أخبار آخر الأخبار على إنهاء معاناة طفل من تشوهات في القدم بـ #حفر_الباطن إنهاء معاناة طفل من تشوهات في القدم بـ حفر_الباطن 12/04/41 12:01:00 م اقرأ أكثر... فيديو.. اخبار ساخنة | حفر الباطن - صفحة 16. سوق سوداء للدخان القديم في #حفر_الباطن فيديو.. سوق سوداء للدخان القديم في حفر_الباطن السعوديه ما يحدث غريب ولا مجيب 10/04/41 09:26:00 م اقرأ أكثر... إصابة مواطن ستيني بكورونا في #حفر_الباطن إصابة مواطن ستيني بكورونا في حفر_الباطن عاجل كورونا صحيفة_المواطن 07/04/41 08:05:00 م اقرأ أكثر... 50 وظيفة شاغرة في #حفر_الباطن و #القيصومة 50 وظيفة شاغرة في حفر_الباطن و القيصومة 10/04/40 08:05:00 م اقرأ أكثر...
- أخبار | آخر الأخبار على
- حملة لصيانة 100 مسجد في حفر الباطن | صحيفة المواطن الإلكترونية
- اخبار ساخنة | حفر الباطن - صفحة 16
- قرار زيادة الرواتب وحركة النقل
- قرار زيادة الرواتب الجديد
- قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة
أخبار | آخر الأخبار على
واختتم آل صقر كلمته بالشكر الجزيل لجميع من ساهم في حصول الجامعة على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي وبالأخص فريق الاعتماد المؤسسي، وكذلك الجهات التي نالت الجامعة إشادات من خلال عملهم. وأشارت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة ريم بنت محمد الحربي أن مسيرة الاعتماد الأكاديمي المؤسسي واجهت الكثير من التحديات ولكنها ذللت بفضل الدعم والتوجيهات السديدة من القيادة الرشيدة وسمو أمير المنطقة ونائبه وسمو محافظ حفر الباطن وبفضل تبني رئيس الجامعة لملف الاعتماد الأكاديمي كأولوية قصوى للجامعة، والعمل الجاد والدؤوب لفريق الاعتماد الأكاديمي منذ انطلاقة مشروع الاعتماد المؤسسي وصولًا إلى إعلان نتائجه والحصول على الاعتماد المؤسسي. عوامل النجاح والتميز
ومن جانبه صرح المشرف على عمادة التطوير والجودة الدكتور بدر بن جمعان الشاعري بأن هذا الإنجاز تم بفضل الله ومن ثم توافر مجموعة من عوامل النجاح التي ساهمت في الحصول على الاعتماد المؤسسي، ومن أهم تلك العوامل منهج التفكير والتخطيط الاستراتيجي الذي أخذت به الجامعة، وجعلته أسلوبًا وإطارًا عمليًا لتحقيق الرؤى والطموحات المستقبلية، وتحسين الأداء، ودعم قيادة الجامعة ممثلة في رئيسها ووكلاء الجامعة وعمداء الكليات لمشروع الاعتماد المؤسسي، بالإضافة إلى تشكيل فريق متميز بعمادة التطوير والجودة بالجامعة.
حملة لصيانة 100 مسجد في حفر الباطن | صحيفة المواطن الإلكترونية
أطلقت جمعية منارة للعناية بالمساجد في محافظة حفر الباطن حملة "مساجدنا أمانة" التي تستهدف صيانة 100 مسجد في المحافظة من خلال 3. 000 سهم قيمة السهم الواحد 99 ريالًا. اخبار حفر الباطن. صيانة المساجد غير المشمولة
وذكر رئيس مجلس إدارة الجمعية نايف بن بدر المريخي أن جمعية منارة تعتبر من الجمعيات المنشأة حديثًا في حفر الباطن وتستهدف في المرحلة الأولى صيانة المساجد غير المشمولة في عقود الصيانة، ونسعى بإذن الله صيانة 100 مسجد وستكون المراحل المقبلة شمول أكبر عدد من المساجد. وأشار المريخي أن حملة مساجدنا أمانة تستهدف 100 مسجد في المحافظة وتحتوي على 3000 سهم قيمة السهم الواحد 99 ريالًا لتشمل صيانة الكهرباء والسباكة والدهان والصوتيات والتكييف والنظافة.
اخبار ساخنة | حفر الباطن - صفحة 16
القبض على المتورطين في فيديو المضاربة الجماعية التي شهدت دهس عدد من الأشخاص بحفر الباطن
64, 968
تمكنت شرطة المنطقة الشرقية من تحديد هوية أطراف مشاجرة جماعية بمحافظة حفر الباطن، تم توثيقها في مقطع فيديو تدوول عبر مواقع التواصل الاجتماعي. وألقت الشرطة القبض على 7 مواطنين ووافد...
Continue Reading...
إغلاق مقهى مخالف للإجراءات الاحترازية بحفر الباطن
11 يوليو 2021
7, 329
أغلق فرع وزارة التجارة بمحافظة حفر الباطن اليوم مقهى مخالفا للإجراءات الاحترازية، وذلك خلال الجولات الرقابية التي نفذتها الفرق الرقابية التابعة للفرع بالتعاون مع شرطة المحافظة. وجرى...
أهالي حفر الباطن يشيعون شهيد الدفاع المدني مشعل الحريجي
03 يوليو 2021
15, 273
شيعت جموع من سكان حفر الباطن، اليوم الجمعة، جثمان شهيد الدفاع المدني مشعل الحريجي.
وأظهر مقطع...
طلقة أفراح طائشة تخترق سقف مظلة سيارة في حفر الباطن
01 فبراير 2017
22, 095
وثّق أحد المواطنين -من أهالي محافظة الباطن- ثقبًا اخترق سقف مظلة سيارته المتوقفة بجانب المنزل، حيث كان سببها طلقة طائشة، وذلك نتيجة لإطلاق نار في أحد الأعراس. وتعجّب من استمرار هذه...
ضبط وافد يدير مصنعاً للخمور بحفر الباطن
29 يناير 2017
7, 620
قاد تنسيق أمني في حفر الباطن مع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر اليوم الأحد إلى القبض على وافد يدير مصنعا للخمر. وقالت الهيئة على حسابها الرسمي عبر "تويتر": "إن التنسيق الأمني مع...
محافظ حفر الباطن يعلق على واقعة دخوله أحد المهرجانات وسط حراسة مبالغ فيها (فيديو)
176, 271
رد محافظ حفر الباطن عبدالمحسن العطيشان على مقطع الفيديو الذي صور أثناء زيارته لمهرجان الربيع والتراث بالمحافظة، وهو يسير وسط حراسة وصفها مغردون بأنها مبالغ فيها، مبيناً أنها كانت...
بالفيديو: حراسة مبالغ فيها لأحد المسؤولين.. ومغردون ينتقدون
28 يناير 2017
207, 648
وثق مقطع فيديو متداول اليوم (السبت) حماية مبالغاً فيها لأحد المسؤولين، خلال زيارته لمهرجان في إحدى محافظات المنطقة الشرقية.
كشف محمد معيط وزير المالية المصري، عن قيمة الزيادة في أجور الموظفين المصريين، بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه مصري. وأكد معيط أن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بخصوص الأجور والعلاوات والحوافز سيتم تنفيذها بدءًا من أول يوليو المقبل، مع بدء موازنة العام المالي الجديد. وقال وزير المالية المصري، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "حديث القاهرة" على شاشة "القاهرة والناس"، مساء الثلاثاء، إنّ الحافز الإضافي للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يبدأ من 175 جنيهًا للدرجة السادسة، ويصل مع ارتفاع الدرجات إلى 400 جنيه. كما أوضح أنّ الحافز يجمع بين العلاوة الدورية سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين مع الحافز الإضافي، ما يعني أنّ الحد الأدنى يبدأ من 275 جنيهًا (الدرجة السادسة) حتى 750 جنيهًا (الدرجة الممتازة)، مع استثناء ضرائب وتأمينات 15%. وأشار معيط إلى أنّ قيمة الزيادة تختلف حسب اختلاف الدرجة الوظيفية، لافتًا إلى أنّ القرار يمس العاملين بالحكومة والهيئات الخدمية والاقتصادية. قرار زيادة الرواتب وحركة النقل. وذكر أن تكلفة هذه الزيادات تصل إلى 45 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم إدراج هذه الأموال في الباب الأول المتعلق بالأجور في الموازنة العامة.
قرار زيادة الرواتب وحركة النقل
ولن تساعد الزيادات المطلقة المنخفضة في تحسين أوضاع ذوي الدخول المحدودة، فالكثير من هؤلاء لا يملكون مساكنهم، وقد يضطرون لدفع تكاليف إضافية للإيجارات المرتفعة نتيجة لزيادة الرواتب. وقد يترتب على بعض الزيادات في الأجور خسارة صافية لأصحاب الدخول المحدودة، ولهذا ينبغي أن تستغل أي زيادات مستقبلية في الأجور والرواتب والتحويلات لتحسين الظروف المعيشية لمحدودي الدخل والفقراء وتضييق فجوة الدخول بينهم وبين شرائح الدخل الأعلى، ويتم ذلك عبر رفع رواتبهم بمعدلات أعلى من مرتفعي الدخل. وتؤثر زيادة الرواتب والأجور سلبا على مالية الدولة، فهي ترفع من التزامات الدولة المالية على الأمد الطويل، حيث يصعُب تخفيض الأجور عند تراجع الإيرادات، وقد تضطر الدولة إلى السحب من احتياطاتها المالية، حتى الاستدانة، لمواجهة الالتزامات المستقبلية. الرئيس الأسد يصدر مرسوم زيادة الرواتب و الأجور في سوريا | موقع مراسلون. وسيؤثر مثل هذا التصرف على عدالة توزيع الدخل بين الأجيال المتعاقبة، حيث من المعلوم أن زيادة الرواتب تأتي على حساب استغلال الموارد الطبيعية الناضبة، التي ينبغي استطالة الانتفاع بها لكي تعم الفائدة الأجيال الحالية والقادمة. وتعتبر مخصصات الرواتب والأجور من المخصصات الإلزامية، التي لا يمكن للدولة تأخيرها في حالة وجود أي صعوبات مالية، وتؤثر زيادة الرواتب في قدرة الدولة على توفير مزيد من الخدمات، حيث ترفع زيادة الرواتب من تكاليف منسوبيها، ما قد يقود إلى خفض معدلات نمو التوظيف ويخفض من الاستثمارات في البنية الأساسية.
قرار زيادة الرواتب الجديد
ووجه الرئيس السيسي، الحكومة، بضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع الخاص أما فيما يخص القطاع الخاص، فقد بدأ تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور للمرتبات وذلك بقيمة 2400 جنيه، منذ مطلع يناير الجاري، وسيترتب على ذلك زيادة مطردة بنسبة 15% للأجر سنويا لمواجهة التضخم. خادم الحرمين يقر زيادة تاريخية في الرواتب وينتصر للمواطنين من الغلاء ببدل خاص - جريدة الوطن السعودية. ووفقا لوسائل إعلام محلية، يأتي ذلك وفقا لقرار المجلس القومي للأجور ، ونصت المادة الأولى، "أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 2400 جنيه مصري فقط لا غير، اعتبارا من 1 يناير 2022، محسوبا على أساس الأجر". ويبلغ عدد المستفيدين من تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 35 مليون عامل، يعملون في 3 ملايين و738 ألف منشأة قطاع خاص. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة العين الاخبارية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من العين الاخبارية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة
وفي أغسطس 2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على زيادة المكافأة الشهرية للمبتعثين في الخارج بنسبة 15%. كما وافق على تثبيت جميع مخصصات المبتعثين في عدد من الدول التي تأثر المبتعثون إليها بتذبذب سعر صرف الريال مقابل عملاتها. قرار زيادة الرواتب الجديد. وفي 2/9/2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين بإعفاء مقترضي صندوق التنمية العقارية من المواطنين المتأخرين عن سداد الأقساط المتأخرة بنسبة 10% من قيمة تلك الأقساط في حال تم تسديدها كاملة خلال سنة تبدأ من 16 شعبان 1427هـ وهذه المكرمة الملكية تشمل المتأخرين بقسط واحد فأكثر. وفي يناير عام 2008 صدر قرار خادم الحرمين الشريفين بصرف بدل غلاء للمواطنين بنسبة 5% تراكمية على مدى ثلاث سنوات. وفي يناير 2008 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على دعم 7 أنواع من العناصر العلفية المستوردة التي تدخل في صناعة الأعلاف وذلك انطلاقاً من حرص واهتمام ولاة الأمر لتوفير الأعلاف والعلائق المتوازنة لمربي الماشية. مما يؤدي إلى المحافظة على الثروة الحيوانية وتوفيرها للمواطنين بأسعار منخفضة. وفي مارس 2008 وجه خادم الحرمين الشريفين بزيادة إعانة الشعير من 700 ريال إلى 1200 ريال للطن الواحد نظرا لما يواجهه مربو الماشية خاصة في البادية من آثار الجدب وقلة الأمطار مما انعكس على معيشتهم ولجوئهم إلى بدائل غير مناسبة لتغذية مواشيهم وكذلك على أسعار اللحوم بأنواعها.
شهدت السنوات الخمس الأولى من عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز عشرات القرارات التي تهدف في مجملها إلى تحسين مستوى المعيشة للمواطنين والعمل على إسعادهم ورفاهيتهم, انطلاقا من حرص الملك على توفير مقومات الحياة الكريمة للشعب. ورصدت "الوطن" عددا من قرارات المليك حيث أصدر حفظه الله بعيد توليه مقاليد الحكم وتحديدا في 22/5/2005 أمرا ملكيا بزيادة رواتب جميع فئات العاملين السعوديين في الدولة من المدنيين والقطاعات العسكرية بنسبة 15%، واستثنى الأمر الوزراء وشاغلي المرتبات الممتازة، كما شمل أيضا زيادة مكافأة أعضاء مجلس الشورى السعودي بنفس النسبة. وتضمن القرار الملكي صرف راتب شهر أساسي شاملا الزيادة لشاغلي المرتبة الخامسة فما دون من الموظفين المدنيين المعينين على مرتبة الأجور، وكذلك شاغلي رتبة (رئيس رقباء) من الجنود فما دون وفي نفس الأمر تمت زيادة الحد الأعلى لمخصصات الضمان الاجتماعي للأسرة من 16 ألفا و200 ريال إلى 28 ألف ريال في السنة. قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة. وفي 30/8/2005 وافق المقام السامي على معالجة أوضاع موظفي الدولة العاملين على بند الأجور وكذلك المستخدمين والعاملين بالرواتب المقطوعة, والذين يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات هذه الوظائف بتثبيتهم على وظائف رسمية في جميع القطاعات الحكومية على مراتب تتفق مع مؤهلاتهم العلمية.
وفي ظل حكومة الدكتور حازم الببلاوي في 2014 خلال الفترة الانتقالية بتولي الرئيس المؤقت المستشار عدلي منصور؛ تم تثبيت الحد الأدني للأجور بصورة رسمية ليصبح 1200 جنيها شهريا بالرغم من عدم تطبيق ذلك القرار الحكومي. وتضاعف الحد الأدنى للأجور خلال 8 سنوات من حكم الرئيس السيسي، حيث تمت زيادته 4 مرات، الأولى في ميزانية 2016/2017 حيث رفعت الحكومة الحد الأدني للأجور ليصبح 1400 جنيه علي الأجر الشامل بعد أن كان 1200 جنيه بمعدل زيادة 200 جنيه. الآثار الجانبية لزيادة الأجور والرواتب. وفي يوليو/تموز 2019 زاد الحد الأدني للأجور بقيمة 600 جنيه ليصل إلى 2000 جنيه، وذلك لمقابلة التضخم المرتفع الذي شهدته سنوات تنفيذ الإصلاح الاقتصادي وخاصة بعد تعويم الجنيه في نوفمبر/تشرين الثاني 2016. وفي يوليو/تموز 2021 كانت الزيادة الثالثة في عهد السيسي، والتي جاءت بقيمة 400 جنيه لتصل بالحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه شهريا. موعد تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر تم الإعلان عن الزيادة الرابعة للحد الأدني للأجور الثلاثاء 18 يناير/كانون الثاني 2022، بقيمة 300 جنيه ليصل الحد الأدني إلى 2700 جنيه. خلال 8 سنوات من حكم الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي؛ شهد الهيكل العام للأجور في مصر تغييرا جذريا حيث سجلت معدلات الزيادة في الحد الأدني للأجور للعاملين بالدولة نسبة 125%، ليرتفع من 1200 جنيه في 2014 إلي 2700 جنيه اعتبارا من يوليو/تموز 2022 المقبل.