مراحل تطور الهاتف كثيرة جدًا، فعندما اخترع عالم (جراهام بيل) الهاتف، قدم خدمة ممتازة للعالم، ومن خلال هذا الهاتف، كان الناس في مناطق مختلفة جغرافيا يتواصلون بسرعة وسهولة، في السنوات الأخيرة، تم تطوير هذا الهاتف لتقديم خدمات متنوعة الخدمات الطبية والأكاديمية والصناعية وغيرها. مراحل تطور الهاتف في مصر
مراحل تطور الهاتف
مر الهاتف المحمول بمجموعة من التطورات الهائلة منذ بداية اختراعه حتى يومنا هذا وتتمثل مراحل تطور الهاتف كالتالي:
تم اختراع النموذج الأولي للهاتف من قبل العالم (جراهام بيل) في عام 1876 عندما حاول إيجاد طريقة لمساعدة الصم على العيش، كان عبارة عن جهاز إرسال بسيط وجهاز استقبال وأسلاك بينهما. في عام 1882 تم اختراع هاتف متصل بالجدار، ويتكون من شريحة مستقبل وأسطوانة، يتم من خلالها الاتصال بمزود الخدمة الذي قام بتحويل المكالمة إلى الوجهة المطلوبة. مراحل تطور «آيفون».. كيف انتقل من 199 إلى ألف دولار؟ – واتس المملكة |ksa-wats. بحلول عام 1919 تم اختراع هاتف يمكنه الاتصال مباشرة بالرقم المطلوب بدون محول اتصال، في عام 1928، تم اختراع هاتف يمكن حمله بالكامل بيد واحدة، مما يعني أن سماعة الشخص المتحدث والسماعة الخاصة بالأذن لهما نفس الذراع. في عام 1937 تم تطوير الهاتف وتزويده بقرص يمكن استخدامه عند ورود أي مكالمة يدق الجرس.
- مراحل تطور «آيفون».. كيف انتقل من 199 إلى ألف دولار؟ – واتس المملكة |ksa-wats
- معايير تقييم الأداء الوظيفي | المرسال
مراحل تطور «آيفون».. كيف انتقل من 199 إلى ألف دولار؟ – واتس المملكة |Ksa-Wats
لديك أيضاً خيار حفظ كل إشعار ظهر على هاتفك خلال الـ 24 ساعة الماضية. تتيح لك ميزة جديدة تماماً تسجيل شاشة هاتفك كاملة بالصوت دون الحاجة إلى تطبيق تابع لجهة خارجية. هناك أيضاً قسم جديد في Android 11 مخصص للتحكم في الأجهزة المنزلية الذكية.
كان هذا الجهاز أول أنحف جهاز موبايل في ذلك الوقت في العالم وهو أول هاتف آيفون مسطح الظهر. تراوح سعر الجهاز مع بداية إصداره بين 199 – 299 دولارًا أمريكيًا. تم تزويد هذا الجهاز لأول مرة بشاشة من نوع ريتينا الملائمة لتطبيق فيس تايم. المشكلة الأساسية فيه كانت صعوبة الاستخدام بالنسبة للشخص الأعسر عند تلقي الاتصالات. أبعاد الجهاز هي ١١٥, ٢*٥٨, ٦*٩, ٣ ملليمتر بينما شاشة الجهاز مقاسها ٣, ٥ بوصة وبدرجة وضوح مقدارها ٦٤٠*٩٦٠ بيكسل. وزن الجهاز يبلغ ١٣٧ جرامًا. نظام تشغيل الجهاز يتراوح بين ( iOS4) إلى ( iOS7. 1). ويملك رامات بسعة ٥١٢ ميجابايت. الجهاز يحتوي على كاميراتين، الخلفية بجودة ٥ ميجابيكسل والأمامية بجودة ٠, ٣ ميجابيكسل. ٤- آيفون ( 4s)
نزل إلى الأسواق يوم ١٤ أكتوبر ٢٠١١م. تم بيع مليون قطعة في اليوم الأول و٤ مليون قطعة بعد مرور ٣ أيام فقط. لأول مرة يتم وضع خدمة المساعدة الشخصية المعروفة باسم سيري ( siri). تراوح سعر الجهاز عند إصداره بين 199 – 399 دولارًا أمريكيًا. وزن الجهاز يبلغ ١٤٠ جرامًا. نظام تشغيل الجهاز يتراوح بين ( iOS5) إلى ( iOS7. ويملك رامات بسعة ٥١٢ ميجابايت. الجهاز يحتوي على كاميراتين، الخلفية بجودة ٨ ميجابيكسل والأمامية بجودة ٠, ٣ ميجابيكسل.
إحدى العادات السيئة للعاملين في أثناء أداء اعمالهم بكل سرور وابتهاج نعود لكم من جديد على موقع كنز الحلول لنسعى دائما على مدار الساعة لنكسب رضاكم ونفيدكم بكل ما تحتاجونه لحل اسئلتكم المهمة والصعبة، ما عليكم سوى متابعتنا لمعرفه كل ماهو جديد. إحدى العادات السيئة للعاملين في أثناء أداء اعمالهم الاجابة الصحيحة هي: الثقة بالنفس في أثناء العمل الفوز دائما على حساب الآخرين عدم حساب المكسب والخسارة تعاون العامل وصاحب العمل.
معايير تقييم الأداء الوظيفي | المرسال
الكذب
ليس من الجيد أبدًا الاستلقاء في مكان العمل، هذه العادة السيئة يمكن أن تجعل المدير أو زملائك في العمل لا يثقون بك، وإذا كانت أكاذيبك تخالف سياسات الشركة، فقد يقرر مديرك إنهاء عملك، من المهم أن تعمل من موقع نزاهة حتى يعلم كل من تعمل معه أنه يمكنهم الاعتماد عليك، مما يؤدي إلى علاقات مهنية إيجابية ومرضية. للتخلص من عادة الكذب ، فكر قبل أن تتصرف أو تتحدث، وتأكد من أن ما تفعله
وتقوله صادق، قد تفكر أيضًا في عواقب الكذب لأنه من المحتمل أن الفائدة التي تعتقد
أنك تحصل عليها من الكذب لا تستحق المخاطرة بالعواقب. إظهار الأخلاق السيئة
كما هو الحال في حياتك الشخصية، تعتبر الأخلاق أيضًا مهمة في مكان العمل
إذا كنت ترغب في ممارسة العادات الجيدة، واعتذر عندما يكون ذلك مناسبًا،
ومارس السلوكيات الأساسية وحاول أن تفهم ما إذا كان زميلك في العمل منزعجًا
من شيء فعلته في العمل حتى تتمكن من تصحيح الموقف. حتى إذا كنت تؤدي هذه الأخلاق الأساسية، فمن المهم أيضًا معاملة الجميع في مكان
العمل باحترام، الطريقة الرئيسية لتحسين أي سلوك سيئ قد يكون لديك هو الانتباه
عن كثب لاتصالاتك والتأكد من أنك تتحدث مع الآخرين بطريقة لطيفة ومنفتحة.
عدم كونك لاعب فريق
حتى إذا كنت تعمل في دور أكثر انفراديًا، فمن المحتمل أن يكون هناك وقت تحتاج فيه
إلى العمل مع زملائك في العمل لإنهاء مشروع أو تحقيق هدف مشترك، كونك لاعبًا
في فريق يعني أيضًا أنك تتعرف على زملائك في العمل، وتساعدهم في مهامهم
ويكون لديك موقف ودود. إذا لم تكن لاعبًا في الفريق، فقد تواجه صعوبة في التواصل مع زملائك في العمل
وقد يختار مديرك تجاوزك للحصول على ترقية، ولكن قد تصبح لاعبًا جماعيًا
إذا كنت تقدر أساليب عمل زملائك في العمل وإظهار المزيد من الإيجابية حول مكان العمل. ضعف الاتصال غير اللفظي
لغة جسدك لا تقل أهمية عن أشكال التواصل الأخرى، قد تعطي لغة جسدك للآخرين
انطباعًا بأنك لا تهتم أو تفتقر إلى الثقة في قدراتك، بدلًا من الاستمرار في هذه العادة السيئة،
انتبه جيدًا لكيفية تقديم نفسك للآخرين، تأكد من الحفاظ على التواصل البصري
عندما يتحدث شخص ما، وحافظ على ذراعيك غير متقاطعين حتى لا تعطي انطباعًا
بأنك غير مبالٍ أو مستاء. عدم قبول الملاحظات
حتى لو كنت تعمل في نفس حياتك المهنية لعدة سنوات، فهناك دائمًا فرصة للتعلم،
قد يزودك مديرك، وربما حتى زملائك، بتعليقات حول عملك، ومن المهم أن تكون
قادرًا على قبول هذه التعليقات وتقديرها، إذا لم تكن قادرًا على ذلك، فيمكنك
أن تحد من إمكاناتك في فرص التقدم.