ومن منطلق هذا الدعم، قررت المؤسسة التبرع بحصتها من إيرادات فيلم "شمس المعارف" لمصلحة صناع الأفلام التي حظيت بدعم من المؤسسة.
- شمس المعارف سينما كلوب
- شمس المعارف سينما
- شمس المعارف سينما ليك
- بحث عن البطالة واسبابها وحلولها: أسباب البطالة وحلولها - حياتكَ
- - زتونة
- ما هي اسباب الهجرة ونتائجها والعوامل الترتبة عليها بالنسبة للدول - غذي ذهنك
شمس المعارف سينما كلوب
مجلة " هي " التقتها لتشاركنا أهم المحطات في عملها مع منظمة الأمم المتحدة. المحامية السعودية جود الحارثي: حققت حلم الطفولة في تقصي الحقائق وتحقيق العدالة السماوية وبناء السلام في منظمة الأمم المتحدة
شرفت بلدك بنيل مرتبة الشرف وبدرجة LLB لشهادة الحقوق من جامعة Swansea البريطانية، ماذا يمثل لك هذا اللقب؟
لقد حظيت بالدراسة في المملكة المتحدة البريطانية، ونلت شهادتي البكالوريوس والماجستير من خلال بعثة خادم الحرمين الشريفين في التعليم العالي. شمس المعارف سينما. كانت تجربة التعلم في الجامعات البريطانية العالمية مثل University College London (UCL) ، و Swansea University و SOAS طموحة وقوية في معرفة المنظور الدولي في العلوم القانونية والحقوقية، والتدرب على النماذج العالمية في الشؤون السياسية، والتطبيق في المواقع الحية على الآليات القانونية. كانت مرحلة متعبة في بعض المحطات وصعبة في محطات أخرى. لكنها كانت دافعا لأن أعمل وأجتهد لأحقق أحلامي. وتعددت الجوائز التي توجت مشواري الدراسي في الجامعات التي درست بها، منها درجة LLB بمرتبة الشرف التي تشرفت بالحصول عليها من عميد جامعة Swansea University بنفسه، وجائزة الطالب الدولي والمثال الأعلى للطلبة في موقع الجامعة البريطانية.
شمس المعارف سينما
" سڤانا البدري " Savanah Al Badri
تصوير: أفنان عبد الكريم
محامية سعودية سخّرت دراستها لخدمة القضايا الإنسانية في العالم من خلال منصبها بصفتها محامية مشاركة في الشؤون السياسية لبناء السلام في منظمة " الأمم المتحدة " بنيويورك، وإحساسها العالي بالمسؤولية تجاه وطنها الأم، والعالم أجمع. ولطالما راود الحارثي حلم تقصي سبل تحقيق العدالة السماوية في العالم وحوكمة القرار والعمل والجريمة منذ طفولتها. وكان لديها إحساس بأنها ستكون المحامية جود يوما ما. شمس المعارف سينما ليك. جود الحارثي هي السعودية الوحيدة التي تعمل في مكتب الشؤون السياسية وبناء السلام في منظمة الأمم المتحدة، والتي يصفها رؤساؤها بأنها " أول امرأة سعودية تعتبر جهودها ووجودها من الأصول التي تثري تنوعنا في المكتب ". وتقول عن نفسها: " أنا على يقين مع نفسي بأنني سأستمر في العمل الدؤوب لتحقيق المستقبل الطموح لوطني وذاتي ". حصلت على جائزة " المحامين المبدعين من دون حدود " Lawyers Without Borders Innovation Competition- Human trafficking عام 2016 في لندن، بهدف بناء الشباب المحامين الفكري. نالت مرتبة الشرف وبدرجة LLB لشهادة الحقوق من جامعة Swansea البريطانية، وتعددت الجوائز التي توّجت مشوارها.
شمس المعارف سينما ليك
والعقبة الأخرى التي كان يواجهها صهيب قدس هي في كون شخصيته تحمل العبء الكوميدي الأكثر في الفيلم، وفي الوقت نفسه تكتسب شخصيته بعداً درامياً جديداً في أواخره، وأعتقد أن هناك تحدياً حقيقياً في تحويل شخصية كانت مصدراً أساسياً للكوميديا طوال الفيلم إلى شخصية درامية حقيقية خلال مشهد واحد. وبرأيي، صهيب قدس نجح في ذلك التحدي. نص الأخوَين قدس كان مرتبطاً ارتباطاً مباشراً بالثقافة السعودية، كان الجهد المبذول واضحاً في تصوير محيط المدرسة والمنزل والشارع السعودي، ونتج عن ذلك درجة محسوسة من الواقعية في نقل هذا المحيط. المحامية السعودية جود الحارثي لـ"هي": المرأة السعودية أدركت أنها تستطيع تحقيق تأثير يشمل المجتمع بأكمله - مجلة هي. وإجمالاً، كانت طريقة التصوير متوافقة مع سرعة النص؛ خصوصاً في بدايات الفيلم السريعة التي تم فيها تقديم الشخصيات والحبكة الرئيسية. بالطبع هذا ليس فيلماً متكاملاً وهناك بعض العيوب الواضحة فيه؛ مدة الفيلم مثلاً كانت أطول مما احتاجت إليه القصة، وكان يمكن التخلي عما يقارب عشرين دقيقة من الفيلم؛ لكن هنا ظهرت جودة الشخصيات والممثلين الذين لم يجعلونا كمشاهدين نمانع ازدياد مدة الفيلم عن الحد المعقول. كمثال آخر، كان هناك بعض اللحظات المبالغ بعاطفيتها ومثاليتها، مثل مشهد تشجيع حسام لطلاب ثانويته بالمطالبة بمشاهدة الفيلم في حفل التخرج؛ لكن هنا يظهر الجانب المشرق، حيث إنني لا أغفر هذه العيوب بسبب كون الفيلم في بداية مسيرة صانعيه، لكن لأن إيجابيات الفيلم تفوق سلبياته بشكل هائل، ولأن هذه السلبيات موجودة في العديد من الأفلام الغربية والتي يمتلك صناعها باعاً طويلاً في مهنتهم.
02:05 م
الأحد 27 مارس 2022
القليوبية - أسامة علاء الدين:
تلقى الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، تقريرًا مقدمًا من الدكتور جمال سوسة رئيس جامعة بنها، حول الاحتفالية التي أقيمت في ختام فعاليات هاكاثون المدن الذكية، الذي نظمته الجامعة بمشاركة قرابة 500 فريق يمثلون 50 جامعة مصرية، وذلك بالتعاون مع شركة أمازون ويب سيرفيسز، وبدعم من شركات السويدي وأورانج مصر والبنك الأهلي المصري. وفي كلمته، أكد الدكتور جمال سوسة أن جامعة بنها وضعت التحول الرقمي على قمة أولوياتها، إيمانًا منها بأنه أصبح اتجاهًا عصريًا، وشرطًا أساسيًا لبناء المعرفة في المجتمع، فيما أصبحت عملية توظيف تلك المعارف هي الطريق الرئيسي لتحقيق التنمية، مشيرًا إلى اهتمام الجامعة بالإعداد الجيد لهذا الحدث، انطلاقًا من إيمان الجامعة بدورها في تحقيق توجهات الدولة نحو التحول الرقمي، وسعي جامعة بنها المستمر لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 بالتحول نحو اقتصاد رقمي قائم على المعرفة، وتشجيع الابتكار والبحث والتطوير. وأضاف رئيس الجامعة أن إقامة الهاكاثون الأول في مجال المدن الذكية لم يكن أمرًا يسيرًا، خاصة مع الإقبال الكبير من جانب الجامعات المصرية المختلفة للمشاركة في فعاليات الهاكاثون، والذي وصل إلى تقدم قرابة 500 فريق من 50 جامعة مصرية للمشاركة في "الهاكاثون" وهو ما أظهر إدراك الجميع لأهمية الحدث.
اتجاه ثاني يرى للخروج من أزمة البطالة:
ضرورة تدخل الدولة لَضبط الفوضى الاقتصادية و التوازن الاجتماعي (عبرت عنه دولة الرعية الاجتماعية في الغرب). هذا الاتجاه أخذ يتوارى بفعل ضغط الاتجاه الأول (العولمة). أما الحل الجذري لقضية البطالة فيتطلب إعادة هيكلة الإقتصاد على قاعدة التملك الجماعي لوسائل الانتاج و تلبية الحاجيات الأساسية لكل البشر خارج نطاق الربح الرأسمالي، أي بناء مجتمع آخر لا يكون فيه نجاح الأقلية في العيش المترف على حساب عجز الأغلبية في الوصول إلى الحد الأدنى من العيش الكريم
م ن ق و ل
منقول....
«« توقيع ناقل أخبار المنتديات الشقيقة »»
بحث عن البطالة واسبابها وحلولها: أسباب البطالة وحلولها - حياتكَ
7%. وقد سجلت البطالة في العام 2016 معدلات مختلفة في دول العالم العربي. إليك معدل البطالة في العالم العربي[4] حسب موقع Trading Economics: • معدل البطالة في السعودية: بلغت نسبة البطالة في السعودية 12. 1%. • معدل البطالة في الإمارات: بلغت نسبة البطالة في الإمارات 11%. • معدل البطالة في قطر: بلغت نسبة البطالة في قطر 3. 9%. • معدل البطالة في عمان: بلغت نسبة البطالة في عمان 8. • معدل البطالة في البحرين: بلغت نسبة البطالة في البحرين 16%. • معدل البطالة في اليمن: بلغت نسبة البطالة في اليمن 29%. • معدل البطالة في العراق: بلغت نسبة البطالة في العراق 28%. • معدل البطالة في الأردن: بلغت نسبة البطالة في الأردن 15. 8%. • معدل البطالة في سوريا: بلغت نسبة البطالة في سوريا 14. • معدل البطالة في لبنان: بلغت نسبة البطالة في لبنان 9%. • معدل البطالة في فلسطين: بلغت نسبة البطالة في فلسطين 35. 6%. • معدل البطالة في مصر: بلغت نسبة البطالة في مصر 13. 4%. ما هي اسباب الهجرة ونتائجها والعوامل الترتبة عليها بالنسبة للدول - غذي ذهنك. • معدل البطالة في ليبيا: بلغت نسبة البطالة في ليبيا 20. • معدل البطالة في تونس: بلغت نسبة البطالة في تونس 18. • معدل البطالة في الجزائر: بلغت نسبة البطالة في الجزائر 29.
- زتونة
اهلا بكم زوار موقع سـؤال العرب الموقع العربي الأول لطرح التساؤلات والإجابات لجميع الأسئلة في كَافَّة المجالات الثقافية والصحة والتعليم والرياضة والاخبار، إطرح سؤال وكن متأكد أنك سوف تجد الإجابة، حيث يقوم متخصصون لدينا بالاجابة عن الأسئلة المطروحة أو من خلال الأعضاء في الموقع. -04-29T13: 54: 44 + 00:00 رَهِن التحقيق
في مقال اليوم نناقش المشاكل الاجتماعية وأسبابها وحلولها من خلال موقع نبط مصر ، ونقوم أيضًا بسرد مسببات المشكلات الاجتماعية ، وكلها مذكورة في السطور التالية. يقابل المجتمع أزمات بسبب وجود أفكار متعددة ليست جزءًا من تقاليد المجتمع. بحث عن البطالة واسبابها وحلولها: أسباب البطالة وحلولها - حياتكَ. هناك مسببات عديدة للمشاكل الاجتماعية ، وتمثل المشاكل الأسرية والتوتر هذه الأسباب. الخلافات والتقاليد والأعراف غير الصحيحة تنتهك حقوق عدد من الناس. في هذه الفقرة ، سنناقش مفهوم القضايا الاجتماعية بمزيد من التفصيل أدناه. يُعرَّف مفهوم المشكلات الاجتماعية بأنه أساس الأزمات والعقبات التي تحدث في المجتمع. يمكن أن تؤثر القضايا الاجتماعية على مجموعة محدودة من الناس في المجتمع ويمكن أن تؤثر على الأفراد من نفس البلد. يقوم الخبراء والمحللون الاستراتيجيون بتقييم طرق تعايش المجتمعات والأفراد مع البعض منهم البعض.
ما هي اسباب الهجرة ونتائجها والعوامل الترتبة عليها بالنسبة للدول - غذي ذهنك
• البطالة المقنعة: وهي الحالة التي يتكدس فيها عدد كبير من العاملين، بشكل يفوق الحالة الفعلية للعمل، مما يعني وجود عمالة زائدة أو فائضة، لا تنتج شيئاً تقريباً، ويسود هذا النوع في أغلب مؤسسات القطاع العام في بعض دول العالم الثالث. • تفعيل دور الدولة في محاربه البطالة، ويجري ذلك بتطبيق الدولة دورها في الاقتصاد، بدعم القطاع العام مالياً وفنياً وبشرياً، وإصلاحه، والقضاء على الفساد، وتفعيل الرقابة فيه. • خفض الضرائب، الذي من شأنه التشجيع على الإنفاق، ما يحسن من الوضع الاقتصادي العام للدولة، ويزيد من فرصة الاستثمار التي توفر فرص عمل محتملة. • دعم المشاريع الصغيرة وتفعيل التمويل الصغير، بالإضافة إلى إبرام اتفاقيات اقتصادية واستثمارية مع الدول المجاورة، وتشجيع الاستثمار من خلال خفض مستوى المتطلبات والشروط التي تفرضها الحكومة على المستثمرين. • تطوير قطاع التعليم بما يتلاءم مع التطور التكنولوجي، لإنتاج جيل قادر على تطوير الأفكار المواكبة. يقصد بمصطلح معدل البطالة ، النسبة المئوية لعدد العاطلين عن العمل إلى عدد أفراد القوة العاملة. ولقد تصدرت الدول العربية قائمة أعلى معدلات البطالة في العالم لعام 2016، حيث بلغت في بعض المناطق نسبة 30%، أي ما يعادل 3 أضعاف معدل البطالة في العالم ، وبحسب بيانات أصدرتها منظمة العمل الدولية في جنيف، فإن البلدان العربية ستحافظ على مركزها كأعلى مناطق لبطالة الشباب في العالم ، رغم أن هناك توقعات بأن تنخفض النسبة بمقدار ضئيل جداً، لتصل في عام 2017 إلى 29.
نتائج البطالة للبطالة نتائج متناقضة على النظام الإقتصادي الرأسمالي و على المجتمع البورجوازي و المضطهدين الذين يعشون في ظله. فهي من جهة تمكن الرأسمالي من شراء قوة العمل، بماهي سلعة، بأقل ثمن ممكن و الوصول متى شاء إلى يد عاملة رخيصة. كما تمكن البورجوازية كطبقة سائدة من الاحتفاض بالطبقة العاملة خاظعة لاستغلالها و سلطتها من خلال إغراق المشتغلين في رعب من مغبة فقدان مورد عيشهم إن هم طالبوا بأجور أعلى لأنه يوجد من هو مستعد للعمل بأجر أقل. و من جهة أخرى تشكل البطالة، إن هي تجاوزت حدود معينة ( حسب كل مرحلة تاريخية)، تهديدا لاستقرار النظام بكليته (الثورة أو الفاشية). كما تعد البطالة تدميرا ممنهجا لقوى الانتاج (إلى جانب الحروب) مما يضيع على الانسانية موارد جد هامة. و لا تقل نتائج البطالة كارثية على المستوى الاجتماعي، حيث أصبح من المؤكد اليوم أن الجريمة و الأمراض العضوية و النفسية و استهلاك المخدرات و الدعارة... تلعب البطالة بما يرافقاها من بؤس دورا محوريا و مشجعا فيها. حلول للبطالة لا يرى اقتصاديوا البورجوازية حلا لمشكلة البطالة إلا في اتجاهين أساسيين: اتجاه أول يرى للخروج من البطالة ضرورة: رفع وتيرة النمو الاقتصادي بشكل يمكن من خلق مناصب الشغل ( في ظل الرأسمالية المعولمة يمكن تحقيق النمو دون خلق فرص الشغل)، و في الدول الصناعية لا يمكن الارتفاع عن نسبة 2.