وصلات خارجية [ عدل]
صفحة عبد الرحمن بن محمد الصغير بن محمد بن عامر الأخضري على موقع فهرس. نت
المراجع [ عدل]
^ التاريخ الثقافي لأبي القاسم سعد الله
^ منشورات الجمعة الثقافية لمسجد زاوية قجال
^ مجلة منبر قجال
^ مجلة الأنوار المحمدية - مجلة دورية دينية تصدرها - الزاوية البلقايدية الهبرية - العدد السابع عشر -رمضان 1438 هـ -جوان 2017م
^ عبـد الرحمـن الأخضـري العالـم الصـوفي الـذي تفـوق في عصـره الكاتب والباحث الجزائري بوزيـاني الـدراجي. دار النشر: مؤسسة «Bled Edition» بدعـم مـن وزارة الثقافـة الجزائريـة
المصادر [ عدل]
التاريخ الثقافي لأبي القاسم سعد الله
روايات شيوخ زاوية قجال. منشورات الجمعة الثقافية لمسجد زاوية قجال. مجلة منبر قجال
عبد الرحمن ابو القاسم الرسي
معلومات شخصية:
اسم عبد الرحمن أبو القاسم بالكامل هو: عبد الرحمن أبو القاسم. تاريخ ميلاد عبد الرحمن أبو القاسم هو 1 يناير سنة 1942 م. عمر عبد الرحمن أبو القاسم في عام 2022 هو: 80 سنة. محل ميلاد عبد الرحمن أبو القاسم هو: صفورية – فلسطين. جنسية عبد الرحمن أبو القاسم هي: الجنسية فلسطيني. ديانة عبد الرحمن أبو القاسم هي: الإسلام. زوجة عبد الرحمن أبو القاسم هي: غير معروف. السيرة الذاتية و قصة حياة عبد الرحمن أبو القاسم
الفنان عبد الرحمن أبو القاسم ممثل وفنان عريق من الفنانين أصحاب تاريخ مسرحي كبيرة ومعروف ، بدأ العمل الفني على المسرح سنة 1954م في المدرسة الابتدائية وبالمدرسة الإعدادية الصناعية ، ثم تنقل بين الفرق المسرحية السورية وقدم عدد من المسرحيات مع مختلف الفرق منها فرقة نادي الأزبكية ثم بدأ حياته مع الأفلام فقد أول فيلم له سنة 1993م باسم ( صهيل الجهات) ، وكان تميزه أيضا بالدراما التلفزيونية فقد قدم الكثير و الكثير من المسلسلات منها التاريخية و منها الدينية وغيرها. أعمال أفلام و مسلسلات الفنان عبد الرحمن أبو القاسم
أفلام: الهوية – دمشق تتكلم – الإسلام – الخوافي و القوادم في نصرة – الأمانة – مهوى الأفئدة – طعم الليمون – موكب الآباء – زهر الرمان – بستان الموت – صهيل الجهات – خلف الأسوار.
عبد الرحمن ابو القاسم للسيارات
مسلسلات: طوق البنات – عطر الشام – قضاة عظماء – خاتون – عطر الشام – أنا وإخوتي – غفلة الأيام – صراع على الرمال – بيت جدي – يا شاري الهم – عمر الخيام – العبابيد – عدالة الصحراء – عودة الفارس – القيد – شيمة – العوسج. البوم صور عبد الرحمن أبو القاسم
صورة قديمة للفنان عبد الرحمن أبو القاسم
صورة للفنان عبد الرحمن أبو القاسم
الفنان عبد الرحمن أبو القاسم
الممثل عبد الرحمن أبو القاسم
أجمل صورة لعبد الرحمن أبو القاسم
صفية الشامية
كل ما تريد معرفته عن الفنانة صفية الشامية و صور ومعلومات و مفاجآت عن حياتها و تاريخها الفني و أعمالها, بجانب بطاقتها الشخصية و دينها و تاريخ ميلادها وعمرها. اسم صفية الشامية بالكامل هو: شريفة أحمد قنون. تاريخ ميلاد صفية الشامية هو: 3 يناير سنة 1932 م. توفت صفية الشامية في: 17 ديسمبر سنة 2004 م. محل ميلاد صفية الشامية هو: بيروت – لبنان. جنسية صفية الشامية هي: تونسية. ديانة صفية الشامية هي: الإسلام. زوج صفية الشامية هو: الملحن أحمد الصباحي. السيرة الذاتية و قصة حياة صفية الشامية
الفنانة صفية الشامية مطربة لبنانية راحلة ترجع أصولها إلى الجزائر ، لقبوها بلهلوبة المسرح ، حفظت العديد من المواويل اللبنانية منذ أن كان عمرها ثماني سنوات ثم حصلت على دروسا في الغناء و الموسيقى و بدأت الغناء بالإذاعة حتى أصبح لها موعد أسبوعي ينتظره المستمعين ، انتقلت للعيش في تونس وعملت بالإذاعة التونسية و غنت الكثير من أغاني كبار النجوم ، قدمت ما يقارب على 600 أغنية.
أعمال أفلام و مسلسلات صفية الشامية
محلا قدك – يا مثيل عرف الياس – جارحة قلبي – عالعصفورية – لا لا ما نحبكشي – اسمعني شوية – التوبة. البوم صور صفية الشامية
الفنانة صفية الشامية
صورة الفنانة صفية الشامية
الممثلة صفية الشامية
زكية جورج
كل ما تريد معرفته عن الفنانة زكية جورج و صور ومعلومات و مفاجآت عن حياتها و تاريخها الفني و أعمالها, بجانب بطاقتها الشخصية و دينها و تاريخ ميلادها وعمرها. اسم زكية جورج بالكامل هو: فاطمة. تاريخ ميلاد زكية جورج هو: 12 أكتوبر سنة 1879 م. توفيت زكية جورج في: 1966 سنة. محل ميلاد زكية جورج هو: حلب – سوريا. جنسية زكية جورج هي: الجنسية العراقية. ديانة زكية جورج هي: الإسلام. زوج زكية جورج هو: غير معروف. السيرة الذاتية و قصة حياة زكية جورج
الفنانة زكية جورج فنانة عراقية من أول الفنانات العراقيات التي بدأت الغناء في الثلاثينات ، ولدت في حلب و اسمها الحقيقي هو فاطمة ، بدأت العمل بالغناء سنة 1920م في المقاهي وبسبب صوتها الحنون اشتهرت سريعا و جذبت الأنظار إليها و ساعدها الكثير من الشعراء و الملحنون واهتموا بها كثيرا منهم اكرم احمد و كمال نصرت الذي عشقها وكتب عنها ديوانا شعريا به العديد من القصائد التي تغزل بها ، في أواخر عمرها تركت الغناء و عملت بالخياطة أو الحياكة حتى توفت في 1966م.
الملاحظة: حيث يتم مشاهدة ومراقبة عمل الموظفين وأداؤهم للمهام الموكلة لهم، وكيفية سير العمل، وتبني المهارات المطلوبة. المقابلات الشخصية: من خلال طرح أسئلة على المتقدمين للوظيفة الشاغرة، وتحديد مهاراتهم وأدوارهم وخبراتهم ومدى قدرتهم على تحقيق الدور الوظيفي. الأخطاء الشائعة في إعداد وصف الوظائف
من الأخطاء الشائعة في إعداد الوصف الوظيفي، منها: [٤]
المبالغة في تحديد المؤهلات والمسؤوليات التي تتطلبها الوظيفة. دمج تفاصيل مهام عامة مع مهام أخرى مشتركة لوظيفة أخرى. تبني رأي جهة إدارية واحدة، ودون مشاركة تفاصيلها مع بقية الإدارات في الشركة. المراجع ^ أ ب فيصل غفوري (5/2/2017)، "ما هو الفرق بين الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي؟" ، بيت كوم ، اطّلع عليه بتاريخ 27/1/2022. بتصرّف. ↑ الهيئة االتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدليل الاسترشادي لإعداد و مراجعة الأوصاف الوظيفية وتقييم الوظائف في الحكومة الاتحادية ، صفحة 18. بتصرّف. ↑ "الوصف الوظيفي" ، مجرة ، اطّلع عليه بتاريخ 27/1/2022. بتصرّف. بحث عن شروط النجاح الوظيفي – جربها. ^ أ ب طارق عبدالنبي عوض سلامة (28/5/2016)، "الوصف الوظيفي" ، كنانة أونلاين ، اطّلع عليه بتاريخ 27/1/2022. بتصرّف.
ما هو الوصف الوظيفي؟ - موضوع
يتساءل المُتقدمين إلى الوظائف أثناء ملئ الطلب عما يُكتب في خانة الهدف من الوظيفة Job objective، حيث إنها من الخانات الإلزامية التي يستوجب استيفاءها للتقديم على وظيفة، إذ تقول مؤسسة موقع Giraffe CVs أن عبارة الهدف الوظيفي التي تقع في أعلى سيرتك الذاتية المُقدمة هي التي تُعتبر فرصة لإقناع القارئ للـCV بمنحك اهتمام غير مُسبق ومُطالعة ما تتضمنه تلك الأوراق التي تقع بين يديه والتي تتحدث باسمك، فقبل أن يتم إجراء مقابلات شخصية. ما هو الوصف الوظيفي؟ - موضوع. تتحدث الأعمال والإنجازات عن المُتقدم، فيما توجد عدد من النصائح التي بإمكانها أن تجعل فيها الهدف الوظيفي الخاص بك أكثر تميزًا، ولأهمية الهدف من الوظيفة تُفرد موسوعة لها مساحة لتناولها والتحدث عنها عبر هذا المقال الذي تُقدمه لكم، فتابعونا. الهدف من الوظيفة
Professional Summary هو الذي يمنح للسيرة الذاتية الأهمية والعناية من قِبل قسم الـ HR، حيث إنها عبارة عن فقرة توجد في مُقدمة السيرة الذاتية يكتب فيها المُتقدم على وظيفة ما يُمكنه أن يُقدم للمؤسسة أو الشركة التي يتقدم فيها، والتي تمنحه فرصة كبيرة أو تُقلل من فرصة الحصول على الوظيفة. توجد بعض النصائح التي إن استعنت بها تجعل من الهدف الوظيفي المُرفق في سيرتك الذاتية السهم الذي يُصيب الهدف، وهي باقة من النصائح التي تُساهم في تحسين أداء المُتقدم في كتابة أهدافه ومن أبرزها ما يلي:
تجنب المبالغ في ذكر المهارات التي تتمتع بها.
بحث عن شروط النجاح الوظيفي – جربها
1- محاولة تجنب الأخطاء
قدر الإمكان يمكنك أن تتجنب الأخطاء في مهنتك حتى تحقق نجاحًا، فلا تعطي لأحدهم فرصة نعتك بالمخطئ بل تخلص من أخطائك بنفسك حتى تثبت للجميع أنك ماهر بالقدر الذي يجعلك قليل الخطأ. معنى الهدف من الوظيفة ونماذج عليه جاهزه للتعديل - موسوعة. 2- ضع الأمور الشخصية جانبًا
من أكثر ما يوقع أحدهم في الخطأ عدم الفصل بين الحياة الشخصية والعمل، فمن يضع حساباته الشخصية عين الاعتبار أثناء العمل يفقد تركيزه ولا يحقق إنجازًا قط، بل يقلل من جهده المبذول أيضًا. 3- الالتزام بالمواعيد
لا نجد شخص ناجح في عمله وهو مفتقد لعنصر الالتزام، فالالتزام شامل كافة الجوانب حتى التزام المواعيد، خاصة في مواعيد تسليم الأعمال والمهام المنوط بفعلها، حتى يستحق التقدير والاهتمام ويكون أهلًا للمسؤولية. 4- الأمانة والنزاهة
لا يصل أحدهم إلى النجاح وهو ممن يسلكون الطرق الملتوية، من يحتالون لكي يصلون إلى أعلى المناصب، حيث إن النجاح الوظيفي يتطلب العمل بأمانة وصدق وإخلاص، فهما أساس كسب الرزق والتطور في العمل. 5- عدم إضاعة الوقت
البعض يسعى إلى تضييع وقت العمل حتى لا يشعرون به، وهذا من الخطأ، فضياع الوقت لا يؤدي إلى النجاح في نهاية المطاف، بل يجب استغلال كافة ساعات العمل للتطوير من مهاراتك الوظيفية وتحقيق أكبر قدر من الإنجاز، مع استغلال أوقات الراحة في الهدوء وصفاء الذهن.
معنى الهدف من الوظيفة ونماذج عليه جاهزه للتعديل - موسوعة
الوصف الوظيفي هو ملخص عن المهام الموكلة للموظف ، وله عدة فوائد منها:
1 - التحديد المسبق لما على الموظف من مسؤوليات ، بشكل موثق وخطي ، يساعد الموظف على معرفة معايير تقييمه ، وبالتالي يجعله مسؤولاً أمام نفسه بالدرجة الأولى عن تحقيق متطلبات عمله. 2 - إن المسؤوليات والسلطات (أو الحقوق) هما كفتي ميزان ، يجب أن تكونا متوازنتين ، فعندما يعرف الموظف مهامه من خلال الوصف الوظيفي ، سيعرف بالتالي حقوقه ومتطلبات عمله ، وعليه بالمقابل ان يطالب بها. 3 - كتابة التوصيف الوظيفي ، يبين مواضع الإزدواجية في المسؤوليات والصلاحيات ، ويمكن من تلافي ذلك من خلال دراسة التوصيف الوظيفي لكافة الموظفين وتلافي التكرار والإزدواجية وتضارب الصلاحيات. وفقك الله.
ماهو الهدف الوظيفي شرح كامل
4-الهدف الوظيفي لتطوير الشخصية
ويشير الى تحسن المهارات التعليمية، مع الاستمرار بالتعلّم ضمن نطاق العمل الجماعي، مما سيجعل تحقيق الأهداف الطويلة الأمد والقصيرة متاح بشكل أسهل. ونعود للإجابة على سؤال طرحناه في بداية المقال وهو "ماهي أهدافك في الحياة المهنية" ؟
في الخطوة الأولى تأكد أن تمتلك وصفاً واضحاً، وبطريقة ذكية لهدفك الوظيفي، وكوّن لنفسك قاعدة معرفية للتواصل مع مديرك المباشر بشكل سلسل ومستحب. في الخطوة الثانية يجب عليك توضيح أهدافك بطريقة تتماشى مع تطلعات الشركة، ومستقبلك في العمل تحت ظروفهم ووفق شروطهم. وفي النهاية نتمنى أن نكون قد قدمنا الإفادة للجميع
هل كان المقال مفيداً؟
نعم
لا
2- لا تكن تابعًا
من الأفضل تحديد مسار واضح محدد تسير على غراره حتى تتمكن من النجاح دونما التقيد بالعادات الجامدة والتقاليد التي يشوبها الإخفاق، فاعتمد فقط على قدراتك وأهدافك، وليكن النجاح هو دائرتك الخاصة لا يتسنى لأحدهم التخطيط فيها، وتجنب كل تلك الأشياء غير الصحية السلبية التي تمثل عقبات في تقدمك إلى الأمام. 3- اختر أداة قوة
سواء كانت تلك الأداة هي شخصيتك الكاريزمية، أو صوتك أو مهاراتك المهنية التي تنتقص فريقك.. المقصود هو أن تكون تلك الأداة ظاهرة أمام العيان، حتى تتمكن من الدفاع عن نجاحاتك في العالم المهني. حيث يكون بإمكانك أن تعبر بوضوح عن أفكارك وآرائك للعالم، فتكون انت أفضل مدافع عن أهدافك، حتى يتسنى لك تحقيق نتائج إيجابية في مجال العمل، للمضي قدمًا. 4- الإصرار والتحدي
عليك أن تعتبر أن النجاح بذاته يمثل تحديًا أمامك، وهو ما يتسنى في الوصول إلى هدفك، فعليك بالمنافسة وتحقيق الميزات التنافسية على من حولك في نفس المجال، علاوةً على العمل الجاد الذي لا يتكلله اليأس أو الإحباط، فمن المحتمل أن تظهر أمامك مجموعة من العقبات غير المتوقعة، إلا أنه يكون بإمكانك تخطيها من خلال الإصرار على تجاوزها لتحقيق النجاح المنشود.