الوسيط
إذا قمنا بترتيب جميع القِيَم حسب حجمها أو مقدارها ثم اخترنا القيمة التي تقع في منتصف القِيَم بعد ترتيبها، فإن القيمة الواقعة في المنتصف هي ما نسميه الوسيط. معرفة الوسيط مهمة و يُستحسن استخدامه عندما تكون قِيَم المجموعة مختلفة كثيرا و فيها بعض القِيَم بعيدة عن بعضها البعض. سنرى الآن مثال، حيث أن الوسيط يعطي فكرة عن قِيَم المجموعة بصورة أفضل من الوسط الحسابي:
اشترت مُنى كتاب جديد به 210 صفحة، قرأت هذا الكتاب في سبعة أيام. كيفية حساب المتوسط الحسابي للنسب المئوية. في اليوم الأول قرأت 34 صفحة، في اليوم الثاني قرأت 40 صفحة، في اليوم الثالث قرأت 36 صفحة، في اليوم الرابع قرأت 31 صفحة، في اليوم الخامس قرأت 33 صفحة، في اليوم السادس قرأت 32 صفحة و في اليوم السابع قرأت الأربع صفحات المتبقية. نريد معرفة قيمة تقريبية واحدة لعدد الصفحات التي قرأتها مُنى في اليوم. لإيجاد الوسيط في هذا المثال يمكننا ترتيب هذه القِيَم من الأصغر الى الأكبر كما يلي:
\(40, \, 36, \, 34, \, 33, \, 32, \, 31, \, 4\)
الآن نلاحظ مباشرة أن قيمة المنتصف هي 33, وهي الوسيط. في هذه الحالة لدينا من إجمالي السبع قِيَم ثلاث قِيَم أقل من الوسيط و ثلاث قِيَم أكبر من الوسيط.
- حساب المتوسط الحسابي والوسيط والمنوال
- ادارة العربية للعود الصم وضعاف السمع
- ادارة العربية للعود وظائف
- ادارة العربية للعود متجر
- ادارة العربية للعود توظيف
حساب المتوسط الحسابي والوسيط والمنوال
ومن المتوسطات الأخرى [ عدل]
الخصائص [ عدل]
جميع المتوسطات لها بعض الخصائص المشتركة بالإضافة إلى بعض الخصائص التي تشترك بين المتوسطات الأكثر شيوعا. بعض من هذه الخصائص جمعت هنا. المتوسط الوزنى [ عدل]
والمتوسط الوزنى هو الدالة التي تؤدى بسلسة الأرقام الموجبة إلى رقم موجب
ولذلك نذكر الخصائص التالية:
"النقطة الثابتة": M (1, 1... 1) = 1
التجانس: M (λ x 1... λ x n) == λ M(x 1... x n) لجميع λ و Xi. ملاحظة: M (λ x) == λ ' لجميع n من المتجهات. الرتابة: إذا Xi ≤ Yi لكل i ، إذا Mx ≤ My
وهذا يتبع
عدم الحصر: اقل x ≤ Mx ≤ x القصوى '
الاستمرارية:
وهناك متوسطات غير قابلة للتفاضل0 على سبيل المثال، العدد الأكبر لتتابع محدد يعد متوسطا (لانه يماثل حالة قوية لأس المتوسط أو يماثل حالة خاصة للوسيط), ولكن غير قابل للتفاضل. جميع الوسائل المذكورة أعلاه، باستثناء معظم الدوال f المعممةتلبى الخصائص التالية. إذاكانت دالة تعرف كالاتى f(x)=y ، فان المتوسط المعمم للدالة f يلبى خاصية النقطة الثابتة. إذاكانت دالة مرتبة تماما، يكوم المتوسط المعمم للدالة f يلبي خاصية الرتابة. الوسط الحسابي و الوسيط (العام الدراسي 7, الإحصاء) – Matteboken. وبصفة عامة المتوسط المعمم للدالة f ، سيفقد خاصية التجانس.
احسب المتوسط الحسابي (المعدل)
ادخل الأعداد
عدد الأرقام العشرية
جائزة الحضارة والتميز محطة أخرى من محطات قصة نجاح العربية للعود وحصادها كما يقول الدويش ان حصول العربية للعود على جائزة التميز والحضارة يعد تتويجاً لجهود كبيرة متواصلة من العمل بذله أبناء العربية للعود الذي أفتخر أنه صرح ممشوق من نسيج متكامل يذوب في بوتقة العربية ليترجم إنجازاته عملاً لا قولاً، تفوقت العربية على أكثر من 3900 متقدم للجائزة من شركات تنتمي إلى 70 دولة من أنحاء العالم انتزعتها العربية للعود يساندها في ذلك رصيد ضخم من الإنجازات أكثر من 500 فرع ونصيب كبير من السوق المحلي يقارب الـ 50%، انتشار واسع حول العالم، وشهرة وذيوع صيت لعطورها ضمن هيئات العطور العالمية. استثمار الإنسان يؤكد الدويش أن الإنسان هو عماد أي عمل ناجح وأي قصص نجاح لا يمكن أن تروى إلا من خلال شخوص حاكت نسيج أحداثها والعربية للعود تفتخر بأنها استطاعت أن تبني فريق عمل متكامل ومتخصص في جميع مجالات العمل ومدرب على أعلى المستويات، ونعتبر أن أكثر استثمار استثمرناه في العربية للعود هو الاستثمار في الإنسان لكي تتمكن الشركة من مواصلة قصة نجاحاتها وتحقيق المزيد من الإنجازات.
ادارة العربية للعود الصم وضعاف السمع
أصدر مجلس إدارة «الشركة العربية للعود» قراراً بتعيين عمر بن عبدالعزيز الجاسر رئيساً تنفيذياً للشركة لتولي إدارة أعمالها اعتباراً من تاريخ 20 يوليو الجاري، ونائباً لرئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب. وجاء قرار مجلس إدارة الشركة العربية للعود بتعيين عمر الجاسر، استناداً إلى معرفته العميقة وخبرته المهنيّة والأكاديميّة المتميزة في مجال الإدارة والصناعة والتجزئة، ونتيجة لتسلسل خبراته المتراكمة في قيادة إدارات وأقسام الشركة ودوره في التخطيط الاستراتيجي لمستقبل الشركة. جريدة الرياض | عمر الجاسر رئيساً تنفيذياً للعربية للعود. إلى ذلك، حققت الشركة العربية للعود عددا من الإنجازات العالمية والمحلية والتي تصدّرها عمر الجاسر من خلال متابعته لها وقيادته لمسيرة تحقيقها بمشاركة جميع موظفي العربية للعود، ومنها حصولها على شهادة موسوعة غينيس العالمية كـ»أكبر علامة تجارية للعطور الفاخرة للجنسين في العالم»، والعديد من الإنجازات التي تحقّقت للشركة. وتؤكّد الشركة في هذا المسعى أنّ روح التطوير والمبادرة ستلازم حضورها في كل أعمالها القادمة واستراتيجيات الانتشار العالمي الذي حقّقت فيه الريادة بتواجدها في أكثر من 36 دولة حول العالم وسعيها لزيادة مساحة تواجدها في خريطة دول العالم سعياً نحو تحقيق شعار «صنع في السعودية» كشعار للجودة في عالم العطور، وتبارك الشركة هذا القرار الإداري وتؤكّد حضورها وتميّزها في تواجدها الاستراتيجي وأعمالها الحالية والمستقبلية.
ادارة العربية للعود وظائف
وأضاف: "إننا سنبقى ثابتي الخطى في العمل على مواكبة التطورات والاتجاهات المتغيرة باستمرار في القطاع، تعزيزاً لمكانتنا الرائدة كإحدى أبرز الشركات المتخصّصة بصناعة العطور العربية في المنطقة. " ويذكر أن شركة (العربية للعود) تعد أكبر شركة متخصّصة بصناعة العطور الشرقية في العالم، بما في ذلك البخور ودهن العود والزيوت الطبيعية. ادارة العربية للعود توظيف. وتنتج الشركة حالياً أكثر من 250 صنفاً من العطور الفاخرة عبر مصانعها القائمة في الرياض، وتمتلك شبكة عالمية من الفروع المنتشرة في كل من المملكة العربية السعودية ودول الخليج والشرق الأوسط وأوروبا؛ جميعها تعمل تحت شعار الشركة (صناعة سعودية وصلت للعالمية). وكانت (العربية للعود) قد حصدت مؤخراً 5 جوائز من أصل 14 جائزة في حفل توزيع جوائز (فيفي آرابيا للعطور 2012) بدبي، والمعروف بـ (أوسكار العطور).
ادارة العربية للعود متجر
اختار الجاسر كفاءات سعودية كبيرة خبيرة في مجالها إنه الأستاذ عبدالله بن محمد الدويش نائب رئيس مجلس الإدارة، وجدناها فرصة لنا أن نعرف قصة نجاح العربية للعود من شخصية بهذا القدر تعرف تفاصيل البناء ومحطات النجاح، ترى ماذا قال الدويش في حديث لا يخلو من نفحات عود وأريج عطر وعبق الماضي والحاضر.
ادارة العربية للعود توظيف
أعلنت شركة العربية للعود توفر وظيفة إدارية شاغرة ( للرجال) لحملة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص ( إدارة الأعمال)، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، بمسمى ( مدير مستودع)، من خلال ( برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات)، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مدير مستودع (للرجال - وظيفة واحدة). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (إدارة الأعمال). 3- لا يشترط وجود خبرة سابقة. الراتب:
- الراتب 7, 420 ريال. الوصف الوظيفي:
- التخطيط لأنشطة استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها في المنشأة، وتوجيه هذه الأنشطة وتنسيقها، وتتبع الطلبيات وضمان تسليم المنتجات دون تأخير وبفعالية من حيث التكلفة. المهام الوظيفية:
1- مراقبة أداء العمليات والموظفين مقارنة بالأهداف المحددة، وتحديد الأنماط، واتخاذ الإجراءات التصحيحية. الإستراتيجية – ArabianOud. 2- مباشرة أنشطة الصيانة، وتنسيق أنشطة تصليح المعدات بما يضمن تقليل زمن التعطل عن العمل. 3- إدارة أنشطة المستودع اليومية وتوجيهها، ومباشرة استلام البضائع وتخزينها وإرسالها. 4- وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة ولوائحها، ومباشرة تنفيذها.
من يوم عرفت حقيقة بخورهم غالي الاثمان هونت ما عاد اتعطر به..
تقول ليش يالمخنز يا محمد هلال. ماكان ودي اكتب اقول..
بس موضوعك خلاني اتراجع. بخورهم اللي هو عودهم والمواد اللي معه كلها...
يستورونها من دول آسيا... يستعمل بس باسفل بني آدم..
لامنه صار معه باسفله فتح بالشرج الله يكافينا الشر ودايم تفوح منه رائحة كريهة..
يستعمل دهونهم و عودهم للمؤخرة يعني. من اول انا كنت احسبها عطور واتطيب فيها...
واثرها.. تستعمل لغير. ما تستعمل الا تحت السراويل
للي عندهم رائحة الغازات السامة والكيماوي ما تطاق.. تفهم,,
يا محمد هلال يا مروح يا مخيس ويكرم قراء منتدانا. ورى ما تلفقها
حسبي الله عليك. ادارة العربية للعود وظائف. انت والعربية للعود لا بارك الله فيكم. ضحكتو علينا خلق الله...
اجل منول مبطي لامنهم شمو ريحتها مع واحد منا ضحكو....
والعربية هي السبب
ولا يعلمونا وش سبب ضحكهم. يا محمد هلال رح تعطر عندهم. بس لا تلمع لهم وتسوي دعايه عندنا بمنتدانا تشب*,
*تشب يعني لا ترد..
والفقها يا معفن
التعديل الأخير تم بواسطة ApuTURKI; 02-03-2010 الساعة 08:20 PM
02-03-2010, 09:32 PM
# 9
مشرف
رقـم العضويــة: 6668
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشـــاركـات: 5, 769
نرجو ادراج رابط الموضوع الأصلي الذي تتحدث عنه
ويعتبر الموضوع عديم الفائدة إذا بقي بهذا الحال
تحياتي لك
02-03-2010, 11:25 PM
# 10
رقـم العضويــة: 2951
مــكان الإقامـة: الشرقية
المشـــاركـات: 956
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمرة غضا
الاخ وش القصه ؟؟ احس انك ترد على موضوع!