شارك هذه الصفحة:
تأسست كليات الفارابي عام 1430 ﻫ الموافق 2009 م ، لتكون رافداً للعلوم الطبية، والمعارف الحديثة ومشروعاً حضارياً معاصراً ، يجسد رؤية القيادة الحكيمة بالمملكة العربية السعودية ،في نشر العلم والمعرفة الطبية لتلبي حاجات المجتمع السعودي في المجالات الطبية. مستشفى الفارابي بالرياض للنساء. تحتضن كليات الفارابي في جنباتها فرعين في مدينة الرياض وجدة تطرح فيهما برامج أكاديمية في طب الأسنان والتمريض، وهذا دليل قوي على شمولية الرؤية فيما يتعلق بمستقبل التعليم العالي، والحاجات المتجددة للمجتمع السعودي في توفير عناصر بشرية قادرة على خوض غمار وتحديات الحياة المعاصرة بكل ثقة واقتدار. لقد تكللت الجهود الدؤوبة لكليات الفارابي منذ تأسيسها وعلى مدى خمس سنوات من العمل المتواصل بحصول الكليات على المرتبة العاشرة بين الجامعات السعودية و على المرتبة السادسة والثلاثين بين الجامعات العربية حسب تصنيف ويب ميتركس العالمي () لكن الطموحات لا تزال كبيرة بالارتقاء بمستوى الكليات وسمعتها إلى مستوى الجامعات الراقية محلياً وعالمياً و على كافة الأصعدة. للتواصل مع مستشفى الفارابي الجامعي
شركات مماثلة
الفئات
الجمال والموضة
الجهات الحكومية
المال والأعمال
السياحة والضيافة
التعليم
الصحة
الاتصالات وتقنية المعلومات
الإعلام والعلاقات العامة
الترفيه والرياضة
إضافة إلى عين الرياض
- مستشفى الفارابي بالرياض للنساء
- مستشفى الفارابي بالرياض يعلن 4 وظائف
- مستشفى الفارابي بالرياض القبول والتسجيل
- بالصور.. جدول المخصصات لموظفي الدولة وفق سلم الرواتب الجديد الاحد 18-10-2015 - منتديات درر العراق
- سلم الرواتب السعودي : المستويات و كيفية تحديد العلاوة السنوية - الرحالة
- سلم رواتب موظفي الدولة 1442 السعودية بعد الخصخصة – السعودية 24
- سلم رواتب موظفي الدولة 1442 السعودية بالتفصيل اجابة السؤال – المعلمين العرب
- الأمانة العامة.. سلم رواتب الموظفين الجديد 2022 - YouTube
مستشفى الفارابي بالرياض للنساء
أعلن إدراج أكثر من 100 ممرضة وممرض في البرنامج خلال الشهر المقبل
خرَّج مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض، 62 ممرضاً وممرضة (8 ذكور و 54 إناث) ضمن برنامج سعودة وتطوير التمريض في المستشفى والذي يوفر الدعم اللازم لربط المعرفة العلمية بالحياة العملية ليصل بذلك عدد الممرضين والممرضات المتخرجين من هذا البرنامج خلال الست سنوات الماضية إلى نحو 300 ممرضاً وممرضة. وكرَّم المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث الدكتور ماجد الفياض اليوم الخريجات والخريجين معرباً عن سعادته بتخريج هذه الدفعة التي تمثل زيادة مضطردة في سعودة التمريض في تخصصات دقيقة وهو ماينسجم مع استراتيجية المستشفى. وأعلن الدكتور الفياض في كلمته أن برنامج سعودة التمريض في المستشفى ضاعف قبول طلاب امتياز التمريض والخريجين الجدد للدورة الجديدة لهذا العام إلى 102 طالب وطالبة من جميع أنحاء المملكة وذلك للانخراط في البرنامج بدءاً من الشهر المقبل مضيفاً أن هذا الالتزام ببرنامج سعودة وتطوير التمريض القائم على الكفاءة يجذب الطلاب الموهوبين مما يؤدي في نهاية المطاف إلى زيادة عدد الممرضات السعوديات والممرضين السعوديين المؤهلين بشكل احترافي داخل المستشفى.
مستشفى الفارابي بالرياض يعلن 4 وظائف
من جانبه أوضح منسق برنامج طلاب الامتياز في التمريض والخريجين الجدد في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث أخصائي التمريض أحمد الخيبري، أن البرنامج يهتم بصقل القدرات التمريضية الفردية والجماعية عبر إبراز الدور الجوهري للممرضين في رعاية المرضى، وعرض التجارب الناجحة في مجال التمريض بالمستشفى التخصصي، وإشراك المتدربين في نشاطات المستشفى المتعلقة بأقسام التمريض المختلفة بما تتضمنه من مؤتمرات وندوات وورش عمل ومحاضرات ، بهدف رفع الكفاءة وزيادة وعي المتدربين والمتدربات بتخصصات التمريض الدقيقة.
مستشفى الفارابي بالرياض القبول والتسجيل
مدير مجلس الأمناء في كليات الفارابي يصف بداية انطلاقتهم بالنجاح..
أكد الدكتور صالح بن ناصر الزغيبي مدير مجلس الأمناء في كليات الفارابي لطب الأسنان والتمريض أحدث الكليات الأهلية الناشئة التي انضمت لركب التعليم العالي الأهلي في عام ٢٠٠٩م، نجاح تجربتهم الرائدة في تأسيس واطلاق الكليات لتكون نواة جامعة متميزة تهدف إلى خدمة جميع مناطق المملكة بشبكة متكاملة من المنشآت التعليمية ومراكز الأبحاث، اضافة إلى المستشفيات والمراكز الطبية المميزة. وأضاف ان كليات الفارابي حملت على عاتقها مهمة تأسيس بيئة تعليمية رائدة في المملكة لتخريج أطباء وفنيين ذوي كفاءة علمية ومهنية متفوقة، في المجالات التطبيقية والعلمية والبحثية للاسهام والمشاركة في سد حاجة سوق العمل ومواكبة التطورات العلمية والتقنية وخدمة المجتمع، مبيناً ان رسالتها في ذلك هي الاتقان والابداع والتميز في التعليم والتعلم والبحث العلمي، والاستفادة من أحدث التطورات والمستجدات، لمواكبة التطورات الكبيرة التي تشهدها العلوم والتقنيات الطبية، والإسهام الجدي في بناء البنية التحتية للوطن. وبيّن الدكتور الزغيبي ان كليات الفارابي الواقعة في حي اشبيلية على طريق الملك عبدالله إلى الشرق من مدينة الرياض، وتمتد على مساحة ١٥٠٠٠م٢، تم تصميمها بحيث تستوعب أكثر من ١٠٠٠ طالب وطالبة، وتحتوي مبانيها على أكثر من ٢٥ قاعة، اضافة إلى ستة مختبرات تعليمية ومعمل تعويضات سنية مجهزة وفق أحدث معايير الجودة العالمية، وتضم هيئة تدريسية متميزة تتكون من أكثر من ٥٠ أستاذاً جامعياً واستشارياً واخصائياً ومدرساً وفنياً، وقاعة مكتبة تتسع لأكثر من ٢٠٠ طالب، فيها عناوين من مختلف التخصصات الطبية والمراجع الثقافية والمعاجم وأجهزة الكومبيوتر.
الجمعة 22 شعبان 1435 هـ - 20 يونيو 2014م - العدد 16797
د. مستشفى الفارابي ياض. سالم بن صقر السلمي
منحت كليات الفارابي للطب البشري وطب الأسنان والتمريض درجة البكالوريس في طب وجراحة الفم والأسنان للدكتور سالم بن صقر السلمي في حفل تخريج الدفعة الأولى لها في طب الأسنان والذي أقيم في فندق الريتزكارلتون بالرياض. وقد شكر السلمي كليات الفارابي التي منحته الفرصة لإكمال حلمه التعليمي، وعلى رأسهم رئيس مجلس الإدارة الدكتور صالح بن ناصر الزغيبي. كما رفع السلمي أسماء آيات التهاني والتبريكات لزملائه الخريجين متمنياً للجميع التوفيق والسداد في حياتهم العلمية والعملية.
فيما يتقاضى العريف علاوة سنوية قدرها 150 ريال سعودي. ويتقاضى وكيل الرقيب علاوة سنوية قدرها 180 ريال سعودي. أما الرقيب فيتقاضى علاوة سنوية قدرها 215 ريال سعودي. ويتقاضى الرقيب الأول علاوة سنوية قدرها 260 ريال سعودي. فيما يتقاضى رئيس الرقباء علاوة سنوية عن رتبته تُقدر بمبلغ قدره 310 ريال سعودي. السلم الخاص برواتب العاملين في الجيش السعودي
فيما يأتي السلم الخاص برواتب العاملين في الجيش السعودي، على النحو التالي:
راتب الملازم هو 6609 ريال سعودي، وعلاوته السنوية 330 ريال سعودي. وراتب الملازم الأول هو 7609 ريال سعودي، وعلاوته 380 ريال سعودي. أما راتب النقيب فهو 9215 ريال سعودي وعلاوته 430 ريال سعودي. سلم الرواتب السعودي : المستويات و كيفية تحديد العلاوة السنوية - الرحالة. وراتب الرائد هو 11705 ريال سعودي، وعلاوته 230 ريال. راتب المقدم هو 123735 ريال سعودي، وعلاوته 405 ريال. وراتب العقيد هو 14365 ريال سعودي، وعلاوته 510 ريال. راتب العميد 16350 ريال سعودي، وعلاوته 565 ريال. وراتب اللواء 18600 ريال سعودي، وعلاوته 635 ريال. مستويات سلم موظفي الدولة
كما تقوم هيئة الخدمات المدنية بالمملكة العربية السعودية بمراجعة سلم رواتب موظفي الدولة وتعديله. وتهدف بهذا إلى المواكبة بين مستوى اقتصاد الدولة ومستوى دخل العاملين بها، لذا تضيف لهم علاوة سنوية.
بالصور.. جدول المخصصات لموظفي الدولة وفق سلم الرواتب الجديد الاحد 18-10-2015 - منتديات درر العراق
رتبة جندي أول ويحصل على 2950 ريال سعودي. رتبة عريف 3270 ريال سعودي. ورتبة وكيل وزارة تعادل راتباً 3870 ريالاً سعودياً
رتبة رقيب: 4750 ريال سعودي. حصلت رتبة رقيب أول على 5،370 ريال سعودي. رتبة رقيب أول راتبه 6270 ريال سعودي. بينما يتم التدرج في البدل السنوي على النحو التالي:
يحصل الجندي على مكافأة سنوية مقدارها مائة وعشرة ريال سعودي. يحصل الجندي الأول على مكافأة سنوية مقدارها مائة وخمسة وعشرون ريالاً سعودياً. للعريف بدل سنوي قدره مائة وخمسون ريال سعودي. يتلقى وكيل الرقيب مكافأة سنوية مقدارها مائة وثمانين ريالاً سعودياً عن رتبته
الرقيب – مكافأة مائتين وخمسة عشر ريالاً عن رتبته. سلم رواتب موظفي الدولة. الرقيب الأول بمرتبته يحصل على بدل مائتين وستين ريالاً سعودياً. تحصل رتبة رقيب أول على مكافأة سنوية مقدارها ثلاثمائة وعشرة ريال سعودي. سلم رواتب الضباط العاملين في الجيش السعودي
مع اختلاف الرتب العسكرية يختلف التدرج في سلم الرواتب وتقديم العلاوات السنوية للضباط في الجيش السعودي بينهم بحسب اختلاف الرواتب والمكافآت السنوية للجنود في الجيش ، ويظهر هذا الاختلاف على النحو التالي. :
الراتب الأساسي لرتبة ملازم 6609 ريالاً والمكافأة السنوية 330 ريالاً.
سلم الرواتب السعودي : المستويات و كيفية تحديد العلاوة السنوية - الرحالة
جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية هو الإعلان الذي تصدره الدولة لجميع الأجهزة المدنية التي يعمل فيها موظفو الخدمة المدنية ، وعادة ما يعتمد جدول الرواتب أو العلاوات أو الزيادات السنوية على ظروف الاقتصاد السعودي في ذلك الوقت. سلم وظيفي مقسم إلى:
موظفو المستوى الأول: هم الموظفون الذين تم تعيينهم خلال العام ومستوى خبرتهم لا يتجاوز سنة واحدة أي أن هذا المستوى يشمل جميع العاملين في المملكة العربية السعودية. المستوى الثاني للموظفين: هم الموظفون الذين تم توظيفهم لمدة سنتين فأكثر في مختلف القطاعات العامة مما يعني أن خبرتهم في العمل الحكومي تزيد على سنتين أو أكثر. المستوى الثالث للموظفين: ويشمل هذا المستوى الموظفين الذين رفعوا أقدميتهم في القطاع الحكومي السعودي لمدة أربع سنوات أو أكثر. سلم رواتب موظفي الدولة 1442 السعودية بالتفصيل اجابة السؤال – المعلمين العرب. وفقًا لجدول رواتب موظفي الخدمة المدنية ، يتم تقسيم موظفي الخدمة المدنية طوال حياتهم المهنية إلى خمسة عشر وظيفة وخمسة عشر درجة مالية ، حيث يتم احتساب المكافأة السنوية خلال كل رتبة وفئة. تسليم رواتب موظفي الحكومة
وينطبق المثال على سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية على رواتب العسكريين ، حيث يتم تطبيق التدرج في الرواتب حسب مكانة ورتب العسكريين في الجيش السعودي ، بحيث ينقسم التسلسل الهرمي إلى قسمين:
تسليم رواتب جنود الجيش السعودي
تشمل رواتب الأفراد في الجيش السعودي رواتب الجنود العاملين في الجيش أو المرتبطين به حسب رتب الجيش ، وهذه الهرمية هي:
رتبة جندي: 2800 ريال سعودي.
سلم رواتب موظفي الدولة 1442 السعودية بعد الخصخصة – السعودية 24
كما قرر المجلس شمول موظفي الدولة كافة بما في ذلك موظفي الرئاسات الثلاث والهيئات والمؤسسات المرتبطة بها والموظفين المدنيين في وزارتي الدفاع والداخلية بقانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم 22 لسنة 2008 المعدل. بالصور.. جدول المخصصات لموظفي الدولة وفق سلم الرواتب الجديد الاحد 18-10-2015 - منتديات درر العراق. والغى مجلس الوزراء المخصصات الممنوحة بموجب قوانين او انظمة او تعليمات او قرارات خاصة صادرة قبل نفاذ هذا القرار مع الاخذ بنظر الاعتبار التعديلات التي اجراها مجلس الوزراء بعد عرضها على رئيس الوزراء لاقرارها
#9
بقايا إنسان
تاريخ التسجيل: November-2013
الدولة: احلا وطن
الجنس: أنثى
المشاركات: 5, 620 المواضيع: 126
التقييم: 2968
مزاجي:..... المهنة:!!! أكلتي المفضلة: مركة سبيناغ ^_^
موبايلي: ﻻيهم
مقالات المدونة: 5
انما الدنيـا حلم..
والآخـرة يقظة..
والموت متوسط بينهما..
ونحن أضغاث أحـلام. عود صدك من كل عقلهم هذا سلم الرواتب الجديد
خلي ابو الايجار يروح يستلم الراتب من وهيج
شكرا جزيلا اخي
#10
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مودة القرآن
نورت مودة شكرا ع التقيم
سلم رواتب موظفي الدولة 1442 السعودية بالتفصيل اجابة السؤال – المعلمين العرب
ويظهر الفرق فقط بين هؤلاء في البدلات التي تصرف بسبب طبيعه الوظيفة التي يشغلها الموظف وعما إذا كانت من الوظائف ذات الطبيعة الشاقة أوالخطرة أو النادرة أو غير ذلك حسب الوصف الوظيفي لكل وظيفة في أي جهة حكومية. وهذا الأمر سيقنن كثيرا في صرف الدولة من اموالها على بند الرواتب وسيوفر الكثير من الأموال علي ميزانية الدولة. لذلك ينبغي النظر في إعادة ضبط جداول الموظفين وتوحيده في كافة الجهات التابعة للدولة و على أسس موضوعية واكتوارية بين أصحاب الشهادات ذات الطبيعه الواحدة. وكذلك توحيد صرف مكافأة نهاية الخدمة في كافة الجهات الحكومية في مصر لتكون مبلغ محدد مقطوع فكثير من هذه الدول قد اتخذت هذا القرار ومنها دولة الكويت فقد حددت مبلغ المكافأة لكافة الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات الحكومية بمبلغ ٢٧ ألف دينار كحد أقصي لصرف مكافاة نهاية الخدمه من خزينة الدولة للموظف الكويتي لوضع حد للتباين الصارخ في فروق مكافآت نهاية الخدمة التي كانت تصرف في بعض جهات الدولة كالشركات المملوكة للدولة والمؤسسات والجهات ذات الطبيعة الخاصة كما أنه لايوجد مبرر موضوعي لصرف مكافآت نهاية الخدمة لموظف يتقاضي معاش تقاعدي وقام بصرف رواتبه عن فترة عمله في الحكومة.
الأمانة العامة.. سلم رواتب الموظفين الجديد 2022 - Youtube
سلم الرواتب والعلاوات السنوية# موظفي الدولة # العراق# الوصف غوالي - YouTube
ويتم إضافة هذه العلاوة إلى جميع العاملين بها بشكلٍ سنوي، ويتوقف المبلغ على عدد سنوات الخبرة الخاصة بالموظف. وتنقسم العلاوات إلى 6 مستويات، تتراوح فيها معدلات الزيادة، وتأتي تقسيمات هذه المستويات كالتالي:
– مستوى أول: يترواح معدل الزيادة السنوية به بين 300 إلى 600 ريال سعودي. – ومستوى ثاني: ويترواح معدل الزيادة السنوية به بين 320 إلى 620 ريال سعودي. – مستوى ثالث: ويتراوح معدل الزيادة على الأجر به بين 340 إلى 640 ريال سعودي. – ومستوى رابع: ويتراوح معدل الزيادة في هذا المستوى بين 300 إلى 580 ريال سعودي. – مستوى خامس: ويتراوح معدل الزيادة بهذا المستوى بين 380 ريال سعودي إلى 510 ريال سعودي. – مستوى سادس: وتبدأ الزيادة السنوية في هذا المستوى من 400 ريال سعودي. وفقًا لهذه المستويات يتم توزيع العلاوات السنوية على رواتب موظفي المملكة العربية السعودية. أسس تحديد العلاوات السنوية
يتم تحديد الحاصلين على مستوى من مستويات العلاوة السابقة بناءً على بعض القواعد والقوانين، وهي:
الرتبة الوظيفية للعامل: فهي القاعدة الأساسية في تحديد العلاوة السنوية التي ستيم إعطائها للموظف. سنوات خبرة الموظف: فسنوات الخبرة الخاصة بالموظف هي نقطة هامة من نقاط تحديد علاوته السنوية، فكلما زادت سنوات خبرته، ارتفع معدل علاوته.