0. ________________________________________________________________________________________________________
للتسجيل والإلتحاق في البرامج الدراسية المقدمة من قبل منصة أعد: (هنا)
هل لديك إستفسار؟ بالإمكان وضع إستفسارك في موقع سؤال وجواب الخاصة بمنصة أعد. للتعرف علي الأكاديمية ومن نحن من هنا
بإمكانك تصفح المدونة من هنا
لرؤية المزيد من الشهادات والنماذج الجامعية المصدقة للتعليم عن بعد من هنا
تصفح الدورات القصيرة المتوفرة في الأكاديمية من هنا
لتصفح القسم الخاص بدرجات الثانوية العامة من هنا
للتعرف علي دورات اخري معتمدة من هنا
بإمكانك تصفح العديد من التخصصات الموجودة في درجة الدبلوم من هنا
تخصصات برامج البكالوريوس في الأكاديمية العربية الدولية من هنا
المزيد من تخصصات الماجستير من هنا
تعرف علي المزيد من تخصصات الدكتوراه من هنا
وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم
• شرح المفاهيم والنماذج، والأطر اللازمة لصياغة وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية في المؤسسات. المهارات الإدراكية ستكون الطالبة قادرة على: • التفكير النقدي وتطبيق المعرفة النظرية والخبرة العملية لتحديد وتحليل المشاكل التجارية. • تحليل نقدي للمشاكل والفرص المتاحة للموارد البشرية. • التفكير الإستراتيجي لأفضل السبل للإستجابة للمشاكل والإهتمامات المحددة للموارد البشرية. مهارات الجماعة وتحمل المسؤولية ستكون الطالبة قادرة على: • فهم ديناميكية عمل الجماعة والأفراد في المؤسسات. • العمل بفعالية مع فرق العمل. • التعامل بفعالية مع الناس من مختلف الخلفيات الإقتصادية والإجتماعية والدينية. • فهم المسؤوليات الأخلاقية والإجتماعية والقانونية لشركات الأعمال التجارية. • فهم وإظهار الحساسية تجاه القضايا القانونية والأخلاقية المتصلة بالممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية. وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم.
الفرص الوظيفية
نتيجة لجهود الجامعة لتطوير قياديات الغد، وبمساعدة الطرق المهنية المخصصة لذلك، سيكون هناك العديد من الفرص للخريجات في سوق العمل. ستكون الطالبات الخريجات بدرجة البكالوريوس في برنامج الموارد البشرية على استعداد كاف لتولي مجموعة واسعة من المناصب المهمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: • مدير إدارة الموارد البشرية • أخصائي موارد بشرية • استشاري لوضع استراتيجية الموارد البشرية • مدير التعويضات والإعانات • مدير التوظيف • مدير تطوير المؤسسة • أخصائي تدريب • اختصاصي الموارد البشرية
متطلبات التخرج
متطلبات التخرج • الحصول على معدل تراكمي، 2.
أهمية التنمية بسبل ادارة الموارد في تحقيق الجودة الشاملة. الدور الفعال لتخصص الموارد البشرية في تطبيق مبادئ وأسس ادارة الجودة. المعايير التي يعتمد عليها باختيار مدير الموارد البشرية. مهام التنظيم والتخطيط الملقاة على مدير الموارد البشرية حسب التسلسل الوظيفي. المعوقات التي تواجه ادارة الموارد البشرية/ عدم الاستقلالية والمحسوبيات. أهمية تطبيق مديري الادارة البشرية للتشريعات وضرورة التزامهم بالمعايير والقوانين. وبذلك نكون قد اطلعنا على اختصاص الموارد البشرية ومساقاته وأهداف دراسته، كما تعرفنا على بعض المهام التي يمكن أن يتولاها خريج إدارة الموارد البشرية، بالإضافة الى إلقاء الضوء على مجموعة واسعة من عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. يقدم موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية العديد من الخدمات في رسائل الماجستير والدكتوراة لطلبة الدراسات العليا.. لطلب اي من هذه الخدمات
اضغط هنا
وأضافت لـ"اليوم السابع":" لكن لما اتقدم لى زوجى الحالى تركت عواطفى جانبا واخترت بعقلى ، خاصة أن أهلى وأصدقائى رأوا أنه الأنسب لى وأقنعونى بأنه الزوج المناسب، وقررت إتمام زواجى بعد شهور من خطبتنا". وتابعت:" كان زوجى خلوقا هادئ الطباع، وكانت علاقتنا جيدة يسودها الاحترام والمودة، لكن طوال زواج استمر ثلاث سنوات لم يطرق حبه قلبي أبدا ، ولم ننجب بعدما قررنا تأجيل هذه الخطوة، وكانت طباعنا مختلفة، ولا يوجد شيء متشابه أو مشترك بيننا، وشعرت أنني أخطأت الاختيار". تقول رانيا:" كان أهلى يحبون زوجى، ولم يقتنعوا بمبرراتي لطلب الطلاق، وناقشت زوجي فيما يدور بخاطري وكان في غاية التفهم ووعدني بأن نغير حياتنا وأن يحاول جاهدا أن يقترب منى ويسعدنى، ولكننى قررت العودة إلى بيت أهلي، وطلبت الطلاق، فرفض في البداية إلا أنه تفهم الأمر ونفذ رغبتي". عمدة كييف: ما رأيته عبر الأقمار الصناعية أشبه بالإبادة. واستدركت قائلة:" في أول شهرين من الطلاق شعرت بالسعادة لأنني استرددت حريتي ، وظل طليقى يسأل عني ويطمئن على أحوالي. وتابعت:" بدأنا نعيش ما لم نعشه ونحن متزوجان، أو قبل الزواج وفوجئت بمشاعري تتحرك نحوه وأحببته بالفعل، وعدنا بعد فترة طلاق استمرت 11 شهرا، وربما حدث ذلك لأنني اخترته هذه المرة بكامل إرادتي ومشاعري، وقررنا الإنجاب عقب عودتنا".
عودة الزوجين بعد الطلاق.. تجربة جديدة تمحو الأخطاء السابقة | مجلة لالة فاطمة
© حقوق الطبع و النشر 2022, جميع الحقوق محفوظة لموقع عجائب وغرائب وطرائف حول العالم
عمدة كييف: ما رأيته عبر الأقمار الصناعية أشبه بالإبادة
Skip to content حلول العالم مصدر كل للأخبار ،عاجل ،الأحداث،السياسية،الاقتصادية،الفن،المسلسلات
قصص من الواقع عن الطلاق قصة حقيقية مؤلمة فعليا ستبكيك بلا شك
وأضاف المصدر ذاته، أنه حسب الظروف التي صاحبت هذا الطلاق وحيثياته، من الممكن أن يبقى حبل الود قائما خاصة إذا مر الطلاق في ظل الحفاظ على كرامة الطرفين دون عنف لفظي وجسدي، وكان هناك أولاد مترتبين عن هذا الزواج، فيحدث أن يصل الطرفان إلى خلاصة أنهما تسرعا في قرار الطلاق ويقررا الرجوع، مع العلم أننا نصادف في الوقت الحالي كثيرا من حالات الطلاق بأسباب واهية، فكيف تكون العودة إلى الحياة الزوجية بعد المرور من تجربة الطلاق المريرة؟. وتساءل خبير التنمية الذاتية والاستشاري النفسي والأسري، قبل أن يجيب بأنه ليس هناك من شك أن على الزوجين احترام مجموعة من الأمور والالتزامات لكي يتجنبا سلبيات وفشل التجربة السابقة، ويعيشا حياة سعيدة ومتوازنة ونذكر منها خصوصا:
-مصارحة الآخر في السبب الحقيقي الذي جعله يفكر في الرجوع، والدافع المحفز لقرار العودة، حيث من المهم مثلا أن لا تكون المصلحة المادية هي التي تقف وراء هذا القرار أو أن يكون للضغط الاجتماعي يد في اتخاذه، كما أنه من الضروري أن يكون مبنيا على لغة العقل أكثر من لغة العاطفة. -أخذ الوقت الكافي لتقييم الأسباب الحقيقية لما حصل، والنقائص التي يعتقد كل طرف أنها ساهمت في الوصول إلى الباب المسدود بكل صراحة وموضوعية ودون تقليب المواجع.
من جانبها، قالت مينغ وانز هو الابنة الكبرى لمؤسس هواوي الملياردير رين زينغ في، في مارس خلال أول إحاطة إعلامية لها منذ خروجها من الإقامة الجبرية في كندا بتهمة انتهاك العقوبات الأميركية: "تكمن القيمة الحقيقية لهواوي في قدرات البحث والتطوير التي جمعناها من خلال استثمارنا المستمر وطويل الأجل في البحث". وأضافت "أن النظام الأساسي للشركة ينص على أننا سننفق 10% من عائداتنا السنوية على البحث والتطوير". وتظهر بيانات بلومبرغ أن هواوي، التي لم يتم إدراجها في البورصات، كانت واحدة من 6 شركات فقط في جميع أنحاء العالم أنفقت أكثر من 20 مليار دولار على البحث والتطوير العام الماضي. إذ كان من بين تلك الشركات كل من مايكروسوفت، وأبل، وميتا، وأمازون. وحقق هذا النهج أرباحاً حتى الآن، إذ حصلت شركة الشبكات الصينية العملاقة على 2770 براءة اختراع أميركية العام الماضي، مما جعلها تحتل المرتبة الخامسة خلف شركة IBM وفقاً لدراسة مستقلة. أما أمازون وألفابيت فقد ارتفع إجماليهما بنفقات إجمالية بلغت 56 مليار دولار و31. عودة الزوجين بعد الطلاق.. تجربة جديدة تمحو الأخطاء السابقة | مجلة لالة فاطمة. 6 مليار دولار على التوالي. فيما بلغ الوسيط بين 15 شركة في مؤشر SuperTech نحو 2. 9 مليار دولار. في حين أن العقوبات التي فُرضت خلال رئاسة دونالد ترمب أعاقت أعمالها في مجال الهواتف الذكية ومنعت معداتها من الجيل الخامس عبر أجزاء من أوروبا وآسيا، تمكنت الشركة من زيادة رأس المال عن طريق بيع الأصول والاعتماد على محفظة الملكية الفكرية الرائدة في الصناعة.