19-04-2006, 08:51 AM
تصنيف الأسهم السعودية
تصنيف الأسهم السعودية حسب فتوى الشيخ د. يوسف الشبيلي 1/3/1427
الشركات الجائزة مرتبة تنازليا بحسب موافقتها للضوابط الشرعية. ومبلغ التطهير الواجب في كل شركة: (تنبيه: لم يذكر بنكا الراجحي والبلاد مع أنهما من الشركات الجائزة؛ لأن لكل منهما هيئة شرعية تدقق على أعماله وتطهر ما يلزم إن وجد ما يستدعي ذلك)
بالنظر إلى القوائم المالية المدققة الأخيرة لهذه الشركات فيمكن تقسيم أسهمها إلى ثلاثة أقسام: القسم الأول: القسم الثاني: أسهم شركات نشاطها مباح إلا أنه يلزم فيها التطهير. وهي على نوعين: النوع الأول: شركات ليس لديها قروض أو ودائع ربوية مباشرة ولكنها تستثمر في شركات تقترض وتودع بالربا ، فيجب على من ملك هذه الأسهم في يوم استحقاق أرباح الشركة ا أن يتخلص من العائد المحرم الناتج من هذا الاستثمار
الشركة
مبلغ التطهير لهذه السنة في السهم الواحد (بعد التجزئة)
5
تبوك ز
0. 02 ريال
10
السيارات
0. 20 ريال
6
الغذائية
0. 05 ريال
11
الغاز
0. منتــــــــــدى الأسهــــــــم السعـــــــــــوديــــة - الصفحة 49 - الاسهم السعودية - منتديات المتداول الإقتصادية. 30 ريال
7
الجبس
12
مبرد
0. 07 ريال
8
الجماعي
0. 15 ريال
13
الصحراء
0. 60 ريال
9
س العربية
التعديل الأخير تم بواسطة واقعية; 19-04-2006 الساعة 09:02 AM.
منتدى الاسهم السعوديه العام المقبل
تحليل مؤشر السوق السعودي لجلسة يوم الاربعاء 1/12/2021
اغلق مؤشر عند نقطة 10761 بهبوط 48 نقطه
يواجه المؤشر مقاومة اولى عند 10923 باختراقها يصعد الى نقطة المقاومة الثانيه 11063
دعم المؤشر 10589
بكسر الدعم يتجة الى الدعم الثانى عند 10331
ان شاء الله جلسة خير للجميع
خبرني باسامي اسهمك وبرسلك التحليل
منتدى الاسهم السعوديه العاب فلاش
24-05-09, 07:00 AM
# 1
mosahm1
مشرف الأقتصادي
صناديق الأسهم السعودية تحقق أداء مميزاً
سبق وان نصحنا بالدخول في الصناديق الاستثمارية من بداية العام وحتمال قوي ان تعطى بقوة الايام القادمة ولمدة سنتين صناديق الأسهم السعودية تحقق أداء مميزاً القبس 24/05/2009
أعلن بيت الاستثمار العالمي ـ السعودية (غلوبل) أن أداء صندوقي الأسهم اللذين تديرهما غلوبل في المملكة العربية السعودية، صندوق غلوبل للأسهم السعودية وصندوق غلوبل للأسهم السعودية المتوافق مع الشريعة (النور)، كان مميزاً منذ تأسيسهما. طرحت غلوبل صندوق غلوبل للأسهم السعودية في 31 يناير 2009 بهدف تحقيق النمو في رأس المال على الأمد الطويل ضمن مستويات محسوبة من المخاطر من خلال الاستثمار في أسهم الشركات المدرجة في سوق الأسهم السعودي. وقد حقق الصندوق منذ تأسيسه ولغاية 16 مايو 2009 عوائد بلغت 24. 8% متفوقاً على مؤشر السوق السعودي الرئيسي والذي حقق 22. منتدى الاسهم السعوديه العام لشؤون الجودة والاعتماد. 6%. أما صندوق غلوبل للأسهم السعودية المتوافق مع الشريعة (النور)، فقد تأسس في 7 مارس 2009 ويستثمر في أسهم الشركات المدرجة في السوق السعودي التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. حقّق الصندوق منذ تأسيسه ولغاية 16 مايو 2009 عوائد بلغت 36%.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
أعلن مصرف الراجحي عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (تقنية المعلومات) المنتهي بالتوظيف لعام 2022 م ، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة. مسمى البرنامج: – برنامج تطوير الخريجين – تقنية المعلومات. التخصصات المطلوبة: – (علوم الحاسب ، هندسة الحاسب ، الأمن السيبراني ، تقنية المعلومات ، هندسة البرمجيات ، هندسة الشبكات ، إدارة البيانات ، علم البيانات) وأخرى. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدم سعودي الجنسية. 2- حديث التخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة. 3- درجة البكالوريوس في التخصصات الموضحة في البداية. 4- العمر لحملة لا يزيد عن 26 سنة ، ماجستير لا يزيد عن 28 سنة. برنامج الخريجين المنتهي بالتوظيف. 5- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 75 من 5) أو (2. 75 من 4). 6- إجادة اللغة الإنجليزية.
برنامج الخريجين المنتهي بالتوظيف نيوم
ننشر اعلان شركة مرسيدس العالمية عن برنامج مرسيدس بنز المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية فما فوق، حيثُ أعلنت شركة مرسيدس بنز عن فتح باب التسجيل في برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف. برنامج مرسيدس بنز المنتهي بالتوظيف
هو فرصة لحملة الثانوية العامة لبداية مشوارهم العملي ومستقبلهم الوظيفي من خلال برنامج تدريب مرسيدس-بنز المنتهي بالتوظيف، حيث تقدم تدريبات في مجموعة واسعة من الوظائف الفنية لنضمن أن تكون القوى العاملة القادمة هي الأقوى تأهيلًا في المملكة. شروط برنامج مرسيدس بنز
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن لأم سعودية الجنسية. 2- أن يكون حاصلاً أو تقدمت للحصول على شهادة الثانوية العامة. 4 خطوات للتدريب المنتهي بالتوظيف لطلاب الجامعات - جريدة الوطن السعودية. 3- أن تتراوح أعمار المتقدمين بين ١٨ و٢٣ سنة. 4- أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. 5- ألا يكون المتقدم يعمل حالياً لدى شركة أخرى وألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 6- ألا يكون مُمَوّلًاً من قِبَل صندوق تنمية الموارد البشرية لأكثر من ١٢ شهراً. #بنفكرك إن لم تكن هذة الوظائف غير مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتارخ اليوم. تقديم برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
للمزيد من التفاصيل والتسجيل في برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لدي شركة مرسيدس بنز يرجي زيارة الرابط
تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا)
قدمنا لكم اعلان شركة مرسيدس بنز عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف ، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
5- المرحلة الخامسة:
– التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. فرص العمل. 6- المرحلة الأخيرة:
– الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. نبذة عن البرنامج:
يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي – SNB Rowad" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً! ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! إن خريج برنامج "رُوَّاد الأهلي"، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!