ما هي أكبر المدن في منغوليا؟ فيما يلي توضيح لأكبر مدن منغوليا من حيث عدد السكان فيها: [١] أولان باتور- Ulan Bator تقع أولان باتور في شمال وسط منغوليا، أولان باتور ليست فقط عاصمة منغوليا ولكنها أيضًا أكبر مدينة في البلاد ويبلغ عدد سكانها أكثر من 1. 3 مليون نسمة وفقًا لإحصاءات عام 2014. وتأسست أولان باتور في عام 1639م كمركز بوذي، وأولان باتور هي المركز الصناعي والمالي والثقافي لمنغوليا، ومع مرور الوقت تطورت لتصبح مركزًا صناعيًا كبيرًا، يبلغ عدد سكان أولان باتور حاليًا 844. 818 نسمة. [١] إردينت - Erdenet تقع إردينت في شمال منغوليا في الوادي بين أورخان و سيلينجي، تأسست إردينت في عام 1974 ويبلغ عدد سكانها حاليًا 79. 647 نسمة. [١] درخان - Darkhan معظم منطقة درخان هي منطقة صناعية تم بناؤها بمساعدة اقتصادية واسعة النطاق من الاتحاد السوفيتي في عام 1961م، ودرخان هي أيضًا عاصمة مقاطعة درخان يول والمركز الصناعي للمقاطعات. اعثر على هذه النساء في منغوليا للحصول على مظهر مريح - Alibaba.com. يعيش معظم سكان درخان في شقق بينما يعيش باقي السكان في ضواحي درخان في الخيام، ويبلغ عدد سكان درخان 74300 نسمة. [١] شويبالسان - Choibalsan وهي رابع أكبر مدينة في منغوليا، وهي أيضاً عاصمة مقاطعة دورنود وتتكون من 281 كيلومترًا مربعًا من الأراضي، تقع على نهر خيرلين، وكانت موقعًا للخدمات التذكارية من قبل كل من القادة الروس والمنغوليين، وكانت وجهة مهمة منذ فترة طويلة للتجارة على طول طريق الحرير، حيث أصبحت عاصمة النشاط الاقتصادي في شرق منغوليا.
- رحلة إلى منغوليا، حياة في الأرياف | خالد صديق - YouTube
- اعثر على هذه النساء في منغوليا للحصول على مظهر مريح - Alibaba.com
- سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة
رحلة إلى منغوليا، حياة في الأرياف | خالد صديق - Youtube
اقرأ أيضاً كلمات وطني الحبيب بماذا يمتاز البيتموس كوسط للتجذير
نظام الحكم في منغوليا
تمتلك دولة منغوليا نظام حكم برلماني رئاسي مختلط، ويُعدّ الرئيس هو القائد الأعلى للقوات المسلحة، ويرأس مجلس الأمن القومي والمؤلف من ثلاثة أعضاء وهم: الرئيس، ورئيس الوزراء، والناطق باسم مجلس النواب، وهم المخولون باتخاذ قرارت الأمن والدفاع، ويضع رئيس الوزراء سياسية الدولة بما في ذلك السياسة الدفاعية، ويتبع وزير الدفاع المدني رئيس الوزراء، ويُعدّ الرئيس هو رأس الدولة والقائد العام للقوات المسلحة، ورئيس مجلس الأمن القومي ويتم انتخابه شعبيًا لمدة أربع سنوات. [١]
حتى عام 1991م أعطى دستور منغوليا سلطات محدودة للرئيس وهي حق النقض، وأعطى معظم السلطة السياسية لمجلس الشعب الأعلى مع سلطة تعيين وزراء الحكومة، وبالإضافة إلى الدستور يتمّ تحديد قوانين معينة لسلطات الرئيس ومسؤولياته وذلك باعتباره القائد الأعلى للقوات المسلحة في دولة منغوليا. [١]
بعد ذلك منح قانون الدفاع عام 1993م رئيس الدولة صلاحيات مراقبة تنفيذ السياسات الخاصة باستخدام الجيش في أوقات الحرب والسلام والدفاع الوطني؛ وذلك للإشراف على تخزين الموارد اللازمة للدفاع الوطني، واقتراح الإجراءات اللازمة التي يجب أن يتخذها المجلس التشريعي عند الحاجة إلى ذلك؛ وذلك لاعتماد إجراءات التشغيل التي تنظم عملية الترقية العسكرية والشؤون العسكرية.
اعثر على هذه النساء في منغوليا للحصول على مظهر مريح - Alibaba.Com
وسيلتقي منتخبنا بثاني مواجهاته أمام السعودية يوم غد على الصالة الرئيسة لكرة اليد والقريبة من القرية الرياضية. وسيواصل المنتخب تحضيراته الفنية صباح اليوم بقيادة المدرب صالح بوشكريو للوصول إلى أعلى مراحل الجاهزية الفنية والبدنية استعدادًا للمواجهة القادمة أمام الأخضر السعودي الذي سبق وأن تغلب عليه الأحمر في بطولة كأس آسيا المؤهلة لكأس العالم 2015 التي استضافتها مملكة البحرين مطلع العام الجاري. من جانبه، أبدى لاعب منتخبنا الوطني لكرة اليد حسين الصياد سعادته الكبيرة بتحقيق الفوز الكاسح على منغوليا الذي قدّم فيه اللاعبون مستوًى متميزًا للغاية وأداءً جماعيًّا منظمًا في الشق الهجومي والدفاعي. وأضاف الصياد "لم نكن نتوقع هذا المستوى الهزيل من المنتخب المنغولي مع كامل احترامنا له، ومع ذلك فإننا لم ندخل بتهاون وقدمنا كل ما لدينا واستطاع المدرب أن يستثمر المواجهة لتطبيق جملة من الخطط والتطبيقات الفنية وأشرك عددًا كبيرًا من اللاعبين في المواجهة". وقال الصياد إن الفوز على المنتخب المنغولي سيعطي الفريق دفعة معنوية كبيرة في باقي مشواره، مؤكدًا أهمية هذا الانتصار الذي أهل المنتخب للدور الثاني.
تاريخ المغول||ج1|| بداية المغول وحروبهم مع التتار وتوحيد منغوليا على يد جنكيز خان (مدعم بالخرائط) - YouTube
ما هي فوائد الخصخصة للموظفين
قدمت الخصخصة التي اعتمدتها المملكة العربية المملكة السعودية، الكمية الوفيرة من المزايا لسائر القطاعات في المملكة، وللموظفين والعاملين في الوظائف الرسمية المتنوعة، وأيضا للمواطنين أبناء السعودية، وابرز المزايا التي قدمتها للخصخصة ما يلي:
إقرأ أيضا: فتح باب التقديم بديوان المظالم برنامج التدريب التعاوني
ترقية درجة ومعيار الاداء والانتاجية. اصلاح وتهذيب خلل ونقائص ومشكلات الاداء والادارة. القضاء على اعباء التي تعانيها الحكومات نتيجة تدهور الاداء بين عاملين وموظفين البلد. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة. الارتباط والاندماج بالعوامل المختصة بمكان البيع والشراء المالي. وضع مراقبة المشتركين اصحاب الإدارة الذاتية خلفاً عن المستوظفين البيوقراطيين، الذين ليس لهم أي مصلحة مباشرة، وهكذا حدوث التعديل وانعدام الشفافية والابداع. خلق روح المسابقة بين المستوظفين، وبذلك ارتفاع في حجم الانتاج. ربح ثقة المستثمرين من جنسيات اخرى غير المملكة العربية المملكة السعودية؛ لفتح أعمال تجارية في البلد، ومن ثم مبالغة اقتصاد الجمهورية. تجنب الروتين في الخدمات الواجهة، والعمل الدؤوب في الابتكار والتطوير والابداع. المجهود المتكرر في الابداع والتزايد.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة
الجهد على تنقيح وتحديث الإجادة والأصالة في الخدمات التي ينهي تقديمها. إدخار وخلق فرص عمل لسائر المدنيين. التخلص من نظام البيوقراطية
الترقيات والعلاوة السنوية للموظفين بعد الخصخصة يحصل موظفون الحكومة كل عام على ترقيات وعلاوات سنوية، تبعاً لعدة شروط، ويتم ذلك اعتماداً على عدة نقاط اساسية، تم اعلانها رسمياً من الجهات المختصة، وهي كما يلي: يتم منح الموظف علاوة سنوية حسب سلم الرواتب الخاص بك، حيث يتم منحة الدرجة التي تلي الدرجة التي يعمل بها في المرتبة منذ اليوم الاول في عمله. يتم اعطاء الموظف راتب درجة اولى في مرتبة الوظيفية، الذي تم تعيينه عليها، فاذا كان الراتب الذي يتقاضاه عند تعيينه لأول مره نفس راتب الدرجة التي انتقل اليها بالترقية او تزيد عليه، يتم منحة راتب الدرجة الاولى التي تأتي بعد راتبه الذي تقاضاه عند التعيين. يتم منح الوظف الذي حصل على ترقية راتب درجة اولى في مرتبته الوظيفية التي يتم ترقيته اليها، ففي حال كان راتبة نفس راتب هذه المرتبة او اكثر، فإنه يتم إعطاءه راتب اول درجة بعد الدرجة التي ترقى اليها، بشرط ان لا تقل نسبة الزيادة في راتبه عن معدل العلاوة التي كان يحصل عليها، قبل ان يتم نقله المى المرتبة الحالية. في حال تم اعادة الموظف بعد تركه للعمل، الى المرتبة التي كان يعمل بها عندما ترك العمل، فيتم وضعه في نفس مرتبته، اما اذا تم وضعه في منصب اعلى من منصبة او ادنى، فانه يحصل على اول درجة راتب بعد الرتبة التي كان يحصل عليها في وظيفته السابقة قبل تركه للعمل.