وهذه العقوبات عادةً ما تكون خصم من يومية العامل نسبة معينة تختلف باختلاف مدة التأخير وعدد مرات تكرار نفس الفعل، وأكثر ما يتم التدقيق عليه في حالة التأخير هو أن يترتب على تأخر موظف ما تعطيل عمل موظف آخر، وأن يكون تأخره بلا إنذار للإدارة أو تقديم عذر مقبول. في هذا الجدول سنشرح لكم نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر: نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر يمكنك أيضا الاطلاع على هذا المقال من موقعنا: كيف تكتب نموذج عقد قسمة تركة بالتراضي؟ 2. مخالفات تتعلق بتنظيم العمل القسم الثاني من جدول المخالفات والجزاءات في العمل يتعلق بالتنظيم العام في الشركات حيث يقود العامل إلى إهمال عمله، كالتواجد في أقسام أخرى أثناء فترة عمله واستقبال الضيوف لأعمال غير عمل المنشأة الأساسي. اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل | منشورات قانونية. كما أن استخدام أدوات ومقتنيات الشركة من غير إذن يعرضك للإنذار في المرة الأولى، وعند التكرار قد يصل الخصم إلى 50% من الأجر اليومي. وهناك العديد من الأمور الأخرى التي تعرضك للإنذار أو الخصم منها إهمال تنظيف الآلات أو التلاعب في تسجيل حضور العامل وتأخره. في هذا الجدول أيضًا المزيد من المخالفات التي تخل بنظام العمل في الشركة، وعقوبة كل منها: جدول مخالفات تتعلق بتنظيم العمل اقرأ أيضا هذا المقال من موقعنا: نموذج تجديد رخصة القيادة ملف وورد جاهز للتحميل مجانًا 3.
اللائحة النموذجية للجزاءات وتنظيم العمل | منشورات قانونية
وقد جرى العمل ان السلطة
المختصة تحيل الى النيابة الادارية
المخالفات الجسيمة حتى لو كانت ادارية وقد تحيلها النيابة الادارية الى المحكمة
الادارية فى اغلب الاحوال. هناك ملاحظة
هامة فى هذا الموضوع وهى:
- جميع الجزاءات تتم بعد تحقيق تحريرى ،
الا ان القانون اعطى حقا للادارة العليا او السلطة المختصة اصدار جزاء من انذار
حتى خصم (ثلاث ايام) بالتحقيق شفاهة مع الموظف واثبات فحوى التحقيق فى قرار الجزاء(
مادة59 من القانون). والان هل من اعفاء للمسئولية التأديبية
؟ نعم وذلك فى هذه الحالات:
1) ان يثبت المخالف فى التحقيق معه انه
قد وقع فى المخالفة بناء على امر رئيس اعلى (مكتوب) وانه قد قام بالتنبيه على ذلك
الرئيس كتابه بوجود مخالفة، وهنا تكون المسئولية على مصدر الامر المخالف للقانون. 2) وفى مجال هذا الحديث يجب لن نشير الى امر هام استقر عليه القضاء الادارى وهو:
لايسأل الموظف مدنيا الاعلى (الخطأ
الشخصى) (مادة58 من القانون) وهو الخطأ العمدى " ان يبتغى من تصرفه مصلحة
ذاتية" وذلك كما ورد فى تعريف الخطأ الشخصى فى الفقه والقضاء الادارى ، فهناك نوع اخر من الخطأ وهو(الخطأ
المرفقى) الذى يكون غير عمدى لضغط العمل او لسوء فهم او خطأ فى التطبيق للقانون غير مقصود, ( لكن ذلك يستفيد منه الموظف فى مجال الاعفاء من مطالبته بما تسببت فيه مخالفته الادارية من ضرر مادى على اموال الجهة ، ولايؤثر على حق الجهة فى الجزاء التأديبى).
9- استعمال تليفون المنشأة لأغراض شخصية بدون إذن. 10- عدم الإخطار عن تعيين محل الإقامة في ميعاد غايته أسبوع بغير عذر مقبول. 11- كتابة بيانات أو عبارات أو لصق إعلانات على جدران المنشأة أو غيرها في مكان العمل بدون إذن. 12- الإدعاء كذباً على الرؤساء والزملاء مما يؤدي إلى تعطيل العمل. 13- مخالفة التعليمات المتعلقة بإثبات ختم البطاقة اليومية للعامل عن الحضور والإنصراف أو التلاعب في ذلك. 14- مخالفة أو عدم إطاعة الأوامر الخاصة بالعمل. خصم أجر ثلاثة
أيام
15- تعمد إنقاص الإنتاج. 16- الإسراف في استهلاك الخامات بدون سبب مقبول. 17- النوم أثناء العمل في الحالات التي تستدعي اليقظة المستمرة. خصم أجر خمسة أيام
الفصل مع حفظ الحق في مكافأة نهاية الخدمة
18- استعمال الخامات أو الآلات المتعلقة بالعمل في أغراض خاصة. 19- العبث أو إتلاف ماكينات المنشأة أو آلاتها أو مهماتها عمداً. 20- رفض العامل بدون مبرر القيام بالعمل الموكل إليه بشرط ألا يختلف اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي، ولا ينطوي على إساءة إليه. ثالثاً: مخالفات تتعلق بسلوك العامل:
1- إدخال أشياء غير مصرح بها أو إجراء معاملات تجارية داخل مكان العمل. خمسة أيام
2- التدخين أثناء العمل في أماكن غير مسموح بالتدخين فيها.
06-02-2010, 10:48 PM
# 11
هذا ابو مجاهد راعي السحبة اللي يذكرونه
المعذرة بقط معك بالموضوع يابو مجاهد ابغى لي جزمة وانتم بكرامة للعمل
وش الماركات الممتازة
بشتريها من برى ماني مشتري من هنا عشان ما تكون مغشوشة واخذ فيها مقلب مثل ما اخذت مقلب بميلانو مثل ابو هذال
استغفر الله من كل ذنب
06-02-2010, 10:51 PM
# 12
جالس بأتصفح الموقع أفكر أطلب منهم
بعد آخر تجربة لي من ألدو وبيير كادان أكتشفت إننا شعب مضحوك عليه بكل شي
التعديل الأخير تم بواسطة love_611; 06-02-2010 الساعة 10:58 PM. 1
06-02-2010, 11:06 PM
# 13
ابو مجاهد
كأنك عارف
valmer
إيه عاد انتم جزمكم غير... إلا وش رأيك تكلم مصنع العربة حقين تصفيح السيارات يمكن يصنعون لك جزمة مصفحة
06-02-2010, 11:16 PM
# 14
جابت لي المرض ما امشي كم خطوة الا أحس الوجع في ساقي وشفت الشعب عندنا كلهم جزم عادية بس مموهة ما تدري هي سيفتي ولا لا لذلك قررت اصير مثلهم
06-02-2010, 11:25 PM
# 15
اجل بتشتري من برا, رجلي على رجلك طيب
06-02-2010, 11:28 PM
# 16
تصفحت الموقع وشفت هالجزمه الله يكرم من يسمع
وقلبي قام يقرقع وش الحل
06-02-2010, 11:32 PM
# 17
نفس الاختيار
بس لسه ماحددت اللون
سعرها
381.
محلات جزم ياض
أفضل مستلزمات طب الاسنان بالرياض تصنيع عالي الجودة، مستلزمات مختبرات وأشعة، كفاءة عالية لتحقيق التميز في مختلف دول الخليج العربي. خدمات توصيل، خدمات طلب واستلام، اجهزة طبية متخصصة، سماعات وملابس طبية، لمختلف محلات المستلزمات الطبية بالرياض وضواحيها.. أجهزة مراقبة الصحة، أسرة وأثاث مستفيات. مساعدات تنفس وإسعافات أولية.. أدوية وفيتامينات أدوات ومستحضرات عناية بالشعر.. مستلزمات عناية بالبشرة وعناية يومية.. افضل مايميز شارع الضباب مستلزمات طبية عالية الجودة والدقة. العنوان: حي المربع ـ شارع الضباب ـ جانب البنك السعودي.. محلات احذية في الرياض - فالويب السعودية. ومن الشركات المميزة في عالم الرعاية الصحية، لخدمة المجتمع والنهوض به صحياً. 6. شركة السقاف للأدوات الصحية:
إحدى الشركات الرائدة في مجال الأدوات الصحية، خبرة طويلة ومنافسة جيدة، أدوات صحية وفلاتر مياه، غيرات فلاتر، سخانات مياه وأدوات سباكة.. سيراميك.. أطقم حمامات، جاكوزي وخلاطات، مغاسل وشطافات وكراسي حمامات.. مرايا واكسسوارات.. صناعة برتغالية عالية الجودة. السقاف للأدوات الصحية، لها فروع في 15 مدينة داخل المملكة العربية السعودية.. لها قاعدة عملاء تتجاوز 4000عميل. 7. شركة الصالحية الطبية:
هي إحدى الشركات الطبية المتخصصة في الرعاية الصحية منذ أكثر من خمسون عاماً، تعتبر رائدة في مجال توزيع الادوية والمعدات الطبية والمخبرية والتشخيص ولوازم المستشفيات الطبية والصحية كاملة.
محلات جزم بالرياض للنساء
وكذلك إمداد المستهلك. من الشركات التي تواكب التطورات في مجال الرعاية الصحية، تعمل لرفد السوق المحلي وسد احتياجاته المختلفة في هذا المجال.. تم افتتاح فروع لها في الدمام وجده، وخميس مشيط والقصيم والمدينة المنورة. محلات جزم ياض. مايميزها الخدمات ذات الطابع السريع، في كافة أنحاء المملكة.. كانتهذه قائمة بأفضل شركات للمعدات والأدوات الصحية، تعتمد الأفضل للتميز، وتسعى لتقديم مختلف الخدمات في مجال الرعاية الصيحة، تلبية لأذواق مختلف الشرائح في المجتمع. أسعارها تنافسية، تخفيضات 30ـ35%.. لمختلف الشركات والهيئات الصحية في المملكة، التي أولت هذه المجالات كل اهتماماتها.. تميزت وارتقت في سمائها.. خبرات لطويلة وأيدي ماهرة خبيرة في تقديم اجود المواد لتدوم طويلاً مع ضمان الصيانة.
محلات جزم ض
بشرى سارة
لكافة اعضاء ورواد منتدى العرب المسافرون
حيث تعود إليكم من جديد بعد التوقف من قبل منتديات ياهوو مكتوب ، ونود ان نعلمكم اننا قد انتقلنا على نطاق
وهو النطاق الوحيد الذي يمتلك حق نشر كافة المشاركات والمواضيع السابقة على منتديات ياهوو مكتوب
وقد تم نشر
400, 000
ألف موضوع
3, 500, 000
مليون مشاركة وأكثر من
10, 000, 000
مليون صورة ما يقرب من
30, 000
ألف GB من المرفقات
وهي إجمالي محتويات العرب المسافرون
للاستفادة منها والتفاعل معها كحق اساسي لكل عضو قام بتأسيس هذا المحتوى على الانترنت العربي بغرض الفائدة.
بالتوفيتز ،،،
التوقيع
El mundo de hoy no tiene sentido, asi que por qué deberia pintar cuadros que lo tuvieran. Pablo Picasso
التعديل الأخير تم بواسطة ®T R A N S L A T O R; 07-02-2010 الساعة 10:36 AM. 07-02-2010, 10:56 AM
# 26
هههههههههههههههههههه
07-02-2010, 11:44 AM
# 27
حيا الله ابو مجاهد
ما عندي معلومات عن سؤالك لكن حبيت اسلم
الله يذكر ايام كمولة على خير
( كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان حبيبتان إلى الرحمن، سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم)
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين '،،
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم '،، سبحان الله و بحمده عدد خلقه و رضا نفسه و زنة عرشه و مداد كلماته
" أستغفر الله وأتوب إليه "
07-02-2010, 11:45 AM
كاتب الموضوع
# 28
نفس الاختيار
بس لسه ماحددت اللون
سعرها
381. 077 SAR
بشوف كيف الشحن
الا كم مقاس الجنط قصدي الرجل ؟
حلنا نحوله لمقاس أوربي
المقاس 41
grand theft
عندك
hush puppies
تحصلهم في القرعاوي قاليري وفي قصر الأحذية..
ومحل في نفس عمارة قصر الأحذية على شارع العروبة كان اسمه CAT.. والحين أظن حطوا اسمه hush puppies
أسعار معقولة.. في الرياض وش احسن محل للاحذية < الله يعزكم > - العرب المسافرون. وجزم مريحة جداًّ
اشكرك بعنف
بحرق
احذية نهايتها تدعس
فما تفرق تشتري غالي ولا رخيص في النهاية راح تدعسها
هاذي وجهة نظرك.. وانا لي وجهه.