رفع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- على موافقة مجلس الوزراء بشأن التأمين على عقد العمالة المنزلية بما يضمن حقوق صاحب العمل والعامل، مثمناً الدعم الكبير الذي يحظى به سوق العمل السعودي من القيادة الرشيدة، مما أسفر عن تطوره وتحسن بيئته والرفع من كفاءته ليواكب أفضل الممارسات العالمية. التأمين على عقد العمالة المنزلية. وتتضمن التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء ما يلي: - التأمين على عقد العمالة المنزلية، لأول سنتين من تاريخ بداية العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختيارياً لصاحب العمل عند تجديد إقامة العامل. - إقرار صيغ نماذج وثيقة التأمين وفقاً لما هو منصوص عليه في نظام مراقبة شركات التأمين التعاوني. - تحديد خطوات إصدار الوثيقة التأمينية وشرائها وآلية دفع أقساطها. ومن المنتظر أن يحقق هذا القرار العديد من المنافع لصاحب العمل والعامل، مثل: تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل في حال الوفاة أو العجز عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة، وتعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، وتعويضه في حال تغيب أو امتناع العامل عن العمل.
تقييم نموذج العقد الموحد الجديد للعمالة المنزلية في البحرين | Migrant-Rights.Org
ولا توجد لوائح حاسمة لحماية العمال أو تدابير الزامية لضمان حقوقهم مثل ضبط الحد الأدنى للأجور وتحديد ساعات العمل ثابتة وضبط فترات الراحة اليومية والإجازات الأسبوعية. فالعمال المنازل هم الأكثر عرضة لظروف مضنية بسبب ساعات العمل الطويلة، حيث يجبر الكثيرين على العمل لمدة قد تصل إلى 19 ساعة في اليوم الواحد ودون عطلة أسبوعية. لقد أشاد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل بالعقد الجديد كحل " جذري " للتصدي للممارسات المسيئة ضد عمال المنازل لكن وعلى الرغم من أن العقد يوضح بعض التزامات أصحاب العمل ووكلاء التوظيف إلا أنه لا يمنح عمال المنازل حماية قانونية عادلة ومنصفة. وتشير أحدث التقديرات إلى أن اﻟﻌﺪد اﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻌﻤﺎل المنازل ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ قد بلغ 100058 عاملا (إناثا و ذكورا) ﻓﻲ ﻋﺎم 2017. عقد العمالة المنزلية الموحد pdf. وبحسب الإحصائيات بلغ عدد الاناث ضمن هذه الفئة 76249 عاملة
بموجب العقد الموحد الجديد ينبغي على أصحاب العمل توضيح شروط العمل التالية:
يحدد القسم الأول من العقد عدد ساعات العمل وفترات الراحة اليومية وكذلك الإجازة الأسبوعية داخل المنزل وخارجه والأجور المتفق عليها مقابل المهام المطلوبة. كما يتضمن العقد معلومات حول مكان إقامة صاحب العمل وعدد أفراد أسرته.
امتعاض مكاتب الاستقدام
في المقابل، تبدي وفاء، الشريكة في أحد مكاتب استقدام عاملات المنازل في بيروت، امتعاضها من بعض بنود العقد الموحّد، ولا سيّما منح العاملة الحقّ في الاحتفاظ بجواز سفرها وأوراق الإقامة والإجازة وغيرها، متسائلةً: "ماذا لو سرقت العاملة صاحب البيت أو تعرّضت لامرأة مسنّة وغادرت البلاد، فمن يمكن أن يلاحقها أو يحاسبها حينها؟". تضيف: "لن نقبل بإعطاء الأوراق الثبوتية للعاملة، إذ بإمكانها التواصل مع سفارة بلدها أو المكتب في حال تعرّضها لأيّ انتهاك. وسنصدر، كمكاتب استقدام عاملات، بياناً مشتركاً نفصّل فيه البنود التي نعترض عليها". تقييم نموذج العقد الموحد الجديد للعمالة المنزلية في البحرين | Migrant-Rights.org. وتوضح لـ"العربي الجديد" أنّها "مع الإبقاء على نظام الكفالة، وأنّ الكلام عن تحكّم الكفيل بالعاملة لا يعدو كونه نسبة قليلة". وتشير إلى أنّه "ما من مشكلة لناحية تحديد توقيت العمل والعطلة الأسبوعية، إذ إنّ عمل المنزل يمكن إتمامه صباحاً، وإذا لم ترغب في العمل مساءً، فهذا حقّها، وهي بالنهاية إنسان، ويمكنها متابعة العمل في اليوم التالي". وإذ تعترف وفاء بـ"استغلال بعض المكاتب للعاملات وعدم اهتمامها بأحوالهنّ"، تؤكّد أنّهم كمكتب متخصّص في هذا المجال يحرصون على "متابعة أحوال العاملات ومدى رغبتهنّ بتغيير مكان العمل.
وتحتاج قيادة برنامج الجودة ايضا للسميات العامة التي تربط بالقيادة مثل الخبرة والمنافسة والاستقامة والثبات والثقة العالية. وبالإضافة لذلك فان القائد الجيد تتوفر لديه مهارات الاتصال مع الناس والمرونة للتعامل مع النوعيات المختلفة للموظفين من أجل تحقيق النتائج التي تتناسب مع امكاناتهم، ويجب أن تعتمد القيادة على قدرة معالجة الخلافات والصراعات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. جريدة الرياض | إنهاء تطبيق اختبارات الرخصة المهنية "التخصصي" للوظائف التعليمية. وتتطلب قيادة برنامج ادارة الجودة الشاملة رؤية معينة يستطيع كل فرد ان يفهمها، وكذلك وضع اهداف فرعية يتوقع من الموظفين تحقيقها واقعيا، ويجب وضع الاهداف ضمن اطار عمل لجدول زمني محدد والذي يشكل جزءا من الخطة الاستراتيجية. ويمكن تسهيل متابعة التقدم في تحسين الجودة باختيار عدد محدد من المؤشرات الأساسية، ويجب على قائد الجودة التأكد من وجود إجراءات واضحة وثابتة لمراقبة هذه المؤشرات، ومن المهم استغلال التغذية العكسية من إجراءات المراقبة بشكل مناسب وإعلام الموظفين بالنتائج، حتى تصبح عملية تحسين الجودة حقيقية بالنسبة لهم. ويجب عرض النشاطات للموظفين في خطوات مدروسة، ويجب أن يكون عدد النشاطات المعروضة محدودا ووصفها وعرضها بوضوح ومع شرح كل نشاط نوعي بطريقة مختصرة وبمصطلحات عملية.
تطبيق تعليم القيادة النموذجية
الجمعه 26 ذي الحجة 1428هـ( حسب الرؤية)- 4 يناير 2008م - العدد 14438
يناقش دائما دور القائد في برنامج التدريب الإداري، وتعتبر القيادة مهمة وحيوية من حيث علاقتها بادخال وتنفيذ ادارة الجودة الشاملة (TQM) وتعتبر القيادة الفعالة الموجهة للهدف متطلباً رئيسياً لبقاء طويل الأمد للمؤسسة. يتضمن بدء عملية ادارة الجودة الشاملة أربع مراحل هي على النحو التالي:
تتضمن المرحلة الأولى فكرة عامة عن الجودة حيث تقوم الادارة العليا بتعريف مفهوم عن الجودة، وتتضمن المرحلة الثانية تخطيط الجودة الاستراتيجي والذي يتطلب تحديد المجالات المختلفة للعمليات التي تحتاج للتحسين (مثل القيادة، المعلومات والتحليل، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير الموظفين، والعمليات التجارية، نتائج المشروعات التجارية والصناعية وارضاء الزبائن) ويتم ربط هذه المناطق بأهداف الشركة الرئيسية وهي ارضاء الزبائن، ارضاء اصحاب الشركة، ارضاء الموظفين. اما المرحلتان الثالثة والرابعة من بدء إدارة الجودة الشاملة فتتضمنان التعليم والتدريب لكل شخص في الشركة بداية من الادارة العليا وحتى جميع الموظفين والتحسين المستمر فيما يتعلق بتحسين الأعمال التجارية وتحسين العمل اليومي.
تطبيق تعليم القيادة في
ويعتمد الاختبار على الحصيلة العلمية والخبرة المهنية لدى المعلم، إضافةً إلى سعة اطلاعه على مجال تخصصه، ومن الضروري الاطلاع على طريقة الأسئلة وكيفية الإجابة عنها، ومما يساعد المتقدم في أداء الاختبار معرفة طبيعة الاختبار وجوانبه الدقيقة والصحيحة من على موقع الهيئة. ويمكن الاستفادة من حسابات الهيئة الرسمية في شبكات التواصل الاجتماعي، والمحتوى الإرشادي المنشور في منصاتها وقنواتها الإلكترونية والخدمات الرقمية المتاحة، كتطبيق الهيئة المتوافر على متجري آبل وقوقل، والرقم الموحد 920033555، ونموذج التواصل الإلكتروني الموجود على موقع الهيئة، وحساب خدمة المستفيدين على تويتر @Eteccare؛ لطلب الخدمات المساندة، ومعرفة الإجابات عن التساؤلات والاستفسارات.
تطبيق تعليم القيادة تبوك
أنهت هيئة تقويم التعليم والتدريب تطبيق اختبار الرخصة المهنية للوظائف التعليمية (الاختبار التخصصي) أمس، ووصل عدد المختبرين ما يقارب 200 ألف متقدم. وكشفت الهيئة أن عدد المتقدمين للاختبار في المقرات (الورقية) بلغ ( 84, 500) متقدم و ( 95, 700) متقدمة، وتم تطبيق الاختبار في (103) مقرات للرجال وللنساء موزعة على مدن ومحافظات المملكة، حيث طبقت خلال الفترة من 23 - 27 فبراير 2022م، واستهدفت المعلمين والمعلمات ممن هم على رأس العمل، وكذلك الراغبين في ممارسة مهنة التعليم في القطاعين العام والخاص في المملكة. كما أتاحت الهيئة تطبيق الاختبار من خلال عددٍ من المقرات (المحوسبة) التابعة لها، الموزعة على مدن ومحافظات المملكة وعددها (75) مقرًا وذلك خلال الفترة من 6 - 16 فبراير 2022م، وبلغ عدد المختبرين 13, 093 متقدماً ومتقدمة. "المركزى للتعمير" يحصل على شهادتى الأيزو فى تطبيق المواصفات القياسية. ويهدف الاختبار إلى الارتقاء بالعملية التعليمية، تحقيقًا لتطلعات القيادة الرشيدة ورؤية المملكة 2030 في رفع جودة التعليم العام وكفايته، كما تعدُ الرخص المهنية للمعلمين وثيقة تصدرها الهيئة وفق معايير وضوابط محددة، يكون الحاصل عليها مؤهلاً لمزاولة مهنة التعليم، بحسب مستويات معينة ومدة زمنية محددة، كما تُعد إحدى متطلبات الحصول على الرتبة المهنية الصادرة من وزارة التعليم، والحصول عليها مرتبط باجتياز الاختبار الذي بُني لقياس المعايير التربوية العامة والتخصصية، حيث يتكون الاختبار من قسمين؛ الأول الاختبار التربوي العام، والثاني الاختبار التخصصي الذي يبلغ عدد التخصصات المعتمدة فيه حاليًا (38) تخصّصًا.
تطبيق تعليم القيادة مكة
الإثنين، ٢٥ أبريل ٢٠٢٢ - ٦:٥٣ م
دبي في 25 أبريل / وام / أعلن " صندوق محمد بن راشد للابتكار "
المبادرة التي أطلقتها وزارة المالية دعما للمبتكرين قبول 20 شركة
مبتكرة جديدة في برنامج المسرع. يوفر البرنامج للمبتكرين الواعدين من جميع أنحاء العالم الدعم
التخصصي /غير المالي/ والذي يتسم بدرجة عالية من المواءمة مع الاحتياجات
الفعلية لكل مبتكر بهدف سد متطلبات نمو مشاريعهم المبتكرة، إضافة إلى
إمكانية التواصل مع المدربين والخبراء لتحقيق أثر إيجابي ملموس على
اقتصاد دولة الإمارات. و في إطار ترحيبها بالدفعة الجديدة من الشركات المبتكرة المنضمة إلى
برنامج المسرع قالت فاطمة النقبي، الرئيس التنفيذي للابتكار ممثل وزارة
المالية في صندوق محمد بن راشد للابتكار: "نحرص على تعزيز جهود انتقال
دولة الإمارات العربية المتحدة إلى اقتصاد قائم على المعرفة، عبر تشجيع
الابتكار ودعم المبتكرين ورواد الأعمال، بما يتماشى مع الاستراتيجية
الوطنية الهادفة إلى أن تكون الدولة من أفضل دول العالم في مجال
الابتكار". تطبيق تعليم القيادة في. وأضافت النقبي: " تزخر دولة الإمارات بالكثير من المواهب التي ستسهم
في بناء مستقبل أفضل للدولة، وتحقيق الريادة في مختلف المجالات الحيوية،
ويسرنا في صندوق محمد بن راشد للابتكار أن ندعم المبتكرين ضمن القطاعات
الرئيسية ذات الأهمية ونفتح أمامهم مسارات جديدة للنمو والنجاح".
ويمكن ان يكون البرنامج التدريبي المصمم بشكل جيد ادارة فعالة في عمل الجودة، ويكون الهدف الرئيسي للبرنامج هو اعلام الموظفين واشراكهم وحفزهم للتأكد عن ان مفهوم ادارة الجودة الشاملة واضحا ومقبولا لدى كل فرد.