الفصل: تعوض عن بقية مدة العقد على حسب سبب الفصل وفقاً للمادة:
المادة السابعة والسبعون 22:
ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف
المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة. 2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة. 3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين) 1( و) 2( من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين. الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة - سطور. الاسباب المشروعة نظاماً والمستخدمة عادة من اصحاب العمل حتى لا يعوضوك:
المادة الثمانون 24:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط
أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1 - إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل
أو بسببه. 2 - إذا لم يؤدِّ العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً
التعليمات -التي أعلن عنها صاحب العمل في مكان ظاهر- الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة.
الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
3 - إذا ثبت اتباع العامل سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملًا مخلًا بالشرف أو الأمانة. 4 - إذا وقع من العامل -عمداً - أيُّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، بشرط أن يبلغ
صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5 - إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6 - إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. 7 - إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر
يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة
الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية. 8 - إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية. 9 - إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه. وهنا اسباب مشروعة اخرى ايضاً:
المادة الرابعة والسبعون 19:
ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية:
1 - إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية. 2 - إذا انتهت المدة المحددة في العقد، ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛ فيستمر إلى
أجله.
الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة - سطور
المادة السادسة والسبعون 21:
إذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار وفقاً للمادة)الخامسة والسبعين(
من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة
نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك...................
الاستقالة تكتب في التأمينات مستقيل
الفصل مفصول وفقاً للمادة 80 مثالاً أو حسب سبب الفصل وهذا مؤثر عليك مستقبلاً عند بعض الشركات لو اردت تتوظف. وفي كلا الحالتين تحصل على شهادة خبرة + اخلاء طرفك + مبلغ الاجازة الغير مستخدمة والتى تستحقها شهر عن سنه أو اجزاء من السنة+ اوراقك المودعة عندهم صورة شهادات cv صورة هويتك+ يحذف اسمك من التأمينات الاجتماعية + ومن الموارد إذا مسجل + حذف اسمك من موقع وزارة العمل لو مسجل على رأس العمل...................................................................................................................
بالتوفيق. ونصيحة لا تستقيل لو تفكر مادياً واشتكي عليهم بمطالبتك وانت على رأس العمل للرواتبك وإذا ما نفع ادخل تويتر الوزير وراسله وربي ييسر لك.
13-07-2016, 02:00 PM
الاستقالة يعني تفصل من نفسك
انهاء خدمات يعني الشركة هي اللي تفصلك
13-07-2016, 07:57 PM
الاستقالة: يعني حقوقك اقل في نهاية الخدمة: ثلت المكافأة بعد سنتين متتالية
المادة الخامسة والثمانون:
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها
عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات
متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. انهاء الخدمة: اي الفصل يكون المبلغ على اساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى
المادة الرابعة والثمانون:
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على
أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية،
ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في
العمل. وهنا الفائدة لصاحب العمل في المبلغ المدفوع لانهاية الخدمة........................................
ولو كنت على الموارد البشرية تخسر اعادة الدعم نهائيا لو لم تنتهي من 24 شهر في الاستقالة أما الفصل يعاد لك باقي الاشهر تكملها...................
موضوع الاستقالة: الحقوق التى لك التي تخسرها ايضاً باقي مدة العقد التى يمكن لك أن تحصل عليها لو اشتكيت في مكتب العمل عليهم لا تعوض عن باقي العقد.
30-01-11, 10:58 PM
# 1
اجمل الخيول العربيه الأصيله
30-01-11, 11:13 PM
# 2
الماهري
كاتب ذهبي
رد: اجمل الخيول العربيه الأصيله
ياعيني على الخيول فديتهم مشكووور على الطرح الجنان دمتي لنا بخير
__________________ آشٺآق وآدري مآنٺ" رآجع" لو آشٺآق! من أجمل الخيول العربية الأصيلة - YouTube. بس العوض بالذكريات الجميله
31-01-11, 03:13 AM
# 3
جنى
كاتب متميز
هلا حباااابه ليش ماجبتي خويه الأسوووووود بدونه يصير ناااقص ؟؟؟
تسلميين يالكتكوته
__________________
31-01-11, 09:02 AM
# 4
حلم البنفسج
م. التطوير واللقاءات
روعه
بجنننوووووو كتير كتير
تسلمي لي ياحلوه
31-01-11, 12:00 PM
# 5
وقفة الم
مشرفة القرآن الكريم
هذي الخيل بتجنن سبحان من صورها
وطرحك يالغلا بياخذ العقل
صحت يمناك على هيك انتقاء
__________________ مددت كف الحب والولاء مبايعة للعمة السوداء أعني بذلك السيد الخمنائي
03-02-11, 12:15 AM
# 6
تسلموووون ع ـألمرور ألعطر
مآ ننحرم من طلتكم الرووعه
ولكل من مر هنآآ.. ْ~
اجمل صور الخيول العربيه
الحصان أسوان:
ولد الفحل أسوان
في مصر سنة 1958 بمحطة الزهراء لتربية الخيول العربية الأصيلة التابعة
لوزارة الزراعة للأب نظير والأم يسرية ، وكان اسمه في البداية رأفت ، وعندما بدأت مصر
في إنشاء السد العالي ساعد الاتحد السوفيتي في بناء السد لذلك قام الرئيس الراحل جمال عبد الناصر بتغيير اسم الحصان من رأفت إلى أسوان بمناسبة إفتتاح سد أسوان ، وأهداه للرئيس السوفيتي خروشوف وتم استقباله في روسيا استقبال
اسطوري. أسوان أثرى صناعة الخيل العربية في روسيا
وأنتج سلالة كان لها الأثر الكبير في تطور السباقات ، وحققت ذريته إنتصارات خيالية
في أوروبا ، وأستراليا ، مثل ابنه « مارسنين » بطل الفحول في أمريكا ، وأثر في بناء
وتطوير سلالات الخيل العربية في روسيا حتى وقتنا هذا. الحصان غزال:
ولد غزال سنة 1953 من الأب نظير والأم بكرى وانتقل غزال من محطة الزهراء لألمانيا سنة 1955 م حيث اشتراه المربي الألماني
" هانز دميكل " ، ويعتبر غزال من أجمل أبناء نظير ، وحاملاً لصفات
الجمال الشرقي ، وكان يتميز بالكبرياء والحركة والطاقة المتجددة والتشويل ودائماً رأسه مرفوع. أفضل مرابط الخيول العربية الأصيلة | مجلةالخيل والحيوانات الأليفة. غزال أبهر كل الذين استخدموه في برامجهم الإنتاجية ، وأنتج أمهار مليئة الطاقة والحيوية ، وجمال وسحر الحصان العربي.
المعنكي: يوصف بأنه جواد ممتاز للغاية، يستعان به لغايات العدو والسباق، وأكثر ما يمتاز به من صفاتٍ جسمية هو طول العنق وضخامة حجم جسمه، وله منخرين خشن للغاية، أما عيونه فتعتبر صغيرة مقارنةً بأنواع الخيول العربية الأخرى، وتعتبر هذه السلالة أصيلة إلى أن تختلط سلالتها مع سلالة أخرى؛ فإن ذلك يفسد أصالتها، ومن أبرز الفروع المنتمية لهذه السلالة: المخلدي، الحدري، الكوبيشان، الجلفان، أبو عرقوب وغيرها. -أيضاً هناك بعض أنواع الخيول العربية الأصيلة المعاصرة الخيول النجدية. الخيول المصرية. الخيول الحجازية. الخيول اليمنية. الخيول الشامية. الخيول المغربية. إقرأ أيضاً: أهم صفات الخيول العربية الأصيلة أسماء الخيول العربية الأصيلة المشهورة تاليًا أهم الأسماء التي أطلقها العرب على خيولهم العربية في صدر الإسلام، ومن أكثر أسماء الخيول العربية الأصيلة انتشارًا وشهرةً: الأبهر. الأدهم. الأغر. البشير. الجازي. الجموح. البرق. الأعن. الأرن. الأحزم. أطلال. الفهد. الصبحاء. الصبور. الغمر. البلقاء. اجمل الخيول ية. حليمة. سلهب. سامرين. صادق. الموسوم. العزلاء. الشهباء. شاهد: أجمل 8 خيول حول العالم *أسماء خيول الرسول صلى الله عليه وسلم: السكب، ويعتبر الخيل العربي الأصيل الأول الذي امتطاه الرسول -صلى الله عليه وسلم- واستعان به للإغارة يوم أحد.
اجمل الخيول ية
فهو يشعر بالحب ويشعر بالتجاهل. ولذلك إذا لم تهتم به وتحبه سيتعب كثيرًا. وبدون شك لا يوجد شخص لا يحب هذا الحصان لما فيه من سمات قلما وجدناها في شخص
ما هي استخدامات أجمل الخيول العربية الاصيلة
أجمل الخيول العربية الاصيلة يستخدم الخيل العربي الأصيل في عدة اعمال. فمن الممكن ان يكون الحصان للإنتاج فقط دون عمل. ويمكن ان يكون مسابقات محلية أو دولية على حسب المتاح. وأيضًا يستخدم في الرقص الذي يمارسه بكل اتقان نتيجة ذكائه وتعلمه جيدًا من صاحبة. فعندما نراه يرقص ننبهر من هذا المنظر الجميل المنظم في الرقص فيضع كل خطوة في مكانها على اللحن بنفس الطريقة دون أن يخطأ. اجمل الخيول العربيه الاصيله videos. ويستخدم في السباقات لقدرته الرهيبة في الجري بسرعة كبيرة تفوق أي حصان آخر. شاهد أيضًا: خصائص الحيوانات وصفاتها للاطفال
وفى النهاية عرضنا كل أجمل الخيول العربية الاصيلة واستنتجنا انه لا يوجد مثيله ابدًا فهو مميز في كل شيء ولا نرى فيه أي خطأ او عيب فما أجمل ان يكون لدينا هذا الحصان الذي يشعر بنا دون أن نتحدث ويسمعنا ويفهمنا. عندما لا نجد من يكون بجانبه فهو يشبه تمامًا الصديق المخلص فقط ينقصه ان يتكلم، نرجو أن يكون المقال قد نال إعجابكم، لا تنسوا لايك وشير للمقال.
سيخبرك دائما أن معظم مالكي الخيول العربية يمتلكون الصداقة القوية بينهم وبين خيولهم والتى كانت سبب فى تغير حياتهم لقد مكنتهم من السفر إلى أماكن لم يكونوا قد ذهبوا إليها لولا ذلك ، ومقابلة أشخاص رائعين من البلدان والثقافات الأخرى ، والاعتزاز بالحفاظ على تراث حيوان يعد كنزًا حقيقيًا للعصور فعندما تمتلك حصانًا عربيًا ، فإنك لا تكتسب فقط حصانًا رائعًا ، بل ستكسب أيضًا فرصة لأسلوب حياة استثنائية
اجمل الخيول العربيه الاصيله Videos
من اجمل الخيل العربيه الاصيله 2 - YouTube
من أجمل الخيول العربية الأصيلة - YouTube