30-03-2019, 01:57 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 24, 515
السلام عليكم ورحمة الله. اخطط لشراء سيارة عائلية. عندي 3 خيارات ( تاهو - يوكن - اكسبدشن). عندي مجموعة اسئلة:
- وش الفرق بين التاهو واليوكن ؟
- عن نفسي احب الفورد ولذلك اميل الى الاكسبدشن لك الشكل الخارجي ليس ذلك الجمال لكن اللي اعرفه ان الفورد اريح في المركب لأني استأجرت تاهو قبل فترة كراسيه ليست مريحة في المقابل سمعت احد الاخوان يقول كذلك الاكبدشن ليس مريح! شيفروليه - ما هو الفرق بين التاهو واليوكن؟. بصراحة ماعندي معلومات كاملة ومحتاج نصائحكم. 30-03-2019, 02:06 PM
المشاركه # 2
قلم هوامير الماسي
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 149, 455
الاكسبدشن هو سيارتي المفضلة
قوة ومتانة واقتصادي
من سكاكا لحايل بنصف تاكني البنزيم
وراسي على الخط اكثر من غيره بالاضافة الى السعة والرحابة من الداخل
لدرجة انه يتحول لغرفة نوم عند الحاجة
تحياتي للاكسبدشيين امثالك
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 2, 312
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاكسبدشن لا تاخذه
لانه 6 سلندر تيربو
تقنية جديدة بالمكينة والقير
غالي جدا لأن السياحي يبدأ من 170 الف ريال
ضخم جدا كأنه باص وما فيه صفة جمالية
ايجابياته:
قير جديد عشر تعشيقات على شكل زر فرار.
شيفروليه - ما هو الفرق بين التاهو واليوكن؟
02/06/2011, 01:26 PM
#1
ما الفرق بين التاهو واليوكن ؟
السلام عليكم
ودي أشتري سيارة ومحتار بين اليوكن والتاهو. ما الفرق بينهم ؟
اللي عندة خبرة يفيدني جزاه الله خير..
02/06/2011, 02:18 PM
#2
رد: ما الفرق بين التاهو واليوكن ؟
اول شي حياك الله اخي العزيز... مافية فرق طال عمرك.. المصنع هو هو والقالب واحد بس الاختلاف بالواجهه والدركسون واشياء خفيفه.. والا الاصل نفس الشي... وهذا المقطع يثبت هالشي. 02/06/2011, 02:32 PM
#3
سبقني اخوي YOU1
كما قال لا فرق بينهما أبداً
ولكن عندنا بالسعودية الشعبية لليوكن علشان كلمة GMC وهذا كان قديماً ولا زال ولكن الآن بدأت كلمة تاهو تأخذ شعبية وللاستعمال أنا أفضل التاهو نظراً لنقص سعره عن اليوكن بحوالي عشرة آلاف مع أن سيارتي يوكن. وبدأوا الآن يغيروت حاجات بسيطة جداً في المواصفات مثلاً التاهو فيه مكيف ثالث مستقل خلفي خاصة في المواصفات السعودية. أما المواصفات الأمريكية فلا تسأل عنها صراحة ما تقارن بالسعودي. 02/06/2011, 04:59 PM
#4
رايي الشخصي اليوكون افضل واقوى والله اعلم
02/06/2011, 06:12 PM
#5
التاهو نفس اليوكون ولاكن اليوكون يغلب عليه اسم شركة جي ام سي وهي لها حقها واما التاهو فهو شفر وتبي الصراحه اكثر الي يشتكون من الخرابات هم حقين التاهو مدري وش السالفه اما حقين اليوكون نسبه قليله موفق خير ان شاء الله.
كلامي من واقع وتجربه لصديق. والله يعين على الديسك لايك
نعم الاكسبدشن غيار البواجي يحتاج إلى شخص محترف ، أخي معه واحد موديل 2006 غير له البواجي عن ورشة مختصة
بالفورد واحتاج منه الانتظار يوم كامل حتى يتم تغيير البواجي. الاكسبدشن موجود مع الوالد موديل 2008 سيارة لايعلى عليها ممتاز جدا وانا اشوفه افضل من اليوكن والتاهو بسبب انه متماسك اكثر الحين 2015 وماغير الوالد ولا شي من عضلات السيارة ماشاءالله تبارك الله ممشى السيارة 220 الف وقد جربت اليوكون ومن الاشياء اللي لاحضتها خفة دعست الاكسبدشن مقارنة باليوكون اما البواجي زيه زي اي سيارة...
العيب الوحيد اللي واجهناه كان في عيب مصنعي في السيارة.
انتقد فرع «الجمعية الوطنية لحقوق الانسان» في منطقة مكة المكرمة، نقص الكوادر التمريضية وغياب آلية التعامل مع الحالات النفسية، التي ترد لمستشفى «شرق جدة»، وكذلك غياب التواجد الأمني لمباشرة حالات العنف الأسري والحالات الجنائية والمرورية التي ترد للمستشفى، ونقص الخدمات الطبية به. "حقوق الإنسان" بجدة: سنصعد شكوى عدم السماح للموظف بالصلاة. وتزامن زيارة فرع «الجمعية الوطنية لحقوق الانسان» للمستشفى، ظهر الأربعاء، مع هروب مريض نفسي من قسم الطوارئ إلى الشوارع المجاورة، بدون لباس (عاريًا) مما حدا بعضو الجمعية الدكتور معتوق الشريف، إلى إبلاغ مراكز العمليات الأمنية الموحدة (911) عن حالة هروب المريض. وفي تعليقه على الواقعة، أوضح المشرف على فرع «جمعية حقوق الإنسان» بمكة، سليمان الزايدي، أن عضو الجمعية الدكتور معتوق الشريف رصد خلال زيارته المستشفى، عدم وجود تنسيق مع الجهات الأمنية، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية لمعالجة الحالات العاجزة عن دفع أجرة العلاج، وحالات الإقامة الطويلة. وقال الزايدي: لقد رصد الدكتور معتوق، وجود أشخاص لهم ثلاث سنوات بالمستشفى، وسيدة تبلغ من العمر ٧٥ عامًا يرفض ابنها الوحيد استلامها، وحالات أخرى تحتاج إلى دار رعاية اجتماعية، وتدخل من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، فيما طالب الزايدي، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتشكيل لجنة لدراسة الحالات المطلوب تحويلها لمركز التأهيل الشامل، والنظر في المرضى غير السعوديين الذين يحملون تأمينًا طبيًا من فئة( C)، ودراسته مع جهات الاختصاص.
«حقوق الإنسان» تنتقد غياب التواجد الأمني ونقص الكوادر بمستشفى شرق جدة
وأضاف: الفترات المخصصة للراحة والطعام والصلاة لا تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سلطة صاحب العمل ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل. وأردف: للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية او لظروف التشغيل ويلتزم صاحب العمل في هذه الحالات والأعمال بإعطاء فترة للصلاة والراحة والأكل بطريقة تنظمها إدارة المنشأة أثناء العمل. المصدر: سبق
&Quot;حقوق الإنسان&Quot; بجدة: سنصعد شكوى عدم السماح للموظف بالصلاة
فرع الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بمنطقة مكة المكرمة على رد العلاقات العامة بالشؤون الصحية بجدة على تقرير حقوق الإنسان عن أحوال مستشفى شرق جدة حيث قالت في بيانٍ لها ، حصلت "سبق" على نسخةٍ منه: إن وظيفة الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان التنبيه لمواطن القصور في الخدمات، ووضعها أمام المسؤول والمطالبة بمعالجتها حفظًا لحقوق الإنسان التي كفلها له النظام. وأكدت أن زيارة ممثل الجمعية للمستشفى المذكور كانت مهنية، والرصد كان باحترافية وبمنهجٍ علمي وأسلوب مُتبع في الزيارات الميدانية وفق المعايير المتبعة. "حقوق الإنسان" تقف على"حرازات جدة" - جريدة الوطن السعودية. وقالت: لقد تمت الزيارة بناءً على ملاحظات وصلت إلى الجمعية عن المستشفى وكُلف ممثل من الجمعية بزيارة المستشفى للوقوف على الحقيقة، وفي بداية زيارته توجّه لإدارة المستشفى للتعريف بهدف الزيارة لكنه لم يجد مدير المستشفى وقيل له إنه في اجتماع، وبعد طول انتظار كُلّف موظف بمرافقته لتنفيذ الزيارة وكالمتبع أراد في نهاية زيارته أن يعرض ملاحظاته على مدير المستشفى ومناقشتها معه لكن قيل له إنه خرج من المستشفى. وأضافت: أن ما جاء في رصد ممثل الجمعية عند زيارته للمستشفى مأخوذ من الكادر الطبي ومن المرضى، ومن المشاهدة ، وجميع المعلومات موثقة بأشخاصها.
جريدة الرياض | صحة جدة:لا يوجد نقص في أسرّة المستشفيات وما أوردته حقوق الإنسان غير دقيق
آخر تحديث
01:40
الجمعة 22 أبريل 2022
- 21 رمضان 1443 هـ
&Quot;حقوق الإنسان&Quot; تقف على&Quot;حرازات جدة&Quot; - جريدة الوطن السعودية
زار رئيس هيئة حقوق الإنسان الدكتور عواد بن صالح العواد مركز التأهيل الشامل في محافظة جدة، واطلع على أقسام ومرافق المركز واستمع لشرح عن الخدمات المقدمة للنزلاء والتقى بعددٍ من مراجعي المركز وأهاليهم للوقوف على احتياجاتهم والتأكد من جودة الخدمات المقدمة لهم ولذويهم والتحديات التي تواجههم. وشدد العواد على أهمية مواصلة العمل لخدمة نزلاء المركز بوصفهم «من أهم شرائح المجتمع التي يجب العناية بها وتقديم أفضل الخدمات لهم» للوصول إلى تحقيق الرفاهية للإنسان على أرض المملكة في إطار رؤية 2030 التي نصت على تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز بيئة آمنة لهم حقوقيًا وصحيًا واجتماعيًا ونفسيًا. كما زار العواد دار الملاحظة الاجتماعية بجدة وقف خلالها على أوضاع النزلاء في الدار وإجراءات التعامل مع قضاياهم خلال مرحلتي التحقيق والمحاكمة، بالإضافة إلى البرامج التأهيلية الموجهة لهم والأماكن المخصصة لإقامتهم، والخدمات المخصصة للتواصل مع ذويهم، مؤكدًا أهمية تعزيز الجهود المبذولة فيما يتصل بالتعامل مع الأحداث الجانحين، ومواصلة سلسلة الإصلاحات المتحققة في هذا الجانب كان آخرها صدور اللائحة التنفيذية لنظام الأحداث.
00:41
الثلاثاء 22 مايو 2012
- 01 رجب 1433 هـ
أوضح المشرف العام على الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بمنطقة مكة المكرمة الدكتور حسين الشريف، أن الجمعية اطلعت أمس على معاناة سكان حي الحرازات الواقع شرق الخط السريع بجدة، حيث تجول برفقة أعضاء الجمعية للاطلاع على شكوى السكان من انتشار الحشرات والذباب وتصاعد أبخرة ونيران من باطن حفرة عميقة بوادي الريان الواقع بحي الحرازات. وأشار الشريف إلى أنهم سيعدون تقريرا يرسل لإمارة المنطقة والمحافظة والدفاع المدني والرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة وأمانة جدة، مضيفاً أن الأدخنة المنبعثة من الحفرة الواقعة بحي الحرازات تؤدي إلى مشاكل صحية. من جهته، طالب عضو الجمعية، المسؤول عن ملف البيئة في فرع الجمعية طلال قستي بمعاقبة المتسببين في تلوث البيئة وتهديدها. وقال "إلى الآن لم نلمس جهودا فاعلة في حماية البيئة من أعدائها، لذلك نحتاج إلى شرطة بيئية وتقييم لمدى الانتهاكات التي تواجهها البيئة في جدة". وأضاف أنه هاتف بحكم أنه المنسق بين فرع الجمعية والمجلس البلدي رئيس وأعضاء المجلس، للوقوف مع أعضاء الجمعية على الموقع، لكنهم لم ينفذوا وعدهم بالحضور والاستماع للأهالي.
نريد نظام صارم يطبق ويعاد تحديثة وترفع عنه تقارير دورية لمراقبة جدواه وفاعليته. يذهب مسؤول ويجيئ مسؤول لكن يبقى النظام. NSHRSA Jeddahhealth الحمدلله على سلامتها.