تعريف الكواكب
في هذه المقالة سوف نذكر بعض الكواكب في النظام الشمسي، وسنعطي بعض المعلومات عنهم والتي ربما لم تكن تعرفها. كوكب عطارد
قليلون يعرفون أن كوكب عطارد واضح الرؤية من الأرض بدون مناظير، ولكن من الصعب اليوم البحث عنه. ويعتبر كوكب عطارد ثاني الكواكب الأراضي، وهو أكبر بقليل من قمرنا. هل هناك حرارة في عطارد بالطبع! ولكنه يتميز أيضا بدرجات الحرارة المتجمدة خلال لياليه. كوكب الزهرة
وإذا تحدثنا عن الكواكب المعقدة، فإن كوكب الزهرة هو مثال جيد. للحفاظ على نفسه من عدم التواجد بالقرب من الشمس، فإنه يحتوي على الكثير من الحرارة بحيث تتجاوز درجة حرارة عطارد. لدى كوكب الزهرة العديد من البراكين وغلافه المكون من ثاني أكسيد الكربون. كونه كوكب قريب إلى حد ما من الأرض، فإن الحيوية على كوكب الزهرة غير قابلة للتطبيق حتى الآن. أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية - موقع المتقدم. فقد تشكل قبل 4500 مليون عام وهو الكوكب الناري الوحيد في كواكب النظام الشمسي، الذي يحوي الزخم كما نعرفه. يتكون من نواة وعباءة وقشرة صلبة تولد منها تكوينات ضخمة مثل البراكين والسلاسل الجبلية، ومع ذلك، فإن السائل هو بلا شك العنصر الأكثر انتشارا داخله. كوكب المريخ
المريخ هو ثاني أكثر المناطق غير محسوسة في النظام الشمسي ولديه آقمار طبيعيين تدعى فوبوس وديموس.
الكواكب - المجموعة الشمسية
كم قمر للمشتري أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية ، حيث أن كل كوكب في المجموعة الشمسية تتبعه مجموعة من الأقمار، من عطارد وحتى نيبتون وبلوتو، وتمتاز هذه الأقمار بالعديد من المميزات والخصائص، وفي هذه المقالة سيتم مناقشة هذه الأمور على وجه التحديد. المجموعة الشمسية
المجموعة الشمسية أو ما يسمى بالنظام الشمسي وهو نظام يتكون من الشمس حيث تعد الشمس نجم متوسط في مجرة درب التبانة، بالإضافة إلى أنه يضم تلك الأجسام التي تدور حولها وتسمى بالكواكب حيث كان عددها 8 سابقًا وفي الوقت الحالي هي تسعة كواكب، والنظام الشمسي يتكون أيضًا من حوالي 210 قمرًا صناعيًا وتتوزع هذه الأقمار على الكواكب التسعة لتكون تابعة لها، كما ويحتوي النظام الشمسي على عدد لا يحصى من الكويكبات، بعضها له أقمار صناعية خاصة به؛ بالإضافة إلى أن النظام الشمسي يشمل المذنبات والأجسام الجليدية الأخرى؛ ومساحات شاسعة من الغاز والغبار الموجودين بالوسط بين الكواكب.
كم قمر للمشتري أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية - موقع محتويات
7 ميلًا ويدور على مسافة 217000 ميل من قمم سحابة المشتري. وفي ختام المقال نؤكد على أنه تم الإجابة على سؤالنا كم قمر للمشتري أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية، بالإضافة إلى عرض لأهم مجموعات هذه الأقمار وأهم الأمثلة عليها، بالإضافة إلى توضيح خصائص أهم هذه الأقمار. المراجع
^, Solar system, 14/11/2020
^, Interesting Facts About Jupiter, 14/11/2020
^, The Moons of Jupiter, 14/11/2020
أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية - موقع المتقدم
[3]
أمثلة على أقمار المشتري وخصائصها
وسنسرد في هذه الفقرة أمثلة على بعض أقمار المشتري والتي تدور حول المشتري، كما وسيتم سرد إلى أي مجموعة تنتمي هذه الأقمار مع عرض لأهم خصائصها وأهم ما يميزها، وفيما يأتي بعض منها: [3]
أمالثيا
اكتشف هذا القمر في عام 1892 م، وترتيب أمالثيا هو رقم ثلاثة من حيث بعده عن المشتري، وهو أكبر الأقمار الصناعية الداخلية، كما ويعتقد المراقبون أن هذا القمر يتكون من جليد مائي مسامي تحت الحفر والتلال الكبيرة التي تشكل سطحه، كما ويدور أمالثيا حول كوكب المشتري على مسافة 2. 54 من نصف قطر كوكب المشتري ، ويميل بزاوية 0. 37 درجة بالنسبة إلى خط استواء المشتري، كما وتُظهر الصور الفوتوغرافية لون أمالثيا باللون الأحمر فيما من الممكن أن يكون كبريتًا ناشئًا من القمر القريب.
حتى الآن، لم تتم معارضة أي شكل من أشكال الحياة عليه، ولكن تم العثور على كميات كبيرة من الماء في الذراع السائلة تشكلت على سطحه. الذي يجمع درجة كبيرة من الأجسام السماوية الصغيرة الصديقة للكويكبات. يعتقد أن هذه البقايا تأتي من منطاد اصطدم وتفتت منذ ملايين السنين
كوكب المشتري
يحتوي كوكب المشتري على الأعاصير البخارية العظيمة. تم تشكيل المشتري من بقايا التي بقيت بعد تعاليم الشمس، وبالتالي قد اكتسب حجما كبيرا، ولكنه بات كوكبنا و من الأرض يظهر نجما بالعين المجردة. إنه موطن لأكبر الكواكب فظاعة في النظام الشمسي، على الرغم من أنه لا يتكون من الماء. إنه كرة ذات تضاريس منظومة من الغازات و الهيدروجين و حجمه أكبر من كوكب الارض بحوالي 578 مرة. كوكب زحل
تم إكشاف كوكب زحل من قبل العالم الفلكي جاليليو جاليلي، ولكن ليس من خلال رواد الفضاء، زحل هو ثاني أكبر الكواكب المجموعة الشمسية، ويحتوي في داخله على الغازات والهيدروجين مثل كوكب المشتري وبه حلقات كبرى في محوره، كما أنه يملك 82 قمرا أكتشفى حديثا، وهو من الكواكب التي تظهر من السماء. كوكب أورانوس
أورانوس هو ثالث أكبر كواكب المجموعة الشمسية بعد المشتري و زحل، و يحتوي على 27 قمرا طبيعيا ونظام حلقي يتكون حلقتين.
كيف تؤثر الزبائنية السياسية على الانتخابات؟ وفي هذا الإطار، أكدت عازار أن "الزبائنية السياسية تؤثر على ديمقراطية الانتخابات إذ إنها لا تؤمّن فرصًا متكافئة للمرشحين واللوائح"، مشيرة إلى أن "المرشحين النافذين أو المقتدرين ماليًّا لديهم قدرات مالية أكبر من غيرهم من المرشحين وبالتالي يملكون قدرة أكبر على تقديم الخدمات وبالتالي قدرة أكبر لشراء أصوات الناخبين أو دفع الناخبين والناخبات للتصويت بتوجه معيّن". وقالت: "كل هذه الممارسات تكرّس الولاء للزعيم بالدرجة الأولى". صور.. شاهد التجهيزات النهائية لحفل الإفطار السنوى فى الساحة الرضوانية بالأقصر - التغطية الاخبارية. تنافس ضمن اللائحة الواحدة على خط موازٍ، لفتت عازار إلى أن المال السياسي يلعب أيضًا دوره للمنافسة ضمن اللائحة الواحدة بالأخص لما يتضمنه القانون النسبي الحالي من صوت تفضيلي، "صارت أولوية المرشحين الحصول على الصوت التفضيلي من أجل الوصول للبرلمان، بغض النظر عن البرامج الانتخابية للائحة، وهذا ما أنتج منافسة حتى بين المرشحين ضمن اللائحة الواحدة، إذ يلجأ كثير منهم للزبائنية السياسية من خلال تقديم الخدمات بأكبر شكل ممكن ليربحوا أصوات الناخبين على حساب غيرهم من المرشحين"، تقول عازار. استغلال القانون ورغم أن المادة 62 من قانون الانتخابات تحظر أثناء فترة الحملة الانتخابية الالتزامات والنفقات التي تتضمن تقديم خدمات أو دفع مبالغ للناخبين، ومنها التقديمات والمساعدات العينية والنقدية إلى الأفراد والجمعيات الخيرية والاجتماعية والثقافية أو العائلية أو الدينية أو سواها أو النوادي الرياضية وكل المؤسسات الرسمية، إلا أنها في الوقت نفسه لا تعتبر محظورة التقديمات والمساعدات المذكورة أعلاه إذا كانت مقدمة من مرشحين أو مؤسسات يملكها أو يديرها مرشحون أو أحزاب درجوا على تقديمها بذات الحجم والكمية بصورة اعتيادية ومنتظمة منذ ما لا يقل عن ثلاث سنوات قبل بدء فترة الحملة الانتخابية".
صور.. شاهد التجهيزات النهائية لحفل الإفطار السنوى فى الساحة الرضوانية بالأقصر - التغطية الاخبارية
ركيزة أساسية
وقالت السيدة مريم بنت عبدالله العطية، رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الانسان إن السلامة والصحة المهنية هي احدى ركائز التنمية المستدامة في كافة المجتمعات المتقدمة والمجتمعات التي ترغب في تحقيق التنمية المنشودة، ولا يتحقق ذلك إلا من خلال الاهتمام بالعامل وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، لافتة إلى أن المسؤولية في تحقيق السلامة والصحة المهنية جماعية تشاركية بين الدولة والقطاع الخاص والعمال انفسهم. وبينت انه إذ كانت الدولة ملتزمة بتوفير الأدوات التشريعية وقيامها بالدور الرقابي لتحقيق الصحة والسلامة المهنية للعاملين فإن على ارباب العمل الالتزام بهذه الادوات التشريعية وتكريس ثقافة التدريب على الالتزام بتطبيق إجراءات واشتراطات السلامة في مواقع العمل. ونوهت بأن كفالة السلامة والصحة المهنية تشكل حقا هاما من حقوق الإنسان لسلامة جسده وحقه في الحياة، مشيرة إلى ان اللجنة لم تدخر وسعا في أداء دورها المنشود من خلال التعاون مع الجهات الحكومية في ترقية وتعزيز حقوق وحماية العمال. وأكد السيد ماكس تونيون مدير مكتب مشروع منظمة العمل الدولية في دولة قطر أن بيئة العمل في دولة قطر شهدت مشاركة وتفاعلا إيجابيا من جميع الجهات، لافتا إلى مشاركة عدة جهات في مؤتمر السلامة والصحة المهنية يؤكد على حرص الجميع على الارتقاء ببيئة العمل في دولة قطر.
رئيس الغرفة: دور مهم للقطاع الخاص في توفير بيئة عمل آمنة
رئيس «حقوق الإنسان»: جهود ملموسة في تعزيز وحماية حقوق العمال
ماكس تونيون: الجميع حريصون على الارتقاء ببيئة العمل في قطر
تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل، نظّمت وزارة العمل، أمس، بالتعاون مع اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان ومنظمة العمل الدولية، والاتحاد الدولي لعمال البناء والاخشاب، مؤتمر السلامة والصحة المهنيتين تحت شعار «الالتزام والمسؤولية»، بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنيتين الذي يصادف الثامن والعشرين من إبريل في كل عام. حضر المؤتمر سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني – رئيس غرفة قطر، وسعادة السيدة مريم عبدالله العطية – رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، والسيد ماكس تونيون – مدير مكتب مشروع منظمة العمل الدولية في دولة قطر، والسيد ديتمار شيفرز – نائب رئيس الاتحاد الدولي لعمال البناء والاخشاب، وممثلون عن عدد من الوزارات والاجهزة الحكومية المعنية، وعدد من السفراء وممثلي السفراء. وأكد سعادة الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل، أن دولة قطر تولي اهتماما ملموسا بالسلامة والصحة المهنيتين ذلك من خلال دعم التنسيق والتعاون المثمر مع الشركاء المحليين والدوليين بهدف تعزيـز الامتثال علـى المسـتوى الوطنـي للمعايير الدولية، موضحا استمرار إقامـة الشـراكات والتبـادل التقني مـع المنظمـات والمؤسسـات الوطنيـة والدوليـة بهدف تعزيز الأداء المؤسسي ودعم وتدريب الموارد البشرية فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنيتين.