تم بناء المستشفى على قطعة أرض رئيسية مساحتها 29, 880 مترًا مربعًا بمنطقة الرياض بمساحة مبنية 35, 188 مترًا مربعًا. تم تخصيص قسم أمراض النساء والولادة في المستشفى السعودي الألماني ليتجاوز كافة التوقعات كما يقدم المستشفى السعودي الألماني أحدث طرق العلاج الخاصة بالاضطرابات الصحية المتعلقة بكافة أمراض النساء بالإضافة الي أحدث تقنيات الولادة الطبيعية والقيصرية. لمشاهدة عنوان وأرقام هواتف المستشفى السعودي الألماني في الرياض على دليل الصحة السعودي. افضل مستشفى اسنان في الرياض. مستشفى الحياه الوطني بالرياض
يقدم مستشفى الحياة الوطني - الرياض خدمات طبية متميزة بأعلى معايير الجودة وسلامة المرضى كما أنه يحتوي علي فريق متميز من الأطباء الاستشاريين والاخصائيين في الرعاية الصحية من ذوي الخبرات المتعددة والقادرين على علاج ومتابعة كافة الحالات المرضية والمشاكل الطبية حتى الأكثر تعقيدا منها. يحرص مستشفى الحياة الوطني على استخدام أحدث الأجهزة والمعدات الطبية ذات التقنيات العالمية في مجال الرعاية الصحية. تعتبر مجموعة مستشفيات الحياة الوطني صرح طبي متكامل الخدمات الطبية ، لتلبية احتياجات كافة المرضى في أغلب مناطق المملكة ،والمريض هو الركيزة الأولي ومحل الاهتمام لتقديم أفضل رعاية، تليق بالمرضى، وفقا لأعلى المعايير العالمية في الجودة و السلامة.
- افضل مستشفى في الرياض
- افضل مستشفى اسنان في الرياض
- افضل مستشفى في الرياضة
- إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
- وزارة العمل تنصف المرأة الحامل | مجلة سيدتي
- رفع إجازات «الوضع» إلى 14 أسبوعا بدلا من 10 - جريدة المدينة
- اجازة الوضع-التزام كل من التأمينات الاجتماعية وصاحب العمل - وعاء الحساب - منتديات الصياد دوت نت
افضل مستشفى في الرياض
6-مركز العليا الطبي:
من المستشفيات الخاصة في الرياض, يحوي في قسم الأسنان أمهر الأطباء العرب والأجانب, كما يوجد قسم تركيب الاسنان, والزراعة والتقويم. العنوان: شارع الثلاثين
7-مستشفى الحمادي:
يقدم المشفى جميع الخدمات الطبية والتقنيات الحديثة لكل التخصصات منها طب الأسنان, ويحوي 300 سرير. العنوان: العليا
ثانيا: مستشفيات اسنان الاطفال
على الرغم من أن الأسنان اللبنية عند الأطفال مؤقتة, ولكن الحفاظ عليها من التسوس مهم, لذا نستعرض لك أفضل مستشفى اسنان للأطفال. 8-مستشفى الحبيب:
يوجد في المستشفى جميع التخصصات المختلفة, علاج لمختلف الحالات منها: أسنان الأطفال, جراحات الوجه والفكين, زراعة الأسنان, التقويم والتركيب, الحشوات, وعلاج التهاب اللثة, وغيرها, كما يتوفر أيضا صيدلية خاصة تحد فيها جميع الأدوية. العنوان: طريق الملك فهد, العليا. افضل مستشفى في الرياض. 9-مجمع المركز الاستشاري لأسنان الأطفال والكبار:
يضم المشفى نخبة من الاستشاريين والمتخصصين لعلاج كافة المشاكل, يقدم ابتسامة هوليوود التي يتمناها الجميع, ويقدم جميع التخصصات ذات العلاقة بالأسنان. العنوان: حي الورود
أفضل طبيب أسنان بالرياض
10-مركز أجيال لطب الأسنان:
يقدم المركز أفضل التقنيات الحديثة لعلاج الأسنان, وأكفأ الأطباء لعلاج أسنان الأطفال, والكبار, كما يوجد به أفضل تقنيات زراعة الاسنان.
افضل مستشفى اسنان في الرياض
العنوان: طريق الملك فهد ، حي العليا
الهاتف: 4622224 11
الفاكس: 4633582 11 مستشفى الحمادي تأسست المستشفى في عام 1985 ، وهي من أفضل المستشفيات الخاصة ، لدى المستشفى مبنيين أحدهما في حي العليا وهذ المبنى يحتوي على 300 سرير موزعة على أقسام المستشفى من العناية المركز وأسرة للبالغين والأطفال والحاضنات ، يقدم هذا الفرع خدمات طبية على أعلى مستوى من الرعاية ويضم عددا من العيادات الخارجية بمختلف التخصصات التي قد تزيد عن 20 تخصص ، كما تحتوي على ثلاث صيدليات خارجية. أما الحمادي السويدي الذي يقع في جنوب غرب الرياض فهو من أكبر المباني حيث يضم ثمان طوابق تبلغ طاقته الاستيعابية 128 سرير لـ300 غرفة ، كما تحتوي على 64 عيادة خارجية ، وتتميز المستشفى باحتوائها على غرفة خاصة بعمليات قسطرة القلب وغرف لعمليات المناظير العلوية والسفلية بالإضافة إلى غرفة عمليات خاصة بتفتيت حصوات الكلى.
افضل مستشفى في الرياضة
تقديم الرعاية الخاصة للمستشفيات التي يتم تحويلها من المستشفيات الأخرى.
وحدة الشبكية والجسم الزجاجي. وحدة الحول وطب عيون الأطفال. وحدة تجميل العين وتقويم الجهاز الدمعي. وحدة أعصاب العين، وحدة أورام العين، وحدة أبحاث العين. وحدة مساعدات ضعاف البصر. وحدة العدسات اللاصقة. أول مستشفى متخصص في الشرق الأوسط وشمال افريقيا. 5ـ مركز الحكماء التخصصي
مستشفى عيون بالرياض يعتبر مركز فريد من نوعه لشموليته على تخصصات العيون الدقيقة. يحرص على التجديد والتطويرفي كل ما يتعلق بالأساليب العلاجية الجديدة والرائدة عالمياً. معدات متكاملة لجراحة الشبكية. غرف عمليات مجهزة بأحدث المعدات. جراحة عيون الأطفال وتصحيح الحول. أفضل 11 مستشفى اسنان في الرياض | مدينة الرياض. أجهزة دقيقة لتحديد نوع عمليات الليزر والليزك. عيادات خارجية متخصصة. أفضل 11 مستشفى عيون بالرياض
6ـ مستشفى الدكتور سليمان الحبيب
د. ماجد العبيلان يعتبر أفضل دكتور عيون في مستشفى الحبيب بالرياض. مستشار في الأمور الطبية والقانونية والدعائية. 7ـ المستشفى السعودي الألماني ـ مستشفى عيون بالرياض
ـ لمعالجة التهابات ملتحمة العين المزمن. ـ خدش القرنية. ـ التنكس العمري المرتبط بالعمر. ـ العيون الغائرة. ـ التهاب ملتحمة العين الفيروسي. ـ افرازات العين. المستشفى السعودي الألماني ـ مستشفى عيون بالرياض يهدف إلى توفير العلاج الطبي والجراحي بمواصفات عالمية.
اما مدة السنة المنصوص عليها في المادة 30 فهي شرط لاستحقاق أجر كامل وليس شرطا للحصول على الإجازة نفسها ، فحصول المرأة على أجر كامل مشروط بألا تقل مدة خدمة المرأة العاملة المستمرة لدى صاحب العمل عن سنة، اما إن كانت قد أمضت من الخدمة مدة أقل من سنة فلا تستحق إلا نصف الأجر. موعد الحصول على الإجازة المرضية: حدد المشرع الإماراتي مدة الإجازة بخمس وأربعين يوما تحصل عليها المرأة العاملة دون اشتراط ان تكون بعد الوضع ، بما يعني إمكانية حصول المرأة على جزء منها قبل الوضع اذا استدعى الامر ذلك ، بناء على توصية الطبيب المختص. وزارة العمل تنصف المرأة الحامل | مجلة سيدتي. إن مفاد نص المادة 30 من قانون العمل ان العاملة تستطيع ان تحصل على إجازة وضع بأجر كامل ، مدتها خمسة واربعون يوما ويعود اليها تحديد طريقة الاستفادة من هذا الحق فهي ان شاءت حصلت عليها بدءا من الوضع ، وإن شاءت فرقتها قسما قبل الوضع وهو ما يستلزم بداهة تقديم شهادة طبية مبينا فيها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه وقسما بعده. وفي كل الاحوال فإنه يشترط للاستفادة من الإجازة المأجورة هذه ان لا تقل مدة خدمة العاملة المستمرة عن سنة ، ويلتزم صاحب العمل بمنحها لها متى طلبتها باعتبارها رخصة لها ، ويقع على المرأة العاملة عبء إثبات طلب منحها هذه الإجازة المأجورة من صاحب العمل ورفضه التصريح لها بها وقت الوضع.
إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
وقد تناول المشرع هذه الإجازة في المادة 30 من قانون العمل والتي تنص على انه:" للعاملة ان تحصل على إجازة وضع بأجر كامل مدتها خمسة وأربعون يوما تشمل الفترة التي تسبق الوضع وتلك التي تليها بشرط الا تقل مدة خدمتها المستمرة لدى صاحب العمل عن سنة وتكون إجازة الوضع بنصف أجر اذا لم تكن العاملة قد أمضت المدة المشار اليها ".
وزارة العمل تنصف المرأة الحامل | مجلة سيدتي
على اننا نرى بأن الأمر بحاجة الى تدخل من المشرع الإماراتي لزيادة مدة الإجازة مراعاة لصحة العاملة بعد الوضع وصحة طفلها الذي يكون بحاجة ماسة لها في الفترة الأولى من ولادته ، فالمرأة تكون عادة بحاجة ماسة في مراحلها النهائية من الحمل للراحة الجسدية والنفسية وبالتالي فإن حصولها على فترة من الإجازة المنصوص عليها في المادة 30 من قانون العمل قبل الوضع يؤثر بطبيعة الحال على فترتها بعد الوضع حيث تكون بحاجة للخلود للراحة بما لا يقل عن مدة إجازة الوضع الحالية اي 45 يوما. ولا تحسب مدة إجازة الوضع من الإجازات الاخرى كالسنوية او المرضية ، وبالتالي تبدأ إجازة الوضع مباشرة من اليوم الذي تضع فيه المرأة وليدها ، بحيث اذا ما كانت تتمتع بإجازة سنوية فإنها تنقطع فلو ان العاملة كانت تتمتع بإجازة سنوية مدتها 15 يوما ، ووضعت وليدها بعد ثمانية ايام من هذه الإجازة ، فإن الإجازة السنوية تنقطع لتبدأ إجازة الوضع وترصد السبعة ايام الباقية من الإجازة السنوية للمرأة في رصيد إجازتها السنوية. المرض الناتج عن الحمل او الوضع: قد يحصل ان تصاب المرأة العاملة بعد الوضع بمضاعفات ناتجة عن الحمل او الوضع ، فهل لها حق الحصول على إجازة غير إجازة الوضع؟ اجابت على هذا التساؤل المادة 30 من قانون العمل والتي قررت أنه: "…للعاملة بعد إنفاذ إجازة الوضع ان تنقطع عن العمل دون أجر لمدة أقصاها مائة يوم متصلة او متقطعة إذا كان هذا الانقطاع بسبب مرض لا يمكنها من العودة الى عملها ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة او مصدق عليها من هذه السلطة انه نتيجة عن الحمل او الوضع ، ولا تحتسب الإجازة المنصوص عليها في الفقرتين السابقتين من الإجازات الأخرى ".
رفع إجازات «الوضع» إلى 14 أسبوعا بدلا من 10 - جريدة المدينة
المحامي / محمد المرزوقي
مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية
دبي – ابوظبي – الامارات
المحامي / محمد المرزوقي
محامي دبي - محامي ابوظبي - محامي الامارات
محامي احوال شخصية | محامي قضايا الأسرة | محامي زواج | محامي طلاق وقضايا أسرية | محامي خلع | محامي نفقة | محامي اخطاء طبية | محامي استشارات قانونية | محامي دعوي الأخطاء الطبية مجانا | محامي قضايا الأخطاء الطبية | محامي تعويض الخطأ الطبي | محامي قانون العمل | محامي مخدرات | محامي إصابات حوادث | محامي الإهمال الطبي | محامي سوء الممارسة الطبية | محامي المسؤولية الطبية | مكتب محاماة في دبي أبوظبي الإمارات
اجازة الوضع-التزام كل من التأمينات الاجتماعية وصاحب العمل - وعاء الحساب - منتديات الصياد دوت نت
يتبين من هذه المادة ان للمرأة العاملة حق الحصول على إجازة تسمى إجازة ما بعد الوضع ومدتها مائة يوم ، على ان تتوفر الشروط التالية: 1- ان تصاب المرأة العاملة بمرض يمنعها من العودة الى عملها. 2- ان يثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة كمستشفى او مركز صحي ، او مصدق على هذه الشهادة من هذه السلطة. 3- ان يكون المرض ناتجا عن الحمل او الوضع ، أما إذا ما ثبت ان المرض ناتج عن سبب آخر غير الحمل او الوضع ، فلا تمنح العاملة هذه الإجازة ، وانما بإمكانها الحصول على إجازة مرضية عادية وفقا لما فصلناه مسبقا ، إلا اننا نرى ان مصلحة العاملة تدفعها الى طلب إجازة مرضية عادية حتى في توفر الشروط السابقة وذلك للحصول على الأجر بالكامل او نصفه حسب الاحوال ، والسبب ان إجازة المرض الناتج عن الحمل او الوضع هي بدون أجر كما تقرر المادة 30 المشار اليها اعلاه. اجازة الوضع وزارة العمل للموظفة. ولا يشترط ان تحصل العاملة على إجازة مرض ما بعد الوضع بصورة متصلة وانما قد تتمتع بها بصورة متقطعة وفقا للتقرير الطبي الصادر من السلطات المختصة. وبناء على ما تقدم ذكره نحمد المشرع الإماراتي على ما أقره في المادة 30 لما فيه من مراعاة لصحة العاملة وسلامتها وسلامة الطفل الذي هو في أمس الحاجة الى امه خلال هذه الفترة.
26-09-2018, 03:00 PM
# 1
إحصائية
العضو
اجازه الوضع-هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟
اعمل في مستشفي كليوباترا منذ 6 اعوام وحاولت كثيرا طلب التأمين علي ولكن كانوا يرفضون بدعوي انني لم استلم الوظيفه الحكوميه وبعد عده محاولات تم عمل التأمينات وكنت حامل في الشهر الرابع وبعد الوضع ذهبت للتأمينات لصرف مستحقات اجازه الوضع فأبلغوني انني لم اقضي مده 10 اشهر مع ان القانون ينص علي قضاء 10 اشهر من الخدمه وليس من التأمين سؤالي....
هل يحق لي صرف مستحقات من التأمينات؟
في حاله لا ماذا افعل وكيف اجبر صاحب العمل علي صرف مستحقاتي؟
آخر تعديل دينا جمال خليفه يوم
26-09-2018 في 03:01 PM. 27-09-2018, 01:21 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
29-09-2018, 02:10 AM
# 3
ايه اللي ممكن يثبت اني معاهم منذ 6 سنوات
29-09-2018, 12:59 PM
# 4
أي مستند......................
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
• على صاحب العمل توفير الرعاية الصحية اللازمة للعاملة، ولا يحق له فصلها أو إنذارها بذلك أثناء إجازتها. • تحق لها فترة استراحة لا تزيد على ساعة لإرضاع مولودها، تحسب ضمن ساعات عملها، ولا يترتب عليها خفض الأجر. • إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء، وتبدأ بحد أقصى قبل 4 أسابيع من التاريخ المرجح للولادة.