سلوى بنت عبد الله الهزاع دكتورة عيون سعودية، ونائبة سعودية سابقة في مجلس الشورى، عاشت في الولايات المتحدة الأمريكية منذ صغرها وعادت إلى السعودية ودرست الطب في المملكة العربية السعودية، وتحكي الطبيبة سلوى عن دراستها:(أحببت كثيرا قسم الباطنة والجراحة وكرهت قسم النساء والولادة ومع ذلك حققت فيه الامتياز، قررت أن أدخل قسم العيون لسببين الأول إن دراسته تعتمد على العين وهي في الجزء الخارجي من الجسم. أما السبب الثاني فلإنه يجمع ما بين قسمي الجراحة والباطنة). تزوجت الطبيبة سلوى من شاب سعودي، إنتقلت بعدها إلى واشنطن لعمل زوجها في السفارة السعودية وحازت على زمالة لمدة ثلاث سنوات في مستشفى جون هوبكنز. الدكتورة سلوى الهزاع تفوز بأعلى شهادة فخرية من جامعة سويسرية | المرسال. في عام 1997 م عينت الطبيبة سلوى رئيسة لقسم العيون في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث وماتزال رئيسة للقسم حتى هذه اللحظة. اختيرت الطبيبة سلوى إمراة العام الدولية لمركز السير الذاتية بكامبريدج في بريطانيا. وأدرج إسمها في قائمة الشخصيات المميزة في الولايات المتحدة الأمريكية. كما ادرج اسمها في قائمة ماركيز الرابعة عشر لإبرز الشخصيات لعام 1997 م. عينها ملك السعودية لتترأس وفد بلادها لتحسين صورتها في الولايات المتحدة الأمريكية بعد أحداث 11 سبتمبر 2001.
- الدكتورة سلوى الهزاع تفوز بأعلى شهادة فخرية من جامعة سويسرية | المرسال
- جامعة سويسرية تمنح الدكتورة السعودية سلوى الهزاع شهادة استثنائية - مجلة هي
- سلوى بنت عبد الله الهزاع - المعرفة
- وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة pdf
- وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة البرهان
- وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة الحدودي مع الأردن
الدكتورة سلوى الهزاع تفوز بأعلى شهادة فخرية من جامعة سويسرية | المرسال
سلوى بنت عبد الله الهزاع
معلومات شخصية
الميلاد
القرن 20
مواطنة
السعودية
الحياة العملية
المدرسة الأم
جامعة جونز هوبكينز جامعة الملك سعود
المهنة
طبيبة عيون ، وطبيبة
اللغة الأم
العربية
اللغات
تعديل مصدري - تعديل
سلوى بنت عبد الله الهزاع دكتورة عيون سعودية ، وعضو سابقة في مجلس الشورى ، [1] [2] [3] عاشت في الولايات المتحدة الأمريكية منذ صغرها وعادت إلى السعودية ودرست الطب في المملكة العربية السعودية. تزوجت من سعودي، إنتقلت بعدها إلى واشنطن لعمل زوجها في السفارة السعودية وحازت على زمالة لمدة ثلاث سنوات في مستشفى جون هوبكنز. في عام 1997 م عينت الطبيبة سلوى رئيسة لقسم العيون في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث وماتزال رئيسة للقسم حتى هذه اللحظة. اختيرت الطبيبة سلوى إمراة العام الدولية لمركز السير الذاتية بكامبريدج في بريطانيا. وأدرج إسمها في قائمة الشخصيات المميزة في الولايات المتحدة الأمريكية. كما ادرج اسمها في قائمة ماركيز الرابعة عشر لإبرز الشخصيات لعام 1997 م. عينها ملك السعودية لتترأس وفد بلادها لتحسين صورتها في الولايات المتحدة الأمريكية بعد أحداث 11 سبتمبر 2001. جامعة سويسرية تمنح الدكتورة السعودية سلوى الهزاع شهادة استثنائية - مجلة هي. ألفت الطبيبة سلوى عدة نشرات طبية كان من أهمها DUANES التي تخصصت بأمراض العيون الوراثية في المملكة العربية السعودية.
جامعة سويسرية تمنح الدكتورة السعودية سلوى الهزاع شهادة استثنائية - مجلة هي
من أبرز الأسئلة التي تدور حول الدكتورة سلوى الهزاع سؤال: من هو عبدالله العبيدالله زوج سلوى هزاع ، وذلك من أجل الرغبة في التعرف على الرجل الذي يشارك تلك المرأة العظيمة حياتها، والتي أعطت مثالًا يحتذى به في الإصرار والنجاح والتعلم والشغف والمثابرة للوصول للحلم، وعدم الاستسلام لليأس والإحباط والظروف السلبية التي تحيط بالفرد وتمنعه من الوصول لما يرغب في تحقيقه، فقد استطاعت بعلمها ومهارتها أن تصبح واحدة من أبرز النساء العربيات.
سلوى بنت عبد الله الهزاع - المعرفة
حصلت الدكتورة سلوى الهزاع على جائزة أفضل بحث علمي من الجمعية السعودية لأمراض العيون، وكانت الطبيبة السعودية الأولى التي تحصل على هذه الجائزة، وكان ذلك في عام 1989. استطاعت الحصول على الميدالية الذهبية من الجمعية السعودية لأمراض العيون. حصلت على جائزة أفضل امرأة عربية في مجال الطب والخدمات المجتمعية من مركز دراسات المرأة العربية في بارس بعام 2005. حصلت على لقب طيبية القارات الخمس من المجلس العالمي للعيون. استطاعت نشرت حوالي ثلاثة وستين ورقة بحثية دولية في مجال طب العيون. نالت عضوية 16 جمعية محلية وعالمية مهتمة بطب العيون. حصل على ميدالية المجلس العالمي للعيون في عام 2010. تم اختيارها من قبل مجلة فوربس العالمية كأشهر امرأة عربية في عام 2005. تم ترشيحها في قائمة ماركيز ضمن أكثر 14 شخصية مؤثرة حول العالم في عام 1997. السيدة الأولى التي تعمل كطبيبة للملك فهد. تم اختيارها ضمن الوفد الملتقي بعدد من المسؤولين الأمريكين لتحسين صورة السعودية بعد أحداث الحادي عشر من سبتمبر. اختيرت ليتم تعيينها في مجلس الشورى في عام 2013 وهي من أوائل النساء اللواتي تم تعيينهن في المجلس. شاهد أيضًا: من هي سلوى الزهراني
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على إجابة سؤال من هو عبدالله العبيدالله زوج سلوى هزاع ، كما تعرفنا على أهم المعلومات عن طبيبة العيون السعودية الشهيرة الدكتورة سلوى الهزاع، وسيرتها الذاتية، وأهم الإنجازات التي حققتها خلال رحلة مسيرتها العملية.
عينها ملك السعودية لتترأس وفد بلادها لتحسين صورتها في الولايات المتحدة الأمريكية بعد أحداث 11 سبتمبر 2001. ألفت الطبيبة سلوى عدة نشرات طبية كان من أهمها DUANES التي تخصصت بأمراض العيون الوراثية في المملكة العربية السعودية. وأيضا حصلت على البورد السعودي في أمراض العيون والزمالة في الكلية الملكية في بريطانيا. انظر أيضًا
منى بنت عبدالله بن سعيد آل مشيط
خولة بنت سامي الكريع
حياة سندي
المراجع
{{bottomLinkPreText}}
{{bottomLinkText}}
This page is based on a Wikipedia article written by
contributors ( read / edit). Text is available under the
CC BY-SA 4. 0 license; additional terms may apply. Images, videos and audio are available under their respective licenses. Please click Add in the dialog above
Please click Allow in the top-left corner, then click Install Now in the dialog
Please click Open in the download dialog, then click Install
Please click the "Downloads" icon in the Safari toolbar, open the first download in the list, then click Install
{{::$}}
قد يتم تقييم الموظف وفقًا للمعايير المطلقة أو المعايير النسبية. و عملية التقييم تتكون من ست خطوات. وضع معايير الأداء، توصيل توقعات الأداء للموظفين، قياس الأداء الفعلي، مقارنة الأداء الفعلي بالمعايير، ناقش نتائج التقييم مع الموظف، إذا لزم الأمر، و الشروع في اتخاذ إجراءات تصحيحية. يمكن للمديرين اختيار طرق مختلفة لتقييم الأداء مثل المقالات المكتوبة، والحوادث الحرجة، ومقاييس التصنيف الرسومي، ومقاييس التقييم المرتكزة على السلوك، و MBO ، وردود الفعل 360 درجة. 11. التعويض
التعويض هو مكافأة أو ثمن العمل. الهدف من إدارة التعويضات هو تصميم هيكل الأجور الأقل تكلفة الذي يجذب الموظفين الأكفاء ويحفزهم ويحتفظ بهم، وسينظر هؤلاء الموظفون أيضًا على أنه عادل. 12. الانضباط
يشير الانضباط إلى شرط في المنظمة عندما يتصرف الموظفون وفقًا لقواعد المنظمة ومعايير السلوك المقبول. بالنسبة للجزء الأكبر، يقوم الموظفون بتأديب أنفسهم. ما هي وظائف الموارد البشرية - موضوع. ولكن لن يقبل جميع الموظفين مسؤولية الانضباط الذاتي. البعض موظفين مشكلة. يحتاج هؤلاء الموظفون إلى درجة معينة من الإجراءات التأديبية الخارجية. يسمى هذا الخارج بالعقاب. يمكن أن تكون مشاكل الانضباط الأكثر شيوعًا مرتبطة بالحضور، والسلوك أثناء العمل، وعدم الأمانة، والأنشطة الإجرامية الخارجية.
وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة Pdf
الرئيسية تطوير الذات ماهي وظائف إدارة الموارد البشرية
في ديسمبر 11, 2021
ماهي وظائف إدارة الموارد البشرية ، تتعدد وظائف إدارة الموارد البشرية داخل الشركات والمؤسسات الكبرى، والتي لا يمكن الاستغناء عنها كعنصر وقسم أساسي داخل الشركات وذلك للحفاظ على توازنها وحلقة الوصل بينها وبين الموظفين داخل المؤسسة لدورها البارز في تحقيق أهدافها والمساعدة في تطويرها وتنمية قدرات الموظفين العاملين بها، وسنعرض بالتفصيل في " صناع المال "، وظائف إدارة الموارد البشرية. أهمية إدارة الموارد البشرية
لا تخلو شركة أو مؤسسة كبرى في الفترات الأخيرة من وجود قسم إدارة الموارد البشرية، نظرا لما يقدم هذا القسم من عدد من الوظائف الهامة والمؤثرة والتي لا يمكن الاستغناء عنها داخل الشركة، ولذلك أصبح أختيار العاملين داخل هذه الإدارة يتم وفق قواعد وإرشادات وخبرات خاصة لهؤلاء الأشخاص الذين يملكون قدرات أيضا مختلفة في كيفية التواصل مع الموظفين وأصحاب الشركات بشكل فعال ومميز ، لتحقيق أهداف المؤسسة تنميتها بشكل كبير.
وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة البرهان
ثالثًا: تقييم أداء الموظفين: والتي تعد أيضًا من الوظائف الهامة، حيث يجب على الإدارة متابعة خط سير عمل الموظفين، ملاحظة الأخطاء التي يقعون فيها وتصحيحها ومساعدتهم أيضًا على التوقف عنها وتخطيها، من الضروري أيضًا مراقبة نشاطهم والتأكد من قيامهم بالمهام المطلوبة، تحليل النتائج التي وصلوا إليها، بالإضافة إلى قياس مدى كفاءتهم وقدراتهم في الوظيفة. رابعًا: تنمية قدرات الموظفين ودعم الابتكار لديهم: حيث يجب على مدير إدارة الموارد البشرية تطبيق بعض الأفكار الجديدة التي يبتكرها الموظفين، بهدف المساهمة في إنتاج شئ جديد، عليه أيضًا اتباع الاستراتيجيات الخاصة بتأهيل الموظفين وتدريبهم جيدًا لتحقيق كفاءة أكبر وأداء أعلى. تعرف على الفرق بين الكفاءة والفاعلية من خلال الاطلاع على هذا المقال: الفرق بين الكفاءة والفعالية وعلاقتها بالقيادة والإدارة
وظائف أخرى لإدارة الموارد البشرية
أولًا: تحديد ما تحتاج إليه الشركة من القوى العاملة، حيث أنها تتولى مسئولية جمع جميع البيانات الخاصة بالموظفين حتى تعرف احتياجاتها من الأيدي العاملة، تقوم بتحديد عدد العمالة المطلوبة والمواصفات الخاصة التي يجب أن تكون متوفرة لديهم، بالإضافة إلى قدرتها على عمل موازنة خاصة بالعاملين حتى تتمكن من القيام بعمل الدعاية والإعلان عن الوظائف المتاحة، أو إجراء المقابلات الشخصية، والقيام باختبارات التعيين.
وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة الحدودي مع الأردن
شكراً على الدعوة
يقوم مديرو الموارد البشرية بأداء مجموعة متنوعة من الوظائف. تتغير المجالات الوظيفية لمديري الموارد البشرية مع مرور الوقت. وظائف إدارة الموارد البشرية (HRM) استشارية بطبيعتها. في مصطلحات الإدارة، إنها وظيفة موظفين. ينصح مدير شؤون الموظفين الإدارات العاملة في الأمور المتعلقة بالموظفين. إنه لا يصدر أوامر لهم بل يقدم لهم النصح. تشمل الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM) ما يلي:
تخطيط الموارد البشرية. تحليل الوظيفة. توظيف. إلغاء التجنيد. اختيار. تحديد مستوى. اتجاه. وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة البرهان. تمرين. تقييم العمل. تقييم الأداء. تعويض. انضباط. المفاوضة الجماعية. تفاوض. E-HRM. إدارة الموارد البشرية الخضراء (GHRM). 1. تخطيط الموارد البشرية
يعد تخطيط الموارد البشرية نشاطًا مهمًا يتضمن تقدير حجم وتركيب القوى العاملة المستقبلية. إنها عملية يضمن المديرون من خلالها أن لديهم العدد المناسب وأنواع الأشخاص في الأماكن المناسبة، وفي الأوقات المناسبة، القادرين على إكمال المهام الموكلة إليهم بفعالية وكفاءة. تخطيط الموارد البشرية هو شريان الحياة للشركة. بدون الأشخاص المناسبين في المكان المناسب في الوقت المناسب، يمكن للشركة أن تتوقف عن العمل.