وتضم المبادرة برنامجي حاضنات أعمال مستقلين- أحدهم في القاهرة والآخر في صعيد مصر (أسيوط)- ويوفر كل برنامج منهم دورات تدريبية متكررة لمدة 6 أشهر لعدد 15 إلى 25 رائد أعمال في كل مرة. حلول البطالة Unemployment Solutions - حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى. وقالت المشاط "إن ما نشهده اليوم من تخريج الدفعة الثانية من رائدات ورواد الأعمال ضمن برنامج أورنج كورنرز بمحافظة أسيوط وكذلك من محافظة القاهرة، يعكس النتائج الفعالة لبرامج التعاون الإنمائي التي تنفذها الحكومة مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين ومشاركة القطاع الخاص، بما يفتح المجال لرواد الأعمال والمبتكرين لتنمية أعمالهم والمساهمة بشكل فعال في التنمية الاقتصادية، وذلك في إطار رؤية الدولة واهتمام القيادة السياسية بتحفيز بيئة ريادة الأعمال، وهو ما أكده الرئيس عبدالفتاح السيسي في ختام فعاليات منتدى شباب العالم الأخير". ونوهت بدور هذه الشراكات في فتح مجالات المشاركة للقطاع الخاص والمؤسسات المالية لدعم بيئة ريادة الأعمال والابتكار وتوسيع نطاق الشراكات لتشمل الأطراف ذات الصلة كافة، بما يحسن بيئة الأعمال.. موضحة أن تخرج 61 من رواد الأعمال؛ 35 منهم من الإناث بنسبة 57%، يعكس الحرص على مراعاة مبادئ تكافؤ الفرص بين الجنسين وتمكين المرأة من القيام بدورها في الأنشطة الاقتصادية، وتماشيًا مع رؤية الدولة التنموية 2030 واستراتيجيتها لتمكين المرأة.
حلول البطالة Unemployment Solutions - حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى
ب. البطالة الجزئية أو نقص التشغيل Underemployment وتعني الحالة التي يمارس فيها الشخص عملاً، ولكن لوقت أقل من وقت العمل المعتاد أو المرغوب. ومن ثم فهي تتضمن في معناها الواسع وجود جماعة من الناس يعملون لساعات عمل أو أيام أقل مما هو مرغوب، ويعملون من خلال عقود تختلف عمّا هو مرغوب، ويعملون في أماكن غير مناسبة للتشغيل، كما يكون إنتاجهم، عادة، أقل من الأعمال الأخرى. ج. الشريدة: مخرجات «تحديث القطاع العام» عابرة للحكومات. البطالة المقنعة أو المستترة Disguised unemployment وهي تلك الحالة التي يتكدس فيها عدد كبير من العمال على نحو يفوق الحاجة الفعلية للعمل، ومن ثم يكون إنتاجهم أو كسبهم أو استغلال مهاراتهم وقدراتهم على نحو متدنٍ. وهذه البطالة تُعد أخبث الأنواع خاصة في الدول النامية، لأنها الوجه الآخر لتدني الإنتاج في العمل المبذول. 2. النمط الثاني: تقسيم البطالة حسب طبيعة النشاط الاقتصادي السائد إلى ثلاثة أنماط، هي: أ. البطالة الاحتكاكية (الفنية) Frictional Unemployment وهي الحالة التي تحدث عندما يتعطل بعض الأشخاص، مع ما قد يكون من طلب على العمال لم يتم إشباعه بعد؛ لأن هؤلاء العمال المتعطلين غير مؤهلين لسد حاجة هذا الطلب. وينشأ –عادة- هذا النوع من البطالة بسبب إحلال الآلات محل العمال في بعض الصناعات، أو لصعوبة تدريبهم على الأعمال التي لم يسبق لهم التدريب عليها، والتي يتزايد الطلب عليها في سوق العمل.
الشريدة: مخرجات «تحديث القطاع العام» عابرة للحكومات
وأضافت المشاط أن تواجد برامج دعم ريادة الأعمال مع شركاء التنمية في محافظة أسيوط يأتي في إطار حرص الدولة على توطين أهداف التنمية المستدامة في كل المحافظات، مشددة على أن وزارة التعاون الدولي تعمل على تكثيف جهودها مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين لتوسيع نطاق الشراكات الداعمة لرواد الأعمال والمبتكرين، كما تعمل الوزارة على العديد من برامج دعم رواد الأعمال والمبتكرين بالتعاون مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين. ويهتم التدريب بشكل خاص بالشركات الناشئة في مجال الزراعة والصناعات الإبداعية، ويضمن مشاركة رائدات الأعمال بنسبة لا تقل عن 50%.. وعرضت الشركات الناشئة نموذج عملها والفوائد التي تحققت من البرنامج. وأكد محافظ أسيوط، في كلمته خلال الاحتفال، دعمه الكامل لبرنامج "أورنج كورنرز" بصعيد مصر، والذي يعتبر جزءا من مبادرة أطلقتها المملكة الهولندية تحت رعاية وزارة التعاون الدولى وبالتعاون مع بنك الإسكندرية بهدف توفير التدريب والإمكانيات وشبكات التواصل الفعال لرواد الأعمال الشباب أصحاب الأفكار الإبداعية والابتكارية بمجال الزراعة والحرف اليدوية والصناعات الإبداعية لكي يستطيعوا إقامة أعمالهم وتنميتها تماشيا مع خطط الدولة للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 وبرامج تنمية الصعيد.
ولفتت إلى أن هناك فرق عمل داخل اللجنة تعمل على تحديث التشريعات والإطار الناظم لعمل القطاع العام، وتعزيز الحوكمة الرشيدة، ورفع جودة الخدمات وأتمتها، وتفعيل الثقافة المؤسسة وتحسينها لتطوير بيئة العمل. واستمع الوزيران إلى ملاحظات وأسئلة الإعلاميين التي تناولت واقع أداء القطاع العام وآلية عمل اللجنة والتحديات التي تواجه عملها. وأشاروا إلى ضرورة النظر في التفاوت الموجود بأجور بعض موظفي القطاع العام، وأن لا يتم الاستغناء عن الموظفين في الجهاز الحكومي. وطالبوا بتفعيل دور معهد الإدارة العامة بشكل أكبر، وتعزيز مبدأ الثواب والعقاب في القطاع العام، ودعم العاملين في القطاع الصحي، وعقد امتحانات التعيين الخاصة بديوان الخدمة المدنية بالتشارك مع المؤسسات والوزارات. وأكدوا أهمية إعادة النظر في أسس انتقال الموظفين، وتدريب العاملين في الجهاز الحكومي على القوانين والتشريعات. (بترا)
ما هو المنزل الذكي؟ من منا لا يملك هاتف ذكي أو يدرك معنى هذا المصطلح فهو مصطلح متداول ومعروف في عالمنا العربي، أما مصطلح المنزل الذكي وتقنيات إنترنت الأشياء قد تكون أقل شيوعاً حتى الآن في عالمنا العربي، فماذا يعني المنزل الذكي؟ وما مدى انتشاره عالمياً وطبيعة اقتصاداته وعائداته؟ وما وضع المنازل الذكية في العالم العربي؟ هذه الأسئلة التي قد تتبادر إلى ذهنك عن المنازل الذكية. ومع زيادة ضغوطات الحياة وكثرة المسؤوليات على الأفراد وانشغال الناس بحياتهم باتوا ينسون الكثير من الأمور بين فترة وأخرى، مثل التأكد من إغلاق باب المنزل أو إطفاء الأضواء أو أجهزة التكييف، لكن عبر بناء نظام منزل ذكي بسيط يمكن للمستخدمين التحكم بكل هذه الأمور عبر الهواتف الذكية حيث سيتمكنون من رؤية من يطرق الباب حتى لو لم يكونوا موجودين في المنزل والتحدث معه أيضاً، وتشغيل وإغلاق جميع الأجهزة المنزلية وحتى فتح الأبواب وإغلاقها. ما هو المنزل الذكي؟ إنترنت الأشياء يمكن التعبير عنه على أنه تقنية تعتمد على تمكين الأدوات والأجهزة المختلفة من الارتباط ببعضها والاتصال بالإنترنت، بحيث يتم ربط هذه الأجهزة ببعضها ليتم السماح بتبادل المعلومات بينهم عن طريق الإرسال والاستقبال، ولكن المصطلح في الفترة الأخيرة توسع ليشمل كافة المجالات.
تعريف المنزل الذكي العجيب
اقرأ أيضاً مكونات الحاسوب كيفية عمل منتدى
أبرز سلبيات المنزل الذكي
يُعرّف المنزل الذكي بأنّه إعداد منزلي مناسب، حيث يمكن التحكم في الأجهزة تلقائيًا عن بُعد من أيّ مكان باستخدام الاتصال بالإنترنت من خلال جهاز محمول أو أيّ جهاز متصل بالشبكة، كما تكون الأجهزة في المنزل الذكي متصلة ببعضها البعض عبر الإنترنت، ممّا يسمح للمستخدم بالتحكم في عدّة وظائف، مثل: الوصول الآمن إلى المنزل، ودرجة الحرارة. [١] لكن لهذا المنزل الذكي بعض السلبيّات، والتي هي كما يلي:
التكلفة
تُعدّ التكلفة من أكبر المشاكل والعيوب التي تختص في نظام المنزل الذكي، بالرغم من أنّ هناك عددًا لا بأس به من الشركات التي توفر نظام المنزل الذكي لكن جميعها باهظة الثمن، وهذا الشيء لا يستطيع تحمله سوى عدد قليل من الأشخاص، لذا من يرغب في تركيبه يجب أن يكون لديه إمكانيات جيدة لتثبيته، ومن الجدير بالذكر إلى أنّه سيكون مكلفًا في البداية ولكنه سيوفر التكاليف في المستقبل. [٢]
الاعتماد على الإنترنت
يُعدّ الشرط الأساسي لنظام المنزل الذكي هو الإنترنت، فبدون اتصال إنترنت جيد وقوي لن يتمكن الراغب بتطبيقه في منزله في التحكم به بسهولة، وإذا لم يكن هناك اتصال بالإنترنت لسببٍ ما، فلا توجد طريقة أخرى يمكن من خلالها الوصول إلى النظام والتحكم فيه بسهولة.
البيوت الذكية sMART hOUSE
مصطلح البيوت الذكية ليس بالقديم ولا الحديث، فقد بدأ هذا المُصطلح عام 1991م. لأوّل مبنى من هذا النَّوع في ألمانيا. البيوت الذكية ، هي مبانٍ يُمكنها أن تُفكِّر! أي: تعرف –تمامًا- ما يدور داخلهِا وخارجهِا. يُمكنها أن تُقرِّر! البيوت الذكية sMART hOUSE - محمود قحطان. وذلك باتِّخاذ أفضل الحلول لتقريرِ البيئةِ المُناسبة للمستخدمين. هي مباني المُستقبل. هي البيوت الّتي تستخدم آخر ما وصلت إليه التكنولوجيا وأحدث التّقنيات لإدارة جميع عناصر المسكن أو المبنى باستخدام (الكمبيوتر)، فتستجيب إلى رغباتِ المُستخدمين؛ ما يُحقِّق أكبر قدر من المرونة والرَّاحة والأمان، ويعني استعانة أقلّ بالإنسان، حيثُ يتحكّم (الكمبيوتر) بشؤون الكهرباء والحرارة والإضاءة والتَّكييف وأنظمة الحرائق والإنذار والأنظمة السَّمعية والمرئيّة والأجهزة الإلكترونيّة المُختلفة، وما إلى ذلك ممَّا يدخل ضمن تصميم المبنى بطريقةٍ تجعلها تتكامل مع البيئةِ. من خصائصها:
تقليلُ استهلاك القوّة (الطّاقة) حيثُ تمنع تسرّبها باستخدام جدرانٍ عازلة، مع استفادةٍ كاملةٍ من الطَّاقة الشَّمسيّة. يُمكنها توقّع درجات الحرارة المُناسبة، فتتحكّم بـ (المكيّفات) بتشغيلها تلقائيًّا عند درجات الحرارة المُرتفعة، أو تفتح نوافذ المبنى للتّهوية، وذلك بحسب التّهيئة الآلية لهذه الأجهزة.