عادي
2 أغسطس 2018
04:24 صباحا
قراءة
دقيقة واحدة
أبوظبي: رانيا الغزاوي
أعلنت «الخدمات العلاجية الخارجية»، إحدى منشآت شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، عن البدء بتوفير خدمة استخراج «بدل فاقد» لشهادات الميلاد، في أربعة من مراكزها الصحية في أبوظبي والعين، بالتعاون مع دائرة الصحة في أبوظبي. وتتوافر الخدمة في مركزي المشرف التخصصي للأطفال، والفلاح الصحي في أبوظبي، ومركزي المسعودي، والجاهلي الصحيين في مدينة العين، وتقدم من السابعة صباحاً وحتى الثالثة ظهراً، برسم قيمته 50 درهما، على أن تقدم بطاقتا هوية الأم والأب الأصليتان. وأشارت دائرة الصحة في أبوظبي، إلى أن عدد شهادات الميلاد التي أصدرت خلال النصف الأول من العام الجاري، في أبوظبي، بلغ 17 ألفا و863 شهادة، فيما بلغ عدد بدل فاقد شهادات الميلاد 888 شهادة. وأوضحت الخدمات العلاجية الخارجية، أن هذه الخدمة تأتي في إطار التعاون المستمر مع دائرة الصحة في أبوظبي للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة وإتاحتها للمراجعين. عناوين متفرقة
استخراج شهادة ميلاد بدل فاقد لغير السعوديين
إذا لم يكن الشخص قد أصدر شهادة ميلاد من قبل ، فسيتم اختيار شهادة الميلاد لأول مرة. بعد ذلك نختار عدد المستفيدين من الخدمة ونضغط على "التالي". سيتم تحويلها إلى صفحة ، نختار منها عدد النسخ التي سيتم إصدارها من شهادة الميلاد المعاد إصدارها المفقودة ، ودرجة أقارب مقدم الطلب ، واسم مقدم الطلب ، ورقم هويته واسم والدته..
بعد ذلك ، وافق على الشروط والأحكام وانقر على "التالي". سيتم عرض صفحة تطلب بعض البيانات الخاصة ، مثل رقم هاتف مقدم الطلب وعنوانه المفصل ، وهو العنوان الذي سيتم إرسال شهادة الميلاد إليه عبر البريد الإلكتروني. أخيرًا ، سيتم عرض صفحة توضح رسوم الخدمة ، والتي تبلغ حوالي 58 جنيهًا مصريًا. يمكنك اختيار دفع الرسوم عن طريق الدفع الإلكتروني أو استلامها عن طريق البريد. الخطوة الأخيرة هي كتابة رمز مرئي متغير وتأكيد العملية. ستتم إعادة توجيهك إلى الصفحة التي تحتوي على رقم طلب العملية ، وستصلك رسالة قصيرة عبر الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني لإعلامك بتأكيد العملية وتاريخ استلام شهادة الميلاد. إذا كنت ترغب في استخراج شهادة الميلاد بالحاسوب الحديث لمولود جديد وتبحث عن طريقة ، يمكنك الآن التعرف على المعرفة من خلال المقالة التالية: استخراج شهادة ميلاد الكمبيوتر لحديثي الولادة
هل يمكن للأم الحصول على شهادة ميلاد بدلاً من شهادة مفقودة؟
يمكن للأم الحصول على شهادة ميلاد الابن المفقود إلكترونيًا من خلال التسجيل المدني أو من خلال موقع الخدمة الإلكترونية التابع لوزارة الداخلية ، بشرط وجود ما يثبت أنها الأم وشهادة زواج الأب..
يمكن للأقارب من الدرجة الأولى أيضًا الحصول على شهادات ميلاد لاستبدال الأشخاص المفقودين بخلاف والديهم ، مثل الأجداد والإخوة والأبناء والأعمام والأعمام.
حينها ستصل رسالة إلى جوالك بها الرمز الخاص بك، للتحقق، ثم اضغط على كلمة موافق. أنت الآن في حسابك الخاص، قم بالضغط على خدماتي، ستجد قائمة خدمات، قم بالضغط على كلمة الأحوال المدنية. قم بالضغط على كلمة الانتقال إلى خدمة المواعيد. قم باختيار إصدار شهادة بدل فاقد أو تالف. اختر كلمة شهادة ميلاد، ومن ثم قم باختيار الوثيقة التي تقوم من خلالها بإرفاق كافة البيانات الخاصة بك، والتي ستقوم بكتابة العديد من البيانات فيها، والتي تتمثل في رقم هوية حامل الوثيقة، اسم حامل الوثيقة، اسم الوثيقة المفقودة. عليك الآن الضغط على كلمة نعم، وهي التي من شأنها أن تنقلك إلى الصفحة التي تحتوي على بيانات الفقدان، والتي بها العديد من البيانات التي من بينها تاريخ الفقدان، المدينة التي فُقدت بها، و هل الوثيقة مفقودة أم أنها تم سرقتها. قم بالضغط على كلمة تأكيد الخطوات السابقة. ثم قم بحجز موعد جديد للحصول على شهادة الميلاد أو البدل فاقد من خلال الأحوال الدنية؛ حجز موعد جديد، من خلال اختيار المواعيد والفرع و تأكيد الموعد، فضلاً عن تأكيد بيانات الموعد التي يتوجب على الشخص إحضارها أثناء الموعد، وأخيراً تذكرة الموعد. ومن ثم يُمكن طباعة التذكرة، ستظهر حينها رسالة تؤكد على رغبتك في طباعة التذكرة قل نعم.
– المستوى الثاني: مستوى الإدارة التنفيذية ،و مهمته الأساسية هي أن يخطط مجموعة أنشطة بداخل وحدة الأعمال ،و هي الإدارة التنفيذية. – المستوى الثالث: مستوى وحدة الأنشطة ،و هنا يقوم بتنمية الاستراتيجيات التسويقية الخاصة بمشاريع المؤسسة. ما هي ملامح التخطيط الاستراتيجي.. ؟
– يعتبر هذا النوع من التخطيط بمثابة نظام متكامل يسير بخطوات محددة. – يملك رد الفعل لجميع النقاط المتعلقة بالقوة و الضعف
– يعتبر أسلوب عمل متعلق بجميع بجميع المستويات فهو يعمل على تحديد و تميز المساهمات. التخطيط الاستراتيجي و أهميته | المرسال. – يقوم هذا النوع من التخطيط بتحديد المميزات ،و العوائد. – يوضح المجالات التي تميز المنشأة في المستقبل. – يحدد كافة الأنشطة ،و المجالات ،و الأعمال الخاصة بالمنشأة في المستقبل. ما هي عملية التخطيط الاستراتيجي.. ؟ يقوم التخطيط الاستراتيجي على دراسة الوضع ،و تحديد الوقت الزمني للخطة الاستراتيجية ،و دراسة المواقف الذي تتعامل المبادرة من خلاله ،و القيام بمقارنة النتائج الخاصة بالتقييم بالأهداف التي تم وضعها ،و الوقوف على الفجوة الاستراتيجية ،و القيام ببناء الخطة الاستراتيجية اللازمة لسد هذه الفجوة.
مفهوم التخطيط الاستراتيجي - موضوع
التخطيط الاستراتيجي يساهم في المنظّمات على استغلال قدراتها المالية والاقتصادية، بالطريقة المثلى وتحقيق أفضل النتائج من هذا الاستغلال. يساعد التخطيط الاستراتيجي على تحقيق الاتساق للأنشطة في المنظّمة؛ وذلك بإحداث أنظمة عمل متلائمة بعيدة عن التضارب. التخطيط الاستراتيجي يعمل على تعزيز العمل الجماعي، كما يساهم في بناء الخبرة لكل الموظفين في المنظّمة، حيث يشارك الجميع في بناء الاستراتجيات والقيام بوضع الأهداف. التخطيط الاستراتيجي – ما هو؟ وما هي خطواته؟ [2022] - منصّة روّاد. أقرأ التالي منذ 7 ساعات أهداف وأشكال التدريب المستند على التكنولوجيا منذ 7 ساعات مجالات تقييم أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية منذ 9 ساعات أهداف قياس أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية وأسس تقييمها منذ 21 ساعة الأساليب العملية في التدريب للموارد البشرية منذ يومين أسباب البقاء في القطاع الصناعي مع عدم تحقيق الأرباح منذ يومين عوائق الخروج من العالم الصناعي منذ يومين تنظيم التدريب للموارد البشرية منذ يومين تدريب الموارد البشرية المستند على التكنولوجيا ومبرراته منذ يومين ما الذي سيظهر كأصول في الميزانية العمومية للشركة المصنعة منذ يومين ما هي العناصر المدرجة في الأصول الثابتة
التخطيط الاستراتيجي و أهميته | المرسال
ذات صلة أهمية التخطيط الاستراتيجي تعريف التخطيط
مفهوم التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي هو عبارة عن تخطيط بعيد المدى، ويأخذ هذا التخطيط في الاعتبار جميع المتغيّرات الخارجيّة والداخليّة، ويقوم بتحديد جميع الشرائح والقطاعات المستهدفة،إضافةً لطرق المنافسة. [١]
يقوم هذا التخطيط بالإجابة على سؤال إلى أين نحن ماضون، آخذاً في الاعتبار الرؤية المستقبليّة للمؤسسة وعلاقات التكامل والارتباط بين جميع جوانب هذه المنظمة، إضافةً إلى الأنشطةِ المختلفة التي تقوم بها والعلاقة التي تربط المنظمة بالبيئة المحيطة بها. [١]
يعتبر هذا النوع من التخطيط واحداً من المكوّنات الأساسيّة للإدارةِ الاستراتيجيّة، ويعتمد على التبصّر بوضع المؤسسة مستقبلاً، ثم العمل على الاستعداد له. مفهوم التخطيط الاستراتيجي - موضوع. [٢]
أهميّة التخطيط الاستراتيجي
من ميزات التخطيط الاستراتيجي بأنه يعمل على توضيح الأهداف العامة للمبادرة ، والذي ينتج عنه انبثاق الخطط العديدة في مجال العمل والإدارة والتي تكوّن الهدف العام الذي يقوم بحكم جميع القرارات الناتجة، كما يوحد هذا التخطيط هدف العاملين لتحقيق الأهداف المراد التوصّل إليها، وتكمن أهميّة هذا التخطيط المغاير للتخطيط التقليدي ما يلي: [٣]
تزويد المبادرة بالغاية والهدف الذي تسعى لتحقيقه.
التخطيط الاستراتيجي – ما هو؟ وما هي خطواته؟ [2022] - منصّة روّاد
يحسن الخدمة المقدمة للجمهور. يهدف إلى الاستثمار في إدارة الجمهور. يهدف إلى التفوّق التشغيلي. تقليل التكاليف بمقدار معيّن سنويًا. وضع نظام خاص بالحوافز لتشجيع كل العاملين بالشركة علي المشاركة في عملية التخطيط بمراحلها. أنها قاعدة صلبة ومليئة بالمعلومات الخاصة بواقع الشركة في مختلف أبعادها. قاعدة صلبة مليئة بالمعلومات في ما له علاقة بحاجات وتطلعات المجتمع. تتطلب الموضوعية في التحليل، والعمق في النقاش لدراسة جميع الخيارات والبدائل المتاحة. تتيح خلق الأجواء بالمشاركة والتفاعل وتبادل المعلومات. لابد أن تكون عملية التخطيط شاملة كل المراحل. لابد من مشاركة جميع العاملين بالشركة التخطيط الاستراتيجي ومعرفتهم بحاضر الشركة ومستقبلها، ويكون فريق مؤهل. يجب أن تكون للمؤسسة رؤية مستقبلية وخطة قابلة للتنفيذ على مراحل، سواء كانت خطط سنوية أو دورية. يتطلب روح المسئولية. يتطلب المشاركة لجميع المستويات الإدارية. لابد أن تكون الشركة علي دراية برسالتها وأهدافها والسياسة الخاصة بها. يوفر لموظفي الشركة رؤية مشتركة، مما يجعل الجميع في التزام. يقوم بدعم إدارة الشركات. يساعد في تحديد الأولويات، من خلال الخيارات المتاحة.
أهمية التخطيط الاستراتيجي - موضوع
بعد ذلك يجب على الشركة تنظيم الأولويات على المدى القصير، وتحديد الأهدافو الأنشطة التي ترغب بتنفيذها، مع توضيح الموارد المستخدمة في عمليّة التنفيذ. أدوات القياس وقنوات التمويل في التخطيط الاستراتيجي
يجب على كل شركة أن تعمل على متابعة المخرجات، وقياس الأداء بصورة دوريّة، وفق أهداف محددة زمنيًا. كذلك يجب على الشركة القيام بتحليل مالي يأخذ في عين الاعتبار الأداء السابق، والأداء المتوقّع. خطوات التخطيط الاستراتيجي
الخطوة الأولى: وضع رؤية الشركة
تتكون رؤية الشركة من جملتين أو ثلاثة، ولكنها تمنح القارئ (والشركة) صورة ذهنيّة عن تطلعات الشركة وما تصبو الشركة إلى تحقيقه. ولابدّ لكل شركة أن تفهم الوجهة التي ترغب بالوصول إليها قبل وضع خطة استراتيجيّة توضح كيفية الوصول إلى هناك. تكمن أهميّة رؤية الشركة في أنها تمنح الإدارة والموظفين هدفًا مشتركًا يعملون من أجل الوصول إليه. تكمن أهميّة رؤية الشركة في أنها تمنح الإدارة والموظفين هدفًا مشتركًا يعملون من أجل الوصول إليه. غردها
الخطوة الثانيّة: صياغة رسالة الشركة
توضح رسالة الشركة سبب وجودها من الأساس، والسبيل الذي سوف تسلكه لتحقيق رؤيتها. وتكون رسالة الشركة أقصر من رؤيتها بالعادة، ولكن ليس في جميع الحالات.
[٥]
نصائح لاستمرار التخطيط الاستراتيجي
توجد مجموعة من النصائح التي تساعد على نجاح استمراريّة التخطيط الاستراتيجيّ وهي: [٦]
البحث عن أفضل الطُرق لمعرفة إذا كان وضع الشركة قابلاً لتطبيق الخطة الاستراتيجيّة؛ عن طريق مراقبة التغيّرات المؤثّرة على العمل مع التركيز على الاستراتيجيات المتبعة، ممّا يُساهم في تقييم كفاءتها في تحقيق الأداء. تنظيم وتخطيط العمل في الشركة، والحرص على الابتعاد عن الأخطاء، ومُتابعة المهام والأنشطة الخاصّة في فريق العمل، ممّا يُساعد على التقليل من تراجع التخطيط الاستراتيجيّ. إدراك أنّه لا يوجد شيء نهائي، بل من الممكن تغيير أيّة أخطاء أو بيانات بالاعتماد على مراجعتها من أجل معرفة ما هي الأشياء المُناسبة وغير المُناسبة لتحقيق النجاح في العمل. الاتفاق مع فريق العمل حول الفترة الزمنيّة لتطبيق الأهداف المحدّدة، مثل تحديد ثلاثة شهور أو 12 شهراً للعمل على إنجاز المهمات المطلوبة. خطوات التخطيط الاستراتيجي
يعتمد تنفيذ التخطيط الاستراتيجيّ على الخطوات الآتية: [٧]
تحديد الأشياء المهمة؛ أي التركيز على الأمور التي يجب الاعتماد عليها من أجل نجاح الخطّة الاستراتيجيّة. معرفة ما يجب تحقيقه؛ أي وَضع النقاط الأساسيّة المُتوقّع الوصول لها، والتي تُعدّ ذات أولويّة.