اتحاد الكرة يطالب فيفا باستبعاد السنغال من مسابقاته بسبب العنصرية ضد صلاح
طالب اتحاد الكرة، فى شكواه ضد نظيره السنغالى والتى تم تقديمها إلى الاتحادين الدولى والأفريقى لكرة القدم "كاف"، بتطبيق العقوبات الجديدة الخاصة بالعنصرية فى الملاعب، حيث قرر الفيفا مؤخرا تغليظ عقوبات العنصرية منعا لهذه الظاهرة فى الملاعب. قدّمتَ استقالتك ثم تراجعت عنها؛ فماذا يقول القانون في ذلك؟ – صحيفة أثير الإلكترونية. دوليو الأهلي ينتظمون فى التدريبات الجماعية غدًا
كشف سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة بالأهلي، أن لاعبي الفريق الأول الدوليين سينتظمون في التدريبات الجماعية غدًا، بعد انتهاء مهمتهم مع المنتخبات الوطنية وفقا للأجندة الدولية والتي شهدت إقامة التصفيات النهائية المؤهلة إلى كأس العالم 2022 في قطر.
اتحاد الكرة يطلب من كيروش عدم السفر انتظارا لجلسة الأحد
طلب مجلس إدارة اتحاد الكرة برئاسة جمال علام، من كارلوس كيروش المدير الفنى لمنتخب مصر عدم السفر إلى البرتغال خلال الساعات المقبلة، عقب انتهاء مهمته مع الفراعنة وعدم تأهل منتخب مصر إلى مونديال 2022. مرتضى منصور يطالب رابطة الأندية بوضع "سقف مالى" لأسعار اللاعبين
أكد مرتضى منصور رئيس نادى الزمالك أنه سيطلب من رابطة الأندية أن تجتمع مع كل رؤساء الاندية وتضع حد أقصي للصفقات مع وضع مدة 3 سنوات بعدم شراء اى لاعب من أى نادى حتى تنخفض اسعار اللاعبين.
تفاصيل قانونية حول مفهوم الاستقالة - استشارات قانونية مجانية
مرسوم بقانون رقم (9) لسنة 1967 بإصدار قانون الوظائف العامة المدنية
بطاقة التشريع النوع: مرسوم بقانون رقم: 9 التاريخ: 19/06/1967 الموافق 11/03/1387 هجري عدد المواد: 123 الحالة: ملغى
الجريدة الرسمية: العدد: 3 نسخة الجريدة الرسمية تاريخ النشر: 01/01/1967 الموافق 20/09/1386 هجري الصفحة من: 4015
إنشاء مجموعة جديدة
ادخل اسم المجموعة
في انتهاء الخدمة
75 المادة - معدل
تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: (1) بلوغ سنه ستين سنة ميلادية. (2) عدم اللياقة للخدمة صحيا. (3) الاستقالة. (4) الفصل بقرار تأديبي. (5) الفصل بغير الطريق التأديبي بناء على مقتضيات الصالح العام. ويجب في جميع الأحوال، أن يكون هذا الفصل بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على اقتراح الوزير المختص أو الرئيس الأعلى في الأجهزة الحكومية الأخرى، ويكون هذا القرار نهائياً غير قابل للإلغاء، دون الإخلال بحق المفصول في المطالبة بالتعويض إذا كان لذلك مقتض. وتختص بالنظر في طلب التعويض، وحدها دون غيرها، لجنة يصدر بتشكيلها وبيان الإجراءات التي تتبع أمامها، وكيفية أدائها لعملها قرار أميري. الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين - موقع محتويات. (6) إلغاء الوظيفة. (7) الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
قدّمتَ استقالتك ثم تراجعت عنها؛ فماذا يقول القانون في ذلك؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
تنص المادة 5/2 من قانون العمل على: «وتقع باطلة كل مصلحة تتضمن انتقاصاَ أو إبراءاَ من حقوق العامل الناشئة عن عقد العامل خلال مدة سريانه أو خلال 3 أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون». نقل العامل لعمل أخر غير المتعاقد عليه دون بيان القوة القاهرة لا يجوز: «أنه إذا لم يقدم رب العمل الدليل على قيام الضرورة التى اقتضت تشغيل العامل فى عمل يختلف اختلافا جوهريا عن عمله الأول.. وكان العامل قد امتنع عن القيام بالعمل الذى كلف به مما اضطر صاحب العمل أى فصله فان هذا الفصل يكون قد وقع بلا مبرر». شئون عمال القاهرة جلسة 1955/10/2 مدونة الفكهانى ج 1 ص واجه المشرع بنص المادة 1/696 مدنى حالة شائعة الحدوث فى الحياة العملية.. إذ يحتاط صاحب العمل إلى ما قد يواجهه من مشاكل وعلى الأخص من اجراءات قضائية يستتبعها إلزامه بالتعويض عما أصاب العامل من ضرر جراء انهاءه العقد بلا مبرر. تفاصيل قانونية حول مفهوم الاستقالة - استشارات قانونية مجانية. ومن تطبيقات هذه الحالة ما قررته المادة 2/696 مدنى أن يعمد صاحب العمل إلى نقل العامل إلى مركز أقل ميزة أو ملاءمة من المركز الذى كان يشغله لغير ما ذنب جناه متى كان الهدف من وراء ذلك النقل الإساءة إلى العامل. مشار إليه – المستشار عبد المنعم الشربينى – ص 191 – ج 12 – شرح القانون المدنى قضى أنه يعتبر الفصل تعسفيا إذا وقع لمجرد امتناع العامل عن أداء العمل الذى يختلف اختلافا جوهريا عن عمله المتفق عليه نظرا لما يتضمنه من استكراه واضح للعامل على ترك العمل.
الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين - موقع محتويات
وقدألزم القضاء الإداري والمشرع من بعده، في فرنسة، الموظف المستقيل الاستمرار في عمله إلى أن تقبل الاستقالة من ناحية، وألزم الإدارة بأن تصدر قرار ها بالرد على طلب الاستقالة في مدة معينة من تاريخ تقديمه من ناحية أخرى. و قد عرَّف قانون الموظفين الأساسي السوري ذو الرقم /135/ لعام 1945 الاستقالة بأنها «تقديم الموظف طلباً خطياً إلى مرجعه بإعفائه من الخدمة»، وأكد القانون الأساسي للعاملين فيالدولة ذو الرقم /1/ لعام 1985 هذا التعريف عندما نص في المادة /134/ منه على ما يلي: ـ الاستقالة هي تقديمالعامل طلباً خطياً إلى مرجعه بإعفائه من الخدمة. ويتم قبول هذه الاستقالة: 1 ـ بمرسوم لمعاوني الوزير والمديرين العامين. 2 ـ بقرار من الوزير المختص أو صك من السلطة صاحبة الحق في التعيين ـ أيهما أدنى ـ لسائر العاملين. ـ يجب البت في طلب الاستقالة، إما بالقبول أو الرفض، في مدة ستين يوماً من تاريخ تقديمه. ـ تطبق بحق العاملين المخالفين لأحكام هذه المادة، المؤيدات الواردة في القوانين النافذة بهذا الشأن. أنواع الاستقالة وشروطها الاستقالة نوعان: استقالة صريحة وأخرى ضمنية. الاستقالة الصريحة: وهي تتمثل بالطلب الخطي الذي يتقدم به الموظف معبراً فيه عن رغبته الواعية والحرة في ترك الخدمة الوظيفية نهائياً.
الثاني: أن تتم موافقة جهة العمل قبل التاريخ المحدد لترك العمل. 6 فترة الحظر المترتبة على الاستقالة. يترتب على من انتهت خدمته بسبب الاستقالة مطالبته بفترة حظر قبل العودة للخدمة على أي وظيفة خاضعة لنظام التقاعد المدني مدتها ستة أشهر تحتسب من تاريخ طي قيده. الاولــى
محليــات
فنون مسرحية
مقـالات
المجتمـع
الثقافية
الاقتصادية
القرية الالكترونية
متابعة
لقاءات
منوعـات
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
تحقيقات
مدارات شعبية
وطن ومواطن
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
ثانيا: سكوت الادارة عن ابداء موقفها من الاستقالة ومضي تسعين يوما اعتبارا من تاريخ تقديم الطلب. ففي هذه الحالة تنتهي خدمة الموظف بسبب الاستقالة بقوة النظام لأن واضع النظام اعتبر سكوت الادارة كل هذه المدة موافقة ضمنية على قبولها. ثالثا: تأجيل الاستقالة لمدة ستة أشهر من تاريخ تقديمها قد تقضي مصلحة العمل عدم قبول استقالة الموظف عند تقديمها وهنا ليس من بديل سوى ارجاء قبولها مدة لا تزيد على ستة أشهر من تاريخ تقديم الاستقالة, بعدها تنتهي خدمة الموظف بسبب الاستقالة. إذ لا تملك الادارة رفض الاستقالة مطلقا وإنما تملك صلاحية قبولها أو إرجائها مدة معينة لا تزيد على ستة أشهر. 3 موانع قبول الاستقالة:
لا تقبل استقالة الموظف في الحالات التالية:
إذا كان مكفوف اليد. إذا كان محالا للتحقيق. إذا كان محالا للمحكمة التأديبية. 4 تسجيل طلب استقالة الموظف:
يقع تسجيل طلب استقالة الموظف على الرئيس المباشر يوم تسلمه له ويعتبر تسجيل الطلب هو تاريخ تقديمه وتظهر أهمية ذلك في احتساب المدد الواردة في المادة 30/1 من اللائحة. 5 رجوع الموظف في استقالته. يجوز للموظف الرجوع في استقالته بعد تقديمها بالشرطين التاليين:
الأول: موافقة جهة العمل على ذلك.
كيف أصبح غنيا ؟ 1- تعلم أن تقول لا 2- كن محبا للآخرين 3- ارتكب الأخطاء 5- تواجد مع الأشخاص الإيجابيين المحبين 6- قف دوما إلى جانب الشخص الأكثر ذكاء في الغرفة 7- لا للأعذار 8- لا تكن عجولا نؤكد لك أنه يوجد مفاتيح و سبل حقيقية للوصول إلى الثروة والغنى، لكن في الواقع أشخاص قليلون جداً هم من ينتقلون من حيّز الرغبة في الغنى إلى العمل على جني الثروة فعلياً. كيف تصير غني وناجح في 5 خطوات إذا كنت تشعر بالحيرة و لا تعرف كيف تصبح ثريا بالفعل، بإمكانك الآن ان تتعرف على خمس خطوات ستضعك على الطريق الصحيح للمال والثروة: 1. غير نظرتك التشائمية تجاه المال. كيف تصبح غنياً في 9 خطوات فقط - مقال. عليك أن تسأل نفسك بكل صدق: لماذا لست غنيا إلى الآن؟ كن صادقا مع نفسك و ابحث عن الافكار والمواقف السلبية التي لا تدعم هدفك في تحقيق الثراء، وتخلص منها. عندما تفكر بجدية في كسب المال، وعندما لا تسيء الظن بالمال، وعندما تؤمن أن هناك وفرة في المال والموارد والفرص، وعندما تثق بقدرتك على تأهيل نفسك لكسب المال، حينها ستصبح مؤهلا بالفعل لكي تصبح غنيا وتحصل على نصيبك الوافر من المال. تخلص من الافكار التي تعيقك (لا يمكن أن اصير غني.. المال صعب.. الثراء للمحظوظين.. وغيرها من المعتقدات السبية).
كيف تصير غني في قراند - إسألنا
كيف تصبح غنيا إذا كنت مثلهم؟ هل تفكر طوال الوقت في أنك مولود لتكون فقيرا فاشلا؟ لا تلومن عقلك على أن صدَّقك وحقّق لك ما تؤمن به. قبل أن تفكر كيف تصبح ثريا عليك أن تؤمن أولا باستحقاقك للثراء. نمِّ لديك شعور الاستحقاق بالتدريج، إذا كنت مؤمنا بقدرتك على الوصول إلى الحرية المالية، إيمانا يصاحبه التفكير والعمل طبعا، فإنك قطعت نصف الطريق نحو مبتغاك. كيف تصير غني. هذا الإيمان يدفعك -بغير وعي أحيانا- إلى الانخراط في نشاطات وسلوكيات لإثبات حقيقة الأفكار التي تسيطر عليك. 4. تخلص من التفكير التقليدي لكسب المال الابتعاد عن التفكير التقليدي لبناء الثروة أيضا يعد أمرا حاسما في رحلة الثراء التي أصبحت تتطلب اليوم أفكارا إبداعية غير تقليدية. التفكير الإبداعي أصبح وسيلة لجني المال بل الكثير من الاموال، فدائما ما نلاحظ أن الناجحين و أصحاب الانجازات المرموقة لا يسلكون طريقا يسلكه الجميع، وأنهم دائما يسبقون الآخرين في أفكارهم المتميزة. 5. لا تستثمر كل ما تملك في مشروع واحد يهدف أي مشروع مربح او عمل تجاري إلى النمو و تحقيق الربح، لكن النجاح لا يتحقق دائما، لذلك احذر أن تدفعك رغبتك في الثراء السريع إلى وضع كل ما تملكه في مشروع واحد.
لا يتعلق الأمر بقدر الأموال التي تجنيها وأنواع العوائد التي تحصل عليها. يتعلق الأمر أكثر بكمية الأموال التي تحتفظ بها وتستثمرها وتوظفها لصالحك من خلال الأصول. الطريقة الوحيدة لزيادة معدل الادخار هي تقليل نفقاتك. يوفر لك العيش بأقل من إمكانياتك دخلا أكبر للاستثمار مقدما وجني فوائد لاحقا. إذا كنت تتطلع إلى بناء ثروتك الصافية فابدأ بوضع الميزانية وقلل النفقات. ابنِ عادات مالية جيدة
ستساعدك المبادئ المالية الأساسية لبناء الثروة أيضا على الثراء بسرعة. كثيرا ما يتفاخر أصحاب الملايين العصاميون بوضع الميزانية وتجنب الديون والحفاظ على سياراتهم على المدى الطويل والحصول على أموال للطوارئ والاستثمار بانتظام وتقليل النفقات والتعلم باستمرار، لكنهم يبحثون أيضا عن مصادر دخل إضافية ويحاولون تجاهل عواطفهم عند التعامل مع المواقف المالية. عندما تبني عادات مالية جيدة يتحسن وضعك المالي بشكل طبيعي. تصبح العادات سهلة بمرور الوقت. لذا جربها اليوم وابحث عن طرق لزيادة مقدار المال الذي تحتفظ به من خلال بناء عادات مالية جيدة. كيف تصير غني وناجح في 5 خطوات - اكتب. ركز جيدا
حان وقت العمل. لا يمكنك الثراء بسرعة بدون الوقت والجهد، وتذكر دائما أن المال هو الوقت.
كيف تصير غني وناجح في 5 خطوات - اكتب
لنكن صادقين. من منا لا يريد أن يصبح ثريا؟ حتى مع كل الحديث عن وهم وصعوبة بناء ثروة سريعة لا يزال كثير من الناس يريدون أن يكونوا أثرياء والسبب أن هناك شيئا ما مرتبطا بجاذبية امتلاك الكثير من المال، لكن هل يوجد شيء اسمه الثراء السريع وهل من أشياء يمكننا القيام بها لبدء مسيرة الثراء السريع فورا؟
موقع "إينفستد ووليت"(Invested Wallet) يؤكد في تقرير مطول أن الطريق نحو الثراء السريع يفترض مباشرة العمل منذ اللحظة الأولى وألا يتم تأجيل أي شيء إلى الغد. وهناك نصائح عدة قد تساعدك في المضي قدما في رحلتك لجني الأموال. كيف تصير غني في قراند - إسألنا. لا تضارب باستخدام أموالك
بالطبع قد تكون المضاربة طريقة سريعة لكسب بعض المال؛ لكنها أيضا طريقة أسرع لفقدانه. لكي تصبح ثريا بسرعة ليس لديك وقت لإضاعة المال مما يعني أنه ليس لديك وقت للمضاربة بأموالك. عليك أن تنخرط في استثمارات ذات نسب عوائد قوية وليس في مجموعة رهانات تحتمل الربح والخسارة. حذار من المخططات الهرمية
أثناء البحث عن الثراء السريع احذر من المخططات الهرمية، وتعني -وفق موقع "إينفستوبيديا" (Investopedia) المختص في الشؤون المالية- نموذج أعمال غير مستقر يدفع بموجبه الأعضاء تكاليف مسبقة يتم ضخها إلى أعلى السلسلة، وقد تم تصميم هذه المخططات الهرمية لإفادة من هم في القمة.
فيجب أن تعلم جيداً أن الدخل الخاص بك دائماً معرض للإنفاق بينما الدخل الذي تدخره يبقى بل ويأتي معه المزيد فقم بتحضير فكرة وهى أنك تملك الآن بعض المال حتى وإن كان قليل ومرحلة المجازفة هى إختيار مجال يعمل على زيادة هذا المال. كما أكد " ماثيو " في هذه النقطة أن الثراء بالمعنى الحقيقي هو أن تحقق المال لتأخذ بعض الراحة من العمل الشاق وليس من أن تتوقف عن تحقيق الكثير من الأموال بإستثمارها في أشياء تجلب الكثير منها. 3- انعدام الشعور بالخوف عند التعامل مع الأموال
فالشعور بالخوف يجعل الإنسان محبط دائماً وخاصةً إن كان خوف من فقدان المال لذلك لن تجد إنسان يريد أن يكون ثرياً وبالفعل يحقق رغبته قد تعامل مع المال بخوف بل رسخ في داخله مفهوم أن المال الذي بيدي جاء لي بعملي وبتوفيق من الله " سبحانه وتعالي " وأستطيع أن أحصل عليه مرة ثانية بنفس الطريقة لذلك لا تخف من التعامل مع مال. 4- اطلب دائماً خبرة من سبقوك
فبطلبك لخبرة من سبقك في تحقيق الغنى والثراء سوف تساعدك على وجود كم لا منتهي من الأفكار الجديدة وهذه الأفكار سوف تعمل على وجود وسائل متنوعة تناسبك لكي تطور المال الذي تملكه وإن كنت لا تملك من له خبرة في هذا المجال فاقرأ عن من سبقك إلى طريق الثراء.
كيف تصبح غنياً في 9 خطوات فقط - مقال
استثمر مبكرا واستثمر كثيرا. تأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق حتى تتمكن من الالتزام بميزانيتك وبناء ثروتك. ابنِ مصادر متعددة للدخل
يمتلك أصحاب المليارات في المتوسط 7 مصادر دخل. ما الذي يمكنك فعله للحصول على مصادر متعددة للدخل؟ يفكر معظم الناس في دخل توزيع الأرباح ودخل حقوق الملكية ومكاسب رأس المال والدخل العقاري على أنها أنواع من الدخل يمتلكها معظم الأثرياء. ابدأ نشاطا جانبيا
يعد بدء نشاط جانبي طريقة رائعة لكسب أموال إضافية. سيساعدك أي شيء إضافي في الوصول إلى أهدافك المالية بسرعة. تأكد من الاستفادة من الأموال الإضافية عن طريق استغلالها أو تنميتها بشكل كبير يكفي لتصبح ثريا. تساعد الأنشطة الجانبية على سداد الديون مبكرا أو الاستثمار في بناء الثروة. إمكانات النمو بالاستعانة بنشاط جانبي لا حصر لها. أنشئ ميزانية
المهم أكثر ليس كمية الأموال التي تجنيها بل المقدار الذي تستطيع الاحتفاظ به. تساعد الميزانية في إبقائك على المسار الصحيح وتضمن عدم إهدار أموالك. ستساعدك الميزانية على إنفاق أقل مما تجنيه والاستثمار أكثر وسداد الديون والادخار في حالات الطوارئ. قلل المصاريف
معدل الادخار الخاص بك هو سر بناء الثروة والثراء.
حتى تكون غنى الهدف هنا هو وجود النقدية المتاحة. إنك لا تدخر لتوفير مبلغ للتقاعد. أنت تدخر للحظة تحتاج فيها للنقدية. البعض يشترى أشياء ليبيعها عند الحاجه و لكن عندما تأتى فرصه للاستثمار قد لا يتمكن أن يبيع ما إشتراه كوسيله إدخار. الفرصه لا تنتظر. المثل يقول " القرش صياد". أولئك الذين وضعوا أموالهم في البنك يناموا جيدا في الليل ، وبالتأكيد كل يوم يمر بزداد المبلغ المدخر عن ما كان عليه بالأمس النقد هو الملك لأولئك الذين يريدون الثراء. بمجرد ظهور الفرصه المناسبه الصحيحه سيأخذها فى الحال و يبدأ طريق الثراء. أنا لا أقل الشراء كوسيله للاستثمار خطأ. و لكن يحتاج بعض الوقت الذى لن تصبر عليه الفرصه التى تنتظر من يقتنصها فى الحال. الا اذا كنت تستثمر أموالك فى مشروع شراء وبيع الاراضى أو العقارات …الخ حتى تصبح مليونير كن ذكيا و إستثمر فى نفسك:ــ استثمر وقتك في نفسك وتعلم وإقرا و كن على دراية بالشيء الذى تحب حقا القيام به. لا يهم ما هو. أنظر من بين هواياتك ، وإهتماماتك ، والاشياء التى تهتم بها عن أكثر شىء تحب أن تفعله. إشتغل فى هذا المجال لفتره حى تكتسب الخبره التي تدعم ذلك. يمكن أن تكون كاتبا ، مندوب مبيعات.. الخ.