2- يجب أن يكون المتقدم 18 سنة فما فوق. 3- لم يحصل مسبقاً على أي منحة من صندوق تنمية الموارد البشرية. 4- أن يكون أكمل جرعتين من لقاح كورونا. 5- أن يحمل شهادة ثانوية عامة بنسبة لا تقل عن 60%. 6- أن يكون متفرغ للدراسة بانتظام في البرنامج. مدة البرنامج التدريبي:
يمتد البرنامج التدريبي لمدة عامين و ثلاثة أشهر تؤهلهم للحصول على شهادة الدبلوم كالتالي:
1- تدريب اللغة الإنجليزية: لمدة (3) أشهر. 2- تدريب مهني: لمدة (18) شهر. 3- تدريب عملي: لمدة (6) أشهر. برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف. مزايا البرنامج:
يغطي البرنامج التالي:
- الرسوم الدراسية. - الحقائب التدريبية (حسب الحاجة) والكتب والزي الرسمي. - مكافأة شهرية خلال برنامج اللغة الانجليزية قدرها 900 ريال سعودي ولمدة 3 أشهر فقط. - مكافأة شهرية خلال برنامج التدريب المهني قدرها 2000 ريال سعودي ولمدة 18 شهر فقط. - توفير خيارات سكنية بالقرب من مرافق التدريب بأسعار مناسبة. عن مشروع البحر الأحمر:
يُعد مشروع البحر الأحمر (مشروع حكومي سعودي تحت إشراف صندوق الاستثمارات العامة) مشروع السياحة الفاخرة الأكثر طموحاً في العالم، حيث يضم أرخبيلاً يحتوي على أكثر من 90 جزيرة بكر، بالإضافة إلى طبيعة خلابة، وجبال وأخاديد، وبراكين خامدة، وصحراء، وسيوفر مجموعة من التجارب الحصرية والفريدة للسياح القادمين من مختلف أنحاء العالم، تم الإعلان عن المشروع بتاريخ 31 يوليو 2017 من قبل صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي العهد السعودي، ولايحتاج الزوار إلى تأشيرة دخول سعودية حيث أن الأنظمة المطبقة في المشروع تختلف عن أنظمة المملكة العربية السعودية.
برنامج التدريب الرقمي المنتهي بالتوظيف لصالح البنك السعودي الفرنسي - تجارتنا نيوز
برنامج التدريب الرقمي المنتهي بالتوظيف لصالح البنك السعودي الفرنسي
The digital training program ending with employment for Banque Saudi Fransi
نشر في يوليو 13, 2021
آخر تحديث يوليو 13, 2021
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن. يعتبر برنامج التدريب الرقمي برنامج انتقائي مصمم لاستقطاب وتطوير المواهب المميزة في مجال هندسة البرمجيات. ويلتزم البرنامج بتطوير المواهب الرائدة ، ومن ثم يتم تزويد ذوي المواهب بفرص استثنائية. وعلاوة على ذلك يجمع البرنامج بين التدريب الفني الأساسي بالإضافة للخبرة العملية والعمل على المشاريع. ومن ثم سيعمل المتدربون كجزء من فريق المشروع مع توفير التوجيه القوي وفرص التطوير طوال الوقت. وعند الانتهاء من البرنامج، سيتم توظيف المتدربين الناجحين في فريقنا، للعمل كجزء من المجموعة الرقمية. متاح الآن التقديم في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف بالقطاعين المدني والعسكري - مصر مكس. تفاصيل برنامج التدريب الرقمي
يتألف البرنامج من تدريب داخل القاعات الدراسية. ثم يتم التدرب على البرمجة مع مختص من ذوي الخبرة مع فريق هندسة البرمجيات حيث يكون تابعاً للبنك السعودي الفرنسي. بالإضافة إلى مشروع فعلي يرزح فيه المتدرب تحت سطوة المسؤولية الحقيقية. هذا وسيحصل جميع المتدربين خلال البرنامج على راتب شهري.
متاح الآن التقديم في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف بالقطاعين المدني والعسكري - مصر مكس
حسن السلوك ولم يحكم عليه بجرائم تهدد الشرف والأمانة. لائق بدنيا للخدمة العسكرية الطول يتناسب مع الوزن ولكن الارتفاع لا يقل عن (160 سم). اجتياز مقابلة شخصية. يتم قبول المتقدم النهائي الذي يدخل البرنامج من قبل الإدارة العامة للقبول والتجنيد للقوات المسلحة. البنك الأهلي السعودي يعلن فتح التقديم في برنامج الرواد المنتهي بالتوظيف - اخبارية طريف. تفاصيل المسار المدني:
بمجرد قبولك في التقديم سوف تتمكن من الحصول على الحوافز المالية أثناء التدريب، ودورة تدريبية معتمدة من الإدارة العامة للطيران المدني مؤهلة للحصول على رخصة فني صيانة الطائرات، وهناك فرصة لترشيح الطلاب المتفوقين خلال فترة التدريب للحصول على رعاية عمل، مساعدة الخريجين من خلال توفير فرص عمل حسب احتياجات سوق العمل. شروط القبول في المسار المدني:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. يجب أن يكون المتقدمون من خريجي المدارس الثانوية في العلوم التطبيقية أو الكليات الثانوية الفنية خلال السنوات الخمس الماضية. يجب على المتقدمين إكمال اختبار القدرات العامة الذي يقدمه المركز الوطني للقياس والتقييم. اجتياز اختبار تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية.
برنامج التدريب المهني المنتهي بالتوظيف فى شركة البحر الأحمر للتطوير فى الرياض, منطقة الرياض
الوصف الوظيفي
أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير (مشروع حكومي مملوك لصندوق الاستثمارات العامة) بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف)، بدء التقديم في برنامج (التدريب المهني) لإعداد الجيل القادم من الشباب الطموح في مسارات مهنية متنوعة رئيسية في مشروع البحر الأحمر وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
لمحة عامة:
- سيؤهل البرنامج الذي يمتد لسنتين وثلاثة أشهر، الخريجين للحصول على شهادة الدبلوم بحيث سيتم توظيفهم في مشروع البحر الأحمر، أو مع أيٍّ من الشركاء. وصُمم هذا البرنامج ليعزز من قدرات الطلاب من خلال توفير منهج يجمع بين المعرفة النظرية والخبرة العملية. أهداف البرنامج:
1- تزويد الشباب السعودي بالمهارات والمعرفة اللازمة لشغل وظائف المستقبل. 2- دعم الشباب السعودي ليكونوا جزءا من تطوير مشروع البحر الأحمر كوجهة سياحية فاخرة. برنامج التدريب المهني المنتهي بالتوظيف فى شركة البحر الأحمر للتطوير فى الرياض, منطقة الرياض. 3- إيجاد مسارات مهنية جديدة تدعم الشباب السعودي في قيادة مستقبل القطاع السياحي والقطاعات المساندة في المملكة. 4- الترويج للتخصصات الدراسية التي قد تنسجم مع الاحتياجات التشغيلية لمشاريع شركة البحر الأحمر للتطوير وتأهيل المواهب المحلية لدخول سوق العمل. الشروط:
1- على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
البنك الأهلي السعودي يعلن فتح التقديم في برنامج الرواد المنتهي بالتوظيف - اخبارية طريف
البنك الأهلي السعودي يعلن فتح التقديم في برنامج الرواد المنتهي بالتوظيف
اخبارية طريف: وظائف
اعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عن فتح باب التقديم في برنامج رواد الأهلي (المنتهي بالتوظيف) للخريجين والخريجات في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية. التخصصات المستهدفة:
– كافة التخصصات الإدارية
– كافة التخصصات المالية
– تخصصات الأعمال والقانون وعلوم البيانات
– تخصصات تقنية المعلومات والحاسب الآلي
– الهندسة الصناعية
الشروط:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – حديث التخرج من مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المستهدفة أعلاه. – ألا يكون المتقدم موظفاً بدوام كامل أو جزئي مع أي جهة أثناء البرنامج. – إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. – على استعداد للإنتقال إلى (الرياض) خلال مدة البرنامج (12 شهراً). – إجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يجريها البنك الأهلي السعودي. مراحل البرنامج:
1- قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين
2- تعيين المتدربين المختارين
3- التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر
4- التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين
5- التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك
6- الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك
المزايا:
– تدريب منتهي بالتوظيف للإلتحاق بالمناصب القيادية.
نبذة عن المصرف:
مصرف الراجحي (Al Rajhi Bank) أحدى الشركات المصرفية السعودية الكبرى، تأسس عام 1957م من قبل الأخوة صالح وعبد الله وسليمان ومحمد بن عبد العزيز الراجحي، ويمتلك حالياً أكبر شبكة فروع في المملكة برأس مال (25) مليار ريال سعودي، ويحكم المصرف في تعاملاته المصرفية والاستثمارية أحكام وضوابط الشريعة الإسلامية. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/9/16هـ عن طريق الرابط:
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ذات صلة كم فرق السنوات بين التاريخ الهجري والميلادي الفرق بين السنة الميلادية والهجرية
السنة الميلادية والسنة الهجرية
دول العالم العربي يستخدمون تقويمين سنويين تقويم السنة الميلادية وتقويم السنة الهجرية، ويبلغ عدد أيام السنة الميلادية 365 يوماً؛ حيث يبلغ كلّ شهر ثلاثين يوماً أو واحد وثلاثين يوماً باستثناء شهر شباط البالغ عدد أيامه ثمانية وعشرين يوماً وفي السنة الكبيسة تسعة وعشرين يوماً، أما عدد أيام السنة الهجرية يبلغ 354 يوماً؛ حيث يبلغ كلّ شهر تسعة وعشرين يوماً أو ثلاثين يوماً.
شرح ومعلومات,الفرق بين السنة الهجرية والسنة الميلادية
مع بداية ونهاية سنة هجريَّة، وسنة ميلاديَّة تبدأ علامات الاستفهام في وجوه أطفالنا، ويدور في أذهانهم كثير من الأسئلة ما الفرق بينهما؟ ماذا يعني ميلادي وهجري؟ فيحتار معظم الأهالي في كيفيَّة الإجابة عن أسئلتهم وتعريفهم بطريقة مبسطة عن الفرق بينهما، وما أهميَّة كل منهما. «سيدتي وطفلك» التقت بالاختصاصيَّة النفسيَّة والتربويَّة، عماديَّة زكريا، لتقدِّم لنا طريقة مثلى ومبسطة لتعريف أطفالنا بالسنة الميلاديَّة والهجريَّة والفرق بينهما. بداية أوضحت الدكتورة عمادية أنَّ على الأُم أن تبيِّن لطفلها أهميَّة التقويمين من خلال ذكر بعض المعلومات المهمَّة لكل واحد: عن السنة والتقويم الهجري: - أذكري له أنَّ التقويم الهجري بدأ استخدامه بعد هجرة النبي محمد، صلى الله عليه وسلم إلى المدينة. - وأنَّ السنة الهجريَّة لها مكانة خاصة لدى المسلمين وبالأخص بعض الأشهر فيها مثل شهر رمضان المبارك، وشهر ذي الحجة، وهما من أركان الإسلام. كتب التوفيقات الالهامية في مقارنة التواريخ الهجرية بالسنين الافرنكية - مكتبة نور. -احرصي أن توضحي له أنَّ الأشهر الهجريَّة تعتمد على رؤية الهلال بداية كل شهر هجري، لذلك تسمى السنة القمريَّة. - قصي له أنَّ العرب قديماً كانوا يعتمدون على الشهور القمريَّة، كما كان الحال بعد البعثة النبويَّة، وكانت السنة تتألف أيضاً من 12 شهراً وكانوا يسمونها بالأسماء ذاتها.
شبكة المعارف الإسلامية :: الفرق بين السنة الهجرية والسنة الميلادية
97. ويمكن تحويل التاريخ الهجري إلى ميلادي عن طريق اتباع المعادلة التالية:
(التاريخ الهجري + 622) - (التاريخ الهجري÷ 33). [٢]
أسماء الأشهر الهجرية والميلادية
الأشهر الهجرية
محرم: لأن العرب حرموا القتال والتجارة والصيد في أيامه. صفر: لأن العرب كانت تهجر بيوتها وتتركها صفرية خاوية خالية من أهلها، وذلك بغية التوجه إلى الحرب بعد نهاية الشهر الحرام. ربيع الأول: كناية عن بداية فصل الربيع فتكون الأرض أربعت، والناس ارتبعوا أي استقروا بعد الغزو. ربيع الآخر: استكمالًا لشهر الربيع فهو المتمم والآخر، ولا يصح أن نقول ربيع الثاني فقول الثاني يعني وجود عد فنصل إلى الثالث والرابع، ولكن لا ثالث ولا غيره. الفرق بين السنه الهجريه والميلاديه 1440. جمادى الأولى: كناية عن جمود الماء من شدة البرد. جمادى الآخرة: استكمالًا للشهر السابق، وينطبق عليه ما ينطبق على ربيع الآخر فلا يصح أن نقول جمادي الثاني. رجب: وهو من الأشهر الحرم، ويسمى رجب الفرد ورجب الأصم أي الهادئ كناية عن صمت السلاح وعدم استخدامه. شعبان: كناية عن تشعّب القبائل ما بين الحرب والإغارة، وقيل لأنهم تشعبوا فانقسموا وكونت كل قبيلة شعبًا. رمضان: وهو من الأشهر الحرم، واسمه مشتق من الرمض أي شدة الحر، وفي هو في الإسلام كناية عن حرق الذنوب بفضل الصيام.
كتب التوفيقات الالهامية في مقارنة التواريخ الهجرية بالسنين الافرنكية - مكتبة نور
367. 67 يوما، وهذا رقم فيه كسور يصعب استخدامه حسابيا، ولذلك فإن الفلكيين لتسهيل العملية الحسابية يتم جبر الكسور العشرية بحذفها وإضافة رقم 1 بدلا عن الكسر العشري إلى عدد أيام السنة القمرية لتصبح أيام السنة 355 يوما فنتج عن ذلك وجود سنة قمرية كبيسة ولكن بعملية حسابية فلكية اختيرت كل 30 سنة قمرية تكون 11 سنة منها كبيسة ويكون عدد أيامها 355 يوما، و19 سنة بسيطة يكون عدد أيامها 354 يوما. والسؤال الذي يتبادر إلى الذهن مباشرة: لماذا اختيرت 30 سنة قمرية ولم يتم اختيار أرقام سنوات غيرها؟
والإجابة عن هذا السؤال هي أن الفلكيين وجدوا أن قيمة الكسر العشري الذي في السنة القمرية وهو 367. 67 يساوي في الواقع 11 على 30 مما يتسبب في وجود فارق حسابي طول السنة فيتم تعويض هذا الفرق بإضافة 11 يوما لكل 30 سنة هجرية. أي ان السنة القمرية أطول من السنة الهجرية بما مقداره (8 ساعات و48 دقيقة و36 ثانية) والسنة الهجرية (354 يوما)، حيث إن السنة القمرية أطول. شرح ومعلومات,الفرق بين السنة الهجرية والسنة الميلادية. ويتم تعويض هذا الفرق بإضافة 11 يوما بعد كل 30 سنة هجرية. وهناك عمليات حسابية عديدة لمعرفة السنة الهجرية البسيطة من السنة الكبيسة لا نجد داعيا لأن نذكرها هنا، ولكن إذا كانت هناك رغبة في معرفة السنوات البسيطة من الكبيسة فذلك من باب العلم بالشيء فإننا نقول إن هناك العديد من الفلكيين أشاروا إلى أن السنوات التي تنتهي بالأرقام التالية المدونة أدناه هي لسنوات هجرية كبيسة وهي:
2، 5، 7، 10، 13، 16، 18، 21، 24، 26، 29 وهي سنوات هجرية كبيسة أي يضاف يوم واحد إلى شهر ذي الحجة (وهو آخر شهر في السنة الهجرية) ليصبح بذلك هذا الشهر 30 يوما.
بالسنين (معلومة) فيجيوال ستوديو 97 فيجيوال ستوديو 6 فيجيوال ستوديو. نت (2002) فيجيوال ستوديو. نت 2003 فيجيوال ستوديو. نت 2005 فيجيوال ستوديو. نت 2008 فيجيوال ستوديو. نت 2010 فيجيوال ستوديو. التميت 2012 فيجيوال ستوديو. التميت 2013 فيجيوال ستوديو. كومينيتي 2015 فيجيوال ستوديو. كومينيتي 2017 المصدر: