الجمعه 22 المحرم 1431هـ - 8 يناير 2010م - العدد 15173
بسعة 100 سرير وتكلفة 120 مليوناً
توقيع عقد تسليم الموقع «الرياض»
الأحساء – سليم القطان
بدأ مؤخرا تنفيذ مشروع مستشفى العمران العام بالأحساء ، وقد تم التسليم بحضور لجنة من وزارة الصحة بالرياض ولجنة من إدارة الشؤون الصحية بالاحساء يمثلها عبدالامير البحراني وبلدية العمران ويمثلها محمد المعيوف ومتعهد الإنشاء (المقاول) ومجموعة من الأهالي وعلى رأسهم الحاج عبدالمحسن جواد العلي. وقد بدأ العمل الفعلي بإنشاء مستشفى العمران العام بسعة (100) سرير وبتكلفة إجمالية بلغت (120) مليون ريال. ويقع المشروع شرق مدينة العمران وبجوار ملاعب نادي الصواب على مساحة ارض تبلغ مساحتها 240 ألف متر مربع تقريبا.
مستشفى العمران العاب فلاش
الوسوم مشاركة
مقالات ذات صلة
مستشفى العمران العام
تلقى اللواء غالب مصطفى مدير أمن القليوبية، إخطارا من مأمور بنشوب حريق هائل بمنطقة الحرس الوطني، وجرى الدفع بعدد من سيارات الحماية المدنية لمحاولة السيطرة على الحريق، ومنع امتداده لباقى المنازل المجاورة. وجار تحرير محضر بالواقعة، والعرض على النيابة العامة لتتولى التحقيق وحصر حجم الخسائر.
مستشفى العمران العاب بنات
من اعماله في الجانب الخيري والانساني:. ــــــــ❀•▣ 💠▣•❀ــــــــ - يلجأ إليه كثير من أبناء ريمة والحديدة سواء في عيادته او عندما يزور ريمة فتجده يسخر جهده ووقته في سبيل قضاء حوائج المحتاجين والمساكين والضعفاء ومواقفه لا تحصى يلمسها كل من يعرفه. - تم انتخابه ضمن ادارة جمعية بني سعيد الخيرية التنموية في نهاية تسعينات القرن الماضي والتي ساهمت في انشاء عدد من المشاريع التنموية من مدارس وخزانات مياه واعمال اخرى الا ان نشاطها توقف بداية العقد الاول من القرن الواحد والعشرين...... مستشفى العمران العاب بنات. اعداد م.
وخلال هذا الشهر تواصلت الأشغال في مختلف مكونات تجمع العطف بولاية كوركول، كما انتهت الأشغال في تجمع ماقه بولاية لعصابة. كما تتواصل الأشغال في مكونة مشروع الــ 20 وحدة سكنية الخاصة بالموظفين في الريف في مختلف أنحاء الوطن. إصابة 3 بانقلاب سيارة على طريق السويس القاهرة - التغطية الاخبارية. ودعما للبنية التحتية للتعليم العالي في بلادنا، تم خلال هذا الشهر، التعاقد من أجل إجراء الدراسات المتعلقة ببناء المعهد العالي للرقمنة في نواكشوط، فضلا عن توسعة و ترميم معهد التعليم العالي بروصو، وكذلك المدرسة العليا للتجارة بنواكشوط. كما وصل مشروع توسعة جامعة نواكشوط العصرية مرحلة إبرام الصفقات. وعلى مستوى سفاراتنا بالخارج، تتواصل الأشغال في بناء سفاراتنا بالرباط وأبوظبي ونيامي، وقريبا في الرياض وباماكو وقنصليتنا في لاس بلماس. وفي مجال البنية التحتية الرياضية، تواصلت الأشغال خلال هذا الشهر في عملية ترميم وتوسعة ملعبي لكصر في نواكشوط ورمظان في روصو، لتصل مراحل متقدمة جدا، وبذلك تضاف إلى أربعة ملاعب جديدة بطاقة ألف متفرج، كما تم الرفع من مستوى ملعبي الأولمبي وشيخه ولد بيديا مع دارين للشباب، وذلك منذ أغسطس 2019. ثالثا: في مجال الرقابة الحضرية
واصلت فرق خلية الرقابة الحضرية، معززة بوحدات من الدرك الوطني والحرس الوطني والشرطة الوطنية؛ أداء واجبها لضبط المجال الحضري، خلال هذا الشهر، وقد أدت تلك الفرق 260 معاينة، سجلت خلالها 183 مخالفة.
عدد موظفي القطاع العام في السعودية
يبلغ عدد موظفي القطاع العام بالمملكة، ويبلغ عدد موظفي الدولة ما يقرب من 21. 922 موظفا، منهم 13944 ذكور، أما عدد الإناث فيبلغ 7978 موظفة، وهذه إحصائية بموظفي القطاع العام:
عدد موظفي القوى العاملة في قطاعي العمل والتنمية
من الذكور – 12. 840 موظفًا. من الإناث – 7. 695 موظفة. عدد موظفي القوى العاملة لقطاع الخدمة المدنية
من الذكور – 1. 104 موظفًا. من الإناث – 283 موظفة. عدد الشواغر في وظائف القطاع العام
الرسميين: 4. 234. المستخدمين: 485. بند الأجور: 69. الصحيين: 127. الاجمالي: 4. 915. جريدة الرياض | عدد المؤسسات والشركات في المملكة أكثر من السعوديين العاملين في القطاع الخاص. عدد الموظفين في السعودية
عدد موظفي القطاع الخاص في السعودية
القطاع الخاص هو شريك التنمية في أي دولة، فلا تسطيع أي دولة مهما بلغ اقتصادها أن تغطي كافة الخدمات والمنتجات والصناعات، فتتيح للقطاع الخاص العديد من المجالات، وهذه إحصائية بالموظفين في القطاع الخاص:
العاملين السعوديين: 1. 707. 102 موظفًا. العاملين غير السعوديين: 6. 996. 426 موظف. نسبة التوطين: 19. 16 بالمائة. المجموع: 8. 703. 528. محرر في العديد من المواقع الاخبارية وخبير تربوي وحاصل الدراسات العليا في علم التربية ونظم المعلومات.
جريدة الرياض | عدد المؤسسات والشركات في المملكة أكثر من السعوديين العاملين في القطاع الخاص
قطاعات العمل في السعودية
السعودية من البلاد الكبيرة من حيث المساحة والاقتصاد، فهي من أكبر الدول في إنتاج النفط، كما أنها تتصدر قائمة أقتصاديات الدول العربية، وهي من أكبر الأسواق لجذب العمالة الوافدة، ونذكر قطاعات العمل في المملكة للتوضيح:
القطاع العام
يشمل كافة الهيئات والمؤسسات الحكومية التابعة للدولة، مثل المدارس والجامعات والمستشفيات الحكومية والبلديات والبنوك الحكومية، فضلًا عن القطاعات العسكرية وغيرها. القطاع الخاص
يضم منشآت الأعمال التجارية والانتاجية المملكوكة للشركات والأفراد، والتي ليست مملوكة للحكومة، أو التي يشترك بها الأفراد والشركات مع الحكومة بنسبة أكبر من 50%، وهو شريك أساسي في التنمية. بعد قرار خادم الحرمين .. تعرف على عدد السعوديين بالقطاع الخاص وتوزيعهم بنهاية عام 2019. القطاع الزراعي
يشمل هذا القطاع المزارع والصيد، فضلًا عن تربية الحيوانات والمملوكة للأسر أو الأفراد. قطاع المنظمات غير الربحية
هذا القطاع يتجلى بالجمعيات والهيئات غير الحكومية، والتي تقدم خدمات وسلع للمجتمع بدون مقابل، أو بمقابل رمزي، فهي منظمات لا تهدف إلى الربح، ومن أمثلتها الجمعيات الخيرية. قطاع العمالة المنزلية
وهي القطاعات التي تخدم الأسر بمقابل مادي، مثل العاملين والعاملات في المنازل.
بعد قرار خادم الحرمين .. تعرف على عدد السعوديين بالقطاع الخاص وتوزيعهم بنهاية عام 2019
وبحسب المتداول، فإن مواطنا اكتسب حكما قطعيا من الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في منطقة القصيم بإلزام الجمعية المعنية بدفع أكثر من 22 ألف ريال (5940 دولارا)؛ وذلك تعويضا عن الفصل التعسفي والأجور المتأخرة والإجازات ونهاية الخدمة. وذكر مصدر أنه تعاقب على وظيفة المدير التنفيذي 8 أشخاص خلال 4 أعوام في الجمعية الخيرية، أحدهم لم يكمل أسبوعا واحدا، ومنهم 2 أعضاء في مجلس الإدارة، لافتا إلى أن الجمعية تعاني من تضخم المبالغ للموظفين الإداريين؛ الأمر الذي تسبب في تخفيض رواتب معلمي حلقات التحفيظ (بنين) دون أن يطبق الأمر ذاته على حلقات تحفيظ الإناث، كما خفضت ميزانية حلقات التحفيظ. بدوره، شدد المحامي والمستشار القانوني الدكتور إبراهيم الآبادي على أن قانون العمل السعودي أوجب على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، وأيًّا كان عدد العاملين فيها، العمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكولة إليهم. كما أوجب أن يكون الوافد من ذوي الكفايات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء البلاد من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين الذين تحتاج إليهم البلاد، وفقًا للمادة 33 من نظام العمل.
28
9. 03
57. 31% 3
مكتب مكة المكرمة
28. 23
21. 85
50. 08% 3
مكتب منطقة القصيم
26. 28
13. 85
40. 14% 2
مكتب منطقة عسير
28. 25
9. 20
37. 44% 2
مكتب منطقة المدينة المنورة
21. 93
14. 03
35. 96% 2
مكتب محافظة الأحساء
16. 23
10. 11
26. 34% 2
مكتب منطقة جازان
8. 77
7. 43
16. 21% 1
مكتب محافظة الطائف
9. 82
5. 31
15. 14% 1
مكتب محافظة ينبع
11. 55
3. 50
15. 06% 1
مكتب منطقة نجران
7. 96
4. 65
12. 61% 1
مكتب منطقة حائل
7. 16
5. 38
12. 54% 1
مكتب منطقة تبوك
6. 90
5. 40
12. 30% 1
مكاتب محافظات أخرى
26. 51
17. 77
44. 28
2%
1141. 81
558. 89
1700. 70
100%