كما تعمل هذه الغسالة من خلال ميزة الموزع Load and Go plus ، والتي تساعد في تنعيم الأقمشة. [1]
غسالة whirlpool 5. 0 cu. ft. Smart Front Load Washer
تعمل هذه الغسالة ، ذات التحميل الأمامي بالنظام الذكي عبر التحكم بالغسل عن بعد ، وهي تصنف تحت قائمة الغسالات الجديدة الذكية ، ولها العديد من المميزات التي تجعلها في صدارة قائمة غسالات ويرلبول. حيث تعمل الغسالة بتقنية Scan-to-Connect ، والتي تساعد مستخدم هذه الغسالة في التحكم عن بعد ، من خلال فتح تطبيق Whirlpool ، وإضافة الأجهزة المتصلة ، ثم اتباع الإرشادات الإرشادية للاستعداد والتشغيل عن بعد للتحكم بالغسل من أي مكان. الغسالة مزودة بخيار التنظيف بالبخار ، حيث يمكن لمستخدم هذه الغسالة تفعيل هذا الخيار في حالة غسل الملابس شديدة الاتساخ ، وذلك عبر خاصية steam clean ، الذي يتغلغل بعمق في الأقمشة ، ويقوم برفع حرارة الغسيل. تستخدم الغسالة دورة التعقيم ، عبر زيادة درجة حرارة الماء للتخلص من البكتيريا. يمكن لهذه الغسالة العمل وفق نظام دورة الغسيل السريع ، والتي تناسب الحمولات الصغيرة من الملابس قليلة الاتساخ. الزقزوق للأجهزة المنزلية | المنتجات | غسالة ويرلبول 10 كيلو، 14برنامج،الحاسة6، موتور انفرتر- أبيض. تعمل الغسالة عبر نظام دورة الغسيل الباردة ، من خلال درجات الحرارة اللطيفة ، لتوفير العناية المثلى بأنواع الأقمشة المختلفة.
- موقع حراج
- غسالة ملابس ويرلبول 10 كيلو 14 برنامج تجفيف 75% - ابيض
- الزقزوق للأجهزة المنزلية | المنتجات | غسالة ويرلبول 10 كيلو، 14برنامج،الحاسة6، موتور انفرتر- أبيض
- 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر
- جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة
- "المعاشات": أكثر من 87 مليون درهم قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال 2021
موقع حراج
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول R rayan629 قبل اسبوع جده استخدام سنتين تحتاج صيانة السعر جديد2800 92798180 حراج الأجهزة اجهزة غير مصنفة موظفو حراج لا يطلبوا منك رقمك السري أبدا فلا تخبر أحد به. إعلانات مشابهة
غسالة ملابس ويرلبول 10 كيلو 14 برنامج تجفيف 75% - ابيض
تستخدم الغسالة نظام موزع الحمل الفردي ، وهي خاصة باستخدام منظفات أخرى في السغالة غير تلك المنظفات المحددة في موزع Load & Go
غسالة Smart Capable Top Load Washer
قامت الشركة بتطوير نظام جديد لهذا النوع التقليدي ، وهو نظام غسالات ، يعتمد على التحميل العلوي ذات الكفاءة العالية ، حيث يقوم على استخدام أقل للماء والكهرباء ويقوم بغسل الملابس ، دون الاعتماد على نظام التحريك المستمر للملابس داخل الحوض. تعتبر هذه الغسالة من قائمة الغسالات التي صنعتها ويرلبول ، وهي تقوم على نظام التعبئة العلوية ، لكنها في الوقت ذاته تتسم بأنها تعمل من خلال النظام الذكي ، تقنية الواي فاي للتحكم ف يعملية الغسل عن بعد. تقوم هذه الغسالة على نظام Load and Go من أجل توزيع المنظفات ، وتنعيم الأقمشة. [2]
غسالات ويرلبول
غسالة Whirlpool WTW8120HW 5. 3 cu
من أفضل أنواع غسالات ويرلبول بشكل عام ، غسالة WTW812 ذات نظام التعبئة المعتمد على التحميل ، وهي نوع آخر من غسالات ويرلبول الذكية ولها عدد من المواصفات والمزايا. غسالة ملابس ويرلبول 10 كيلو 14 برنامج تجفيف 75% - ابيض. تعتبر من أفضل أنواع الغسالات غسالة تعمل بفعالية ، وسهلة التشغيل. ويمكنها التعامل مع الأحمال الكبيرة والصغيرة بكفاءة عالية.
الزقزوق للأجهزة المنزلية | المنتجات | غسالة ويرلبول 10 كيلو، 14برنامج،الحاسة6، موتور انفرتر- أبيض
الموديل: FSCR10420
نوع المنتج: غسالة
الضمان: سنتان
اللون: استيل
مستوى كفاءة الطاقة: ب
صناعة: ايطالي
نوع التحميل: امامي
السعة: 10 كيلو
العرض: 59. 5 سم, الارتفاع: 85 سم, الوزن: 84 كغ
معلومات اضافية: 1-) تقنية الحاسة السادسة 2-) تقنية زين - موتور انفرتر 3-) حركة هادئة 4-) تحديد كمية المنظمات 5-) غسيل بدرجة 15 مئوية 6-) الغسيل الإقتصادي (ملابس قطنية) 7-) غسيل مختلط
مواصفات أكثر
غسالة ملابس ويرلبول 10 كيلو 14 برنامج تجفيف 75% - ابيض
وأكد أن الاشتراكات تكون واجبة السداد من أول الشهر التالي للشهر المستحق عنه، ويجوز مدها حتى اليوم الـ15 من الشهر، وهي غير قابلة للرد استناداً إلى أحكام المادة (13) من القانون، موضحاً أن «التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. "المعاشات": أكثر من 87 مليون درهم قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال 2021. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير، وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه، استناداً إلى نص المادة (14) من القانون». ويعتبر استقطاع نسبة المؤمّن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يترتب عليه تحمّل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون، بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني «FTS»، حيث إن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة، من خلال هذه الجهات، لا يعفي صاحب العمل من تحمّل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمّل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمّن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله.
87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر
يجب أيضًا تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة بين المنظمة والعامل حتى لا يقول في هذه الأمور ضررًا أو ضررًا لكلا الطرفين. قد يهمك: – كيفية التسجيل في الجامعة السعودية الإلكترونية 1443
المادة 80 من قانون العمل والعمال يمكن لصاحب العمل الآن إنهاء العقد بين العامل كما نصت عليه المادة 80 وهي كالتالي: –
أن يبدأ صاحب العمل في إنهاء العقد بين العامل إذا تعرض لسوء المعاملة من قبل العامل سواء باللفظ أو بالضرب. يمكن لصاحب العمل التنازل والتنازل عن حقه. 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021 | من المصدر. إنهاء العقد بين العامل إذا لم يلتزم العامل بكافة القواعد والأنظمة المعمول بها في العمل. من وجود بعض التوجيهات من المدير المباشر لرئيس العمل ومن رئيس العمل إلى العامل. يجب على العمال إكمال جميع هذه التوجيهات ، ولكن إذا تم ارتكاب مخالفة على حد قول المدير ، فسيتم فصل العامل. إذا خان العامل الأمانة أو ارتكب أي أعمال سيئة أو مخالفة للأخلاق والشرف ، يمكن لصاحب العمل في هذا الوقت إنهاء خدمته من داخل المؤسسة وفصله من العمل. يمكن للجميع الآن إنهاء العقد إذا تعرضت المؤسسة لبعض الخسائر من خلال إهمال العامل أو من خلال بعض أدوات العمل التي قدمها العامل..
في هذا الوقت يتم فصله بطريقة مباشرة.
جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحق عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. جريدة الرياض | إجابة عن تساؤلات «الرياض».. التأمينات: الاشتراك الاختياري يخدم المهن الحرة. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني " FTS " حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.
&Quot;المعاشات&Quot;: أكثر من 87 مليون درهم قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال 2021
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.