من شابه اباه فما ظلم そして父になる الملصق الرسمي معلومات عامة الصنف الفني
دراما تاريخ الصدور
19 مايو 2013 ( كان)- 28 سبتمبر 2013 ( اليابان) مدة العرض
120 دقيقة اللغة الأصلية
اليابانية البلد
اليابان موقع الويب
(اليابانية) الطاقم المخرج
هروكازو كوريدا السيناريو
هيروكازو كوري إدا البطولة
ماساهارو فوكوياما التركيب
هيروكازو كوري إدا صناعة سينمائية التوزيع
BiM Distribuzione (en) — نتفليكس نسق التوزيع
فيديو حسب الطلب الميزانية
31. 1 مليون دولار أمريكي تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
من شابه اباه فما ظلم و باليابانية そして父になる( سوشيتي شيشي ني نارو)، هو فيلم درامي ياباني من إخراج هيروكازو كورئيدا. رُشح للفوز بالسعفة الذهبية اثناء عرضه بمهرجان كان عام 2013 [1] وفاز بجائزة لجنة التحكيم [2] و حصل على تَوصِيةَ من لجنة التحكيم المسكونية [3] ، كما عرض الفيلم في مهرجان تورونتو السينمائي الدولي عام 2013. من شابه أباه فما ظلم (فيلم) - ويكيبيديا. [4]
محتويات
1 طاقم التمثيل
2 القصة
3 وصلات خارجية
4 مراجع
طاقم التمثيل [ عدل]
ماساهارو فوكوياما
القصة [ عدل]
بعد ستة سنوات تكتشف عائلة نانوميا ريوتا المهندس المعماري أن ابنها كيتا ليس ابنها الحقيقي وأن هذا الأخير يعيش مع عائلة متواضعة.
- من شابه أباه فما ظلم (فيلم) - ويكيبيديا
- هل يقبل التقرير الطبي من مستشفى خاص بموظفي
من شابه أباه فما ظلم (فيلم) - ويكيبيديا
نعم العون على المروءة المال. نعم المؤَدِّبُ الدهر. نعم حاجب الشهوات غض البصر. هذا الشبل من ذاك الأسد. هي الأخلاق تنبت كالنبات إذا سقيت بماء المكرمات. هيهات تكتم في الظلام مشاعل. وأحسن منك لم تر قط عيني وأجمل منك لم تلد النساء. وإنما الأمم الأخلاق ما بقيت فإن هم ذهبت أخلاقهم ذهبوا. وإني وإن كنت الأخير زمانه لآت بما لم تستطعه الأوائل. وأي الناس ليس به عيوب. وتأتي على قدر الكرام المكارم. وتعظم في عين الصغير صغارها وتصغر في عين العظيم العظائم. وَلَو كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ القَلبِ لاَنفَضُّواْ مِن حَولِكَ (قرآن كريم آل عمران 159). ومهما يكن عند امرئ من خَليقَةٍ وإن خالها تَخْفَى على الناس تُعْلَمِ. يد الحر ميزان. يَغْرِفُ من بحر. جورج برنارد شو: "إذا فشلت في رفع أحد لمستوى اخلاقك فلا تدعه ينجح في انزالك لمستوى اخلاقه"
من وصايا لقمان الحكيم لابنه:يا بني.. إنه من يَرحم يُرحم، ومن يصمت يسلم، ومن يقل الخير يغنم، ومن لا يملك لسانه يندم. اقتباسات من الشعر [ عدل]
ينبئك من شهد الوقيعة أنني *** أغشى الوغى واعف عند المغنم.
ومن كان يسعه أن يقول - ويكون على نحو ما يقول - (لا أبالي) فقد أوتي الراحة، ولا أقول السعادة فإنها خرافة. إبراهيم عبد القادر المازني
المادة التاسعة من اللائحة حددت اختصاص الأطباء في منح الإجازات ونصت على أن صلاحية طبيب المركز الصحي أو المستوصف الحكومي أو الوحدة الصحية يوم واحد كحد أقصى من تاريخ الانقطاع، على أن يجوز تمديدها ليوم آخر، مع التشديد على أن يكون التقرير مصدقاً من مدير المركز الصحي أو المستوصف أو الوحدة الصحية. وحددت المادة صلاحية طبيب المستوصف الأهلي أو العيادات المجمعة الأهلية المصرح لها بإجراء عمليات اليوم الوحد، بمنح إجازة يوم واحد فقط من تاريخ الانقطاع كحد أقصى، على ألا تتجاوز سبعة أيام في السنة الواحدة مع ضرورة تصديق مدير المستوصف أو العيادة. تقرير طبي من مستشفى خاص – لاينز. وحددت صلاحية منح ثلاثة أيام إجازة مرضية لطبيب المستشفى أو العيادات المجمعة الأهلية المصرح لها بإجراء عمليات اليوم الواحد، في حال إجراء عملية للموظف، على أن يجوز تمديدها لثلاثة أيام أخرى فقط، مع ضرورة مصادقة مدير المستشفى أو العيادة. إجازة الأربعة أيام للموظف حددت صلاحيتها لطبيبين أحدهما استشاري بالمستشفى، على أن يجوز تمديدها لأربعة أيام أخرى فقط، مع ضرورة تصديق مدير المستشفى على توقيعي الطبيبين. صلاحية منح إجازة من ثمانية أيام إلى 30 يوما منحت صلاحية إعطائها لثلاثة أطباء أحدهم استشاري، على أن يصادق على توقيعهم مدير المستشفى.
هل يقبل التقرير الطبي من مستشفى خاص بموظفي
تم نشره الإثنين 11 كانون الأوّل / ديسمبر 2017 12:19 مساءً
المدينة نيوز:- أوضحت وزارة الصحة، التعديلات التي تم ادخالها الى نظام اللجان الطبية، الذي تم تسميته "نظام التقارير واللجان الطبية، وبينت ضوابط والية اعتماد التقارير الطبية القضائية الصادرة عن مستشفيات المملكة وتنظيم المسألة الحيوية من جوانبها كافة. وقالت الوزارة اليوم الاثنين، ان قرارها بتحويل مستشفى خاص الى الادعاء العام للنظر بقضية اصدار تقرير قضائي مخالف للتعليمات، جاء بموجب نظام التقارير الطبية القضائية الذي صدر في تموز الماضي في اطار حرص الحكومة على وضع الية لتنظيم التقارير الطبية القضائية بما يكفل العدالة والحفاظ على حقوق المتقاضين واستجابة لتوصيات اللجنة الملكية لتطوير الجهاز القضائي. واشارت، الى ان النظام والنماذج عممت على الجهات المعنية كوزارة العدل والداخلية ومديرية الامن العام والخدمات الطبية الملكية والمجلس القضائي وجمعية المستشفيات الخاصة والمستشفيات الجامعية ومديرية المركز الوطني للطب الشرعي ومديريات الصحة والمستشفيات التابعة للوزارة للالتزام بمضمونها.
السؤال الذي يطرح نفسه هل هناك تعميم علي حسب نظام الخدمة المدنية يمنع المعلمة من إعطائها إجازة مرضية من يومين وأكثر من المستوصفات الخاصة الصغيرة التابعة لوزارة الصحة...
لعلنا نجد الجواب الشافي قريباً
أسعدك الله أستاذنا بدر بفرج قريب.. ورزقك سعادة الدارين ،،
موضوع أكثر من رائع ويهم الكثير من المعلمين والمعلمات..
بورك مجهودك ونفع الله بك. #4
الف شكرلك الله يعطيك العافيه يارب...
#5
السلام عليكم,,
أستاذتنا القديرة تهاني
أنا أجيب لك العلم 100%
نعم نظام الخدمة المدنية حدد إجازة المستوصفات الخاصة بيوم واحد بالشهر فقط. بمعنى شهر شوال يحق لك أجازة يوم واحد فقط من المستوصف الخاص. لو ذهبتي لمستوصف آخر وأعطاك أجازة يوم واحد بنفس الشهر فهي لاتقبل نظاما لأنك تكونين اخذتي يومين اجازة في شهر واحد من مستوصفات خاصة وهذا مخالف
إذا كان فيه تجاوز من بعض ادارات التعليم كتسهيل ويقبلون ويمشون فهذا راجع لهم
لكن نظام الخدمة المدنية هذا هو وأقول هذا الكلام عن إطلاع تام 100%
#6
توضيح آخر المستوصفات الحكومية لها 3 أيام فقط. أما الخاصة فكما سبق. هل يقبل التقرير الطبي من مستشفى خاص بالعازفين. #7
جزاك الله كل خير أستاذ بدر
Saяah
مراقبة إدارية
#8
النقطة السابعه نعاني منها كثير
ربنا ع الظالم
#9
وعليكم السلام استاذ هشام
شكرا لمرورك وإفادتك وياليت تزودنا بصورة التعميم..
لكن هناك ملاحظة حتي المستوصفات الحكومية وكأنه محلووووف عليهم مايعطون غير يوم بالرغم من ان هناك حالات تستدعي اعطاء المعلم او المعلمة أكثر كما قلت حسب النظام... وتبادر الدكتورة المعالجة بقولها هذا النظام!!!