معلومات عن مجموعة من دورات تدريبية معتمدة في السعودية في الموارد البشرية.
تقويم الأداء الوظيفي: يتم احتساب أخر سنتين للموظف، ممتاز نقطتين، جيد جدا نقطة واحدة، جيد نصف نقطة.