معلومات أساسية
اسم البرنامج
إدارة الموارد البشرية
رقم البرنامج
HRM
رئيس البرنامج
د. عظمى جافد
وقت البرنامج
4 سنوات
ساعات الاعتماد
132
عن البرنامج
الرؤية يطمح
برنامج إدارة الموارد البشرية إلى أن يكون برنامجاً على مستوى عالمي يسهم
في نمو إدارة وأبحاث الموارد البشرية داخلياً وخارجياً في مستويات مختلفة،
كما يهدف إلى توفير المعرفة والمهارات للجيل القادم من قائدات الموارد
البشرية. الرسالة رعاية قائدات الموارد البشرية في
المستقبل، ممن يتمتعن بالمسؤولية الأخلاقية والاجتماعية، وذلك من خلال
مناهج معدة بحرص، وأبحاث ذات أثر ملموس، ومشاركة في المجتمع تسهم في نمو
المملكة. الأهداف تعزيز مكانة برنامج إدارة
الموارد البشرية داخلياً وعالمياً من خلال أثره على النمو التعليمي
والاجتماعي والاقتصادي في المملكة العربية السعودية. الحفاظ على بيئة عمل متطورة من خلال القيادة الفاعلة والحوكمة الجيدة. تطوير إجراءات الجودة بالقسم من أجل الحفاظ على الاعتمادات الوطنية والحصول على اعتمادات عالمية. إطلاق برامج أكاديمية جديدة في مجال إدارة الموارد البشرية والحفاظ على التميز الأكاديمي في الوقت نفسه. وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم. استقطاب وتسجيل طالبات متميزات وإعدادهن كسفيرات لعفت.
بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل
أهمية التنمية بسبل ادارة الموارد في تحقيق الجودة الشاملة. الدور الفعال لتخصص الموارد البشرية في تطبيق مبادئ وأسس ادارة الجودة. المعايير التي يعتمد عليها باختيار مدير الموارد البشرية. مهام التنظيم والتخطيط الملقاة على مدير الموارد البشرية حسب التسلسل الوظيفي. المعوقات التي تواجه ادارة الموارد البشرية/ عدم الاستقلالية والمحسوبيات. أهمية تطبيق مديري الادارة البشرية للتشريعات وضرورة التزامهم بالمعايير والقوانين. وبذلك نكون قد اطلعنا على اختصاص الموارد البشرية ومساقاته وأهداف دراسته، كما تعرفنا على بعض المهام التي يمكن أن يتولاها خريج إدارة الموارد البشرية، بالإضافة الى إلقاء الضوء على مجموعة واسعة من عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. يقدم موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية العديد من الخدمات في رسائل الماجستير والدكتوراة لطلبة الدراسات العليا.. لطلب اي من هذه الخدمات
اضغط هنا
عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية
ما هي مساقات تخصص الموارد البشرية:
مساق إدارة الموارد البشرية. مساق الأخلاقيات بالعمل والمسؤوليات الاجتماعية. المساق المرتبط بالبيئة القانونية الخاصة بالأعمال. مساق السلوك التنظيمي. مساق الادارة الاستراتيجية. مساق التوظيف والتخطيط للموارد البشرية. مساق تدريب وتنمية الموارد البشرية. أهداف دراسة تخصص الموارد البشرية:
منح الطلاب المهارة اللازمة للربط بين إدارة المعرفة ورأس المال، ومدى مساهمتهما بتحقيق مختلف أهداف المؤسسات والشركات. تعريف الطلاب بالنظريات المرتبطة بإدارة المعرفة ومفاهيم رأس المال البشري. الاطلاع على سياسة ادارة الموارد البشرية العالمية الدولية. توضيح أهداف وأهمية ووظائف ادارة الموارد البشرية العالمية الدولية. تنمية امكانيات الطلاب على أن يتخذوا القرارات الاستراتيجية المرتبطة بالموارد البشرية في الشركات والمؤسسات. تنمية مهارات الطلاب بتطبيقات الادارة الاستراتيجية بالموارد البشرية. بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل. تعريف الطلاب على نظريات وأساليب الإدارة الاستراتيجية بالموارد البشرية. المهام التي يمكن أن يتولاها خريج إدارة الموارد البشرية:
تعيين كل موظف في المكان المناسب له وفق قدراته ومهارته وخبرته. توزيع المهام على العاملين.
وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم
عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية
نعرض لكم من خلال مقالنا لهذا اليوم مجموعة عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية، هذا التخصص الذي يعتبر من أهم التخصصات المطروحة من خلال كلية إدارة الإعلام، فهو يركز على مهام الموظفين الخاصة، لأن الموظفين هم أحد أبرز عناصر الانتاج بالمؤسسات والشركات المختلفة، وهو يهتم بطريقة توظيف مجموعة جديدة من الموظفين وتدريبهم، وتأمين كافة استحقاقات الموظفين ومتابعتهم وتوجيههم. يعتمد تخصص الموارد البشرية على تقديم مساقات متخصصة بالموارد البشرية، كمساقات رئيسية بمجال التخصص المهني، بالإضافة لعدد من المساقات الداعمة التي لها طابع مالي واقتصادي. بكالوريوس موارد بشرية في السعودية. إن تخصص الموارد البشرية مدته أربعة أعوام ينال الطالب بعده شهادة البكالوريوس، ويقدم مع نهايته المشروع الذي يحمل أحد عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية، ويمكن للخريج أن يتجه للعمل في إحدى الشركات أو المؤسسات المختلفة، كما يمكنه مواصلة دراسته سواء للحصول على درجة الدبلوم التي تمنحها بعض الجامعات. كما يمكن للطالب المتفوق صاحب الدرجات العالية أن يكمل تعليمه العالي في هذا التخصص من خلال دراسة مرحلة الماجستير، كما يمكن لمن ينال هذه الشهادة العالية وهو يمتلك التقييم اللازم والقدرة على الاستمرار أن يواصل تعليمه حتى ينال شهادة دكتوراه في الموارد البشرية.
مارس 13, 2022
الهيئة السعودية للمقاولين
134 زيارة
تعلن الهيئة السعودية للمقاولين عن طرح (6) وظائف إدارية في مقرها الرئيسي بمدينة (الرياض) لحملة البكالوريوس حديثي التخرج حسب المسميات والشروط التالية:
– مسؤول مشتريات (Procurement Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة سلاسل الإمداد، إدارة لوجستية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول علاقات موظفين (Employee Relations Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة – ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). – مسؤول معارض ومؤتمرات (Exhibitions & Conferences Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (تسويق، علاقات عامة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – محلل عقود إلكترونية (E-Contracting Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (قانون، هندسة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول تقييم التدريب (Training Evaluation Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول الشؤون الأكاديمية (Academy Officer)
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
دور القيادة بإدارة الوقت عند الموظفين للوصول الى الانتاجية المطلوبة. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. أثر العلاقة بين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين وانتاجيتهم. فعالية نظام المكافآت والترقيات للعاملين المميزين والعقوبات على المعاملين المقصرين بتحسين الأداء. أثر ادراج الموظفين بنظام الضمان الاجتماعي على مسارهم الوظيفي. أهمية ممارسة ادارة الموارد بخلق الحوافز لزيادة الإنتاجية. العوامل المؤثرة في تشكيل فريق العمل وضوابط العلاقة والتسلسل الوظيفي. دور الادارة بتأمين حماية حقوق الموارد البشرية. من ضمن عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية أخرى يمكننا أن نذكر:
دور المدير الناجح في تنمية شعور الولاء عند الموظفين بالمؤسسة. سمات المدير الناجح/ الأولويات والمهام. فعالية البرامج الخاصة تسهيل عمليات التواصل بين عناصر الكادرين الإداري والتنفيذي. أهمية العولمة بإدارة الموارد البشرية/ استقطاب العقول لتطوير سوق العمل. دور الموارد البشرية بدراسة الجدوى التنظيمية للمشاريع وأهمية نوعية الكفاءات. التجاوزات بالتسلسل الوظيفي وتحميل العواقب بإدارة الموارد البشرية. دراسة تحليلية لأهمية دور ادارة الموارد بتعزيز شعور الانتماء عند العاملين.
#1
عمارو جديدة وجهتها فيلا فخمه في حي السنابل بجدة
المساحة 630متر
الواجهة جنولي شارع 20 مقابل حديقة العمارة دورين وملحق
عباره 6شقق كل شقة 3غرف وصاله ودورتين مياه ومطبخ
القيلا دورين وملحق فخمه جدا تشطيب شخصي
مكونات الفيلا الدور الارضي
مجلس رجال مقلط ومجلس نساء صاله مفتوحه مطبخ 3دورات مياه درج في الصاله
الدور الاول جناح ماستر روم تحتوي على غرفه نوم وغرفة ملابس جلسة كوفي دورة مياه 3غرف نوم و2 دورة مياه صاله غرفة غسيل سطح فوق الفلة وسطح خاص بالعمارة 2خزان تشيل 8وايتات و7عدادات
على تاسيس 7 ادوار ومواقف للسيارات واسعه
الفيلا بدون الاثاث
المطلوب 2مليون و700 الف
التواصل 0548665179
مخيم بجده حي السنابل...مخيم الجود - Youtube
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول Y y. حي السنابل بجده للبنات. ot4 تحديث قبل 7 ساعة و 51 دقيقة جده أكلات شعبيه جنوبيه حياكم الله جميع الاكلات الخبز بالميفا الغاز والمشغوثه والعصيده بالتمر والعيش بالبن
والمصبع الجنوبي والسمن (الرضيفه)الخلاصه)والعريك والسمن والمفتوت تواصلو معي قبلها بساعتين 91313255 كل الحراج اثاث مجالس ومفروشات المحتالون يتهربون من اللقاء ويحاولون إخفاء هويتهم وتعاملهم غريب. إعلانات مشابهة
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول S saeed53163 قبل 3 ساعة و 37 دقيقة جده غرفة حارس تنفع لشخص واحد مع الكهرباء 800 ريال تتضمن مكيف برادة ماء غسالة وثلاجة 93029144 كل الحراج اثاث مجالس ومفروشات قبل التحويل تأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص الذي تتفاوض معه. إعلانات مشابهة