منتدى السحر والحسد، الوقاية والأعراض والعلاج أمراض روحية ، سحر ، مس ، عين ، حسد ، أسبابها ، كيفية العلاج بالقرآن والسنة ، الرقية الشرعية رقية شرعية مجربة للعين والحسد والسحر والمرض مجربه ضع السماعات في اذنيك واستلقي واستمع لها ان استطعت سبعة مرات متتالية وسترى النتيجة باذن الله جزى الله الشيخ السدحان. 14-03-2012, 12:01 AM
المشاركة رقم: 1 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضــ الشرف ـــوية الصورة الرمزية
الإتصالات الحالة: المنتدى:
منتدى السحر والحسد، الوقاية والأعراض والعلاج الرقيه الشرعيه - الدكتور عبدالله السدحان رقية شرعية مجربة للعين والحسد والسحر والمرض مجربه ضع السماعات في اذنيك واستلقي واستمع لها ان استطعت سبعة مرات متتالية وسترى النتيجة باذن الله جزى الله الشيخ السدحان. رقية شرعية لدكتور الشيخ عبدالله السدحان بنية الهدايه والشفاء وايضاً دعاء لشيخ ادريس ابكر حفطه الله - YouTube. انشروها لوجه الله في مساعدة المرضى بها خير كبير ' hgvrdi hgavudi - hg];j, v uf]hggi hgs]phk
16-03-2012, 07:54 PM
المشاركة رقم: 4 ( permalink)
المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Mar 2012 العضوية: 300196 المشاركات: 60 [ +] بمعدل: 0. 02 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 126 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
تلقي آعجاب 0 مرة في 0 مشاركة
الإتصالات الحالة: كاتب الموضوع:
فتاااة خجووله المنتدى:
منتدى السحر والحسد، الوقاية والأعراض والعلاج رد: الرقيه الشرعيه - الدكتور عبدالله السدحان
18-08-2012, 09:51 AM
المشاركة رقم: 5 ( permalink)
البيانات التسجيل: Aug 2012 العضوية: 313967 المشاركات: 21 [ +] بمعدل: 0.
- رقية الهدايه للشيخ عبدالله السدحان للحامل فقط محذوف منها سورة الزلزله - YouTube
- رقية شرعية لدكتور الشيخ عبدالله السدحان بنية الهدايه والشفاء وايضاً دعاء لشيخ ادريس ابكر حفطه الله - YouTube
- نموذج تحقيق مع موظف قطاع خاص
رقية الهدايه للشيخ عبدالله السدحان للحامل فقط محذوف منها سورة الزلزله - Youtube
28-11-2010, 08:46 PM
# 8
كيف انسخ الاسئله حتى استطيع الاجابه وجزاكم الله الفردوس الاعلى
29-11-2010, 01:37 PM
# 9
05-12-2010, 10:57 AM
# 10
شكرا جزيلا
رقية شرعية لدكتور الشيخ عبدالله السدحان بنية الهدايه والشفاء وايضاً دعاء لشيخ ادريس ابكر حفطه الله - Youtube
01 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 119 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
منتدى السحر والحسد، الوقاية والأعراض والعلاج رد: الرقيه الشرعيه - الدكتور عبدالله السدحان جزاك الله خير وجعلها في موازين حسناتك
29-08-2012, 01:39 PM
المشاركة رقم: 7 ( permalink)
البيانات التسجيل: Aug 2012 العضوية: 315165 المشاركات: 3 [ +] بمعدل: 0. 00 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0
منتدى السحر والحسد، الوقاية والأعراض والعلاج رد: الرقيه الشرعيه - الدكتور عبدالله السدحان جزاك الله خير..
لتسجيل العضوية الجديدة أستخدم الرابط
التالي
مع التوضيح بأن بعد تسجيل العضوية الجديدة سوف يرسل بريد إلكتروني على عنوانكم
المسجيل يحتوي على رابط يجب عليكم الضغط عليه لتنشيط الحساب ثم عليكم الأنتظار بعد
هذا لكي توافق الإدارة على عضويتكم وهذا الأجراء يأخذ على الأكثر يومين
لأستعادة كلمة السر للعضوية أستخدم الرابط
فى حالة عدم التمكن
من أستعادة بيانات حسابكم فإن من الأفضل التسجيل بأسم مستخدم جديد
هنا تجد محرك البحث
بالمنتدى والموقع والذى سوف تجد به أغلب الأجابة لأستفسارتكم
للأتصال بالإدارة
فى حالة مواجهة مشكلة
فى تصفح المنتدى نرجو منكم أستخدام أحد المتصفحات التالية
بعد أن فرض الوباء على الشركات الانتقال إلى نموذج العمل عن بعد ، أصبح الأخير جزءًا من واقع العديد منها، كما لوحظ أن العمل عن بعد ساهم في جعل غالبيّة الموظفين متحمّسة أكثر وشغوفة... لذا، تتبنّى مجموعة من الشركات، راهنًا، استراتيجية تقوم على الجمع بين العمل عن بعد وأداء بعض المهام في المكتب ، في ظاهرة تسمّى "العمل الهجين". ما هو العمل الهجين؟ | مجلة سيدتي. في السطور الآتية، شروح عن هذا النموذج من العمل، وفوائده للموظفين والشركات، وشروط نجاحه...
ما هو العمل الهجين؟
مجموعة من الشركات تتبنّى راهنًا، استراتيجية تقوم على الجمع بين العمل عن بعد وأداء بعض المهام في المكتب
تشرح شركة Hubstar العالميّة المتخصّصة في بناء التقنيّات المساعدة في الأعمال أن "العمل الهجين عبارة عن مصطلح يصف نموذجًا من العمل الذي يمكّن الأفراد من أداء المهام بين المنزل والمكتب"، وتضيف أن "إدارة العمل الهجين ممكنة بطرق مختلفة؛ في هذا الإطار، على كلّ شركة أن تضع إرشاداتها وتوقّعاتها الخاصّة في ما يتعلق بجدولة مواعيد عمل الموظفين وإنتاجية كل منهم". علمًا أن البحوث تفيد بأن غالبيّة الموظفين وأصحاب العمل تفضّل بيئة العمل الهجينة، فقد خلص تقرير صادر عن شركة Accenture الإيرلنديّة الخاصّة بالاستشارات إلى أن "83% من الموظّفين يُفضّلون نموذج "العمل الهجين" وأن 63% من الشركات عالية النمو قد تعاملت بالفعل مع قوّة عاملة قابعة في أماكن بعيدة عن مقرّات العمل".
نموذج تحقيق مع موظف قطاع خاص
تجهيز نماذج وقوالب جاهزة للأسئلة النموذجية التي يتم القيام بها. يجب عند اتخاذ القرار الرجوع قبل تطبيقه إلى المدير المباشر للشخص المذنب حتى يتم مراجعته والتوقيع عليه. ويجب أن يتم إبلاغ القرار لكل من المدعي والمدعى عليه بكل سرية. يجب على لجنة التحقيق الاهتمام بمتابعة تطبيق القرار من عدمه. وإذا وجد أن هناك أي تجاوزات أو مخالفات لقرارها فيجب أن يتم محاسبة من يقوم بوقف تنفيذ هذا القرار فورًا. شاهد أيضًا: المحاسبة الإدارية وعلاقتها بالمحاسبة المالية
أهداف التحقيق الإداري وأهميته
يعتبر التحقيق الإداري من الإجراءات التي تتبعها جميع المؤسسات والشركات المنظمة والتي تمتلك اللوائح والقوانين التي تنظم عملها. نموذج تحقيق مع موظف – الفنان نت. وتكمن الأهمية في التحقيق الإداري إلى الآتي:
أهمية التحقيق الإداري هي الكشف علة وجود مخالفات داخل المؤسسة العاملة سواء من طرف الموظفين العاملين بها أو عن طريق قيادات هذه المؤسسة. التأكد من المخالفات ونسبتها وثبات وقوعها في واقعة محددة سواء بين الموظفين العاملين أو من طرف الموظف تجاه أموال ومخصصات المؤسسة. يأتي جمع الأدلة من الأهداف الهامة لثبوت التهمة على المدعى عليه. ولضمان اتخاذ الإجراء المناسب ضده، من عقوبات مختلفة تسنها لوائح المؤسسة العامل بها.
يتعهد مقدم الشكوى بصحة البيانات والمعلومات المذكورة في مذكرة الشكوى، وإذا ثبت عكس ذلك يعرض نفسه للمساءلة الإدارية والجزاء وقد يصل للرفد. إذا تأخر التحقيق في الواقعة أو تأخر البت في اتخاذ إجراء في الواقعة بعد التحقيق فمن حق الشاكي أن يستفسر عن سبب التأخير وذلك إذا زادت المدة عن 10 أيام. ما هي إجراءات التحقيق الإداري؟
عند احتياج الأمر أن هناك تحقيق إداري فيجب أن يتوافر في التحقيق الإداري بعض الاشتراطات وهي:
السرية من أهم اشتراطات التحقيق الإداري حيث يجب المحافظة على المعلومات التي تم الإدلاء بها وما هي جوانب الشكوى وصيغة التحقيق. نموذج تحقيق مع موظف قطاع خاص. عدم تبادل معلومات التحقيق بين أطراف لجنة التحقيق وبين الأطراف الخارجية أو العاملين في الشركة. يجب أن يتم فصل المتهم عن الضحية في العمل لحين الانتهاء من التحقيق الإداري. وذلك لضمان عدم الشد والجذب بينهم وضمان البعد عن المشاحنات. يجب أن يتمتع أفراد التحقيق بالأهلية الكاملة والبراعة في إدارة الحوار وذلك لتحري الصدق من عدمه في أقوال المحقق معهم. ويجب التمتع بمهارات البحث وتقصي الحقائق للوصول إلى الحقيقة حتى يتم اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية السليمة. يحب أن يتمتع أفراد لجنة التحقيق بالحيادية وعدم التحيز لأي طرف من أطراف النزاع حتى تتحقق المصداقية والعدل.