ذات صلة طريقة تشيز كيك الكاسات وصفة تشيز كيك بالكاسات - فيديو
تشيز كيك بالتوفي والبندق
مدة التحضير
10 دقائق
عدد الحصص
تكفي 9 أشخاص
المكوّنات
طبقة البسكويت:
ثلاثة أرباع كوب من البسكويت المطحون. ربع ملعقة صغيرة من القرفة. ملعقتان كبيرتان من القشطة. ملعقتان كبيرتان من الزبدة المُذابة. خليط الجبن:
علبة كبيرة من الحليب المُحلّى. مئتا غرام من الجبن الكريميّ اللين. بيضة كبيرة. ملعقة صغيرة من الفانيلا السائلة. ملعقة صغيرة من مبروش الليمون الناعم. التوفي:
كوب من السكّر. ملعقتان كبيرتان من الماء. نصف كوب من الكريمة. كوب من البندق المجروش. ملعقة كبيرة من العسل. طريقة التحضير
تسخين الفرن على حرارة 180 درجة مئويّة. تحضير قوالب أكواب الكب كيك وتبطينها بأكواب ورقيّة. وضع البسكويت، والقرفة، والقشطة، والزبدة، في طبق عميق وتقليب المكوّنات حتى تختلط جيّداً. توزيع خليط البسكويت في أكواب الكيك باستخدام ملعقة طعام كبيرة. الضغط على البسكويت بخفّة باستخدام طرف الملعقة حتى يتوزع جيّداً في قاع الأكواب. وضع الحليب، والجبن، والبيض، والفانيلا، وبرش الليمون، في طبق عميق وخلط المواد جيّداً باستخدام مضرب شبك يدويّ؛ للحصول على خليط ناعم جداً.
- كاسات كنافة تشيز كيك بالمنجا - كرامبلي
- كاسات تشيز كيك الليمون بدون جيلاتين - طريقة
- تشيز كيك كاسات - موضوع
- طريقة عمل حلى كاسات التشيز كيك الدايت | بيتى مملكتى
- نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء 2021 في السعودية | مجموعة الصفوة
- نظام مكتب العمل للقطاع الخاص – مكتوب
- نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب
كاسات كنافة تشيز كيك بالمنجا - كرامبلي
كوني الاولى في تقييم الوصفة اذا كنت تبحثين عن طريقة عمل تشيز كيك بارد كاسات تعرفي من موقع اطيب طبخة على وصفة ولا اسهل لتحضير حلى كاسات لذيذ وفخم وشهي وكريمي خلال دقائق تقدّم ل… 4 أشخاص درجات الصعوبة سهل وقت التحضير 20 دقيقة مجموع الوقت 20 دقيقة المكوّنات طريقة التحضير 1 وزّعي البسكويت المطحون في أكواب التقديم. 2 في الخفاق الكهربائي، ضعي جبن الكريم، عصير الليمون، قشر الليمون والسكر البودرة. أخلطي المكونات حتى تتجانس. 3 وزّعي الخليط الكريمي في أكواب التقديم. زيّني بالفراولة والتوت وأدخلي الأكواب إلى الثلاجة حتى يبرد الحلى. ألف صحة! وصفات ذات صلة كيكة شوكولاتة بالصوص مثالية للقهوة! 30 دقيقة #زيها بس غير: قطايف بالفواكه المجففة! جربيها وادعيلي! 10 دقيقة حلى الشعيرية الباكستانية بالقشطة جربيها وادعيلي! 10 دقيقة طريقة عمل ارز بلبن حلى اقتصادي! 10 دقيقة حلى رز بالحليب من الحلويات اللذيذة والشهية 20 دقيقة بسبوسة حليب محموس الحلى المفضل لدي! 20 دقيقة #زيها بس غير: كنافة بحشوة التيراميسوا لذيذة مرة! 10 دقيقة طريقة حشوة القطايف سهلة مرة! 10 دقيقة #زيها بس غير: طريقة عمل لقيمات بصلصة الشوكولاتة جربوها علي ضمانتي!
كاسات تشيز كيك الليمون بدون جيلاتين - طريقة
كاسات تشيز كيك الليمون
كاسات تشيز كيك الليمون دللي ست الكل والدتك في عيد الام بسفرة حلويات مميزة في السهرة، واضيفي عليها اكواب تشيز كيك الليمون، سهلة التحضير ومكوناتها متوفرة ولن تحتاجي للجيلاتين في صنعها ، لتكون بذلك صحية اكثر ومنعشة. *تكفي لصنع 6 اكواب
مقادير عمل اكواب تشيز كيك الليمون:
الطبقة الأولى:. باكيتين بسكويت شاي سادة. 120 غم زبدة
الطبقة الثانية:. 20 حبة جبنة كريمية. مغلف كريمة بودرة. علبة قشطة. نصف كوب سكر او حسب الرغبة. جيلي بطعم الليمون الأصفر او الاخضر. 3\4 كوب ماء
للزينة:. بسكوي مفتت او برش ليمون او كريمة مخفوقة
طريقة عمل اكواب تشـيز كيك الليمون:
1. فتتي البسكويت وضعيه في الخلاط مع الزبدة وشغلي الخلاط حتى تختلط الزبدة بالبسكويت
2. وزعي البسكويت في قاع الاكواب بالتساوي
3. اخفقي القشطة مع الكريمة البودرة حتى تتماسك ويتضاعف حجمها واتركيه جنابا وفي طبق اخر ذوبي الجيلي في الماء واتركيه جانبا
4. في الخلاط ضعي الجبنة الكريمية والسكر في الخلاط واخلطيهم حتى يمتزجو ثم اضيفي الكريمة التي تم خفقها مسبقا مع القشطة واضيفي الجيلي المذاب في الماء
5. شغلي الخلاط حتى تمتزج المكونات تماما
6.
تشيز كيك كاسات - موضوع
هذه طريقة رائعة وسهلة وماتاخذ وقت لتشيز كيك بس قدميها في الاكواب.... المقادير 2 علبة جبنة فيلاديلفيا 4 ملاعق عصير برتقال ربع كوب سكر 3 اكواب كول ويب فراولة بسكوت الاوريو او كيكة شوكولا مفتتة تشيز كيك - طريقة عمل تشيز كيك في كاسات الطريقة نمزج كل المقادير الولى بالخلاط ماعدا الاوريو او الكيك.... نقطع الفراولة شرائح.... وبالتناوب نضع شوي من الخليط وشوي فراولة وشوي اوريو ثم ندخلهم التلاجة على الاقل 4 ساعات نزينها بكريمة الخفق......... وصحة وهنا
طريقة عمل حلى كاسات التشيز كيك الدايت | بيتى مملكتى
تبرّد أكواب التشيز كيك في الثلاجة لمدة ساعة على الأقل. أكواب تشيز كيك سريعة
200 غرام من الجبنة الكريمية. 170 غرامًا من القشطة. ملعقتان من الكريمة البودرة. نصف كوب من السكر البودرة. لتحضير الطبقات
كوب من الكيك الجاهز بنكهة الفانيلا المفتّت. كوب من بسكويت الشاي المطحون. ملعقة صغيرة من القرفة البودرة. علبة من صلصة التشيز كيك الجاهزة. كرز للتزيين ، حسب الرغبة. فستق الحلبي (مطحون) للتزيين ، حسب الرغبة. توضع الجبنة الكريمية، القشطة، الكريمة، البودرة والسكر البودرة في الخلاط الكهربائي. تُخفق المكونات لمدّة أربع دقائق على سرعة متوسطة. يبرّد المزيج في الثلاجة لحين التقديم. توضع طبقة من الكيك الجاهز، ثمّ طبقة من صلصة التشيز كيك في قاع أكواب التقديم. تُضاف طبقة من البسكويت المطحون، ثمّ طبقة من صلصة التشيز كيك، تُكرر العملية حتى تنتهي الطبقات وتملأ الأكواب. تُزين الأكواب بحبّة كرز، ورشّة من الفستق الحلبي. تبرّد الأكواب في الثلاجة مدّة ثلاث إلى تسع ساعات، ثمّ تقدم. أكواب تشيز كيك الفراولة
وقت التحضير 15 دقيقةً. عدد الحصص تكفي لشخصين. الطبقة الأولى
علبتان صغيرتان من البسكويت السادة. 50 غرامًا من الزبدة.
نضغ الجبن الكريمي في الخلاط الكهربائي ونخلطه على سرعة متوسطة حتى يصبح قوامه كريمياً، ثمّ نضيف الحليب بشكلٍ تدريجي مع الاستمرار في الخفق. نذيب الجيلاتين في كمية قليلة من الماء الساخن، ثمّ نضيفه إلى الخليط السابق. نضيف عصير الليمون، والفانيلا، ونخلط المكوّنات مجدداً. نوزّع الخليط بشكلٍ متساوٍ في الأكواب فوق البسكويت، ونعيدها إلى الثلاجة ونتركها مدّة لا تقل عن ساعة. نذيب الجيلي حسب التعليمات المدونة على العبوة، ثمّ نتركه جانباً حتّى يبرد بعض الشيء، ثمّ نسكبه فوق أكواب التشيز كيك. ندخل الأكواب إلى الثلاجة مجدداً ونتركها مدّة ساعتين، ونزيّن الوجه بالكريمة المخفوقة قبل التقديم مباشرةً. تشيز كيك الكاسات بالتوت
خمس قطع من بسكويت الشاي السادة المفتت. خمس ملاعق كبيرة من الحليب السائل قليل الدسم. خمس ملاعق كبيرة من الجبن الكريمي. أربع ملاعق كبيرة من السكر. ملعقة كبيرة من مربى التوت. نضع الحليب السائل في وعاء وندخله إلى الثلاجة ونتركه مدّة ثلث ساعة. نضع الحليب في وعاء الخلاط الكهربائي، ثمّ نضيف السكر، والجبن الكريمي، ونخفق المكونات جيداً للحصول على مزيج كريمي متجانس. نضيف البسكويت، ونخلط المكوّنات معاً باستخدام ملعقة خشب.
20 دقيقة
أهم بنود نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية الآتي: إن توظيف النساء في القطاع الخاص ووفقاً لهذا النظام لا يتطلب تصريح من وزارة العمل السعودية أو من أية جهة أخرى. لا يشترط موافقة ولي أمر العاملة في توظيف النساء. وزارة العمل السعودية هي الجهة المختصة والمعنية في تطبيق ضوابط تشغيل النساء. نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب. تنظيم العلاقة التقاعدية للعاملة، وذلك من خلال عقد عمل يوثق عليه كافة الحقوق والبدلات، بما في ذلك حق التأمين الصحي، أو أي من الحقوق الأخرى المنصوص عليها في نظام العمل
أو في أنظمة المنشأة. حماية العاملات من أخطار المهنة من خلال تهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة،
وهذه المسؤولية من مسؤوليات المنشأة. وفي هذا النظام يتم معاملة العاملة غير السعودية مثل معاملة العاملة السعودية،
ومعاملة العاملة من أم سعودية وأب غير سعودي مثل معاملة العاملة السعودية. ووفقا لهذا النظام تمنع الخلوة بين العاملات والعاملين في مكان العمل، ويتم الاجتماع بين العاملات والعاملين، في الساحات المفتوحة أو في قاعة يسمح رؤية من بداخلها، ويجب على صاحب المنشأة أخذ الترتيبات والتجهيزات المناسبة في ذلك. على كل صاحب عمل في المنشأة أن يشغل خمسون عاملة أو أكثر، وأن يقوم بتهيئة مكان يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات لرعاية أطفال العاملات في حال بلغ عدد الأطفال عشرة أو أكثر،
والتي تقل أعمارهم عن ستة سنوات.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء 2021 في السعودية | مجموعة الصفوة
وعندي سؤال واريدك تفيدني فيه
اذا انقطع الموظف عن العمل 15 يوم غياب بدون عذر وفصل من العمل هل يستحق نهاية الخدمة مع العلم ان له سنه في الشركة ؟
23-10-2008, 07:01 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami alharaby
لا يستحق النهاية الخدمة
بالنسبة إلى مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة فتحسب كالتالي:
ياليت الادارة تثبت الموضوع
23-10-2008, 07:34 PM
ارجــو مـن الادارة تـثـبـــيــت الــمــوضـــوع لأهـمـيـتـه
اول مـرة اعــرف ان فـيـه إجازة عندما يرزق الموظف بمولود يوم واحد.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص – مكتوب
بعد القرارات الملكية بالتوسع في مجالات عملها
منح نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51وتاريخ 23/8/1426ه النساء العاملات خصوصية تراعي حقوقهن حيث خص النظام المرأة بنصوص تتضمن قواعد إضافية تتعلق بتشغيلها في القطاع الخاص مراعاة لظروفها ولتوفير المزيد من الراحة لها بما يمكنها من اداء دورها كأم وزوجة وربة أسرة. وتضمن الباب التاسع من نظام العمل حظر تشغيل النساء ليلاً أثناء فترة من الليل لا تقل عن 11 ساعة متتالية إلا في الحالات التي يصدر بها قرار من وزيرالعمل،كما حظر النظام تشغيلهن في الاعمال الخطرة او الصناعات الضارة التي قد تعرضهن لأخطار محددة. حظر تشغيل النساء ليلاً ومنحها ساعة يومياً لإرضاع مولودها
وألزم النظام صاحب العمل في القطاع الخاص الذي تعمل لديه المرأة توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة ،كما يحق للمرأة العاملة عند عودتها لمزاولة عملها بعداجازة الوضع ان تأخذ فترة أو فترات للاستراحة لإرضاع مولودها لا تزيد في مجموعها عن الساعة في اليوم الواحد وتحسب هذه من فترات ساعات العمل الفعلية بدون تخفيض الأجر، كما أوجب النظام على صاحب العمل ان يدفع للمرأة العاملة اثناء انقطاعها عن عملها في اجازة الوضع مايعادل نصف اجرها اذا كانت خدمتها سنة فأكثر أو الاجر الكامل اذا بلغت خدمتها 3سنوات فأكثر.
نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب
العمل من مسؤولية صاحب العمل وأيضًا مؤسسة الموظف. ليس من حق صاحب العمل اقتطاع جزء من راتب الموظف وذلك دون وجود مستند قضائي. يحق للعامل الامتناع عن العمل إذا تعدى عدد الساعات المسموح بها أو إذا حدث شيء يسيء الى كرامته ويقل منها. لابد على صاحب العمل إعلام الموظف بموضوع اجازته قبلها ب 30 يوم. يمنح صاحب العمل الموظف لديه فرصة الحصول على إجازته الأسبوعية الرسمية دون أن يقوم بخصمها من راتبه الشهري. قانون العمل الجديد للقطاع الخاص يسمح بحصول الموظف على نصف راتبه عن كل عام عمل. إذا قام الموظف بالعمل من سنتين إلى مدة خمس سنين فإنه يحصل على مرتبه على أنها اكرامية خاصة بنهاية الخدمة عن كل سنة عمل. قانون التوظيف السعودي للوافدين داخل المملكة
لمعرفة قانون التوظيف السعودي للعاملين في القطاع الخاص عليك قراءة النقاط التالية:
إذا اتفق صاحب العمل بدفع الأجر للموظف في مكان العمل وافق الموظف على ذلك، فإنه يتمكن من تلقي مرتبة من أحد البنوك السعودية. إذا تم أصابه الموظف في العمل فإنه يلزم صاحب العمل لتحمل تكاليف العلاج. من حق صاحب العمل توقيع غرامة و إرسال إنذار أو حرمان الموظف من المكافأة الخاصة به إذا أثبت إهمال الموظف في عمله.
2- إجازة عيد الأضحى والفطر 4 أيام. 3- إجازة عندما يرزق الموظف بمولود يوم واحد. 4- إجازة لزواج 3 أيام. 5- إجازة في حالة وفاة لا قدر الله إلى زوجة أو أحد الأصول أو فروعه 3 أيام. إجازة عيد الحج: يحق للموظف الحصول على إجازة لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يوم بما فيها إجازة العيد وتكون مدفوعة الأجر وشرط الحصول على الإجازة هو:
أن يكون أمضى الموظف في العمل مدة سنتين على الاقل وأن تكون لمرة واحده طوال مدة خدمتة بالعمل و لم يؤدي فريضة الحج من قبل. أما بالنسبة إلى مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة فتحسب كالتالي:
1 - خدمة أقل من سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة. 2- خدمة أقل من خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة. 3- خدمة أقل من عشر سنوات يستحق ثلثين المكافأة.