نموذج طلب اذن أصلاح مركبة
نموذج (بدل فاقد) موجه إلى إدارة المرور لإصدار واستلام إذن إصلاح مركبة
الاستمرار
نموذج طلب تقدير أضرار
نموذج (بدل فاقد) موجه إلى مكاتب التقديرات أو الورش لتقدير وتسعير أضرار المركبة
إشعار للمراجعة
إشعار (بدل فاقد) يخول طرف الحادث لمراجعة شركة التأمين للتعويض عن أضرار الحادث (إن وجد). إشعار تسليم حادث إلى شركة التأمين
إشعار يوضح تأكيد تسليم تقرير الحادث من شركة نجم إلى شركة التأمين المعنية
إثبات واقعة
تقرير يطلبه أحد أطراف الحادث يثبت وقوع حادث مروري لهذا الطرف
تأكيد إثبات واقعة
إشعار تأكيد بوقوع الحادث حسب البيانات المدرجة بنموذج إثبات واقعة
تقرير تحديد المسؤولية
هذه الخدمة تمكن عملائنا من طباعة تقرير تحديد المسؤولية إلكترونيًا
خدمات الأفراد
نجم تقدير الحوادث الشخصية
اقرأ أيضاً: ما هو الفارق بين فئات سيارات الدفع الرباعي المختلفة؟
نجم تقدير الحوادث المميتة على طريق
محركات - تفاصيل السيارات
30 مايو 2021
يعد تأمين السيارات واحد من أهم وسائل الأمان التي توفر الحماية المالية في حالة الحوادث، وتقوم شركة نجم بتنظيم الأمور بين شركات التأمين ومستحقين التأمين، نستعرض من خلال المقالة أهم المعلومات حول تقرير نجم للحوادث. نجم للتأمين
شركة نجم واحدة من الشركات الرائدة في قطاع تأمين السيارات والحوادث المرورية عامة وقد ذاع صيتها في الآونة الأخيرة بالمملكة العربية السعودية لتوفيرها العديد من الخدمات المختلفة لعملائها، وتُقدّم شركة نجم للتأمين خدمات إحترافية ومبتكرة ستُشجعك على الاستعلام عن تأمين سيارة من نجم، وما توفره للأفراد الذين تعرضوا لحوادث مرورية في المملكة العربية السعودية، إذ أن مهامها تبدأ بالحضور إلى موقع الحادث والتعامل معه ومع كافة الإجراءات ذات الصلة بهذا الموقف، وتقدم للعميل الخدمات التي يحتاجها مدعومة بالخبرة لاستكمال جميع الإجراءات المطلوبة خطوة بخطوة. وتقوم شركة نجم بمباشرة حوادث الطرق بشكل مجاني تماماً دون أي مقابل مادي من أطراف الحادث، ولكن يشترط أن يكون طرف واحد على الأقل من أطراف الحادث، يحمل وثيقة تأمين سارية المفعول من أي من شركات التأمين العاملة بالمملكة العربية السعودية.
نجم تقدير الحوادث داخل
تلتزم الشركة عند استلام أي مطالبات بأن تعطي مقدم الطلب بما يفيد استلام المطالبة وإفادته نواقص وذلك في مدة لا تتجاوز (7) أيام من استلامها. تلتزم الشركة بمعاينة السيارة خلال مدة (3) أيام من تاريخ تقديم المطالبة. اقرأ ايضا: كيف تحافظ على سيارتك خلال الحظر بسبب كورونا
محركات - تفاصيل السيارات
30 نوفمبر 2020
تعمل شركة نجم الخاصة بمباشرة الحوادث المرورية التي تحدث على طرق الممكلة العربية السعودية، وتتضمن أعمالها على تقديم تقرير نجم للحوادث لشركات التأمين الخاصة بكل سيارة بمعاونة من مركز تقدير. نجم تقدير الحوادث المميتة على طريق. شركة نجم
تعد شركة نجم واحدة من الشركات الرائدة في قطاع تأمين السيارات والحوادث المرورية عامة وقد ذاع صيتها في الآونة الآخيرة بالممكلة العربية السعودية لتوفيرها العديد من الخدمات المختلفة لعملائها. وتُقدّم شركة نجم للتأمين خدمات إحترافية ومبتركة توفرها للأفراد الذين تعرضوا لحوادث مرورية في المملكة العربية السعودية، وتبدأ مهمتها بالحضور إلى موقع الحادث والتعامل معه ومع كافة الإجراءات ذات الصلة بهذا الموقف، وتقدم للعميل الخدمات التي يحتاجها مدعومة بالخبرة لاستكمال جميع الإجراءات المطلوبة خطوة بخطوة بعد تقديم تقرير نجم للحوادث. والجدير بالذكر شركة نجم تقوم بمباشرة حوادث الطرق بشكل مجاني تماماً دون أي مقابل مادي من أطراف الحادث، ولكن يشترط أن يكون طرف واحد على الأقل من أطراف الحادث، يحمل وثيقة تأمين سارية المفعول من أي من شركات التأمين العاملة بالمملكة العربية السعودية.
ومن بينها التخلي عن بعض الخدمات التي يؤديها الموظف. أو قيام الموظف بترك العمل خلال فترة التدريب دون التعرض لأي مسائلة قانونية. ينص القانون على أحقية الموظف في أن يمتلك نسخة خاصة به من عقد العمل الذي تم إبرامه بينه وبين مؤسسة العمل. وذلك بجانب أحقيته في الحصول على تأمينات اجتماعية وصحية. نص القانون أيضًا على أحقية الموظف في الحصول على الأجر الشهري الذي تم الاتفاق عليه. وذلك بجانب الحصول على إجازات أسبوعية، وفي الإجازات الرسمية والصيفية. حقوق الموظف السعودي في القطاع الخاص 2020. والحصول على عدد محدد من الإجازات السنوية والتي يتم تحديدها ب21 يوم تقريبًا. من بين نصوص قانون العمل أيضًا أن يحصل الموظف على معاملة حسنة، وعدم التفرقة بينه وبين الموظفين الآخرين. مع عدم فرض أي خصم أو عقوبة عليه دون التحقيق معه في البداية. والتأكد من قيامه بالفعل بارتكاب أخطاء ينتج عنها ضرر بقوانين العمل. حدد قانون العمل المصري عدد ساعات العمل اليومية وهو 7 ساعات في اليوم. وفي الأوقات التي يتم فيها العمل لعدد ساعات إضافية عن العدد المحدد أو العمل في العطلات الرسمية. فعند ذلك يحق للموظف أن يحصل على أجر إضافي. تابع معنا: ما هو قانون العمل السعودي وحقوق الموظفين بداخله
بعض بنود قانون العمل المصري في القطاع العام والخاص
منح قانون العمل المصري للموظفين التابعين للقطاع الخاص الحق الكامل في القيام بإضراب عن العمل عند مطالبتهم بحقوق مشروعة.
حقوق الموظف السعودي في القطاع الخاص 2020
يجب ألا تزيد ساعات العمل في شهر رمضان عن ست ساعات وهي ست وثلاثون ساعة في الأسبوع. أنه خلال الفترة المتبقية ، لا يحق لصاحب العمل إعطاء أي أوامر أو إجراءات للموظف ، لأنه في هذا الوقت يكون الموظف خارج سلطة صاحب العمل. يجب ألا يستمر الموظف في العمل لأكثر من خمس ساعات متتالية ، حيث أن وقت الراحة أو وقت الصلاة لا يقل عن نصف ساعة في كل مرة. وهذا يعني أن ساعات العمل لا تتجاوز إحدى عشرة ساعة في اليوم بما في ذلك أوقات الراحة والصلاة. …
يحق لكل موظف يوم عطلة أسبوعيًا ، ويكون ذلك اليوم الرسمي هو الجمعة ، وهناك بعض الوظائف التي يختلف فيها يوم الإجازة عن يوم آخر من أيام الأسبوع ، ولكن يتم ذلك بموافقة مكتب العمل. حقوق الموظف فى القطاع الخاص - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. حيث لا يحق لصاحب العمل تعويض الموظف عن أجره مقابل العمل في عطلات نهاية الأسبوع. ما هي طبيعة الأنشطة الترفيهية للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية؟
يحق لكل موظف إجازة سنوية مدتها واحد وعشرون يومًا خلال العام ، ولكن إذا عمل الموظف لأكثر من خمس سنوات فيحق له إجازة سنوية تصل إلى ثلاثين يومًا خلال العام. إذا لم يستغل الموظف الإجازة السنوية بالكامل ، فيحق له استبدالها بالتعويض ، وتدفع الأجور مقدما
يجب أن يتمتع الموظف بإجازته السنوية ولا يحق له التنازل عن إجازته السنوية.
تعد هذه المكافأة بمثابة منحة إضافية يتم صرفها للموظفين كتعبير عن تقدير المؤسسة أو صاحب العمل للموظف والفترة التي عمل بها لديهم، كما يتم صرفها حتى تكون بمثابة تأمين للموظف وأسرته بعد انتهاء فترة العقد وتوقف الأجر الذي يحصل عليه، مع التقدم في السن والذي قد يمنعه من العمل مرة أخرى في أي مكان آخر. مكافأة نهاية الخدمة كما وردت في قانون العمل المصري
مقالات قد تعجبك:
لم يرد في القانون المدني أي نص يفيد وجوب صرف مكافأة نهاية خدمة للموظف عند انتهاء عقد العمل في القطاع الخاص، بينما نصت المادة رقم 126 في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على ضرورة صرف مكافأة نهاية خدمة للموظف عند بلوغه عمر 60 عام. وتحتسب المكافأة عن طريق احتساب أجر شهري كامل الذي كان يحصل عليه خلال الخمس أعوام الأولى التي كان يعمل خلالها في المؤسسة. بالإضافة إلى احتساب أجر شهرين كاملين عن فترة الخمس سنوات التاليين للخمس سنوات السابقين، وذلك بجانب احتساب ثلاث أشهر من الأجر الكامل الذي كان يحصل عليه منذ ذلك الوقت وحتى نهاية الفترة التي عمل بها في المؤسسة. يتم مراعاة أن يوجد تناسب ما بين مكافأة نهاية الخدمة. حقوق الموظف في القطاع الخاص المصري. وبين الأجر الذي كان يحصل عليه الموظف خلال الشهور التي سبقت فترة تقاعده مباشرةً.