كرسي هوك و كرسي سيارة للاطفال مذركير و كرسي جوي ، هؤلاء الإصدارات هم أحدث ما تم إنزاله للسوق مؤخراً ، وتهافت عليهم الناس منذ شهر أكتوبر الماضي ولا زال التصارع على امتلاك أحدهم قائماً حتى الآن نظراً لكثرة التخفيضات التي تطرحها المواقع الالكترونية على كل منهم. ألا زلت تفكر حتى الآن ولم تأتي لطفلك بكرسي سيارة يحميه من المخاطر التي ستقابله ؟ اغتنم فرصة الموسم وستجد عروض كثيرة على كرسي السيارة للرضع ، وكن ملاذ عائلتك الآمن والدرع الحامي لهم من أي أذى أو حزن ، أو على الاقل خذ بالأسباب.
- كرسي السيارة – Elphybaby
- كراسي سيارة للرضع - Mumzworld
- مخاطر وضع الرضيع داخل كرسي السيارة للنوم | 3a2ilati
- التخطيط – ريـــادة
كرسي السيارة – Elphybaby
اختيار كرسي السيارة الخاص برضيعك يجب أن يتم قبيل ولادتك وتوجهك إلى المستشفى، إذ من الواجب أن يكون متواجد في السيارة عند مغادرتك المشفى بعد الولادة، ولكن كيف تختاران مقعد السيارة المناسب؟
قانونياً، يجب أن يتم إجلاس الأطفال في مقعد السيارة المخصص حتى عمر السبع سنوات، بالطبع هذا العمر قد يختلف من بلد إلى اخر، وذلك لأن حوادث السير تعد من الأسباب الرئيسية لوفاة الأطفال دون التاسعة من عمرهم. اختيار مقعد السيارة المخصص
الحيلة الأساسية في الحصول على مقعد سيارة مناسب للرضع والأطفال هو كيفية تركيبه في صورة سليمة. معظم الأهالي لا يتمكنون من تركيب المقعد بالشكل الصحيح، مما يشكل الخطر على الصغير. كرسي السيارة – Elphybaby. تأكد عند اختيارك المقعد أن يكون مناسباً لطفلك وسيارتك أيضاً، بإمكانك اختيار واحد من هذه المقاعد:
1 مقعد الرضع: هذا النوع من المقاعد يجب أن يواجه الجزء الخلفي من السيارة، ويكون له وزن محدد، أي بالإمكان وضع الطفل حتى يصل وزنه إلى 15 كيلوغرام. 2 المقعد المتحول: هذا النوع يعمل كمقعد مخصص للأطفال الرضع ويوضع في هذه الحالة مواجهة الجزء الخلفي من السيارة، عندما يصبح الطفل بوزن محدد بالإمكان قلب المقعد ليصبح مواجهاً للجزء الأمامي للسيارة.
كراسي سيارة للرضع - Mumzworld
التأكد من تثبيت رأس الطفل بواسطة المساند المخصصة أيضًا. القيام بتعليق لعب الطفل على المقعدة حتى لا تسقط ويبكي خلال القيادة حتى لا تتشتت.
مخاطر وضع الرضيع داخل كرسي السيارة للنوم | 3A2Ilati
• تأكد من خلع المعطف الذي يرتديه طفلك قبل وضعه في المقعد المخصص له. • تأكد من تثبيت رأس الطفل ، ستلاحظ ان معظم المقاعد المخصصة لهم تحتوي على وسادات جانبية، فحاول الاستعانة بهم. • علق ألعاب طفلك المفضلة على مقعده حتى لا تسقط منه ويأخذ في البكاء أثناء قيادتك للسيارة.
2) كرسي سيارة للرضيع ذا وضعيات متعددة:
و هو كرسي عربيه للبيبي و الطفل الصغير إذ يخدم الأطفال من عمر الولادة و حتى بلوغ أربعة أعوام لذا يفضله الكثير من الآباء و الأمهات كونه يخدم فترة أطول علاوةً على أنه يدعم كلا الوضعيتين الخلفية و الأمامية على عكس الكرسي المحمول الذي لا يدعم سوى الوضعية الخلفية فقط, بالإضافة إلى أنه قابل للدوران و لديه خاصية الانحناء و سهل الفك و التركيب و مزود بكافة وسائل الحماية, و لكن يُعاب على هذا النوع من الكراسي أنه يبقى ثابتاً في السيارة و لا يمكن حمله و التنقل به كما أن حجمه كبير و وزنه ثقيل. 3) كرسي سيارة للرضع على هيئة نظام تثبيت أو درع واقي:
و هو كرسي سيارة للرضع يأتي مُصمماً على هيئة نظام تثبيت خماسي النقاط بحيث يتم تثبيت الطفل في الكرسي بواسطة حزام على كتفيه و خصره و بين قدميه, كما يأتي هذا الكرسي أيضاً على هيئة درع واقي مثبت بحزام ثلاثي النقاط في السيارة بحيث يكون الطفل مُثبتاً في المقعد و يداه طليقتان, و يتميز هذا النوع من انواع مقاعد السياره للاطفال بالأمان العالي فضلاً عن كونه صحي حيث أنه يعمل على تقليل الضغط الواقع على العمود الفقري و الرقبة إلا أن بعض الأطفال لا يشعرون بالراحة حيال تلك الكراسي كونها تقيد حركتهم.
عربات نظام السفر تتضمن عربة اطفال وكرسي سيارة للأطفال الرضع وقاعدة توضع في السيارة. يعتبر نظام السفر مفيد بشكل خاص للرضع النائمين لأنه يلغي الحاجة إلى إزالة الطفل النائم من مقعد السيارة لأن من الممكن تركيب الكرسي على إطار العربة. كراسي سيارة للرضع - Mumzworld. يأتي نظام السفر في شكل مجموعة واسعة من الأحجام والأسعار والأشكال والألوان المختلفة. لكنهم ليسوا متساوين من حيث الجودة أو فائدة على المدى الطويل لذا عليك اختيار ما يتناسب مع متطلبات واحتياجات طفلك وأسلوب حياتك. فيما يلي نعرض لك أفضل عربات بنظام السفر للأطفال في 2019:
تقليل المخاطر المتعلقة بالكثير من الأعمال ، والتنبؤ بها ،واتخاذ كل الاحتياطات اللازمة لتجنبها والاستعداد لها. تسهيل التنسيق بشكل جيد ، حيث أن التخطيط الجيد والفعال يتطلب الكثير من التنسيق. يساعد التخطيط أيضًا في التنظيم ،حيث أن التنظيم بطريقة فعالة قد يكون غير ممكن بدون التخطيط. يعطي التخطيط دومًا الاتجاه الصحيح ،ويوجهنا لكي نقوم بتجميع ،وإعطاء المعلومات الصحيحة والمفيدة. يحافظ التخطيط على التحكم الجيد ، فمن المستحيل التحكم والسيطرة على شيء ما دون التخطيط الصحيح له. يساعد التخطيط على تحقيق الأهداف بسهولة ، وسرعة ودقة ، وهذا قد يجنبنا بدون شك الأنشطة العشوائية. يعمل التخطيط على التحفيز ، وهذا يجعل الموظفين في أي مؤسسة يعملون بشكل جيد لتحقيق الأهداف المرجوة. التخطيط – ريـــادة. يشجع التخطيط الإبداع والابتكار لدى الشخص ، وهذا يجلب معه الكثير من الرضا. يساعد التخطيط في صنع القرار لكي يقوم الشخص باختيار أفضل الاستراتيجيات. [5]
ما هي أهداف التخطيط
أما عن أهداف التخطيط فقد يقوم التخطيط بـ:
إعطاء أي منظمة الاتجاه الصحيح ، من حيث كل الخطط والأهداف التي تتفاعل مع أحداثنا اليومية. التركيز والانتباه على الأهداف والنتائج ، حيث أن يحافظ التخطيط على تركيز الأشخاص لكي يحصلوا على النتائج المتوقعة.
التخطيط – ريـــادة
إتاحة الفرص المتساوية للترقية والتطور لكل الموظفين. السيطرة على التكاليف الخاصة بالموارد البشرية، وتتوقع بقدر من الكفاءة النفقات الخاصة بالعاملين في أي مبادرات جديدة. يساعد تخطيط الموارد البشرية على سير عمليات الاختيار والتعيين، إذ ما لم يكن معروفًا عدد العاملين المطلوبين في المنظمة، لا يمكن البدء بعمليات الاختيار والتعيين. منع الارتباكات الفجائية في خطوط الإنتاج؛ وذلك لأنه يساعد على التعرف على مواطن العجز والفائض في القوى العاملة، ومن ثم اتخاذ التدابير اللازمة، مثل الاستغناء، النقل، الترقية، التدريب. يساعد تخطيط الموارد البشرية في التخلص من الفائض، وسد العجز، وبالتالي ترشيد استخدام الموارد البشرية، وتخفيض التكلفة الخاصة بالعمالة إلى أقل حد. إظهار نقاط الضعف والقوة في نوعية أداء الموارد البشرية، وبالتالي في تحديد نوعية برامج التدريب والتطوير المطلوبة؛ لرفع مستويات أداء العاملين. تحقيق التكامل والترابط بين مختلف برامج إدارة الموارد البشرية؛ وذلك لأن تخطيط الاحتياجات لا يعمل بمعزل عن تخطيط التدريب مثلًا، أو تخطيط الأجور، أو الاستقطاب والاختيار. من يخطط للموارد البشرية؟
يقع عبء التخطيط للموارد البشرية داخل المشروع إما على إدارة الأفراد وشئون العاملين (الشئون الإدارية) أو على وحدات الإنتاج والتنفيذ الأساسية في المشروع، كما في الجدول الآتي:
إدارة الموارد البشرية
تحديد أهداف المشروع من تخطيط القوى العاملة.
التخطيط منهج إنساني للعمل يهدف إلى إتخاذ القرارات في الحاضر ويكون لها تأثير على المستقبل ويعتبر التخطيط هو أول عناصر الإدارة. التخطيط هو المهام الإدارية التي تهدف إلى تحديد الأهداف المستقبلية للمنظمات والمؤسسات وطرق تحديد هذه الأهداف. وقد عرف أ. محمد فوزي العشري "التخطيط" بأنه:
تحديد الأهداف المراد تحقيقها، ورسم خط السير إليها، وتحديد وسائل ذلك السير، مع وضوح التصور لما يمكن أن يحدث أثناء العمل من المستجدات والتطورات، ووضع ما يناسب ذلك من طرق التعامل مما بات يسمى بـ "الخطة والخطة البديلة"، شرط أن يستهدف ذلك أكبر قدر ممكن من المكاسب وأقل قدر ممكن من الخسائر. أهمية التخطيط
إن العمل بلا تخطيط يصبح ضرباً من العبث وضياع الوقت سدى إذ تعم الفوضى والأرتجالية ويصبح الوصول للأهداف بعيد المنال، وتبرز أهميته في توقعاته للمستقبل وما قد يحمل من حوادث غير متوقعة ومفاجآت وتقلبات حيث إن الأهداف التي يراد الوصول اليها هي أهداف مستقبلية، أي إن تحقيقها يتم خلال فترة زمنية محددة قد تطول وتقصر، مما يفرض على رجل الإدارة عمل الافتراضات اللازمة لما قد يكون عليه هذا المستقبل وتكوين فكرة عن ما سيكون عليه الوضع عندالبدء في تنفيذ الأهداف وخلال مراحل التنفيذ المختلفة.