مع بداية كل صباح تشرق فيه الشمس يتجدد أمل الأشخاص فيدعون ربهم أن يكون يومهم يحمل لهم الخير والسعادة وتتيسر فيه أمورهم، وأن لا يكون يومهم شاق ومجهد بالنسبة إليهم، وكذلك في كل صباح يوجد اشخاص يفكرون بمن حولهم فيدعون لهم ويرسلون لهم مسجات الصباح ليرسموا البسمة على وجوههم ويجعلونهم يشعرون بالأمل و التفائل، ولكي نوفر الجهد والوقت في كتابة الرسائل التي نرسلها لمن حولنا نقدم لكم عبر موقع احلم موضوع " مسجات صباحية حلوة وادعية صباحية راقية جدا لا تفوتكم" الذي يضم مجموعة من الفقرات التي تتحدث عن رسائل صباح الخير فهيا بنا نطلع عليها. مجموعة من أدعية الصباح:
دعاء الصباح
اللهم أجعل هذا الصباح شفاء لكل مريض، وفرج لكل صابر، وإستجابة لكل دعاء، واجعل صباحنا صباح الذاكرين الخاشعين الصالحين المتقين. اللهم أجعل صباحنا صباح الصالحين، وألسنتنا ألسنة الذاكرين، وقلوبنا قلوب الخاشعين. اللهم في هذا الصباح أدخل الأمل والطمأنينة في قلوبنا والإبتسامة على وجوهنا والمحبة والسلام في نفوسنا، واجعل ذكرك وشكرك لا يفارق ألسنتنا. اللهم نسألك في هذا الصباح المشرق بشمسك والمضيء بنورك أن تجعله صباح مليء بالتفائل والأمل على خلقك، وأن ترفع عنهم البلاء، وأن تشفي مرضاهم وترحم موتاهم يارب العالمين.
اللهم في هذا الصباح اسعد وحده
25 مارس, 2015 | sara3121999
اللهم في هذا الصباح اسعد كل حزين وارزق كل فقير من حث لم يحتسب واشفي كل مريض وساعد كل محتاج وقرب اليك كل العصاه وارحم جمع اموات المسلمين و ارحم ابي واغفرله اللهم هذا الدعاء وعليك الاجابه ….. 😊😊😊
رأيان حول " اللهم في هذا الصباح…… "
اللهم امين
إعجاب Liked by 1 person
رد
🙂
اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
اللهم في هذا الصباح اسعد الزهراني
نترككم في رعاية الله وأمنه……
أجمل رسائل الصباح للأحباب
اسعد الله صباحكم بكل خير دعوة صادقة من القلب أسـأل الله: أن يحبكم محبة يطيل بها أعماركم ويكثر بها أرزاقكم ويزكي بها أعمالكم فيحبكم الخلق أينما اتجهتم جعله الله يوم سـعــد تنشرح فيه صدوركم وتتفتح لوجوهكم السعادة حفظكم الله وحفظ أهاليكم و بيوتكم اللهم أسألك لأحبتي إيـمـانـا كـامـلا ويقينا صادقا ورزقــا واسـعـا
صباحكم جميل بجمال الزهور
صباح الخير اسعد الله صباحكم وبارك الله يومكم ويسر امركم وسهل الله دربكم وشرح الله صدركم وحقق الله امنياتكم وفرج الله همومكم.. صباح الخير والبركات
أسعد الله صباحكم، وأضاء لكم قلوبكم، وألبسكم من حلل السّعادة والعافية. بالخير صبّحتك، وبماء الورد رشّيتك، وبالسّلام أهديتك، ولو خدّك قريب حبّيتك. صباح الأمل والبدايات الجميلة التي تعلنها شمس اليوم الدافئة، وزهوره الربيعية التي تشبهك. أجمل الوجوه في الصباح ليست أحلاها خِلقة.. وإنما أكثرها ابتسامة صباحكم مُبتسم. صباح تسكنه أمواج مزاجكم.. ببنفسج الحرف وعذوبة الفرح.. على لحن رفرفة وزقزقة العصافير.. صباحيّات الهائمين على درب الياسمين.. أحيّي بها قلوبكم في تبادل كل شكر وثناء جميل. صباحكم جميل كجمال حكم اللقاء بالأمس.
إن عامل تكلفة التدريب مهم يجب موازنته من حيث الأهمية عند تحديد خيارات التدريب اعتمادًا على الموقف ، فقد تكون المنظمة على استعداد لاستثمار مبلغ كبير في تدريب واحد ولكن ليس في التدريبات الأخرى المدرجة نظرًا للأولويات التنظيمية والمالية. ويتم حساب التكلفة الإجمالية للتدريب، وفقًا للصيغة التالية:
عدد الموظفين الذين تم تدريبهم × تكلفة التدريب = إجمالي تكلفة التدريب
العائد على الاستثمار (ROI) هو حساب يوضح قيمة النفقات المتعلقة بالتدريب والتطوير، ويمكن استخدامه أيضًا لإظهار المدة التي ستستغرقها هذه الأنشطة لدفع تكاليفها وتوفير عائد على الاستثمار للمؤسسة. رابط متاح.. وزارة الموارد البشرية تمديد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور .. مباشر نت. الامتثال القانوني
إذا كانت أي من الاحتياجات التدريبية من تحليل الثغرات مطلوبة قانونًا أي بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو الصناعة أو للحفاظ على تراخيص أو شهادات الموظفين، فستكون هذه التدريبات ذات أولوية عالية. في بعض الأحيان ، سيؤثر مقدار الوقت الذي يستغرقه بناء القدرات داخل المنظمة على احتياجاتها التشغيلية، حيث يمكن أن يتداخل مع قدرة الموظفين على إكمال واجبات الوظيفة الأخرى. وفي هذه الحالة ، قد يكون من الأفضل توظيف المواهب من خارج المنظمة أو الاستعانة بمصادر خارجية للمهمة لملء فجوات المهارات، وفي حالات أخرى مثل تخطيط التعاقب ، يمكن للمنظمة تحمل التزام طويل الأجل لبناء القدرات من الداخل.
اهداف ادارة الموارد البشرية
تحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين وربط تحسين الأداء بالمهارات والقدرات والكفاءات المطلوبة للعمل. معرفة ما هي الدورات التدريبية التي يحتاجها الموظف بالضبط أو ما هي مجموعة المهارات التي يحتاج لتعلمها. اهداف ادارة الموارد البشرية. تصميم برنامج تدريبي مناسب لسد الفجوة الحالية بين مخرجات المنظمة والأهداف المطلوب تحقيقها. فهم طبيعة العمل
ويركز هذا الجزء على فهم أهداف وأولويات المؤسسة، العامة والأقسام المختلفة، حتى يتمكن مسئول التدريب من تقييم خيارات التدريب التي سيحصل عليها عبر اجراء الخطوة التالية. تحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين
تسمى تلك الخطوة بتحليل الفجوة ، حيث يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بناءً على نوع الوظيفة للموظف والتحليل الذي يجب إجراؤه لفهم فجوات المهارات في الشركة، فيما يلي بعض طرق تحليل الحاجة التدريبية الشائعة المستخدمة في عالم الشركات:
الملاحظة المباشرة
يمكن أن يبدأ مديروا التدريب ملاحظة أداء وأسلوب عمل الموظفين في مواقف العمل المختلفة، وبمساعدة هذه الملاحظ يبدأ مدير التدريب في جمع معلومات حول فجوات الأداء. وتشمل عملية الملاحظة مراقبة المنهجية التقنية التي تبعها الموظف لأداء الوظيفة والجوانب السلوكية للموظف.
اهداف تدريب وتنميه الموارد البشريه
الجمعة 22/أبريل/2022 - 08:03 م
أنطونيو جوتيريش
حذر الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو جوتيريش من أن كوكب الأرض يواجه اليوم أزمة ثلاثية تتمثل في الاختلال المناخي، وفقدان الموارد الطبيعة والتنوع البيولوجي، والتلوث والنفايات. وقال جوتيريش - في رسالته بمناسبة اليوم العالمي للأرض الموافق 22 أبريل من كل عام - "نحتفل اليوم بمناسبة اليوم الدولي لأمنا الأرض.. وهذا الحدث فرصة للتأمل في الكيفية التي تعامل بها البشرية كوكبنا.. اهداف قسم الموارد البشرية. أننا لم نبل بلاء حسنا في صون أمانة موطننا الهش". وأضاف الأمين العام أن هذه الأزمة الثلاثية تهدد رفاه الملايين من الناس وسبل بقائهم في جميع أنحاء العالم.. موضحا أن أسس الحياة السعيدة والعيش بصحة جيدة - وقوامها الماء النظيف والهواء النقي والمناخ المستقر - أصابها اختلال شديد؛ مما يعرض تحقيق أهداف التنمية المستدامة للخطر. وتابع: "لا تزال هناك فسحة من الأمل.. فمنذ خمسين عاما مضت، التف العالم حول مائدة مؤتمر أستوكهولم، وكان المؤتمر إيذانا بميلاد الحركة البيئية العالمية.. وشهدنا وقتها ما يمكن تحقيقه من إنجازات حينما نعمل ككيان واحد، فقد نجحنا في تقليص حجم ثقب الأوزون، ووسعنا نطاق أشكال الحماية المشمولة بها الأحياء البرية والنظم الإيكولوجية، ووضعنا حدا لاستخدام الوقود المحتوي على الرصاص، فتفادينا بذلك وفاة ملايين الأشخاص وفاة مبكرة".
اهداف مدير الموارد البشرية
الإثنين 25/أبريل/2022 - 05:39 ص
د. محمود فوزي
أدت الزيادة المتنامية لأهمية الرياضة، وتنامي شعبيتها حول العالم إلى بناء صناعة دولية ضخمة؛ تُقدر استثماراتها ورءوس أموالها بمليارات الدولارات؛ حيث تسعى الدول إلى التوسع في تأسيس الأندية، ومراكز الشباب، والمدارس الرياضية في الألعاب المختلفة؛ فضلًا عن تطوير بنيتها التحتية من ملاعب ومرافق ومطاعم ومراكز تسوق؛ لإشباع الأنشطة الترفيهية والتجارية والاجتماعية المصاحبة للرياضة، وهو ما يتطلب الحاجة إلى رءوس أموال هيكلية محترفة للأندية الرياضية قادرة على إدارة الموارد البشرية؛ كقوى تنفيذية مسئولة عن تحقيق أهداف وسياسات الإدارة. أحد أجهزة التنشئة الاجتماعية كما تمثل الأندية والمؤسسات الرياضية شريكًا رئيسًا في التنمية المجتمعية المستدامة؛ كأحد أجهزة التنشئة الاجتماعية؛ إلي جانب كل من: البيت، والمدرسة، ودور العبادة؛ بما تمتلكه من مقومات وبنى تحتية وموارد مادية قادرة علي تأهيل وإعداد الجمهور؛ شريطة الاتساق مع المثل والقيم الأخلاقية؛ كالتضامن والتكافل الاجتماعي، وتعزيز معاني التطوع والتضحية وإنكار الذات، وغرس مفاهيم الوطنية والولاء، وقبول الاختلافات الثقافية والدينية والعرقية؛ إلى جانب تعزيز مشاعة الفخر والتقدير الاجتماعي.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أول ورشة عمل تدريبية حول الإرشادات الإجرائية للمستفيدين من الوصول إلى الخدمات الصحية من مرافق وزارة الصحة. وتأتي هذه الورشة امتدادا لاتفاقية التعاون القطاعي بين البلدين والتي تهدف إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال تسهيل الجهود المشتركة للتكامل وبناء شراكات فاعلة. تقديم دعم شامل لتحسين تقديم الخدمات الصحية المناسبة للمستفيدين من المرافق المتخصصة. اهداف تدريب وتنميه الموارد البشريه. وناقشت الورشة عددًا من الموضوعات منها: مراجعة دليل الخدمة الصحية وشرح المخططات العملية لآليات تقديم الخدمات، وآليات قياس مؤشرات الأداء، وإعداد التقارير الدورية، ومراجعة اللجان الفرعية، والمناقشة بالإضافة إلى الإجابة على استفسارات وأسئلة الحاضرين هناك أمثلة وحالات كثيرة. يرجى ملاحظة أن هذه الورشة ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقديم خدمات نوعية للمستفيدين في الأدوار الاجتماعية وفق أفضل الممارسات في هذا الصدد وأحكام رؤية المملكة 2030.