الذّهاب إلى تبويب تسجيل الدّخول. كتابة الرّقم المدنيّ وكلمة المرور ثمّ النّقر على دخول. الضّغط على الإجازات السّنويّة من قائمة الخدمات الآليّة. الاطّلاع على البيانات التي يقدّمها الموقع لمعرفة الرّصيد. يرغب الكثير من الموظّفين والعاملين في دولة الكويت بمعرفة طريقة حساب الاجازة السنوية في الكويت حسب قانون العمل؛ حيث يتمّ احتساب هذه الإجازة عن طريق قسمة قيمة الرّاتب الشّهريّ للموظّف مقسوماً على أيّام الدّوام الفعليّ، ويجدر الذّكر بأنّ العامل يستحقّ إجازة مدفوعة الأجر لمدّة ثلاثين يوماً خلال السّنة الواحدة. المراجع
^,... هكذا تُحتسب إجازة الموظف السنوية: قسمة الأجر الشهري على أيام العمل الفعلية قتصاد/-هكذا-تحتسب-إجازة-الموظف-السنوية-قسمة-الأجر-الشهري-على-أيام-العمل-الفعلية, 24/10/2020
- برنامج حساب الاجازة السنوية المدققة لصندوق ثروات
- برنامج حساب الاجازة السنوية 1443
- بلاك بورد جامعة نجران بنات
- بلاك بورد جامعة نجران login
برنامج حساب الاجازة السنوية المدققة لصندوق ثروات
تمّ تحديد طريقة حساب الاجازة السنوية في الكويت ضمن موادّ قانون العمل ، وهو القانون الذي ينظّم علاقة العامل مع صاحب العمل، وينصّ على جميع الحقوق والواجبات التي ينبغي توفيرها من قبل طرفي عقد العمل على الأراضي الكويتيّة، كما نصّ هذا القانون على طريقة احتساب الإجازات السّنويّة إذا تخلّلها الأعياد أو الإجازات الرّسميّة بالإضافة إلى تحديد عدد أيّام الإجازة عند وفاة الأقارب أيضًا. قانون العمل الكويتي
تمّ إصدار قانون العمل الكويتيّ خلال عام 2010م لتنظيم كافّة الشّؤون التي تربط العامل مع صاحب العمل على الأراضي الكويتيّة، ويحتوي هذا القانون على مائة وخمسين مادّة تندرج في سبعة أبواب، ويتحدّث الباب الأوّل عن الأحكام العامّة للعمل وينصّ الثّاني على موادّ الاستخدام والتّلمذة والتّدريب المهنيّ في حين ينصّ الثّالث على عقد العمل الفرديّ والرّابع على نظام العمل وظروفه، أمّا الباب الخامس فينصّ على علاقة العمل الاجتماعيّة والسّادس على تفتيش العمل والعقوبات، وينصّ الباب الأخير على الأحكام الختاميّة. طريقة حساب الاجازة السنوية في الكويت
صرّحت الهيئة العامّة للقوى العاملة في دولة الكويت بأنّ طريقة احتساب الإجازات السّنويّة مدفوعة الأجر يكون بتقسيم قيمة الأجر الشّهريّ للموظّف على عدد أيّام العمل الفعليّة، كما ينصّ قانون العمل على أنّ عدد الإجازات السّنويّة يبلغ ثلاثين يوماً دون احتساب أيّام العطل الرّسميّة وأيّاك الإجازة المرضيّة التي يستحقّها العامل خلال هذه الفترة.
برنامج حساب الاجازة السنوية 1443
تحديد أيام العطلات الأسبوعية والأعياد يمكنك من خلال إعداد العطلة الأسبوعية اختيار أيام العطلة للشركة ككل، أو حسب موقع الشركة، ويتزامن ذلك تلقائيًا مع الحضور والانصراف وكذلك مسير الرواتب. بالإضافة إلى إمكانية تعديل أيام الأعياد السنوية (يحتوي النظام تلقائيًا على الأعياد التي حددها نظام العمل السعودي)، وإضافة أعياد سنوية مخصصة، والتي سيتم اعتبارها تلقائيًا في تقرير الحضور. إعداد سياسة مهمة العمل مهمات (رحلات) العمل جزء أساسي من إدارة شؤون الموظفين، ويتيح نظام جسر لمديري الموارد البشرية وشؤون الموظفين إعداد سياسات مختلفة لمهمات العمل، وتمكين مجموعة محددة من الموظفين من التقديم على هذا النوع من المهمات، أو إتاحة المهمة حسب الموقع الجغرافي، القسم، المسمى الوظيفي والرتبة. كما يمكن تحديد مبلغ يُصرف للموظف بمجرد الموافقة على الرحلة كبدلات النقل والسكن. سهولة تقديم ومراجعة اجازات الموظفين باستخدام تطبيق الخدمة الذاتية، يمكن للموظف التقديم على أنواع مختلفة من الإجازات بكل سهولة وكذلك عرض رصيد الإجازات المستحق والمتبقي. وبمجرد تقديم الطلب، يظهر لحظيًا للمدير المسؤول، والذي يمكن تحديد عن طريق إعداد سلسة الموافقات داخل نظام جسر، ويمكنه مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه، أو رفضه، أو طلب معلومات إضافية قبل اتخاذ القرار.
المادّة 76: نصّت المادّة السّادسة والسّبعون على أنّ للعامل -الذي أمضى سنتين متّصلتين في خدمة صاحب العمل- الحقّ في إجازة مدفوعة الأجر تصل مدّتها إلى واحد وعشرين يومًا لأداء فريضة الحجّ، وذلك بشرط ألّا يكون العامل قد أدّى الفريضة قبل ذلك. المادّة 77: تنصّ هذه المادّة على أنّ للعامل حقّ في إجازة بأجر كامل لمدّة ثلاثة أيّام عند وفاة أحد أقاربه من الدّرجة الأولى أو الثّانية، وللمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، في حين تستحقّ غير المسلمة المتوفّى عنها زوجها إزاجة تبلغ واحداً وعشرين يوماً فحسب. المادّة 78: نصّت المادّة الثّامنة والسّبعون على أنّ لصاحب العمل الحقّ في منح العامل أجازة مدفوعة الأجر من أجل حضور المؤتمرات واللّقاءات الدّوريّة والاجتماعيّة العمّالية على أن يُصدر الوزير قرارًا بشروط وقواعد منح هذه الإجازة. المادّة 79: تنصّ المادّة الأخيرة من فصل الإجازات السّنويّة مدفوعة الأجر على أنّ لصاحب العمل الحقّ في منح العامل إجازة خاصّة من دون أجر خلافًا للإجازات المشار إليها في هذا الفصل، وذلك بناءً على طلب العامل. رصيد الإجازات السنوية للقطاع العام
يستطيع جميع موظّفي القطاع العامّ في دولة الكويت اتّباع الخطوات الآتية من أجل معرفة رصيد الإجازات السّنويّة المتبقّية لديهم عبر الموقع الرّسميّ لديوان الخدمة المدنيّة على شبكة الانترنت:
الانتقال إلى بوّابة الخدمة المدنيّة " من هنا " مباشرة.
التسجيل في بلك بورد جامعة نجران للتسجيل في بلاك بورد جامعة نجران عليك ان تتبع مجموعة من الخطوات ومنها ان تقوم بالبحث والدخول الى موقع جامعة نجران، وبعد ذلك تقوم بالدخول الى عماد التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد، ومن ثم الدخول الى نظام العلم الالكتروني وبعد ذلك تقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ومن ثم تنتقل الى المعلومات الشخصية وتقوم بإدخال البريد الالكتروني المختص بك ومن ثم تقوم بالحفظ وتجد بعد ذلك المقررات والاختبارات وكل المعلومات التي تريدها.
بلاك بورد جامعة نجران بنات
وللتسجيل في بلاك بورد جامعة نجران، يمكنك الرجوع إلى الرابط التالي.
بلاك بورد جامعة نجران Login
05. 2020
· بلاك بورد جامعة الملك خالد 1442. تسعى جامعة الملك خالد نحو الرقي والنهوض بوعي طلابها التكنولوجي، فقامت باعتماد عدد من الخدمات الالكترونية المعروفة في العديد من جامعات العالم، ومنها تقتية البلاك بورد، وهي منصة يمكن... Videos von بلاك بورد جامعة نجران language:en
تسعى الجامعات والمدارس السعودية إلى مواكبة التكنولوجيا الحديثة أولاً بأول، وتعمل بجد على توفير جميع الوسائل التعليمية المتطورة لطلابها. ومؤخراً بدأت جامعة نجران تطبيق التعليم الإلكتروني عن بُعد عبر اعتماد نظام "بلاك بورد". - ما هو نظام "بلاك بورد"؟
يعد "بلاك بورد" النظام الأساسي في منظومة التعلم الإلكتروني بجامعة نجران، ويُستخدم لطرح المقررات، وكل ما يتعلق بها من: محاضرات، واختبارات، وواجبات، ومنتديات، ومدونات فردية ومشتركة، وإعلانات، إضافة إلى إنشاء المقرر أو استيراده، وإدارة المستخدمين والمحتوى. - تطبيقات يمكن للطالب والمعلم استخدامها عبر النظام
يتيح نظام "بلاك بورد" مجموعة من التطبيقات التي تساعد في عملية التعليم وتخزين الوحدات التعليمية، حيث يتيح تخزين وإعادة وتبادل المحتوى الإلكتروني من مكان واحد، كما يتيح للمحاضر تسجيل وحفظ وفهرسة المحاضرات والدروس بالصوت والصورة في أي وقت وأي مكان، ويمكِّن الطالب من الدخول إلى هذه المحاضرات ومشاهدتها أكثر من مرة، وتحميلها على جهازه. ويتميز نظام بلاك بورد بإتاحة الفرصة لتواصل المعلم والمتعلم معاً بطريقة مباشرة وغير مباشرة، إضافة إلى أنه يوفر إمكانية عقد جلسة دراسية عن بُعد، حيث يتيح للمحاضر فرصة التقاء الطلاب، وإعطائهم المحاضرة عن بُعد في أي مكان وفي أي وقت.