اهلا بك وبخصوص سؤالك توجد العديد من الباقات التي تتيح استخدام غير محدود لمواقع التواصل الاجتماعي سوشال ومن ضمنها الباقة المذكورة في الخيارات وهي باقة مفوتر 5 حيث تتيح لك (سوشل لا محدود بدون سياسة الاستخدام العادل)
إنترنت البيانات لا محدود * دقائق و رسائل لجميع الشبكا ت لا محدود إنترنت تجوال 10 جيجابايت مكالمات التجوال 200 دقيقة للاشتراك أرسل 4095 إلى 900 بالتوفيق لكم في السحب لا تنسون اختيار الاجابة مفوتر 5
سوشل ميديا لا محدود 160
تكلفة استخدام الباقة الشهرية: 170 ريال سعودي / شهر. سعر الباقة مع الضريبة المضافة: 195. 5 ريال سعودي، وذلك عند شراء الباقة وتفعيلها من خلال البطاقة الائتمانية أو من خلال شراء قسيمة الباقة. المكالمات خارج الشبكة: تتيح الباقة استخدام 1000 دقيقة لإجراء المكالمات لجميع الشبكات الأخرى. سعة استخدام الأنترنت لجميع المواقع: توفر الباقة استخدام الأنترنت حتى سعة 20 جيجا بايت. يتم إرسال رسالة نصية تحتوي على الرقم (7170) إلى رقم 900. صلاحية الباقة: الباقة صالحة للاستخدام خلال 4 أسابيع ويتم تجديدها بشكل شهري من خلال التطبيق أو إرسال رسالة نصية. سوشل ميديا لا محدود 160. باقات سوا سوشيال محدود
كما توفر باقات سوا استخدام سوشيال لا محدود فإنها توفر بعض الباقات الاخرى التي يمكن من خلالها لحصول على باقات للاستخدام المحدود لمواقع السوشيال ميديا وهي:
باقة سوا شير بلس
توفر باقة سوا شير للعملاء الاستمتاع بالمكالمات اللامحدودة للأرقام من داخل الشبكة إلى جانب 500 دقيقة للمكالمات لجميع الشبكات الأخرى، بالإضافة إلى التمتع بتصفح مواقع السوشيال ميديا بسعة 10 جيجا بايت وتصفح الأنترنت بسعة 5 جيجا بايت. تكلفة استخدام الباقة الشهرية: 115 ريال سعودي / شهر.
سوشل ميديا لا محدود 150
11-05-2019, 05:29 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 1, 385
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
وش ارخص نت مفتوح. في الشركات ووش اسم الباقة؟ وكم الرسوم. يهمني المشاركة ربي يسعدكم. 11-05-2019, 06:40 AM
المشاركه # 2
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 234
ارخص باقه نت مفتوح. زين لامحدود ب٣٤١ ريال شامل الضريبه.. سوشال لامحدود. وانا استخدمها من سنه تقريبا... اهم شيء تكون الشبكه قوية عندك.
سوشل ميديا لا محدود في
باقات الانترنت
باقات المكالمات و الانترنت اللا محدودة
باقات المكالمات المحلية
باقات المكالمات الدولية
باقات المكالمات اللا محدودة داخل الشبكة
باقات يوتيوب
باقات التواصل إجتماعي اللا محدودة
حزم تطبيقات التواصل الإجتماعي
اختار اللي يعجبك واستمتع بتصفح لامحدود لتطبيقات التواصل الإجتماعي
• الأسعار لا تشمل 15٪ ضريبة القيمة المضافة، حيث يتم تحصيلها مسبقا عند شحن الرصيد. • يتم ارسال رموز التفعيل و الإلغاء برسالة نصية إلى 959
أطلقت الاتصالات السعودية عرض "سوا 99" الذي يمنح العملاء باقة تتيح لهم استخدام "لا محدود" لتطبيق توتير فيسبوك وبلاك بيري ماسنجر كما تمنح الباقة للعملاء 1000 ميجابايت إنترنت إضافية و300 دقيقة مكالمات ورسائل نصية SMS داخل الشبكة، ولمدة 30 يوم من تاريخ التفعيل ويستمر العرض حتى 19 أيلول (سبتمبر) 2014. ويمكن للعملاء تفعيل العرض عبر إرسال الرمز 8444 في رسالة نصية SMS إلى 902 أو من خلال موقع خدماتيstc online أو تطبيق my STC كما يمكن الحصول على المزيد من التفاصيل عبر زيارة الموقع: والدخول على صفحة عروض سوا. يذكر أن العرض يأتي ضمن عدة عروض مميزة طرحتها الشركة لعملاء سوا تبدأ من 10 ريالات وحتى 199 ريالا وبصلاحية استخدام تبدأ من 24 ساعة وحتى 30 يوما حسب الباقة.
بالإضافة إلى إمكانية الحصول على فرصة في زيادة الراتب، والعقد بعد مرور عامين. يتم الحصول على الترقية الوظيفية بشكل عادل ودون تدخل الواسطة. لأنَّ غالبًا القطاع الخاص يختار الشخص المناسب لوضعه في المكان المناسب وذلك من أجل تحقيق مصالحه. شعور الموظف بالأمان الوظيفي، وخاصة حال إقناعه لمرؤوسيه خلال فترة التقييم وحصوله على تقييم مرتفع. وفي هذه الحالة يطلب ما يريد من حيث مدة العقد، وقيمة الراتب الشهري. التقاعد بعد الخصخصة
يخير الموظف الحكومي الذي أمضى في وظيفته 25 عامًا من حياته، بعد تطبيق نظام الخصخصة ما بين التقاعد أو بالحصول على عقد عمل جديد. وعندما يبلغ السن القانوني للتقاعد فيجب عليه التقاعد والحصول على راتبه التقاعدي دون تعديل حتى تمَّ تطبيق نظام الخصخصة في البلاد. هل يزيد راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية - موقع المرجع. هل يشمل العسكريين نظام الخصخصة
لا يشمل نظام الخصخصة في المملكة العربية السعودية العسكريين، ولا أي من القطاعات العسكرية في البلاد. والسبب في ذلك أن القطاعات العسكرية تُعتبر من أخطر القطاعات داخل الدولة، فهي المسؤولة الأمن والأمان. وهي المسؤولة عن حماية أمن واستقرار البلاد، وحمايتها من أي استهداف خارجي أو أي فتنة داخلية. إلى هنا نصل بكم لختام هذا المقال والذي تعرفنا فيه على مصير موظفي الحكومة بعد تطبيق نظام الخصخصة من حيث العقد، والراتب، كما استعرضنا لكم التقاعد بعد الخصخصة.
هل يزيد راتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية - موقع المرجع
مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة حيث أعلن اليوسف أن القواعد ثابتة سواء في حالة مراتب أو لائحة تعليمية أو على لائحة أعضاء التدريس أو الصحية لكن عملية التحول سوف تصبح بعقد بدلا من نظام الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية. أما بخصوص الراتب أوضح اليوسف أنه سوف يكون ثابتاً لمدة عامين بعد تحول الموظف للقطاع الخاص، مؤكداً إلى أنه إذا كان هناك عقد جديد فسيكون الراتب خاضع للزيادة والنقصان حسب عمليات الربح والخسارة والإنتاجية.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة والعلاوة السنوية والترقيات بعد الخصخصة - ثقفني
تخريج بعد الخصخصة
يخير كل موظف حكومي أمضض في وظيفته عامًا من حياته بعد تطبيق نظام الخصخصة بالتقاعد أو بالحصول على عمل جديد. ولكل من النظام القانوني للتقاعد نظام التخصيص في التقاعد. هل الخصخصة العسكريين
المملكة العربية السعودية العسكريين ، ولا أي قطاع من القطاعات العسكرية في البلاد. في ذلك ، فإن الأقسام العامة في البورصة هي المساحة الفارغة من قطاعات الأمن والأمان. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة والعلاوة السنوية والترقيات بعد الخصخصة - ثقفني. حماية البلاد من حيث حماية الأمن والاستقرار الداخلي. نرغب في الحصول على رخصة …
مصير موظفي الحكومة بعد تطبيق نظام الخصخصة - نبض السعودية
رواتب الموظفين الحكوميين بعد الخصخصة
إنَّ راتب الموظف الحكومي بعد تطبيق نظام الخصخصة سوف يكون ثابتًا على ما هو عليه قبل تطبيق النظام لمدة سنتين، وبعد مضي هاتين السنتين، يتمُّ اتخاذ القرار المناسب فيما إذا كان راتب الموظف سوف ينخفض أو يرتفع أو يبقى على حاله، وجدير بالقول إنَّه يحق للموظف الذي تمَّ الاستغناء عن خدماته من قبل رب العمل بعد مرور العامين دون سبب مقنع أن يتقدَّم بالشكوى للجهات المختصة ضد رب العمل. شاهد أيضًا: ما هي الوزارات المستهدفة بالتخصيص في السعودية
فوائد الخصخصة للموظفين
إنَّ لتطبيق نظام الخصخصة بشكل فعلي في البلاد فوائد تعود على الموظفين الحكوميين، تكمن هذه الفوائد فيما يأتي:
الحصول على عقد عمل لا يقل عن عامين وبنفس الراتب الحكومي، والحصول على فرصة زيادة الراتب والعقد بعد مُضيّ العامين. الحصول على الترقي الوظيفي بشكل عادل دون تدخل الرشاوى والواسطات، لأنَّ القطاع الخاص في الغالب يختار الشخص المناسب ويضعه في المكان المناسب لتحقيق مصالحه ومآربه. الشعور بالأمان الوظيفي، خاصة إذا تمكن الموظف من الإقناع في فترة التقييم وحصل على تقييم مرتفع، فإنَّه في هذه الحالة يطلب ما يريد من مدة العقد وقيمة الراتب الشهري.
ويمكننا إيضاح هذه السلم في الجدول التالي
السلم العام لرواتب الموظفين بعد الخصخصة
سلم رواتب المعلمين الجديد
ويقصد بهذا السلم هو السلم أو الصورة التي توضح الدرجة والمستوي والراتب الجديد الأساسي الذي سيحصل عليه العامل بالوظائف التعليمية. كما يتم تدرج هذا الجدول على أساس الدرجات الحالية للموظف والمستوي الذي عليه، كما يمكننا توضيح سلم المعلمين الجديد من خلال الجدول التالي:
السلم الجديد للمعلمين 1442 بعد الخصخصة
العلاوة السنوية والترقيات بعد الخصخصة
من الجدير بالذكر أن الموظفين داخل المملكة يحصلوا كل عام على علاوة سنوية وترقية كل عام من الدرجة التي عليها للدرجة الأعلي. ويتم هذا تبعا لما يلي:
حيث يتم ترقية الموظف تبعا لجدول الترقيات. بمعني انه يترقي من الدرجة التي يشغلها إلي الدرجة التالية لها في جدول الترقيات. في حالة ترك الموظف العمل والرجوع إليه مرة أخري على نفس المرتبة التي كان عليها فيحصل على نفس الدرجة
وإذا كان تم رجوعه على مرتبة أدني أو أعلي فيتحصل على راتب أول درجة يتخطي الراتب الخاص بها الدرجة التي كان عليها. يتم منح الموظف المتعين راتب أول درجة في الوظيفة التي تم تعينه عليها. وفي حالة كان الراتب يزيد عن هذه الدرجة أو يساويها يأخذ راتب أول درجة بعد راتبه
وعندما يتم ترقية الموظف فإنه يحصل على راتب أول درجة تم ترقيته عليها.
أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأنظمة واللوائح، عادل اليوسف، أن مراتب الموظفين الحكوميين لن تختلف بعد الخصخصة والتحول. وأوضح، في حديثه لقناة العربية اليوم (الأربعاء)، أنه ستكون هناك ضوابط ومعايير يتم الاتفاق عليها بالتعاون مع الوزارة حول آلية تقييم الموظفين بعد التحول أو التخصيص. وأضاف أن الموظف الذي يجتاز المعايير ويكون مناسبا للجهاز الجديد وخدمته أكثر من 25 سنة، سيُمنح خيار التقاعد المبكر ويبدأ عقدا جديدا، أو يضم خدماته للاستفادة منها عند الإحالة للتقاعد بالسن النظامية. وبيّن أن راتب الموظف سيكون ثابتاً لمدة عامين بعد انتقاله إلى جهة العمل الجديدة، ومن ثم يمكن تخفيضه أو زيادته حسب تقييم عمله. مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة
وكشف اليوسف أنه بالنسبة للموظفين ممن تجاوزت فترة خدمتهم ال25 سنة، وتمكنوا من تحقيق جميع المعايير المطلوبة للجهاز الجديد، فمن المقرر أن يتم منح هؤلاء فرصة الاختيار بين التقاعد المبكر والبداية من جديد مع الجهة بعقد عمل جديد، أو ضم خدماته للنظام الجديد ليتم الاستفادة منها، حتى موعد إحالة الموظف للتقاعد في السن النظامية. ويتم تطبيق نفس القواعد على اللائحة التعليمية والصحية، ولكن تحول الموظفين في هذه القطاعات سيتم بنظام العقد وهو بديل عن اللوائح التنفيذية والخدمة المدنية، وسيخضع العاملين بهذا القطاع بالنسبة للراتب، لنفس القواعد الموضحة، حيث سيتم تثبيت الراتب لفترة عامين، ليخضع بعد تلك الفترة للزيادة أو النقصان.