حكم الاختلاط في العمل هو أحد الأحكام الشرعية المهمة التي وضَّحتها الشريعة الإسلامية بالتفصيل، فقد حرص دين الإسلام على بيان الأحكام الدنيوية والتي تُحدد أسلوب حياة الإنسان المسلم، والتي تجعل المجتمع الإسلامي مجتمع يقوم على الأخلاق الفاضلة والحسنة والتي تعتمد في أساسها على التشريعات الإسلامية، وفي هذا المقال سنعرِّف بالاختلاط في الإسلام، كما سنذكر حكم الاختلاط في مكان العمل، بالإضافة لذكر ضوابط الاختلاط في العمل. الاختلاط في الإسلام
يُقصد بالاختلاط في الإسلام الاختلاط بين الرجال والنساء، وقد قُسِّم هذا الاختلاط إلى ثلاثة أنواع وهي: [1]
اختلاط النساء بالمحارم من الرجال: ولا شكَّ أو اختلاف في تحليل هذا النوع من الاختلاط ويجوز الاختلاط مع المحارم بإجماع من أهل العلم. اختلاط النساء بالأجانب: وأنَّ يكون هذا الاختلاط بهدف نشر الفساد والفتنة بين المسلمين وأيضًا لا شكَّ في تحريم هذا النوع من الاختلاط، وهو من الأمور المُحرمة في الدين الإسلامي. نصائح للوقاية من فتنة الاختلاط في العمل - إسلام ويب - مركز الفتوى. اختلاط النساء بالأجانب لسبب محدد: وأنَّ يكون هذا الاختلاط لسبب مثل أن يكون في دور العلم والمُستشفيات والعمل والمكاتب، وقد يظن البعض إلى أنَّ هذا الاختلاط لا يُعدُّ من الأسباب التي تؤدي إلى الافتتان والفتنة وبالتالي لا بأس فيه، إلَّا أنَّ أهل العلم أشاروا إلى تحريمه من باب سدِّ الذرائع ومنع حصول الفتنة بين المسلمين، ومنهم من أجازه ولكن بشروط مُحددة وذلك في حال الضرورة حصرًا.
حكم العمل في أماكن الاختلاط
قسَّم المؤلِّفُ الكتابَ إلى فصلينِ رَئيسينِ:
الفصل الأولُ: كان عن مراتب الاختلاطِ، وذكر أنَّ للاختلاطِ خمسَ مراتبَ، وبيَّنَ أن كلَّ مرتبةٍ أشَدُّ مِن التي قبلها، وفصَّل القولَ في كلِّ مرتبةٍ من هذه المراتبِ، ووضَّحَ أنَّ مراده بالبحثِ في هذه المراتبِ هو بيانُ حُكمِ كُلِّ مرتبةٍ منها مجردًا عن النَّظَرِ في دوافِعِ ارتكابِها، والحاجة إليها. ولَمَّا كانت بعضُ صُوَر الاختلاط ممَّا تعم به البلوى، وتمَسُّ إليه حاجةُ الناس، خَصَّص المؤلِّفُ عند حديثه التفصيلي عن هذه المراتبِ في كلِّ مرتبةٍ مَبحثًا في بيان أثرِ الحاجةِ في تخفيف حُكمِها. وتطرَّقَ إلى أنَّ تغايُرَ مَراتِبِ الاختلاطِ وتنوُّعَها ليس أمرًا مبتدعًا لم يُسبَق إليه، بل هذا الأمر متقرِّرٌ عند أهل العلم، غيرَ أنهم لا يتكلَّفونَ تَفصيلَها وجمْعَ أدلَّتِها على حِدَةٍ؛ وذلك لأنَّ لكل عصرٍ حاجاتِه. حكم الاختلاط في العمل - سطور. أفرَدَ كُلَّ مرتبةٍ ببَحثٍ مُستَقلٍّ، تندرج تحت كلِّ واحدةٍ منها مباحِثُ، وتحت بعضِها أقسامٌ، تكاد تتشابهُ عناوينُ الفروعِ التي تحَدَّثَ فيها في كلِّ مرتبةٍ، وإن كان هناك إضافاتٌ في الحديثِ عن بعضِها لا توجَدُ في البعض الآخرِ؛ وذلك حَسَب ما تقتضيه وتلتَزِمُه، فهو في البداية يوضِّحُ المقصودَ بالمرتبةِ، ثمَّ يَسردُ الأدلَّةَ عليها، ويسرُدُ صورًا معاصرةً لكُلِّ مرتبةٍ، والقسمُ الثَّابتُ والأهمُّ في حديثه هو حُكمُ تلك المرتبة، وأثَرُ الحاجة فيها.
حكم الاختلاط في العمل - سطور
(٢) الزواجر عن اقتراف الكبائر، ٢/ ٤٥. (٣) المحلى، ٤/ ١٢٩.
فتوى حكم الاختلاط في العمل | كونوا أنصار الله
هـ- الاختلاط لغرض خدمة الضيوف:
يجوز للمرأة أن تجتمع مع الضيوف الأجانب إذا كان معها زوجها، وكانت هناك حاجة مشروعة لوجودها وحضورها؛ لأن وجود زوجها معها يمنع الخلوة بالأجنبي، وفي واجب الضيافة الذي يستلزم قضاؤه وجود الزوجة فيجوز وجودها ولو أدى إلى اجتماعها واختلاطها بالضيوف. وقد دل على هذا الجواز –جواز اختلاطها بالأجانب –لهذه الحاجة الحديث الشريف الذي أخرجه إمام المحدثين البخاري – رحمه الله تعالى-، وقد جاء فيه: "لما عرس أبو أسيد الساعدي دعا النبي صلى الله عليه وسلم وأصحابه، فما صنع لهم طعامًا ولا قربه إليهم إلا امرأته أم أسيد، بلت تمرات في تور من حجارة من الليل، فلما فرغ النبي صلى الله عليه وسلم من الطعام أماثته فسقته، تتحفه بذلك". حكم العمل في أماكن الاختلاط. وقد جاء في شرح هذا الحديث: "وفي الحديث جواز خدمة المرأة زوجها ومن يدعوه عند الأمن من الفتنة، ومراعاة ما يجب عليها من الستر، وجواز استخدام الرجل امرأته في مثل ذلك. وفيه جواز إيثار كبير القوم في الوليمة بشيء دون من معه". و- الاختلاط لغرض إكرام الضيف بالأكل معه:
ويجوز للمرأة أن تأكل مع زوجها ومع الضيف إكرامًا له أو لغرض مشروع، فقد جاء في " صحيح مسلم " في قصة الرجل الذي جاء إلى النبي صلى الله عليه وسلم: "فقال النبي صلى الله عليه وسلم: من يُضيف هذا الليلة رحمه الله؟ فقام رجل من الأنصار فقال: أنا يا رسول الله، فانطلق به إلى أهله فقال لامرأته: هل عندك شيء؟ قالت: لا إلا قوت صبياني.
نصائح للوقاية من فتنة الاختلاط في العمل - إسلام ويب - مركز الفتوى
وعلى ذلك فهناك العديد من المعاني للاختلاط في اللغة منها الامتزاج والاجتماع، الانضمام، المداخلة بالأبدان، الاشتراك، المجاورة وغيرها، في حين أن الاختلاط بين الجنسين فيقصد به الاجتماع بين الرجل والمرأة الأجنبية عنه التي يحل له الزواج منها، وهو ما يترتب عليه الشك والريبة، أو الاجتماع بين النساء والرجال في مكان واحد من غير المحارم. الاختلاط المباح
أجاب أهل الفقه بجواز الاختلاط بين الرجل والمرأة ولكن بضوابط محددة، وإن تم الإخلال بأحد تلك الضوابط يكون الاختلاط حينها غير جائز ومحرم، وأول تلك الضوابط عدم وجود فرصة لخلوة بينهم، وهو ما يقصد به الخلوة بين الرجل والمرأة الأجنبية عنه التي يأمنا دخول أحد إليهما بها، أو اطلاع الغير عليهما، مثل الخلوة ببيت مغلق النوافذ والأبواب، وفي ذلك ورد عن عامر بن ربيعة رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وآله وسلم قال: (لَا يَخْلُوَنَّ رَجُلٌ بِامْرَأَةٍ؛ فَإِنَّ ثَالِثَهُمَا الشَّيْطَانُ). ولا يقال عن خلو رجال مع مرأة حتى وإن كانت أجنبية عنهم جميعًا، أو النساء مع رجل أنها خلوة، ويستدل على ذلك بما ورد عن عمرو رضي الله عنهما أن النبي صلى الله عليه وآله وسلم قال: (لَا يَدْخُلَنَّ رَجُلٌ بَعْدَ يَوْمِي هَذَا عَلَى مُغِيبَةٍ إِلَّا وَمَعَهُ رَجُلٌ أَوِ اثْنَانِ)، حيث يشير الحديث النبوي الشريف إلى حواز خلوة الرجل مع مرأة أجنبية عنه إن كان هناك رجل آخر أو أكثر.
تاريخ النشر: الإثنين 13 صفر 1435 هـ - 16-12-2013 م
التقييم:
رقم الفتوى: 232093
15069
0
166
السؤال
أنا رجل متزوج، فهل عمل زوجة معي في مصنع حلال أم حرام؟
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإن كنت تقصد بالزوجة زوجتك، وكنتما معًا دون غيركما، أو كان معكما من هو محرم لها، أو كان معكما أجنبي عنها، ولكنها ملتزمة بالضوابط الشرعية معه: فلا شيء في هذا العمل، إذا التزمت زوجتك بالحجاب الشرعي عند خروجها للعمل - إذا كان خارج بيتها -. وأما إن كنت تقصد زوجة غير زوجتك: فينظر إلى طبيعة هذا العمل من حيث الاختلاط، فإن كان فيه اجتماع الرجال والنساء تحت سقف واحد، دون الالتزام بالضوابط الشرعية، كأن تكون هناك مماسة بين الجنسين، أو عدم احتجاب النساء، أو خضوعهنَّ بالقول، ونحو ذلك، فلا يجوز حينئذ العمل في هذا المصنع. وأما مجرد الاجتماع بين الجنسين تحت سقف واحد، مع التزام الضوابط الشرعية: فلا حرج فيه. وقد جاء في الموسوعة الفقهية بيان الخلوة المنهي عنها، حيث قالوا: ولا تجوز خلوة المرأة بالأجنبي، ولو في عمل، والمراد بالخلوة المنهي عنها أن تكون المرأة مع الرجل في مكان يأمنان فيه من دخول ثالث.
حرر في 13ربيع الأول 1431هـ
أسماء الموقعين على البيان:
1. فضيلة الشيخ د. عبدالله بن محمد الغنيمان
رئيس قسم الدراسات العليا بالجامعة الإسلامية سابقاً
2. د. عبدالله بن حمود التويجري
رئيس قسم السنة وعلومها بكلية أصول الدين بجامعة الإمام سابقاً
3. عبدالرحمن بن صالح المحمود
الأستاذ في قسم العقيدة بجامعة الإمام سابقاً
4. أ. د ناصر بن سليمان العمر
المشرف العام على موقع المسلم
5. الشيخ / بدر بن ابراهيم الراجحي
القاضي بالمحكمة العامة بمكة
6. عبدالعزيز بن عبدالمحسن التركي
المحامي والمستشار
7. سعد بن عبدالله الحميد
جامعة الملك سعود
8. محمد بن ناصر بن سلطان السحيباني
عميد كلية الشريعة بالجامعة الإسلامية فالمدينة المنورة سابقاً
9. الشيخ/ عبدالله بن ناصر السليمان
المفتش القضائي بالمجلس الأعلى للقضاء
10. الشيخ / أحمد بن عبدالله آل شيبان العسيري
مستشار تربوي
11. خالد بن عبدالله الشمراني
أستاذ الفقه المشارك بجامعة أم القرى
12. علي بن سعيد الغامدي
محامي وأستاذ الفقه بجامعة الإمام والمدرس بالمسجد النبوي سابقا
13. الشيخ / فهد بن سليمان القاضي
مستشار تعليمي
14. عبدالمحسن بن عبدالعزيز العسكر
الأستاذ المشارك في جامعة الإمام
15.
Majid Al Muhandis... Anta Malek | ماجد المهندس... انت ملك - حفل الدمام 2018 - YouTube
ماجد المهندس | انت ملك 2017 Hq - Youtube
ماجد المهندس | انت ملك 2017 HQ - YouTube
بالصورة - غوينيت بالترو تحتفل بعيد ميلاد إبنها وتوجه له هذه الرسالة
ـ ترقية المهندس / أيمن بن علي بن محمد سعيد مطر إلى وظيفة ( مخطط مدن مستشار) بالمرتبة ( الرابعة عشرة) بأمانة العاصمة المقدسة. ـ ترقية المهندس / حسن بن عبدالله بن عبدالمحسن بن حسن إلى وظيفة ( مخطط مدن مستشار) بالمرتبة ( الرابعة عشرة) بأمانة منطقة الرياض. ـ تعيين عبدالرحمن بن سالم بن سليمان الدهاس على وظيفة ( وزير مفوض) بوزارة الخارجية. ـ تعيين سلطان بن علي بن قبلان المزيني على وظيفة ( وزير مفوض) بوزارة الخارجية. كما اطلع مجلس الوزراء على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات.
رفع قمامة ومخلفات وإزالة حالة تعدِ على أرض زراعية بـ ـسنورس في الفيوم صرح المهندس محمود هاشم، رئيس مركز ومدينة سنورس، بالفيوم، بأن حملات نظافة عامة صباحية ومسائية بمدينة سنورس، وقرى المركز، تمكنت من رفع 273 طن قمامة، و5 أطنان أتربة ومخلفات، بحسب بيان صحفي، اليوم الإثنين. وأضاف، أن قسم التشجير بالوحدة المحلية لمركز سنورس، نفذ حملة نظفت ونسقت الأحواض، وهذبت وروت الأشجار بطريق القاهرة/ الفيوم، فضلا عن أن الوحدة المحلية بقرية منشأة بني عتمان، أزالت حالة تعدِ على أرض زراعية على مساحة 10 أسهم، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالف. رفع قمامة ومخلفات وإزالة حالة تعدِ على أرض زراعية بـ ـسنورس في الفيوم رفع قمامة ومخلفات وإزالة حالة تعدِ على أرض زراعية بـ ـسنورس في الفيوم رفع قمامة ومخلفات وإزالة حالة تعدِ على أرض زراعية بـ ـسنورس في الفيوم