شروط تخصص علم المعلومات جامعة الملك عبدالعزيز
تعتبر جامعة الملك عبدالعزيز من أفضل الجامعات التي توجد في المملكة العربية السعودية، وتم تأسيس قسم علم المعلومات في جامعة الملك عبدالعزيز في عام 1973 تحت اسم المكتبات والمعلومات، ويستهدف هذا التخصص إلى تخريج وإعداد كوادر فنية متخصصة في تطوير خدمات المعلومات بالطرق والوسائل العلمية الحديثة، ولكن يوجد هناك عدة شروط يجب أن تتوافر في الطلاب المتقدمين فى تخصص علم المعلومات في تلك الجامعة، منها:
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة لها. إذا كان الشخص يعمل فيجب الموافقة من جهة العمل بالدراسة من الجهة التي يعمل بها. أن يجتاز الطالب اختبارات القدرات والاختبار التحصيلي. لا يحق للطالب الحصول على أكثر من رقمين جامعيين في فترة الدراسة الجامعية. كلية الحاسبات وتقنية المعلومات-تقنية المعلومات - ماهو تخصص تقنية المعلومات؟. يتم إعفاء الطالب الكفيف من اختبارات القياس بناءً على قرار المركز الوطني للقياس. لا يجب مرور أكثر من 5 سنوات على شهادة الثانوية العامة. لا يتم قبول الطالب الذي قد سحب ملفه من جامعة أو جهة تعليمية أخرى من قبل الجامعة إلا إذا مر على الانسحاب مدة حوالي 3 أشهر أو أكثر.
كلية الحاسبات وتقنية المعلومات-تقنية المعلومات - ماهو تخصص تقنية المعلومات؟
السرعة والدقة في معالجة البيانات. ضمان توفر مرونة عالية في نظم المعلومات بالشكل الذي يسمح بتطويرها. الوصول إلى أكبر كمية من النفع في المؤسسة. اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب. مساعدة الإدارة في وضع الرؤى المستقبلية للمؤسسة. إصدار التقارير المالية الخاصة بالمنشأة. الفرق بين تقنية المعلومات ونظم المعلومات
يرمز لتقنية المعلومات بالرمز (IT) وتعتمد في الأساس على دراسة أنظمة المعلومات القائمة على الحواسيب. حيث تركز تقنية المعلومات على تقنية البرمجيات والحواسيب، لذلك عند رغبتنا في معرفة الفرق بين النظم والتقنية، فإننا نشير إلى ما يلي:
تركز نظم المعلومات على معرفة وتحليل الأنظمة المتنوعة مثل، المعلومات الإدارية والجغرافية والمحاسبية. تركز تقنية المعلومات على عالم التقنيات والتطبيقات، وهذا يعني أن التقني المعلوماتي لا يمكنه العمل دون الاستعانة بالتحليل المعلوماتي الذي وفره له متخصص النظم، وهذا يعني أن كلا التخصصين يكمل بعضهما الآخر. اقرأ أيضًا: تخصص الإعلام.. كل ما تريد معرفته عن دراسة هذا التخصص والعمل فيه
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تناولنا فيه الحديث حول تخصص نظم المعلومات وأقسامها، مع أهم مواد كل قسم ومجالات عمله.
يشمل الاشتراك في هذه الخدمة:
حل واجبات+ كويزات+ مناقشات+Assignments يمكنك اختيار مادتك الان:
Math150
IT232
Eng103
ويمكنك طلب مواد اخرى على حسب المواد التي قمت بتسجيلها
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل عديدة، لكن أبرزها تسبب للعامل مشاكل. ويحق للعامل التقدم بطلب نقل الكفالة إن طُلب منه أعمال خطيرة قد تهدد حياته وسلامته، بالإضافة لتهاون الكفيل في توفير عمل لهذا الوافد خاصةً إن كان وفد للملكة حديثًا. ومن الحالات التي تستوجب نقل تلك الكفالة أيضًا إثبات حالة عدم لم الشمل التي تخص جمع الزوج بزوجته. هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
يتساءل كثير من الوافدين للملكة هذا السؤال، خاصةً إن كانت هناك بعض المشاكل التي طرأت وتستوجب نقل الكفالة بالفعل. وإجابة هذا السؤال أنه يجوز بالفعل نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل، لكن هذا يحتاج توافر أحد عدة شروط لذلك. فإن انطبقت واحدة من الحالات التي حددها قانون وزارة العمل لحماية العامل الوافد بالسعودية، عليه أن يتقدم بطلب نقل الكفالة عبر الموقع الخاص بالوزارة دون الحاجة لانتظار موافقة الكفيل. اقرأ هنا: ما هي اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
إن رغب العامل في نقل كفالته لمؤسسة عمل أخرى أو كفيل بعينه، بإمكانه فعل ذلك دون إذن الكفيل الحالي في حال ثبوت إحدى الحالات التالية:
أن يكون الكفيل نفسه في نطاق المنطقة الحمراء في وزارة العمل بالمملكة.
نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة برقم الاقامة
في حالة عدم تجديد الكفيل لرخصة العمل وإقامة العامل بعد الانتهاء بشهر. إذا لم يقم الكفيل بدفع راتب العامل لثلاثة شهور متتالية. يمكن نقل خدمات العامل في منشأة النطاق الأخضر أو أعلى بدون الرجوع للكفيل أو صاحب العمل لمنشأة أخرى في نفس النطاق وهو النطاق الأخضر أو النطاق الممتاز. يشترط أن يكون العامل قام بإنهاء مدة العقد الذي تم عقده بينه وبين الكفيل أو صاحب العمل، وإذا لم ينص العقد ويوضح المدة، فيتم اعتبار مدة رخصة عمل العامل هي مدة العقد. طريقة طباعة الاقامة بعد نقل الكفالة
إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة
في نظام الكفالة الجديد يستطيع العامل نقل كفالته أو خدماته إلى شركة أخرى بعد انتهاء الإقامة، ويتم ذلك عن طريق عمل بعض الإجراءات والشروط كالتالي:
ينبغي أن يكون العامل ضمن القوى العاملة التي تخضع لنظام العمل السعودي. أن يتم استكمال السنة الأولى في العمل الحالي منذ دخول البلاد. ينبغي أن يكون العامل لديه عقد عمل موثوق. ينبغي تقديم عرض وظيفي من صاحب العمل الجديد عبر منصة قوى. يمكن الانتقال دون إذن صاحب العمل إذا انتهت الإقامة ولم يتم تجديدها. نقل الكفالة في النظام الجديد
يتم نقل الكفالة في النظام الجديد للكفالة في المملكة العربية السعودية عن طريق اتباع الخطوات التالية:
قم بتسجيل الدخول في موقع وزارة العمل السعودية الإلكتروني.
نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة وزاره الداخليه
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالتصريح عن الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة العامل بدون موافقة الكفيل والتي تتمثل في الحالات التالية: أن يكون العامل أمضى مدة ثلاث أشهر بدون أن يتقاضى الأجر المتفق عليه. في حالة عدم تجديد الإقامة للعامل الوافد بعد انتهاء مدة العقد بحوالي شهر تقريبا. في حالة كون العامل جديد ولم يتم إصدار رخصة عمل له ويكون ذلك نتيجة أن تكون هذه المؤسسة واقعة في النطاق الأصفر أو الأحمر. أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ في العامل حتى يقوم بإلحاق الضرر به. مع تواجد أن هذا البلاغ كيدي ويثبت ذلك. في حالة أن تكون العمالة مسجلة في المنشأة التي يرغب في العمل بها. شرط أن تكون لها رخصة سارية والإقامة أيضا تكون سارية الصلاحية. في حالة إثبات أن يتم تكليف العامل بأعمال تمثل خطورة قد تهدد حياته وتؤدي إلى تعرض جسمه للخطر أيضا. في حالة قيام الكفيل أو الأسرة بتوجيه الإساءة في المعاملة أو باللفظ للعامل ويثبت ذلك. عند قيام الكفيل بتقديم بلاغ أن العامل متغيب عن العمل ويكون هذا بلاغ غير صحيح. رفض الكفيل في لم شمل الزوجين. إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة في حالة انتهاء إقامة العامل الوافد في المملكة العربية السعودية على هذا العامل التقدم بطلب لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ولكن يجب أن يكون مر على ذلك شهر كامل من انتهاء الإقامة والتأكد من مماطلة الكفيل وعدم قيامة بالخطوات اللازمة من أجل تجديد الإقامة ويكون أيضاً الكفيل توقف عن دفع الراتب الشهري من خلال ذلك يمكن أن يتم نقل الكفالة بواسطة الكفيل الجديد ولكن بعد القيام بالخطوات التالية: أن يتم الدخول عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية من خلال من هنـــا.
نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة السعودية
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فترة الانتظار المقررة لإتمام إجراء نقل الكفالة بعد موافقة مكتب العمل. وتلقت الوزارة، عبر حسابها الرسمي خدمة العملاء، استفسارًا من كفيل قال فيه، كم مدة نقل الكفالة بعد موافقة مكتب العمل؟ وقالت الوزارة، إن فترة الانتظار بعد موافقة الداخلية 15 يومًا، ويتم رفض الطلب آليًا من الداخلية إذا لم يتم إكمال الإجراءات. يشار إلى أن إجراءات نقل الكفالة، تتضمن الحصول على الموافقة بشأن نقل الكفيل من مكتب العمل، ثم مراجعة أحد من مكتب الجوازات، لتنفيذ المعاملة مع إجراءات عملية نقل الكفالة من كفيل إلى آخر إلكترونيًا، من خلال تقديم طلب النقل ثم الحصول على موافقة الكفيل الأول على طلب نقل الكفالة الجديد إلى الكفيل الثاني.
نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة 2021
الضغط على أيقونة تأكيد إلغاء طلب النقل حتى تتم عملية إلغاء الطلب. على النظام أن يقوم بعملية حفظ بيانات الإلغاء الخاصة بالطلب الذي تم إدخالها بواسطة المستخدم. بعد القيام بالخطوات السابقة يتم تحويل الطلب مباشرة إلى طلب ملغي. نقل كفالة عامل منزلي بدون موافقة الكفيل المملكة العربية السعودية دائما ما تضع القوانين وتشترط موافقة الكفيل بعملية نقل كفالة العامل المنزلي ولكن من الممكن أن تتغاضى المملكة عن موافقة الكفيل لكن يجب أن يكون ذلك بمعايير معينة ألا وهي: في حالة تقديم شكوى من العامل في الكفيل ولم يبدي الكفيل أي إهتمام ولم يذهب من أجل التحقيق بالشكوى. بناء على ذلك يمكن للمكفول أن يقوم بنقل الكفالة خاصته دون الرجوع لأخذ رأي الكفيل. في حالة اختفاء وغياب الكفيل شهور متتالية وعدم صرف مستحقات العامل الشهرية بانتظام. تقديم للعامل وظيفة غير التي تم الإتفاق عليها من ناحية الكفيل والإخلال بشروط العقد من حيث: تقديم السكن المتفق عليه. توفير المهنة التي تناسب العامل وحسب إمكانياته التي وضحها للكفيل. عدم دفع الراتب الذي سبق وتم الإتفاق عليه بين الطرفين. استمرار العامل بدون عمل أو سكن من ناحية الكفيل وبقاءه مدة خمسة عشرة يوما بدون عمل ومسكن.
نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة ابشر
طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته – أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة نقل كفالة العمال الذين تنتهي إقامتهم بالمملكة سواء بموافقة الكفيل أو بدونها، وذلك بعد شكاوى العديد منهم من سوء المعاملة التي يتلقونها من الكفيل، والهدف من ذلك هو تيسير أمورهم وتوفيراً للوقت والجهد وتقليل الطوابير أمام المباني الحكومية، ومن خلال السطور التالية في موسوعة سنقدم لكم خطوات نقل كفالة عامل منتهية إقامته مع الشروط الواجب توافرها. خطوات نقل الكفالة
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية من هنا
اختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية للأفراد. تسجيل الدخول من خلال إدخال الاسم وكلمة المرور. في الصفحة التالية ستظهر خانات فارغة يتم فيها إدخال بيانات صاحب المنشأة المُراد نقل الكفالة عليها. اختيار أيقونة نقل عامل وافد. في الصفحة التالية يختار أيقونة طلب جديد، ويدون بالخانات الفارغة رقم إقامته الخاصة، ثم باقي بيانات العامل الذي سينقل كفالته. الضغط على أيقونة بحث ومكانها في يسار الصفحة. في الصفحة التالية ستظهر بيانات العامل، وفي نهاياتها كلمة محضر تعهد والمقصود بها موافقة الكفيل السابق للعامل.
ولكن من المتوقع صدور هذا القرار في الفترة المقبلة.