من مشكلات العمالة الوافدة تسعى المملكة العربية السعودية لرفع القدرة الالإنتاجية فيها، لذلك تعمل على تزويد السوق المحلي بالقوى العاملة، حيث تعمل على تشغيل العمال الوافدين بإعتبارهم جزء من الطاقات البشرية في المملكة العربية السعودية، لكن هناك الكثير من المشاكل التي تنتج عن العمالة الوافدة، والتي تتمثل فيما يلي: الجهل بالقوانين والأنظمة في المملكة العربية السعودية. ممارسة عادات وتقاليد مختلفة عن عادات البلد. من مشكلات العمالة الوافدة - الداعم الناجح. وجود عمالة وافدة بدون أعمال، مما يجعلها تمتهن أعمالاً غير مشروعة. عدم وجود ضوابط ورقابة مالية على بعض المهن. وجود عمالة رخيصة وتفتقر للمهارة والكفاءة. ضعف الإقتصاد الوطني بسبب التحويلات المالية. هناك الكثير من المشكلات التي تنتج عن العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، وكان ضعف الإقتصاد الوطني بسبب التحويلات المالية، من مشكلات العمالة الوافدة، بالإضافة إلى الجهل بالقوانين والأنظمة في المملكة العربية السعودية، وممارسة عادات وتقاليد مختلفة عن عادات البلد، وجود عمالة وافدة بدون أعمال، مما يجعلها تمتهن أعمالاً غير مشروعة.
- الكويت مقبلة على نقص في الأيدي العاملة
- من مشكلات العمالة الوافدة - الداعم الناجح
- د. المري : مشاكل العمالة الوافدة إلى قطر مصدرها دول المنشأ – NHRC
- من مشكلات العمالة الوافدة – المحيط
- تقنية
الكويت مقبلة على نقص في الأيدي العاملة
مشاهدة الموضوع التالي من اخبار كورونا الان.. بعيدا عن الأضواء.. الملكة إليزابيث تحتفل بعيد ميلادها الـ 96 والان إلى التفاصيل: احتفلت الملكة "إليزابيث الثانية"، عميدة ملوك العالم الذين لا يزالون يمارسون مهامهم، بعيد ميلادها السادس والتسعين، الخميس، بعيدا عن الأنظار، فيما أُطلقت نيران مدفعية في لندن وعزفت فرقة عسكرية أغنية "عيد ميلاد سعيد" للمناسبة. وقد قلصت الملكة أنشطتها العلنية بدرجة كبيرة خلال الأشهر الأخيرة بسبب مشكلات صحية تعيق قدرتها على التحرك. وبعدما احتفلت في شباط/فبراير بالذكرى السنوية السبعين لاعتلائها العرش، اختارت الملكة الاحتفال بعيد ميلادها في أجواء هادئة في دارة ساندرينغهام الملكية، على بعد 200 كيلومتر شمال لندن، التي أصبحت محل إقامتها الرئيسي منذ فترة الحجر خلال جائحة "كوفيد-19". وبحسب الصحافة، ستمضي الملكة "إليزابيث الثانية" بضعة أيام في دارة "وود فارم" المتواضعة نسبيا، التي كان يحبذها زوجها "فيليب" الذي توفي العام الماضي عن 99 عاما. لكن مئات الأشخاص تجمعوا خارج قصر "ويندسور" غرب لندن، حيث تقيم الملكة عادة. من مشكلات العمالة الوافدة – المحيط. وعزفت فرقة موسيقى عسكرية بلباس أحمر وقبعة سوداء من وبر الدببة أغنية "عيد ميلاد سعيد"، وأُطلقت عشرات الطلقات المدفعية للمناسبة، خصوصا في حديقة "هايد بارك"، حيث عزفت فرقة موسيقية أخرى.
من مشكلات العمالة الوافدة - الداعم الناجح
وأكد أن المشروعات الصغيرة والمتوسطة لها دور كبير في مضاعفة الصادرات المصرية لنحو 100 مليار دولار بحلول 2030 بعد أن بلغت أعلى رقم لها في 2021 بتسجيل نحو 32 مليار دولار، بما يعني ارتفاع الصادرات في العام الأول من برنامج الإصلاح الهيكلي بنسبة 22. 5% مقارنة بعام 2020 الذي بلغت خلاله 25. 6 مليار دولار، مشيرًا إلى ارتفاع نصيب المشروعات الصغيرة والمتوسطة من الصادرات المصنعة إلى 10% في 2020 مقارنة بـ 6% في 2015. الكويت مقبلة على نقص في الأيدي العاملة. وحول سبل تنمية الصادرات، استعرض د. "أحمد عبدالعليم العجمي"، أستاذ الاقتصاد والمالية العامة المساعد بكلية الدراسات القانونية والمعاملات الدولية بجامعة فاروس بالإسكندرية، الخطوات المصرية لتعزيز الإنتاج للوصول لرقم 100 مليار دولار من الصادرات. وقال إن الدولة كثفت جهودها في ذلك الإطار من خلال مشروعات البنية التحتية بما يسهم في خفض تكلفة المنتج النهائي وتكلفة نقله وزيادة تنافسية المنتج المصري، بالإضافة إلى مشروعات تحديث الموانئ المصرية، لما لها من دور في تيسير عملية نقل البضائع، بجانب مشروعات تنمية محور قناة السويس وكذلك المجمعات الصناعية المختلفة في المحافظات المصرية، ومشروعات زيادة الرقعة الزراعية بمقدار مليون ونصف المليون فدان ومجمعات الصناعات الدوائية، والتي ساهمت جميعها في زيادة معدلات الصادرات المصرية مقارنة بالأعوام السابقة.
د. المري : مشاكل العمالة الوافدة إلى قطر مصدرها دول المنشأ – Nhrc
وللعمالة الاجنبية مشاكلها الاجتماعية حيث التباين الكبير بين عادات هذه العماله وعاداتنا الاجتماعية التي حولت بعض عاداتنا الطيبة إلى عادات غير طيبة مما دفع بالكثير من هذه العماله إلى انتهاج اساليب مخالفه للقانون والنظام في التوسع في الكسب بغض النظر عن مشروعية هذه الاساليب او هذا المنهج الذي يتبعونه فقد رأينا تلك الاساليب غير الأخلاقية التي بثها برنامج 99في القناة الرياضية والذي اظهر هذه الممارسات المخالفة وغير الأخلاقية في مجتمعناً السعودي النظيف وبالطبع فأن هذه الممارسات غير الأخلاقية اثرت بشكل اوبآخر في سلوك بعض المواطنين الفاقدين للحصانه الدينية والاجتماعية. نحن لاننكر ان لهذه العمالة بعض الايجابيات:
1- (سد الحاجة للأيدي العاملة) فعندما كانت الأيدي العاملة شحيحة استدعت الظروف أعداد هائلة من هذه العماله للمشاركة في المشاريع والنهضة التي تمر بها البلاد. 2- تقوية العلاقة بين الشعوب، فلها دور كبير في العلاقات بين الدول فهم يعتبرون سفراء لدولهم ويمثلونهم بمايحملون من افكار وتعامل واخلاق وانتاج كما ان هذه العمالة قد حققت للكثير من المكاسب المادية والخبرة العملية واصبحوا في بلادهم بمثابة الخبراء.
من مشكلات العمالة الوافدة – المحيط
3- المخاطر القانونية
تنظم المملكة مجموعة من اللوائح الخاصة بالتوظيف الوطني المتعلق بالمرتبات والضرائب والمعاشات والتي تختلف من السكان المحليين عن الوافدين، كما يجب التأكد مع الالتزام بالمتطلبات القانونية الخاصة بالبلد الذي تعمل فيه الشركة. حلول لمشكلة العمالة الوافدة
تقوم الأجهزة الحكومية في المملكة بنشر الوعي بجانب الأجهزة العمالية بتوضيح الحقوق الخاصة بالعمال وواجباتهم بجانب الحملات التفتيشية للحد من هذه المخالفات من الحلول التي تساعد على تقليص حجم المشكلة ما يلي:
تكثيف فترة التدريب المهني للشباب السعودي. تطبيق نظام السعودة. نشر الوعي بكل الطرق الممكنة ضد ممارسة السلوكيات السلبية التي يقوم بها العمالة الوافدة حتى لا تؤثر على المواطنين المحليين. يتم تحويل العمالة بحيث لا تكون عن طريق المنشأة. دراسة إمكانية الميكنة وتحليل الوظائف بحيث تحل الأدوات والمعدات الآلية محل العمالة وبالتالي سوف تكون التكلفة أقل على المدى البعيد. توظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص والحكومي الموجود في المملكة. تشجيع أصحاب المحلات للعمل في محلاتهم التجارية. شاهد أيضًا: شروط استقدام الزوجة إلى السعودية بالخطوات
خاتمة بحث عن مشكلات العمالة الوافدة في السعودية
في نهاية توضيح موضوعنا عن بحث عن مشكلات العمالة الوافدة في السعودية ، المشاكل العديد التي تعود على كل من المواطنين السعوديين والعمالة الوافدة نتيجة تواجد العمالة الوافدة في المملكة، بجانب تقديم المميزات والسلبيات من وجود هذه العمالة الوافدة فقد قدمنا في النهاية بعض الحلول التي تساعد من تقليص هذه المشكلة.
يميل الكثير من الشباب العربي إلى الزواج من أجانب، مما يعزز بدوره الثقافات الأجنبية وتأثيرها على الثقافة العربية الأصيلة. لقد تأثرت الثقافات الدينية والاجتماعية لهؤلاء العمال بالعديد من المجموعات التي تختلف تمامًا عن الثقافة الاجتماعية والدينية الإسلامية. يتأثر اعتماد كثير من النساء العربيات في تربية أطفالهن سلبًا بمساعدة مربيات أجنبيات يحملن ثقافات مختلفة على ثقافة الشباب العربية. يمكن أن يشكل هذا العمل خطرًا على المجتمع لأنه يأتي من بلدان ترتفع فيها معدلات الجريمة. رابعاً: المشاكل الاقتصادية
زيادة الإنفاق على العمالة الوافدة في المملكة في مختلف المجالات الأمنية والصحية والتعليمية، الأمر الذي ينعكس سلباً على اقتصاد الدولة، فضلاً عن التأثير على بنيتها التحتية نتيجة زيادة العبء على مراكز تقديم الخدمات. استنزاف ونضوب للاقتصاد الوطني نتيجة زيادة تحويلات العمالة الوافدة بأكثر من 60٪ سنويا، مما أدى إلى إضعاف الاستهلاك والادخار والقدرة على الاستثمار، والحد من فرص العمل في السوق. يشغل العمالة الوافدة العديد من المهن والوظائف، مما يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة بين المواطنين السعوديين، وبالتالي تقليص الموارد الاقتصادية للدولة.
المملكة في حاجة للعمالة الوافدة لانجاز خطط التنمية الواسعة المتنوعة ولأن السعوديين لا يستطيعون أن يغطوا جميع المجالات وبالذات المهنية. وقد صدر قرارٌ يقتضي تنظيم العمالة الوافدة إلى وطني ( المملكة العربية السعودية) وفقاً للشريعة الإسلامية والأنظمة المعمول بها والمواثيق الدولية. ولضخامة التنمية وتنوعها في وطني فإن عدد الوافدين كبير جداً، وقد ترتب على ذلك وجود مشكلات مالية وسلوكية. وتأتي هذه العمالة أهمها: جمهورية مصر العربية والهند واليمن وباكستان وبنغلاديش. والعرض التالي سيوضح اهم هذه الدول:
مشكلات العمالة الوافدة:
الجهل بأنظمة الوطن وتقاليده. ممارسة تقاليد وعادات وافدة. وجود عمالة سائبة يدعو عدم استثمارها إلى امتهانها أعمالاً غير شريفة. عدم ضبط الحسابات المالية في بعض المهن. وجود عمالة رخيصة وغير ماهرة. التحويلات المالية الضخمة مما يضعف الاقتصادالوطني. مقتراحات حل المشكلات:
تقوم الأجهزة الحكومية الإعلامية بنشر الوعي، وتقوم الأجهزة العمالية بتوضيح حقوق العمال وواجباتهم، وتقوم الأجهزة الأمنية بحملات تفتيش للحد من المخالفات. التستر: استغل بعض الوافدين ضعفاء النفوس من المواطنين ليشتغلوا لحسابهم مقابل مقدار من المال وهذا العمل ليس نظامياً.
المصدر:
وفي نهاية المقال نتمني ان تكون الاجابة كافية ونتمني لكم التوفيق في جميع المراحل التعليمية, ويسعدنا ان نستقبل اسئلتكم واقتراحاتكم من خلال مشاركتكم معنا
ونتمني منكم ان تقومو بمشاركة المقال علي مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر من الازرار السفل المقالة
إقرأ أيضا: الغرفة التجارية الرياض | 5 خطوات للاشتراك الغرفة التجارية الرياض
تقنية
جميع الحقوق محفوظة © مجلة محطات 2022 سياسة الخصوصية إتصل بنا من نحن
المصدر: