وعوداً على ردود الفعل العديدة فلقد افترق أولئك الكتاب حيال المقال فرق شتى كلها ضالة (في فهمه) إلاّ واحدة. ما معنى: "يحسبون كل صيحة عليهم" . ؟. ففرقة أقض هذا المقال مضجعها وأطار نومها بل كشف ما يموج به باطنها من مفاهيم خاطئة وتصورات فاسدة فضلاً عن ما تنتجه هذه المفاهيم وتلك التصورات من أفعال مشينة وأعمال سيئة فمثل هذه المقالات لا نقيمهم أبداً إلاّ على فزع وتخوف ،لم؟ لأنهم متلبسون بجرائم من الكذب والبهتان ونهش ا لأعراض فهم لهذا مطاردون (أولاً) من أنفسهم يريدون الافلات من قبضة هذه المشاعر المستولية عليهم ولهذا (ثانياً) تراهم على حذر، وتوقع لتلك الألسن الممتدة إليهم، تحاول ان تدهمهم في أية لحظة، سواء اتجهت إليهم أو لم تتجه، وسواء أكانوا هم المقصودين بها أم غيرهم؟ وصدق الله: (يحسبون كل صيحة عليهم). وهكذا المخطئ لا يفارقه أبداً وجه خطئه في يقظة أو منام. وفي المثل: (كاد المريب ان يقول خذوني) وصدق القائل:
كأن فجاج الأرض وهي عريضة
على الخائف المكروب كفة حابل
إن هذا التوجس والتخوف بمثابة شهادة شهدوا بها على أنفسهم، وحكم أدانوا به أنفسهم قبل ان يدينهم أحد. أما الفرقة الأخرى فهي ذات شغب ولغط، وتشويش وتحريش، وكان بودها لو حرفت كلم المقال عن موضعه وغيرت رسم عباراته وشكل ألفاظه وحيث ليس بمقدورها ذلك جنحت للتشويش على قراء المقال ولوي عنق مقصده حتى لا تنفذ كلماته إلى الآذان ولا تصل إليها إلاّ مختلطة مضطربة فظنوا أنهم بهذا العبث الصبياني يسدون منافذ ضوئه يفعلون ذلك: (لعلهم يغلبون).
- الخشية في الكتاب والسنة وحال أوائل الأمة
- ما معنى: "يحسبون كل صيحة عليهم" . ؟
- لائحة الإجازة المرضية الخدمة المدنية - مقال
الخشية في الكتاب والسنة وحال أوائل الأمة
أما المحلل: وهو اشد من المصاب بالحساسية واظلم
فهذا يصنع من
(الحبة قبه)
أما المحلل
فيصنع الشئ من اللاشئ,
واحيانا قد يقلب الكلام الطيب والموقف الحسن
فيرى فيه الشر والخبث وسوء النية,
فهو يفترض الشر في الاخرين مقدما,
(ويحلل) كلماتهم ومواقفهم.. ويفسرها على ما يريد,
ويلتمس لهم اسوأ التفاسير,,
ومن التمس شيئا وجدة.. وعلاج ذلك: ان يتفائل المحلل بالناس والحياة,
وان يحمل كلمات الناس على المحمل الحسن..
وأن يدرك ان بعض الظن أثم..
وأن الذكاء يخون..
وأن الخير موجود في الناس والحمد لله.
ما معنى: &Quot;يحسبون كل صيحة عليهم&Quot; . ؟
الجولة الجديدة من الصراع بين سعيّد و"النهضة" بدأت قبل أيام عندما رفض الرئيس المصادقة على قانون المحكمة الدستورية، بعد أيام من تعديلات أجراها البرلمان على القانون، تشمل تخفيض الغالبية المطلوبة لانتخاب أعضائها من 145 إلى 131 نائباً، وهو تعديل فرضته الأغلبية بقيادة "حركة النهضة". ثم تصاعد بعد الزيارة التي قام بها سعيّد إلى مصر في 9 نيسان (أبريل) الجاري، وردت عليها الصفحات المقربة من "حركة النهضة"، على الشبكات الاجتماعية، بهجوم حاد. وقد بدا وقتها أن "النهضة" تخشى من تحالف بين الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي والرئيس سعيّد ضد جماعة "الإخوان" التي تمثل أحد فروعها البارزة. الخشية في الكتاب والسنة وحال أوائل الأمة. لكن سعيّد وفور عودته إلى تونس توجه إلى جامع الزيتونة، بكل ما يحمله من رمزية دينية وقبل يوم واحد من شهر رمضان، مستغلاً رمزية المكان والزمان ليشن هجوماً حاداً ومباشراً ضد الإسلام السياسي ومتوجهاً للشيوخ في الجامع الكبير بالقول، إن "الله توجه إلى المسلمين والمؤمنين وليس إلى الإسلاميين، والنبي إبراهيم كان مسلماً ولم يكن إسلامياً. نحن مسلمون والحمد لله على نعمة الإسلام ولسنا إسلاميين، هذا الفرق وهذه المناورة الكبرى التي يقصد منها تفريق المجتمع.
فهذه الحركة طالما لوحت بالحروب ولكنها لم تكسب يوماً حرباً إلا حرب القديم على الجديد.
والاجابة هى انه قد صدرت فتوى بان
اجازة الوضع مقررة لما فى الحمل من مشقة ولذلك فأن مجرد تحقق واقعة الوضع يعطى
الحق للموظفة فى الاستمرار فى اجازاتها بغض النظر عن موت الجنين او حياته, ونصت اللائحة على ذلك فى المادة144 على ذلك ولم يعد خلاف فى هذا. 3/ اجازة الحج: ا كدت اللائحة (م 143)انه يقصد بالحج زيارة الاراضى المقدسة( او)بيت المقدس بمعنى ان للموظف المسيحى
ذات الحق الذى اقتصر فى القانون السابق على المسلم وهو اجازة 30 يوم بأجر كامل لاداء الحج وذلك تماشيا مع الدستور. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1440. 4/ اكد القانون الجديد على حق الموظف الذى يدرس فى مرحلة تعليمية اجازة باجر كامل
ايام الامتحان الفعلية،وكان هذا الحق فى السابق متروك قانونا ،وكانت بعض الجهات
تنظر فى هذه الاجازة بدواعى انسانية وبمبادرة من السلطة المختصة. تبقى موضوع مهم يسأل عنه كتير من الموظفين وهو حق الموظف المنتهية خدمته ف المقابل لرصيد
الاجازات؟
حسب مراجعتنا للمادة71 من القانون81
والمادة171من اللائحة وقرار وزير المالية المنفذ فأن صرف الرصيد لايحتاج اى دعوى
قضائية ويصرف عن طريق الجهة باعتماد السلطة المختصة لبيان الرصيد الذى لم يستنفذ(
المتكون قبل تاريخ العمل باحكام القانون81)على اساس احتساب الاجرالاساسى مضافا
اليه العلاوات الخاصة التى كان يتقاضاه قبل هذا القانون.
لائحة الإجازة المرضية الخدمة المدنية - مقال
أن يتم تحديد له مكافأة مالية، بالإضافة إلى تعويضه بإجازة أخرى على أن يكون كل يوم عمل إضافي يحسب أمامه يوم إجازة. إذا كانت هذه الإجازة الرسمية في أوقات العيد يتم تعويض الموظف بيومين إجازة، وتبدأ هذه الإجازات بعد انتهاء الموظف من الأمور المكلف بها. لائحة الاجازات الخدمة المدنية 1441. كما يمكن للموظف تأجيل هذه الإجازات التعويضية لمدة سنة واحدة، وفي حالة رغبة الموظف في الحصول على إجازات بدلا من المكافآت المالية عليه بكتابة تنازل بذلك. الإجازات المرضية في قائمة الإجازات من حق جميع الموظفين التقديم على إجازات مرضية، ولكن لا يتم ذلك إلا بعد مرور حوالي أربع سنوات من العمل. وقد وضح قانون الخدمة المدنية هذه الإجازات على ألا تزيد مدة هذه الإجازة عن سنتين وتقسم الأجر كالتالي. الستة أشهر الأولى يحسب لها أجر كامل، أما الستة أشهر التالية يتم احتساب لها نصف أجر فقط، أما أخر ستة أشهر تكون بدون راتب. قامت المملكة العربية السعودية بوضع لائحة الإجازات الجديدة 1442 قانون الخدمة المدنية، وذلك من أجل التحسين من اجراءات سير العمل وعلى أن يتم احتساب أجر كامل لهذه الإجازات.
يجوز خصم أيام الإجازة من رصيد الإجازة العادي إذا قدم الموظف عذرًا مقبولاً لصاحب العمل. وقد وصلنا إلى نهاية المقال حتى الآن وبفضل هذا تعلمنا بالتفصيل أهم النقاط التنظيمية في قائمة 1442 ترخيصًا لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، نتمنى أن توفر لك هذه المقالة الفائدة المرجوة.