حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص بمصر من خلال موقع فكرة القانون المصري قام بوضع مجموعة من القوانين الهامة جدا التي تخص قطاع العمل بشكل واسع خصوصا الموظفين فيه، فهناك الكثير من القواعد التي تحفظ لهم حقوقهم ومن أشهر هذه الحقوق هي مكافأة نهاية الخدمة أو ما تعرف بحقوق الموظف في أي قطاع، وتداولت الكثير من الاسئلة المتعلقة بهذا الأمر. حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص بمصر
في الكثير من القطاعات والشركات الخاصة يعمل عدد ضخم جدا من الموظفين، ووفقا لكثير من القوانين المصرية التي أقرت باعطاء الموظفين حقوقهم وعقوبة من يتخلف عن هذا الأمر، فمن أشهر هذه الحقوق:
أولا يقوم أي قطاع خاص في نهاية مدة عمل كل موظف بتقديم له مكافأة نهاية الخدمة وهو عبارة عن مبلغ مالي مستحق للموظف يكون الهدف منه تقدير هذا الموظف على عمله بجد في الشركة واحتراما لجميع خدماته وجهوده. ووضعت القوانين ايضا في مصر لتنص على أن العامل بعد أن يكمل من عمره ستين عام لابد أن يحصل على مكافأة مالية وهي خاصة بنهاية خدمته وهذا القانون رقم 12 في 2003م المادة 126. أما عن أهم الأمور وهو كيفية حساب نسبة المكافأة والتي تكون عبارة عن معادلة لاضافة التأمينات الخاصة بالعامل ومقارنة الراتب الاصلي.
حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص وزاره العمل
2ـ للموظف الحق في السماح بالبحث عن عمل خلال فترة الإنذار، ما يستلزم السماح له بالتغيب عن يوم عمل كامل، شرط إبلاغ صاحب العمل قبل تغيبه في اليوم السابق. 3ـ للموظف الحق في تعويض إضافي عن فصله إذا كان بسبب غير مشروع، حيث يتمثل صاحب العمل بالدفع للعامل ما يعادل أجر 15 يوماً عن كل سنة قضاها الموظف في العمل،شرط ألا يقل التعويض عن أجر شهرين. وتعتبر هذه الحقوق مشروعة وقد حفظها القانون للعامل وألزم صاحب العمل الوفاء والالتزام بتنفيذها، لكن غالبا ما يماطل صاحب العمل ويجد الحجج والمبررات حتى يتملص من أي التزام تجاه العامل الذي قام بفصله بشكل تعسفي أو غير مشروع، لذلك على العامل أو الموظف أن يعرف حقوقه المترتبة على فصله، والمطالبة بها خاصة أن بعض أصحاب العمل سواء في مؤسسات أو منشآت خاصة لا يعيرون القانون الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل أي اهتمام، ويهدرون حقوق العمال الذين يقومون بفصلهم. وفي حالة عدم التزام صاحب العمل بحقوق العامل الذي تم فصله، على العامل اللجوء إلى الهيئات العمالية التي تختص بالفصل في مثل هذه النزاعات. المادة التي تتسبب بفصل الموظفين
أتاحت المادة رقم 77من نظام العمل بالمملكة العربية السعودية لأصحاب العمل في القطاع الخاص قيامهم بفصل العاملين دون ذكر مبررات لسبب الفصل.
حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص بالمغرب
أيضا الموظف المفصول له الحق في الحصول على جميع مستلزماته وخصوصا الأوراق الموجودة في الشركة والحصول على كامل التعويضات التي تعوضه عن سنوات العمل في هذه الشركة. أيضا من أهم الحقوق الخاصة بالعامل في أي شركة وهو في حالة تهرب الشركة من إعطاء الموظف لجميع حقوقه يمكن أن يقوم بالرجوع إلى القضاء ورفع القضية لاستلام جميع حقوقه وذلك بسهولة كبيرة. أيضا من حقوق الموظف المفصول أن يحصل على شهادة خبرة من المكان مدام كان على قدر كبير من الإتقان في العمل. اقرأ ايضًا: طرق التعامل مع الموظفين في العمل استراتجيات العمل
Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص
اعرف حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص، حيث يحرص قانون العمل في المملكة العربية السعودية ، على تقديم العديد من الحقوق والمزايا للعامل، ولم يقتصر على ذك فقط، بل يوجد العديد من النصوص القانونية التي تكفل هذه الحقوق، وذلك في حال تم فصل العامل، ونوضح في هذا المقال، ذكر حقوق الموظف المفصول، في القطاع الخاص، مع توضيح ما هو الفصل التعسفي، والحقوق التي يستحقها العامل جراء هذا الفصل، وأهم الأسباب التي تعد فصلًا تعسفيًّا بحق العامل، وبعض الامور الاخرى. حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص
قانون العمل يعد من القوانين الاجتماعية، والتي تقف في صف العامل، وتمنحه العديد من الحقوق والمزايا المُختلفة، وهي:
مكافأة نهاية الخدمة
من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة إنهاء عقد العمل، مكافأة نهاية الخدمة ويلزم صاحب العمل، بأجر العامل في نهاية عقد العمل سواء كان هذا العقد محدد المدة أو لأجل غير مسمى. الأجور
الأجر هو مصدر دخل العامل الأساسي، وبناءً عليه إذا تم فصل العامل قبل إنهاء عقد العمل محدد المدة فيستحق العامل الأجور المتبقة من مدة عقده، وذلك إن كان فصله غير مشروع. الأجور عن ساعات العمل الإضافي
يتم تحديد ساعات العمل، التي يجب أن يعملها العامل لدى صاحب العمل وذلك خلال اليوم الواحد، وفي حال عمل العامل أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد، فإنه العامل سيستحق أجرًا إضافيًّا.
حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص في تونس
تدخل مجلس الشورى السعودي
بسبب ما أثاره العديد من الموظفين والعاملين السعوديين من مشكلات تعرضوا لها بسبب فصلهم التعسفي المستند على مادة قانونية، تدخل مجلس الشورى في المملكة ووافق على إجراء تعديلات على المادة 77 من نظام العمل، والتي تتسبب بفصل المواطنين من وظائفهم في القطاع الخاص. لكلِّ شخص حقُّ التمتُّع بحرِّية الرأي والتعبير، ويشمل هذا الحقُّ حرِّيته في اعتناق الآراء دون مضايقة، وفي التماس الأنباء والأفكار وتلقِّيها ونقلها إلى الآخرين، بأيَّة وسيلة ودونما اعتبار للحدود. المادة 20. ( 1) لكلِّ شخص حقٌّ في حرِّية الاشتراك في الاجتماعات والجمعيات السلمية. ( 2) لا يجوز إرغامُ أحدٍ على الانتماء إلى جمعية ما. المادة 21. ( 1) لكلِّ شخص حقُّ المشاركة في إدارة الشؤون العامة لبلده، إمَّا مباشرةً وإمَّا بواسطة ممثِّلين يُختارون في حرِّية. ( 2) لكلِّ شخص، بالتساوي مع الآخرين، حقُّ تقلُّد الوظائف العامَّة في بلده. ( 3) إرادةُ الشعب هي مناطُ سلطة الحكم، ويجب أن تتجلىَّ هذه الإرادة من خلال انتخابات نزيهة تجرى دوريًّا بالاقتراع العام وعلى قدم المساواة بين الناخبين وبالتصويت السرِّي أو بإجراء مكافئ من حيث ضمان حرِّية التصويت.
بدر الروقي- سبق- متابعة: رفض البارحة أمين عسير المهندس إبراهيم الخليل، الرد على استفسار برنامج "بدون شك"، حول فصل ٧٣ موظفاً من ثلاث بلديات بعسير بعد تعيينهم بنحو أربعة أشهر بلا مبرر واضح؛ حيث فُوجئوا بقرار الإيقاف وبعد مراجعاتٍ لوزارة العمل صدر لهم حكم إرجاعهم وتعويضهم واستبشروا؛ إلا أن القرار ظل حبيس الأدراج ولم ينفذ. وكان تقرير أعدّه البرنامج قد تحدّث عن معاناة الموظفين المفصولين في بلديات: الفرشة، وخميس مشيط، والنقيع، التي استمرت أكثر من سنتين، وقال أحد المفصولين: "إذا لم أرجع لوظيفتي فسأنتحر أو أسرق". وقال أمين عسير، في ردّه على مذيع الحلقة محمد الحارثي: "أنا أتكلم عربي الموضوع عند المقام السامي وليس لي رغبة أبحث الموضوع ولا لي مصلحة"، وعندها أغلق الهاتف، في ذهولٍ من طاقم البرنامج، وحمّلت وزارة الشؤون البلدية والقروية، الموظفين خطأ توظيفهم في ظروف "غامضة وغير شفافة" - بحسب تصريحات متحدثها للبرنامج - وأنهم لم يكملوا الإجراءات الرسمية. وتشير التفاصيل إلى أنه في حلقةٍ ناقشت فصل موظفي أمانة عسير استضاف برنامج "بدون شك" ثلاثة من المفصولين، وكان المحور الأول للحلقة هو الاتصال على أمين عسير، الذي رفض في وقتٍ سابقٍ الالتقاء بمراسل البرنامج، وعند الاتصال به رفض مناقشة الموضوع، قائلاً: "ليس لي رغبة بمناقشة الموضوع"، فحاول الحارثي سؤاله عن خطاب أمير عسير والحكم الصادر من اللجنة العمالية بإرجاعهم وتعويضهم، فردّ الخليل: "كأنك تجبرني أن أتكلم هناك أمير منطقة".
01-01-2019, 01:57 PM
# 1
أبو عاصم عضو مميز
إحصائية
العضو
ضريبةكسب العمل في القطاع الخاص على المعاق-اللائحةالتنفيذيةلقانون حقوق ذوى الاعاقة
أستاذنا الدكتور -أدام الله فضله- شخص معاق يعمل في القطاع الخاص ضمن الخمسة في المائة، وعلمنا في القانون الجديد أن هناك خصما في ضريبة كسب العمل، كما أن رصيد الإجازات (45) يوما، فأرجو التفضل بالإجابة مشكورا، لأن هذه النصوص موجودة في قانون الخدمة المدنية، وكما علمت من خلال منتداكم النافع أن قانون الخدمة المدنية لا ينطبق على القطاع الخاص، ومعذرة أرجو عدم الاكتفاء بإحالتي على المصدر.
09:29 م
السبت 17 أكتوبر 2020
الكلى
كتب - صابر نجاح:
يؤثر ارتفاع نسبة اليوريا في الدم على جميع وظائف الجسم، بما في ذلك الكليتين حيث تهدد بالفشل الكلوي، نظرًا لأنها تنتج من خلال تكسير الكبد للبروتينات، لتنتقل في الدم إلى الكلى ويتم تصريفها عن طريق البول، فما هي نسبتها الطبيعية، وما أسباب ارتفاعها؟
يستعرض "الكونسلتو" في التقرير التالي أسباب ارتفاع اليوريا في الدم ومضاعفاتها، وفقًا لما ذكره الدكتور وليد محمد البوشي، أستاذ جراحات المسالك البولية والتناسلية، ونائب مدير مستشفى قصر العيني الفرنساوي. ما المقصود بارتفاع اليوريا في الدم؟
اليوريا هي المواد النيتروجينية الموجودة في الجسم، حيث تنتج مادة اليوريا بسبب الفضلات الطبيعية التي ينتجها الجسم بعد تناول الطعام ويقوم الكبد بتحليل البروتين الموجود في الطعام وعندما لا تستطيع الكلى تصريف هذه الفضلات تنتقل عن طريق الدم، ويتم تصريفها عن طريق البول. ما المعدل الطبيعي لليوريا في الجسم ؟
يتراوح المعدل الطبيعي لليوريا في الجسم في حالة سلامة الكليتين من 20-45 ملجم. أسباب ارتفاع اليوريا في الدم
تعددت أسباب ارتفاع اليوريا في الدم، لكن أغلبها يكون ناتج بسبب تأثر وظائف الكلى، مثل:
- الالتهابات الخلوية في نسيج الكلية، لأنها تؤثر على وظائف الكلى.
أسباب وراء ارتفاع نسبة اليوريا في الدم | الكونسلتو
الضعف والإرهاق والارتباك، تميل هذه الأعراض إلى التفاقم بمرور الوقت ولا تختفي مع الراحة أو تحسين التغذية. الغثيان والقيء وفقدان الشهية، قد يفقد بعض الناس الوزن بسبب هذه المشكلات. تغييرات في اختبارات الدم، في كثير من الأحيان تظهر أول علامة على وجود اليوريا في الدم خلال اختبار الدم الروتيني. ارتفاع ضغط الدم. التورم، خاصة حول القدمين والكاحلين. جلد جاف وحكة. كثرة التبول، حيث تعمل الكلى بجهد أكبر للتخلص من الفضلات. تشنجات في الساقين. صداع الراس. صعوبة في التركيز. علاج اليوريا في الدم بحلول الوقت الذي تصابين فيه باليوريا في الدم، تكون الكليتان متضررتين للغاية، غسيل الكلى هو الخيار العلاجي الرئيسي ليوريا الدم، ويجري من خلاله التخلص من الفضلات والسوائل الزائدة والسموم من مجرى الدم بطريقة صناعية بدلاً من الكليتين. هناك نوعان من غسيل الكلى، هما: غسيل الكلى الآلي: تستخدم فيه آلة لإزالة الفضلات من الدم. غسيل الكلى البريتوني: يجري فيه إدخال قسطرة (أنبوب صغير) في بطنك، تُملأ بطنك عن طريقها بسائل غسيل الكلى الذي يمتص الفضلات والسوائل الزائدة، ثم يجري التخلص منها خارج الجسم عند تصريف هذا السائل. تعد زراعة الكلى خيارًا علاجيًا آخر إذا وصلت إلى المرحلة النهائية من الفشل الكلوي، ويجري فيها نقل كلية سليمة من متبرع حي أو متوفى وتوضع في جسم المريض، ثم يأخذ المريض أدوية وحقنًا على المدى الطويل لمنع جسمه من رفض كلية المتبرع.
اختبار نيتروجين اليوريا في الدم (Bun) - Mayo Clinic (مايو كلينك)
ختامًا، يمكن أن تكون مضاعفات ارتفاع اليوريا في الدم إذا تركت دون علاج خطيرة، وقد تؤدي في النهاية إلى الوفاة. ومع ذلك فإنه حتى مع العلاج بغسيل الكلى لا يتزال هناك بعض المضاعفات المحتملة وتشمل: مشكلات القلب والأوعية الدموية، والنوبات القلبية، والحكة الشديدة، والداء النشواني، وهو مرض نادر يتسبب في أن تكون مفاصلك مؤلمة ومتيبسة وتحتفظ بالسوائل، والاكتئاب. من المهم التحدث مع طبيبك بخصوص أي مضاعفات تلاحظينها، حتى يتمكن من مساعدتك على تقليل أو ربما القضاء على بعض هذه المضاعفات. لمعرفة مزيد عن صحتك والعناية بها، زوري قسم الصحة على "سوبرماما".
تحليل نسبة اليوريا في الدم يكشف عن كفاءة عمل الكليتين - اليوم السابع
التحاليل التشخيصية مهمة للكشف عن الإصابة بالعديد من الأمراض، ويستخدم اختبار نيتروجين اليوريا في الدم (BUN) لتحديد مدى كفاءة عمل الكليتين، يقوم بذلك عن طريق قياس كمية نيتروجين اليوريا في الدم، ووفقًا لتقرير لموقع healthline نيتروجين اليوريا هو منتج نفايات ينتج في الكبد عندما يكسر الجسم البروتينات عادة، تقوم الكلى بتصفية هذه النفايات، ويخرجها التبول من الجسم. تميل مستويات BUN إلى الزيادة عندما تتضرر الكلى أو الكبد يمكن أن يكون وجود الكثير من نيتروجين اليوريا في الدم علامة على مشاكل في الكلى أو الكبد. لماذا يتم إجراء اختبار BUN؟
اختبار BUN هو اختبار الدم الأكثر استخدامًا لتقييم وظائف الكلى غالبًا ما يتم إجراؤه جنبًا إلى جنب مع اختبارات الدم الأخرى، مثل فحص دم الكرياتينين، لإجراء التشخيص المناسب. يمكن أن يساعد اختبار كمية نيتروجين اليوريا في تشخيص الحالات التالية:
تلف الكبد، سوء التغذية ، ضعف الدورة الدموية، الجفاف، انسداد المسالك البولية، فشل القلب الاحتقاني، نزيف الجهاز الهضمي، يمكن استخدام الاختبار لتحديد فعالية علاج غسيل الكلى. غالبًا ما يتم إجراء اختبارات كمية نيتروجين اليوريا في الدم كجزء من الفحوصات المنتظمة ، أثناء الإقامة في المستشفى، أو أثناء أو بعد العلاج لحالات مثل مرض السكري، ولكنه لا يحدد سبب ارتفاع أو انخفاض عدد نيتروجين اليوريا عن المتوسط.
يشكل الكرياتينين نوعًا آخر من أنواع الفضلات التي تصفيها الكلية السليمة من الجسم عن طريق البول. قد تكون المستويات العالية من الكرياتينين في الدم علامة على تلف الكلية. وقد يُجري الطبيب أيضًا اختبار مدى تصفية الكليتين للفضلات من الدم. وللقيام بذلك، ستؤخذ عينة من الدم لحساب المعدل التقديري للترشيح الكبيبي (GFR). حيث يقدر معدل الترشيح الكبيبي نسبة وظائف الكلية لديك. للمزيد من المعلومات
كيف تستعد في حال اختبار عينة الدم للكشف عن نتروجين يوريا الدم فقط، يمكنك تناول الطعام والشراب بشكل طبيعي قبل الاختبار. وعند استخدام عينة الدم لإجراء اختبارات أخرى، قد تحتاج إلى الصيام لفترة محددة قبل الاختبار. سيعطيك الطبيب التعليمات المحددة. ما يمكنك توقعه خلال اختبار نتروجين يوريا الدم ، سيأخذ أحد أعضاء فريق الرعاية الصحية عينة دم منك بإدخال إبرة في أحد الأوردة في ذراعك. وتُرسَل عينة الدم إلى المختبر لتحليلها. ويمكنك العودة إلى ممارسة أنشطتك المعتادة على الفور. النتائج تُقاس نتائج اختبار نتروجين يوريا الدم بالميليغرام لكل ديسي لتر (ملغم/دل) في الولايات المتحدة وبالمللي مول لكل لتر (ميلي مول/لتر) في باقي أنحاء العالم.