شاهد المزيد…
شركة متخصصة في مجال الراحة و الاسترخاء عنواناً بارزاً في صناعة المراتب و الأسرة واكسسوارات … شاهد المزيد…
مدونة تحتوي على. مراتب سليب نايس الطبية Sleep Nice Mattress مرتبة L27 تتميز هذه المرتبة بانها لاتحتوى على البوكت السبرنج او اى انواع الحديد فهى تتكون من … شاهد المزيد…
تعليق
2021-04-06 23:19:20
مزود المعلومات: حلا الحلا
2021-02-04 06:58:56
مزود المعلومات: ريما عسيري
2020-12-18 04:37:18
مزود المعلومات: Ali alsalmi
2021-04-02 06:29:57
مزود المعلومات: Yahya Cafè
2021-03-09 16:34:29
مزود المعلومات: Gaper Aa
- مراتب سليب نايس هاش
- مراتب سليب نايس ون
- مراتب سليب نايس وان
- مراتب سليب نايس ياوي
- مراتب سليب نايس للاثاث
- وزارة الموارد البشرية توظيف
- الموارد البشرية قطر توظيف
- الموارد البشرية توظيف
مراتب سليب نايس هاش
سعر مرتبة جولد ارتفاع 27 سم مقاس 160 سم 3000 جنيه. سعر مرتبة جولد ارتفاع 27 سم مقاس 200 سم 3625 جنيه. اسعار مراتب سليبي سوست منفصلة سعر مرتبة موديل هيلتون سوست منفصلة ارتفاع 24 سم مقاس 100 سم 2320 جنيه. سعر مرتبة موديل هيلتون سوست منفصلة ارتفاع 24 سم مقاس 160 سم 3340 جنيه. سعر مرتبة موديل هيلتون سوست منفصلة ارتفاع 24 سم مقاس 200 سم 4845 جنيه.
مراتب سليب نايس ون
عزيزي الزائر
برجاء التكرم بالعلم بأن جميع خدمات الموقع مجانيه تماماً
كما يمكنك الإستفاد من
خدمة طلب عروض الاسعار من الشركات بإضافه دعوه لأي خدمه أو سلعه تحتاج منشأتك لشرائها و الحصول علي أفضل الأسعار من الموردين الموجودين
أو يمكنك تصفح طلبات الشراء في القطاع الخاص و تقديم عروض أسعارك كمورد
مراتب سليب نايس وان
سليب نايس
مراتب
شارع خالد بن الوليد الرياض
الشركة العالمية لتسويق مستلزمات النوم (سليب هاي)
طريق الملك عبدالله بعد إشارة خالد بن الوليد الرياض
شركة الجاسرية للتجارة والتقسيط المحدودة
سيارات جديدة
حي العليا الرياض
حى الربوة - الدائري الشرقي - مخرج 13 و 14 الرياض
شركة آل جبار والمزارقة للمحاماة والإستشارات القانونية
استشاريون قانونيون
طريق ابي بكر الصديق الفرعي الرياض
شركة الجبر التجارية
مرطبات
9الرياض - الخرج القديم - ك الرياض
غوزى
مطاعم
مخرج 13 الرياض
مراتب سليب نايس ياوي
معلومات مفصلة
إقامة
طريق الملك خالد، الهر ير، خميس مشيط 62468، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
18. 26553299999999, 42. 743149
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الأحد: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الاثنين: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الثلاثاء: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الأربعاء: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الخميس: 9:00 ص – 12:00 م, 4:00–11:00 م الجمعة: 4:00–11:00 م
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
سليب نايس sleep nice. Address: الامير سلطان بن عبد العزيز, Hail. مراتب سليب نايس للاثاث. This page provides details on سليب نايس sleep nice, located at الامير سلطان بن عبد العزيز, Hail. Search. Place Overview. Location Information. Nearby Entities. Nearby places. Name Address شاهد المزيد…
Sleep Nice.
مراتب سليب نايس للاثاث
1, 306 likes · 1 talking about this. سليب نايس تعمل علي توفير سبل الراحة لعملائها والتى تنافس كبرى الماركات العالمية في مجال المراتب، المفارش ، الاسرة واكسسوارات غرفة النوم. شاهد المزيد…
Home – Saudi Arabia – Riyadh – Sleep Nice سليب نايس. … I'd like to thank the man who was in the showroom he's a good guy and nice company and crew Google User (13/02/2018 01:20) شاهد المزيد…
1. Abdul Karim Al-Saif Trading Est As Sinaiyah, Tarout 32624, Saudi Arabia تنسيق: 26. مراتب سليب نايس هاش. 5875836, 50. 0411173 هاتف: +966 55 580 2072. 2.
تغطية معرض سليب نايس للمراتب الطبيه وغرف النوم يوجد لديهم خصومات تصل ل60% - YouTube
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة. وبينت الوزارة في تغريدة عبر حسابها في تويتر مساء اليوم الجمعة، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1. 500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3. 000 وظيفة في العام 2022م.
وزارة الموارد البشرية توظيف
البرامج التدريبية
تفاصيل البرنامج
أخصائي الموارد البشرية
مدة البرنامج:
أيام
تنمية معارف المتدربين وتطوير مهاراتهم الأساسية في إدارة الموارد البشرية. الترشيح والقبول
البرنامج متوفر ايضا من خلال
مركز الأعمال
بمقابل مادي
يعد خطة الموارد البشرية بدقة وإتقان. يحدد مراحل وخطوات العملية التدريبية بكفاءة وفاعلية. يطبق خطوات إدارة الأداء الوظيفي بيسر وسهولة. يحدد إجراءات توظيف الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 1-معرفة أولية بالمفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية. 2-الإلمام بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في إدارة الموارد البشرية
3-أن يكون ممارسا لأحدي الوظائف المستهدفة في البرنامج. 4-الحصول على الدرجة الجامعية كحد أدني
5-لديه خبره لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية. 6-لا تقل مرتبة المرشح للبرنامج عن المرتبة السادسة أو ما يعادلها ولا تزيد عن المرتبة العاشرة أو ما يعادلها
مبادئ وأسس تخطيط الموارد البشرية
مبادئ وأسس العملية التدريبية
مبادئ وأسس إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاستقطاب. أهمية إدارة الأداء الوظيفي. أهمية تخطيط الموارد البشرية
أهمية العملية التدريبية
طرق الاستقطاب. إجراءات الاستقطاب.
الموارد البشرية قطر توظيف
وكان الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو تقديم الدعم لجميع الباحثين عن عمل داخل القطاع الخاص حيث يتحمل الصندوق جزء من أجر الموظف. ومن الجدير بالذكر أن الصندوق يقوم بإضافة دعم أخر على المناطق التي يقل بها نسبة فرص التوظيف وعمد توظيف الإناث وكذلك ذوي الإعاقة. كما أن البرنامج يقوم بدعم الرواتب للموظفين في المؤسسات الخاصة التي توجد داخل النطاق الأخضر والبلاتيني. وكذلك تقوم برفع الحد الأدنى للرواتب لديهم إلى أربعة آلاف ريال سعودي ويستمر الدعم لمدة أربع سنوات. كما يمكنك التعرف أيضاً على برنامج تضافر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وطريقة الاستفادة من البرنامج والمزايا والأهداف للبرنامج. طريقة الاستعلام عن الدعم
يتمكن المواطن من الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بطريقة بسيطة. ويمكننا ذكر خطوات الاستعلام عن الدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كما:
أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف
ثم الدخول على خدمات الأفراد
وبعد ذلك إدخال جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن الدعم
وبعد تمام التأكد من صحة البيانات الضغط على استعلام
الشروط المطلوبة للحصول على الدعم
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها لكي يتم الحصول على الدعم.
الموارد البشرية توظيف
مزايا وعيوب تخطيط الموارد البشرية
أنواع التدريب
طرق وأساليب إدارة الأداء الوظيفي
مراحل وخطوات العملية التدريبية
مراحل تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. خطوات ونماذج إدارة الأداء الوظيفي
مبادئ وأسس الاختيار
طرق الاختيار. أساليب تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. إجراءات الاختيار. مبادئ وأسس التعيين
طرق التعيين. إجراءات التعيين. مواعيد التنفيذ
الوظائف التي يستهدفها البرنامج
المسمى الوظيفي
المرتبة
باحث تطوير إداري مساعد
06
باحث تطوير إداري
07
08
أخصائي تطوير إداري
09
10
باحث شؤون موظفين مساعد
باحث شؤون موظفين
أخصائي شؤون موظفين
مراقب توظيف
باحث توظيف مساعد
باحث توظيف
أخصائي توظيف
باحث إمتحانات توظيف مساعد
باحث إمتحانات توظيف
أخصائي إمتحانات توظيف
مصنف مساعد
مصنف
أخصائي تصنيف
محلل وظائف
باحث مساعد
باحث
أخصائي
باحث قوى عاملة مساعد
باحث قوى عاملة
أخصائي قوى عاملة
10
ويمكننا ذكر أهم الشروط المطلوبة لكي يتم الموافقة على الحصول على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص كما يلي:
يجب أن يكون المتقدم للدعم مشترك كموظف ذو دوام كامل داخل مؤسسة التأمينات الاجتماعية
كما يجب أن يتم تقديم طلب لربط الموظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور في أقل من 90 يوم
يجب ألا يكون المتقدم يدرس في جهة تدريبية أو تعليمية وكذلك لا يكون مدني أو صاحب عمل. كما يجب ألا يكون مسجلاً داخل مؤسسة لتقديم الإعانات. كما يمكنك التعرف أيضاً على معرفة المستحقات في الموارد البشرية 1443 برقم الهوية وشروطها والحالات المستحقة للحصول على المستحقات. دعم الموارد البشرية وطريقة الاستعلام عن مستحقات الموارد البشرية
كما قام صندوق تنمية الموارد البشرية بتوفير لموظفي القطاع الخاص أيضاً إمكانية الاستعلام عن المستحقات الخاصة بهم في الموارد البشرية. ويتم الاستعلام عن المستحقات الخاصة بهم في صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال إتباع الخطوات التالية:
أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
ثم القيام بتسجيل الدخول على الموقع من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور
ثم الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية
ومنها الدخول على الاستعلام عن مستحقات التأمين
كتابة رقم الهوية ثم الضغط على استعلام.