رواه البخاري. إن عصائر العقول، وخمائر الأفهام، تأتي بحكم الزمان:
الحكمة
• أولى لك أن تتألم لأجل الصدق.. من أن تكافأ لأجل الكذب. إذاعة مدرسية جاهزة. • لا نستطيع رؤية أخطائنا إلا بعيون الغير. • الحياء جمال في المرأة وفضيلة في الرجل. وهذه شمعة مضيئة، كلمة مفيدة، على الدرب منيرة:
يسمون الحرام بغير اسمه
إياك.. إياك من بعض من يظهرون على الفضائيات؛ فإنهم يحيلون الحلال حرامًا، والحرام حلالاً كما زعموا، ويسمونه بغير اسمه؛ فالشركيات والخزعبلات، والسحر، يسمونها مهرجانات، والأوثان والأصنام يصورونها، ويعظمونها، ويعلقونها في المتاحف وغيرها باسم تراث الحضارات، والمحتوى التاريخي للأمم البائدة، والربا يسمونه المنافع، وكذا الفوائد، والعوائد الاستثمارية. والخمر يسمونها الشراب الروحي، وأم السعادة، والراح، وسلوى، وهي - ورَبِّي - بلوى. والزنى يسمونه الصداقات الاجتماعية، والثقافات الجنسية يسمونها بغير اسمها، ثم يطرحونها طرحًا غثائيًّا على الأبصار والأسماع في الفضائيات، ولم يقفوا هنا، بل نشروا سمومهم الفكرية في المبادئ العقدية، والمسلمات، ليزرعوا ذلك في عقول الجيل وقلوبهم، فيثمر المجتمع ثمر الحنظل، مر المذاق، لا سمين فينتقل، ولا نافع فينتفع به.
- إذاعة مدرسية جاهزة
- يوسف الخال ونيكول سابا يكشفان أسرار حياتهما الشخصية
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاصة
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص وزاره العمل
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص المصري
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بالمغرب
- اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بتونس
إذاعة مدرسية جاهزة
فلما دخلت إليَّ رأيتها عوراء عرجاء مشوهة!! اغلى صقر في العالم. قال: وكان لمحبتها لي تمنعني من الخروج فأقعد حفاظًا لقلبها، ولا أظهر لها من البغض شيئًا، وإني على جمر الغضى من بغضها. قال: فبقيت هكذا خمس عشرة سنة، حتى ماتت فما من عملي شيء، هو عندي، من حفظي لقلبها. وفي الختام نقول: اللهم فقهنا في الدين، وثبتنا على سنة إمام المتقين، واهدنا سواء السبيل، واجعلنا ممن يصل الأرحام، ويزور الإخوان، ويتعاهد القرآن. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوسف الخال ونيكول سابا يكشفان أسرار حياتهما الشخصية
الإثنين 02/مايو/2022 - 07:29 ص
جانب من المبادرة
أطلق مجموعة من شباب محافظة مطروح بالونات عيد الفطر المبارك بألوانها الزاهية في سماء مطروح عقب الانتهاء من صلاة عيد الفطر المبارك. جانب من المبادرة وقام الشباب بمبادرة "منا لهنا" لادخال البهجة على أهالي محافظة مطروح، والأطفال والمواطنين عقب الانتهاء من صلاة عيد الفطر المبارك بمسجد العوام بمطروح. يوسف الخال ونيكول سابا يكشفان أسرار حياتهما الشخصية. جانب من المبادرة ورصدت "فيتو" لحظة إطلاق البالونات بألوانها الزاهية في سماء مطروح وسط أجواء من الصفير والفرحة بين الجميع. جانب من المبادرة وقال محمد عيسى، أحد شباب مطروح: إنهم قاموا بتجهيز ٢٥٠٠ بالونة بألوان مختلفة لإطلاقها في الهواء عقب صلاة العيد وسط أجواء من الفرحة والسعادة بينهم. جانب من المبادرة وأضاف إسلام نصر، أحد شباب مطروح، أنه نالت إطلاق البالونات في سماء مطروح بألوانها الجميلة إعجاب العديد من شباب وأهل مطروح، وسط حالة من الفرحة بينهم. جانب من المبادرة وتنظم محافظة مطروح عددا من الفعاليات خلال أيام عيد الفطرالمبارك، ومنها حديقة كليوباترا العامة مع تنظيم برنامج الفعاليات على مدار ثلاثة أيام العيد، وذلك على فترتين صباحية ومسائية. وترصد "فيتو" خلال التقرير التالى، خريطة محافظة مطروح للاحتفال بعيد الفطر المبارك من خلال البرامج الترفيهية والعروض الثقافية والكوميدية والفنية.
الثلاثاء 05 نيسان 2022 23:13 المصدر: السبورت ضمن منافسات الجولة الـ 20 من دوري ادنوك للمحترفين ، حقق فريق العين فوزاً صعباً خلال المواجهة التي جمعته امام نظيره الوصل ، وكانت هذه المواجهة قد انتهت بواقع 3 – 2. سجلاهداف الفريق الفائز كل من لابا فودوه هدفين في الدقيقتين 29 و89، وكايو كانيدو في الدقيقة 61، فيما سجل للوصل جيلبرتو سوزا في الدقيقة 43 وعلي صالح في الدقيقة 82. وفي مباراة اخرى، تلقى فريق بني ياس الخسارة بنتيجة 4 – 2 خلال اللقاء الذي استضافه به نظيره خورفكان على ملعب صقر بن محمد القاسمي.
فجر الدكتور محمد رضا نصر الله عضو مجلس الشورى السابق مفاجأة أثناء اعتراضه وانتقاده لضعف رواتب المواطنين في القطاع الخاص، والتي تبين أنها أقل من رواتب مواطني دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية. وقال "نصر الله" إن متوسط الراتب الشهري في القطاع الخاص في المملكة يبلغ 6. 400 ريال، بينما تبلغ المتوسطات في الخليج 15. 200 ريال، وفي دول الاتحاد الأوروبي 23. 600 ريال، بينما متوسط راتب المواطنات 3. 900 ريال مقارنة بالخليجيات البالغ 8. 700 ريال، والأوروبيات البالغ 15. 000 ريال. وأوضح أن هذه النسب هي التي ذكرها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط، مشيرا إلى أن البحرين تميزت بارتفاع رواتب القطاع الخاص مقارنة بضعفها في السوق السعودية، وفقا لما نقلته صحيفة الحياة. وأضاف أن ضعف الرواتب في المملكة هو الأمر الذي يدفع المواطنين السعوديين إلى النفور من العمل في القطاع الخاص، ويجعلهم لا يميلون في اختياراتهم الدراسية في التعليم العام والعالي إلى الدراسات التطبيقية والفنية والمهنية. ويناقش مجلس الشورى الاثنين المقبل تقرير الخدمة المدنية الصادر عن العام الماضي، والذي أوضح أن الوظائف المشغولة بغير السعوديين في الجهات الحكومية تبلغ 5.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاصة
وتوصلت إلى أن القطاع الحكومي، يمنح فوائد وبدلات أعلى من نظيره القطاع الخاص، إلى جانب أنه أقل في عدد ساعات العمل التي تصل إلى 35 ساعة أسبوعيا، بينما تتراوح في القطاع الخاص ما بين 48 إلى 50 ساعة أسبوعيا، إضافة إلى أن الوظائف في القطاع الحكومي، هي الأفضل في جانب الأمان الوظيفي، عدا ما تتميز به من وجود سلم وظيفي معتمد وفرص تدريبية بخلاف الخاص. وعلى هذا التباين الكبير في حال كل قطاع، سجلت مسوحات الدراسة أن نسبة التوظيف في القطاع العام مقارنة بالخاص في السعودية، هي الأعلى عالمياً، حيث تتراوح بين 1:2 و1:3، بينما النسبة العالمية للتوظيف في القطاعين 4:1 و20:1، توصلت إلى أن الموظفين السعوديين أكثر نشاطا في القطاع العام عنه في القطاع الخاص بنحو 8 إلى 60 مرة مقارنة بباقي العالم. وذكرت أنه بينما تراجعت رواتب القطاع الخاص في السنوات السبع الأخيرة، استمر ارتفاع الرواتب والبدلات في القطاع الحكومي، حيث أعلن في مارس 2011 أن أقل راتب في القطاع العام سيكون 3000 ريال شهريا، مما يعني أن الحد الأدنى من رواتب القطاع العام ضعفا متوسط الراتب في القطاع الخاص، وهو ما جعل السعوديين مستعدين لعدم العمل والإنتاج حتى يأتي لهم عرض عمل من القطاع العام.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص وزاره العمل
ورصدت الدراسة أن نصيب السعوديين من فرص سوق العمل في البلاد لا يتجاوز 10 في المائة سنوياً، بينما قدرت أن سوق التوظيف في القطاع الخاص، يولد ما لا يقل عن 200 ألف فرصة سنويا، أي أن نصيب السعوديين لا يتجاوز 20 ألف وظيفة في العام الواحد. وتوصلت إلى أن توطين الوظائف وزيادة مشاركة السعوديين لن ينجحا طالما إستمرت الفجوة في رواتب القطاعين الحكومي والخاص، إضافة إلى المضي في العمل بنظام "الكفالة" الذي يدفع أصحاب العمل لتفضيل غير السعوديين لرخص رواتبهم، ناصحة السلطات المختصة في البلاد، بالنظر والاستفادة من التجربة البحرينية والعمانية التي نجحت في زيادة نسبة التوطين في وظائف القطاع الخاص. وبحسب دراسة البنك الدولي، سجل متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص أقل بضعفين من متوسط مواطنيهم العاملين في القطاع العام، إلا أنها تظل أعلى بنحو ثلات مرات من رواتب غير السعوديين، وأكثر بنحو 20 في المائة من رواتب السعوديات، اللاتي حظين برواتب أقل من نظيراتهن في الدول الخليجية والأوروبية. وذكرت الدراسة أن السعودي يحصل في الوظائف الصناعية على 215 في المائة أعلى من غير السعودي، فيما تحصل الفتاة السعودية على 145 في المائة أعلى من غير السعودية، الرجال يحصلون على 20 في المائة أعلى من السيدات.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص المصري
؟
لقد قالت الدراسة ذاتها، رافعة من كعب المصيبة، أن نصيب السعوديين من فرص سوق العمل في البلاد لا يتجاوز 10% سنويا، بينما قدرت أن سوق التوظيف في القطاع الخاص يولد ما لا يقل عن 200 ألف فرصة سنوياً، أي أن نصيب السعوديين لا يتجاوز 20 ألف وظيفة في العام الواحد. أما الحل فهو فقط في النظر إلى التجربتين العمانية والبحرينية اللتين نجحتا في ردم فجوة الرواتب بين القطاعين الحكومي والخاص ونجحتا في زيادة نسبة التوطين في وظائف القطاع الخاص. ونحن نهدي التجربتين الشقيقتين وغيرهما من التجارب الناجحة في التوطين وزيادة الرواتب إلى وزير العمل بعيدا عن (بربسة) نطاقات وحافز وما لف لفهما.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بالمغرب
دراسة للبنك الدولي: أجور السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً
مزمز:كشفت دراسة حديثة، أجراها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية، بحثت في سوق العمل السعودي، عن أن رواتب السعوديين في القطاع الخاص، هي الأرخص في سوق دول الخليج العربي والدول الأوروبية، كما بينت أن السعوديين يتفوقون على مواطناتهم السعوديات، بنحو 20 في المائة مقارنة بقريناتهم في الدول الخليجية والأوروبية الأخرى. وبحسب دراسة البنك الدولي بلغ متوسط الراتب الشهري للسعودي 6400 ريال مقارنة بمتوسط الخليجيين البالغ 15200 ريال، والأوروبيين 23600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات 3900 ريال مقارنة بالخليجيات 8700 ريال، والأوروبيات 15000 ريال، وهو ما يجعل فرصة إحلالهن في السوق المحلية، أفضل حالاً من أشقائهن الرجال. وتطرقت الدراسة التي لم تصدر بشكلها النهائي، إلى برامج التحفيز والتوظيف، حيث ذكرت أن برنامج "حافز"، ولعدم ارتباطه بزيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص جعل بعض المستفيدين يترك العمل. فيما قالت عن برنامج "نطاقات"، إنه خلق نوعاً من السعودة الوهمية والفساد، حيث أجبرت الشركات على توظيف موظفين غير مرغوبين وبدون عمل فعلي، كما انتقدت دراسة البنك الدولي، عدم مراعاة "نطاقات" نوعية الوظائف للسعوديين.
اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بتونس
وتعتقد الدراسة أن سعوديا من كل ثلاثة سعوديين يجد عملا مقارنة بثلاثة من كل أربعة في كندا والسويد واليابان، وعلى الرغم من سياسات وزارة العمل التي تهدف لزيادة نسبة السعوديين من خلال سياسات مختلفة، فإن معدل البطالة توقع أن يرتفع في 2020 ليصل إلى 23 في المائة في الرجال و67 في المائة بين النساء. شاهد أيضاً:
9 ممرضات بالصحة النفسية «شيشن» في الدوام
بالفيديو: عبدالعزيز قاسم لفقهاء المصرفيات الإسلامية.. اتقوا الله فقد أفحش اصحاب البنوك الثراء عبر فتاواكم
بالفيديو: مواطن يوثق تحايل ساهر على المواطنين في طريق المدينة ينبع السريع
راتب العمالة الأجنبية المتدني خلال 2015، ناتج عن أن نحو 72%، أي نحو 6 ملايين عامل، تقل رواتبهم عن 905 ريالات شهرياً، مقسمين على ثلاث مهن رئيسة. وأعلى مهنة يعمل بها الأجانب من بين المهن الثلاث هي المهن الهندسية الأساسية المساعدة، ويشكلون 39% من العمالة الأجنبية، بعدد 3. 4 مليون عامل، ويقصد بهم من يعملون في التشييد والبناء وخلافه، وهؤلاء متوسط رواتبهم 904 ريالات شهرياً. والمهنة الثانية هي مهن الخدمات، ويشكلون 30% من العمالة الأجنبية، بنحو 2. 6 مليون عامل، وهؤلاء متوسط رواتبهم 784 ريالاً شهرياً، أما المهنة الثالثة هي مهن الزراعة وتربية الحيوان والطيور والصيد، ويشكلون 6% من العمالة الأجنبية، بعدد يقارب 573 ألف عامل، وهؤلاء متوسط رواتبهم 722 ريالا شهريا. ومن بين 9 تخصصات مهنية يعمل بها السعوديون، تتصدرهم في متوسط الراتب، مهنة الاختصاصيين في المواضيع العلمية والفنية والإنسانية بـ9671 ريالا، ثم المديرين ومديري الأعمال براتب 7877 ريالاً، فيما أقلها مهن الزراعة وتربية الحيوان والطيور والصيد براتب 3232 ريالا، ومهن البيع بمتوسط راتب 3432 ريالا في الشهر. أما الأجانب، فأعلى المهن التي يعملون بها من حيث متوسط الراتب، هي مهنة المديرين ومديري الأعمال بـ 2999 ريالا، ثم مهنة الاختصاصيين في المواضيع العلمية والفنية والإنسانية بـ2629 ريالا في الشهر.