2015-09-17
الحسكة-سانا
كلفت إدارة نادي الجهاد المدربين بير جسركيسيان و جومرد موسى للإشراف على تدريب فريق الرجال استعدادا للمشاركة في الموسم الكروي القادم. وقال عضو إدارة نادي الجهاد ديدار ظاظا في تصريح لمندوب سانا الرياضي إن الكادر التدريبي الجديد باشر مهامه منذ أيام حيث تم تجميع اللاعبين ومباشرة التمارين والتدريبات اليومية في ملاعب مدينة القامشلي مشيرا إلى أن عدد اللاعبين السابقين والجدد الذين يشاركون في تدريبات الفريق يبلغ أكثر من 40 لاعبا. وأضاف ظاظا أن إدارة النادي تسعى إلى تأمين أكبر قدر ممكن من التجهيزات والمستلزمات للفريق ومنح الفرصة للاعبين الشباب والناشئين من مختلف فئات النادي بهدف اختبار مهاراتهم وإمكاناتهم الفنية والبدنية وضم المتميزين منهم إلى فريق الرجال مبينا أنه تم خلال الأسبوع الحالي اختتام الفعاليات الرياضية في المدرسة الكروية التي افتتحها نادي الجهاد واستمرت طوال فترة العطلة الصيفية بمشاركة نحو 200 من الأطفال. القوى العاملة. وتولى جومرد موسى تدريب فريق الجهاد خلال مرحلة الإياب من الدوري خلفا للمدرب السابق محي الدين تمو.
القوى العاملة
وتولى جومرد موسى تدريب فريق الجهاد خلال مرحلة الإياب من الدوري خلفا للمدرب السابق محي الدين تمو. شركة الشيخ يوسف صالح الراجحي
المدرسه الابتداييه الرابعه بينبع الهييه
شحن شريحة بيانات موبايلي عن طريق النت
التعلم عن بعد مجانا
أما بالنسبة لشاغلي المرتبين «1514» فيتم تكليف شاغليها بوظائف أخرى أو تكليف موظفين بمراتب أقل بالقيام بأعمال وظائف احدى المرتبتين داخل الجهة بقرار من الوزراء المختصين أما إذا كان المكلف يعمل في جهة أخرى أو كان يشغل وظيفة غير مشمولة بسلم رواتب الموظفين فيستأذن المقام السامي قبل اصدار قرار التكليف. 2 شروط التكليف بمهمة رسمية: وهي:
ان تكون المهمة مؤقتة. وجود تجانس بين عمل المهمة وعمل الموظف. ألا تزيد مدة التكليف عن سنة. اجراءات التكليف:
1 التكليف بأعمال وظيفة أخرى الى جانب الوظيفة الأصلية داخل الجهة الادارية. أ داخل الادارة:
يقوم المشرف الاداري بايضاح حاجة العمل الى تكليف أحد الموظفين لديه للقيام بمهام وظيفة أخرى بنفس الادارة مع تحديد اسم الموظف وراتبه ومرتبته وكذلك مسمى ومرتبة الوظيفة المراد التكليف عليها سواء كانت شاغرة فعلا أو حكما مع ايضاح مدة التكليف ويرفع مذكرة بذلك الى رئيسه المباشر وبعد الموافقة على التكليف تتم الكتابة لادارة شؤون الموظفين وبعد التأكد من مطابقة شروط التكليف يتم اصدار قرار التكليف بعد توقيعه من صاحب الصلاحية. ب خارج الإدارة «داخل الجهة الإدارية»:
تبدأ عملية التكليف بطلب المشرف الاداري الموجود بها الوظيفة الشاغرة بعد التنسيق مع الادارة التي بها الموظف المطلوب تكليفه وبعد الموافقة يكتب لادارة شؤون الموظفين بذلك لاعداد قرار التكليف وتوقيعه من صاحب الصلاحية.
كما ينبغي الإشارة إلى أنّ هذه الأدوية لا تؤدي إلى الانتصاب بشكل تلقائي، إذ لا بد من حدوث محفز جنسي لإطلاق مادة أُكسيد النيتريك من أعصاب العضو الذكري، إذ تعمل هذه الأدوية على تضخيم هذه الإشارة، مما يسمح بعمل العضو الذكري بشكل طبيعي، كما أنّ هذه الأدوية تختلف في جرعاتها، ومدة تأثيرها، والآثار الجانبية لها، إذ تتضمن هذه الآثار احمرار الوجه، واحتقان الأنف، وآلام في الظهر والمعدة، لذا من الأفضل استشارة الطبيب قبل استخدامها. [4]
مضخات العضو الذكري والجراحة
يمكن أن يلجأ الطبيب إلى بعض الإجراءات الجراحية أو الإجراءات الأخرى التي تتضمن الآتي: [4]
مضخات العضو الذكري: التي تكون على شكل أنبوب مجوف مع مضخة تعمل باليد أو البطارية، إذ يوضع الأنبوب على العضو الذكري لتستخدم مضخة لامتصاص الهواء داخل الأنبوب، ذلك بهدف خلق فراغ يسحب الدم إلى العضو الذكري، كما أنّه عند حدوث انتصاب ينبغي سحب حلقة الشد لتكون حول قاعدة العضو الذكري، ذلك لإبقاء الدم فيه والحفاظ على الانتصاب، بعد ذلك يمكن إزالة جهاز التفريغ. زراعة العضو الذكري: يمكن أن يلجأ الطبيب إلى جراحة زراعة العضو الذكري التي تتم من خلال وضع زرعات أو ما يعرف بالقضبان القابلة للنفخ أو الثني، إذ تتيح هذه القضبان للرجل حدوث انتصاب بشكل طبيعي، بالإضافة إلى التحكم في مدة الانتصاب.
تضخيم وإطالة العضو الذكرى بشكل دائم دون الحاجة لحقن الفيلر نهائيا | دكتور علاء عجلان حلقة 106 - Youtube
شاهد فتاة من المنصورة تداعب قرد في العضــو الذكــري | حبس فتاة بالمنصورة تحرشت بـ«قرد»!! - YouTube
9_يختلف بشكل واضح طول القضيب وعرضه وكذلك حجم الخصية بناءآ على:
أ-العمر. ب-الحالات المرضية. وعموماً يبلغ طول القضيب إذا تم قياسه من الأعلى من الذروة وحتى البطن في حالة الانتصاب
من 4 إلى 7 إنشات تقريباً
أي من 10 إلى 17, 5 سم. أما محيط عرض القضيب
فإنه يبلغ مابين 3إلى 6 إنشات أي ما يقارب من 11 إلى 15سم بشكل عام ', g hguq, hg`;vd, hg'fdun >>? ?